職位描述

要求:28歲以上;市場(chǎng)營銷、廣告、管理類等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)主管工作經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)要求:掌握相關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集宣傳渠道效果數(shù)據(jù),并總結(jié)分析;能獨(dú)立制訂營銷策劃方案,能獨(dú)立營銷活動(dòng)的策劃、組織以及落地實(shí)施;能獨(dú)立完成展廳的季節(jié)性布置及各項(xiàng)大型活動(dòng)的策劃、布置等。
能力要求:熟悉市場(chǎng)營銷專業(yè)知識(shí),具備良好的談判和溝通技巧。
薪資:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商品品牌活動(dòng)和商家促銷活動(dòng)的道具、活動(dòng)氣氛道具、廣告道具的設(shè)計(jì)、制作;
2、負(fù)責(zé)營銷企劃活動(dòng)所需的各類媒體廣告稿設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)公司形象及商業(yè)項(xiàng)目的環(huán)境營造、美陳設(shè)計(jì)、制作和布置工作等;

公司簡介

廣西億方科技集團(tuán)有限公司成立于2014年6月,是一家集建筑材料研發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)管理、農(nóng)資銷售、化工生產(chǎn)于一體的多元化大型集團(tuán)公司。公司現(xiàn)擁有資產(chǎn)近15億元,員工300多人,中高級(jí)別專業(yè)技術(shù)人員80人。
2012年,公司在靈山縣工業(yè)區(qū)臨港工業(yè)園建設(shè)的“年產(chǎn)20萬噸普通過磷酸鈣、10萬噸磷酸氫鈣節(jié)能環(huán)保型循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目”是政府重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目,項(xiàng)目占地420多畝,建設(shè)內(nèi)容包括20萬噸硫酸生產(chǎn)線、10萬噸磷酸氫鈣生產(chǎn)線、20萬噸磷肥生產(chǎn)線、20萬m3環(huán)保砌塊生產(chǎn)線、5萬噸硫酸錳生產(chǎn)線、2000萬㎡紙面石膏板生產(chǎn)線、10萬噸復(fù)混肥料生產(chǎn)線、5萬噸有機(jī)肥料生產(chǎn)線以及3萬噸水溶肥料生產(chǎn)線。
2014年集團(tuán)在靈山縣城投資建設(shè)“金元國際城”商住小區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目,該項(xiàng)目被列入靈山縣重點(diǎn)房地產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目。項(xiàng)目總建筑面積100萬平方米,建設(shè)18棟30層以上的高層商住樓、1棟33層高級(jí)商貿(mào)酒店以及一所高規(guī)格私立學(xué)校,配套建設(shè)全自動(dòng)智能地下車庫、人造自然景觀等設(shè)施,規(guī)劃建設(shè)成為集高檔住宅、文教娛樂、商業(yè)貿(mào)易于一體的商住城,打造成為新地標(biāo)精品房產(chǎn)項(xiàng)目。
近年來,公司加大科技創(chuàng)新力度,朝著高新技術(shù)型企業(yè)方向快速發(fā)展2014年12月,經(jīng)欽州市人社局批準(zhǔn)正式設(shè)立“博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”。目前集團(tuán)擁有20項(xiàng)發(fā)明專利、33項(xiàng)實(shí)用新型專利和1項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利。同時(shí),公司與中南大學(xué)、廣西大學(xué)、廣西農(nóng)科院等多家科研院所建立長期合作關(guān)系,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行攻堅(jiān),取得了多項(xiàng)技術(shù)成果。
隨著公司不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)急需向社會(huì)誠招賢才,熱忱歡迎您的加入!
有意者請(qǐng)發(fā)送簡歷及近期生活照至郵箱(請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題注明應(yīng)聘何職位)或在網(wǎng)上應(yīng)聘,我們會(huì)電話通知您參加面試!

