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職位描述

工作內(nèi)容：

1、商場(chǎng)自有廣告招商：負(fù)責(zé)對(duì)商戶進(jìn)行商場(chǎng)廣告位、導(dǎo)購(gòu)手冊(cè)等自有廣告資源招商；

2、商戶合作洽談：根據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)內(nèi)容對(duì)商戶進(jìn)行合作洽談，包括禮品、資源互換、活動(dòng)合作等；

3、異業(yè)合作洽談：負(fù)責(zé)樓盤、設(shè)計(jì)師等異業(yè)渠道合作的洽談、維護(hù)，為商場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)提供良好的異業(yè)資源儲(chǔ)備；

4、私域流量運(yùn)營(yíng)：結(jié)合社群營(yíng)銷、異業(yè)營(yíng)銷要求，進(jìn)行各類微信群日常管理與運(yùn)營(yíng)、群活躍與互動(dòng)，提高粉絲粘性；

5、活動(dòng)執(zhí)行：根據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)要求，完成活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作。

任職要求：

1、有良好的溝通表達(dá)能力、積極主動(dòng)的營(yíng)銷意識(shí)及優(yōu)秀的談判能力；

2、熱愛生活，樂觀開朗，喜歡接受挑戰(zhàn)，有一定抗壓能力；

3、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，能快速推動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略的執(zhí)行落地

公司簡(jiǎn)介

富安居[國(guó)際]家居建材廣場(chǎng)(簡(jiǎn)稱富安居)是廣西家居建材行業(yè)龍頭企業(yè).在廣西各地市以南寧為中心連鎖經(jīng)營(yíng).目前有南寧店.玉林店.賀州店.百色店.柳州店等十五家賣場(chǎng).經(jīng)營(yíng)面積共80萬平方米.其中富安居南寧店于2006年開業(yè).商場(chǎng)位于南寧核心商業(yè)區(qū).占地約90畝.經(jīng)營(yíng)面積15萬平方米.目前進(jìn)駐富安居南寧店的有600多家專柜.經(jīng)營(yíng)著上千個(gè)國(guó)內(nèi)外知名品牌.是廣西首個(gè)以中.高端家居建材為定位的大型一站式購(gòu)物場(chǎng)所.

開業(yè)十五年來.富安居得天時(shí).占地利.聚人和.以科學(xué)的布局規(guī)劃.專業(yè)的市場(chǎng)定位.合理的品牌組合.完善的管理體系.先進(jìn)的數(shù)字化系統(tǒng)保證營(yíng)運(yùn)暢通.創(chuàng)造品牌優(yōu)勢(shì).引領(lǐng)廣西家居行業(yè)發(fā)展.

富安居在廣西行業(yè)內(nèi)率先提出了“低價(jià)承諾”.“先行賠付”.“對(duì)售出商品質(zhì)量負(fù)全責(zé)”.“全場(chǎng)保真”.“假一賠三”等服務(wù)承諾.獲得了廣泛好評(píng).是南寧市“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) 放心消費(fèi)”示范點(diǎn)之一.富安居先后榮獲“建材家居流通標(biāo)桿賣場(chǎng)”.“中國(guó)建筑材料流通風(fēng)云企業(yè)”.“廣西保供應(yīng).促銷費(fèi)先進(jìn)流通企業(yè)”.“廣西誠(chéng)信示范市場(chǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào).是廣西家居行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位.是全國(guó)工商和市場(chǎng)監(jiān)管部門放心消費(fèi)創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩點(diǎn)之一.

富安居秉持著“誠(chéng)信.務(wù)實(shí).專業(yè).創(chuàng)新”的企業(yè)精神.肩負(fù)著“盡心盡力.做到更好”的服務(wù)理念.開業(yè)十五年來.已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)深具影響力的知名品牌.為推動(dòng)南寧乃至廣西家居建材產(chǎn)業(yè)及帶動(dòng)周邊上下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展.繁榮市場(chǎng).擴(kuò)大就業(yè)及增加稅收等方面作出了積極貢獻(xiàn).
   

    富安居秉持“以人為本”理念.為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺(tái).為滿足公司發(fā)展需要.向社會(huì)誠(chéng)聘人才.

    公司為員工提供人性化的管理和富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇:
1.享有國(guó)家規(guī)定的法定假日及各種有薪假期(年假.婚假.產(chǎn)假.病假.哺乳假等),
2.定期組織開展年度旅游等豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng),
3.每年不定期開展各種內(nèi).外部員工培訓(xùn).為員工提供內(nèi)部輪崗.晉升等多種發(fā)展通道,
4.享有年底年終獎(jiǎng),節(jié)假日慰問品等福利.

聯(lián)系電話:0771-****063(物業(yè)管理公司行政人力部)
                 0771-****303(運(yùn)營(yíng)管理中心/招商拓展中心行政人力部)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居家居建材廣場(chǎng)五樓辦公區(qū)行政人力部查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)總監(jiān)（數(shù)字化）
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西臻業(yè)誠(chéng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院

計(jì)算機(jī)軟件

數(shù)字化市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò)，建立與政府機(jī)關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道，與重點(diǎn)客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系。 5、時(shí)刻關(guān)注、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)向，并制定有效的策略方針。任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神，有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物，能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。

2025-10-06; 營(yíng)銷經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

天九共享平臺(tái)投資集團(tuán)有限公司

固定底薪+浮動(dòng)底薪+銷售提成

2025-10-06

姜正均; 市場(chǎng)總監(jiān)
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西臻業(yè)誠(chéng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各地市市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理，含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報(bào)表日志等； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售指標(biāo)。 3、根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定部門各崗位績(jī)效考核機(jī)制，執(zhí)行績(jī)效考核。 4、分析銷售數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)銷售結(jié)果，并及時(shí)調(diào)整銷售策略，指導(dǎo)部門人員達(dá)成績(jī)效考核。 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)維系政商關(guān)系，開發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總，維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺(tái)部門，完成各類業(yè)務(wù)促進(jìn)相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行落地。任職要求： 1、五官端正，身體