上班地點(diǎn)

工作地址: 總部地址:南寧市高新區(qū)科園大道68號(hào)南寧高新區(qū)軟件園二期13棟B座17層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理完成本部門的計(jì)劃任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督營運(yùn)助理對(duì)工作的執(zhí)行和落實(shí); 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各項(xiàng)營運(yùn)工作,及時(shí)收集信息進(jìn)行上報(bào),對(duì)經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理; 3.編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報(bào)告,與商戶保持良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上大、中型商業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件; 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
18小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
市場(chǎng)拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新項(xiàng)目、增加項(xiàng)目的拓展范圍,根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)項(xiàng)目的要求與計(jì)劃完成工作任務(wù)。 一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場(chǎng)開發(fā)任務(wù)及個(gè)人市場(chǎng)拓展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,編制年度市場(chǎng)拓展費(fèi)用預(yù)算。 2、組織開展物業(yè)與餐飲市場(chǎng)的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)開展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告,對(duì)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開發(fā)、篩選、評(píng)估、提案及對(duì)接溝通、商務(wù)談判。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。 5、對(duì)接公司資源和個(gè)人資源,獨(dú)立拓展市場(chǎng)項(xiàng)目資源,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開發(fā)。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng),與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)及餐飲市場(chǎng),有相關(guān)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn); 2、年齡:35-48歲之間。 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和拓展新項(xiàng)目的能力,應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。 4、具備物業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開發(fā)能力,能獨(dú)立開展項(xiàng)目前期商務(wù)對(duì)接洽談等各項(xiàng)工作。 三、待遇:工資+新項(xiàng)目提成,社保,醫(yī)保。 四、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。
18小時(shí)前
行政人力資源部
營銷經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
1、能駕駛小汽車 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3、開拓、維護(hù)律所的客戶 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神 5、有自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
18小時(shí)前
韋女士
南寧-良慶區(qū)
全屋定制市場(chǎng)總監(jiān)應(yīng)聘任職條件? 一、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)能力? 需具備3 年以上建材家居行業(yè)渠道銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉全屋定制領(lǐng)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、渠道模式(如經(jīng)銷商合作、整裝渠道拓展等)以及銷售流程,能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)需求并制定有效的銷售策略。? 二、行業(yè)資源儲(chǔ)備? 擁有一定的裝企及設(shè)計(jì)師行業(yè)資源,能夠與裝企建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,推動(dòng)產(chǎn)品在裝企渠道的推廣與銷售;同時(shí),能借助設(shè)計(jì)師資源提升產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度和推薦率,拓展銷售渠道。? 三、價(jià)值觀與文化認(rèn)同? 認(rèn)可公司的發(fā)展理念,認(rèn)同部門的發(fā)展文化,能夠?qū)€(gè)人發(fā)展與公司及部門的目標(biāo)相結(jié)合,積極融入團(tuán)隊(duì),協(xié)同推進(jìn)各項(xiàng)工作。? 四、薪酬激勵(lì)與業(yè)績導(dǎo)向? 薪酬結(jié)構(gòu)包含個(gè)人提成 + 團(tuán)隊(duì)提成,個(gè)人提成與個(gè)人完成的銷售業(yè)績直接掛鉤,團(tuán)隊(duì)提成與所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的整體銷售業(yè)績相關(guān)聯(lián)。這就要求任職者具備較強(qiáng)的個(gè)人銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),通過個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同努力獲得相應(yīng)的薪酬回報(bào)。? 五、其他要求? 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和市場(chǎng)分析能力,能有效整合資源,解決銷售過程中遇到的問題。? 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。
18小時(shí)前
鄧女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、職位概述: 配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成公司制定的市場(chǎng)戰(zhàn)略和政策,配合推動(dòng)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。 2、工作內(nèi)容: 1)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場(chǎng)發(fā)展策略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo); 2)執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略以及在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位所需的工作內(nèi)容并及時(shí)提供市場(chǎng)反饋; 3)執(zhí)行公司的年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助銷售部制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃; 4)執(zhí)行公司制定的各產(chǎn)品線形象體系及營銷策略及推廣計(jì)劃,并根據(jù)需要組織相關(guān)宣導(dǎo); 5)執(zhí)行并配合制定公司品牌營銷策略,維護(hù)公司品牌; 6)組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營銷活動(dòng),指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓,渠道管理等日常工作; 7)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 3、任職要求 1)市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè),3年以上市場(chǎng)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2)有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。 3)有責(zé)任心,良好的填對(duì)合作精神。 4)人際溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 5)能熟練操作Excle、word、powerpointhu等辦公軟件, 6)掌握設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件者優(yōu)先,市場(chǎng)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)可放寬為1年以上; 7)接受設(shè)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生投檔;
18小時(shí)前
營銷經(jīng)理
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、營銷與業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)分析與客戶洞察,協(xié)助相關(guān)人員完成項(xiàng)目售前咨詢、款項(xiàng)催收等相關(guān)工作。 任職要求: (1)有較好的市場(chǎng)營銷與服務(wù)意識(shí); (2)熟悉計(jì)算機(jī)操作及常用辦公軟件的使用,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng); (3)具備良好的職業(yè)素養(yǎng),遵守公司規(guī)章制度,學(xué)習(xí)能力好,具備良好的溝通表達(dá)能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 (4)需要有營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
18小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對(duì)本店所轄區(qū)域市場(chǎng)及主要競(jìng)品宣傳、促銷活動(dòng)的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃; 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)開發(fā)和促銷活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對(duì)接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng); 3、員工生日會(huì):公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會(huì) 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會(huì)派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ):公司每月給予餐補(bǔ)
18小時(shí)前
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立各品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì); 5.把握市場(chǎng)狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應(yīng)市場(chǎng)變化; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤或幾個(gè)部門管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強(qiáng),有深刻的市場(chǎng)洞察力。性格果敢,良好的價(jià)值觀,具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力; 6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德
18小時(shí)前
睢愛英
南寧-良慶區(qū)
廣西新數(shù)域信息技術(shù)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、負(fù)責(zé)重大商務(wù)談判; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃、銷售定價(jià); 3、制定年度、季度、月度市場(chǎng)目標(biāo)與銷售目標(biāo); 4、監(jiān)督市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行,兜底市場(chǎng)部任務(wù); 5、制定市場(chǎng)銷售部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)總體目標(biāo),審閱市場(chǎng)銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)尋找合作伙伴,引進(jìn)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品,豐富公司業(yè)務(wù); 7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的走訪和關(guān)系維護(hù)工作; 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售部人員的任免工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售部門經(jīng)理任免計(jì)劃;
18小時(shí)前
majun549@qq.com
南寧-江南區(qū)
北京國泰興國投資控股有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和設(shè)計(jì)產(chǎn)品策略、市場(chǎng)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成效益目標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的搭建、管理與終端運(yùn)營(包括但不限于負(fù)責(zé)藥食同源產(chǎn)品合作新老區(qū)域全面工作、所管轄區(qū)域銷售合同的簽訂和市場(chǎng)管理工作,跟進(jìn)銷售合同的執(zhí)行情況,掌握本區(qū)域的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和人員動(dòng)態(tài),確保區(qū)域工作有條不紊地開展); 3、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營與數(shù)據(jù)管理(包括但不限于負(fù)責(zé)收集和整理區(qū)域的各種信息,根據(jù)信息和市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)制定與之相適應(yīng)的方案,調(diào)整策略); 4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同研發(fā)(包括但不限于負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)及各種考核,妥善處理出現(xiàn)的問題,負(fù)責(zé)建立區(qū)域客戶檔案,并交公司存檔); 6、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)。 崗位要求: 1.年齡35-45歲,全日制本科以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)藥健康行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),有新品成功上市案例; 2.持有執(zhí)業(yè)藥師、注冊(cè)營養(yǎng)師資格證者優(yōu)先;曾操作過中藥保護(hù)品種、保健食品“藍(lán)帽”申報(bào)全流程者優(yōu)先。 4.精通藥品、保健品注冊(cè)法規(guī),熟悉藥食同源目錄及產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn),熟悉《藥品管理法》《保健食品標(biāo)簽管理規(guī)定》等,能獨(dú)立撰寫推廣資料,掌握電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則,熟練使用醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)分析工具; 曾主導(dǎo)處理過群體性客訴事件(如產(chǎn)品不良反應(yīng)輿情),實(shí)現(xiàn)品牌口碑逆轉(zhuǎn); 5.接受出差(定期巡訪重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)),接受高強(qiáng)度工作節(jié)奏(新品上市期需7×24小時(shí)應(yīng)急響應(yīng));
18小時(shí)前
陸經(jīng)理
廣西億方科技集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西億方科技集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 電氣/環(huán)保/建筑
成立時(shí)間 18年(2006年8月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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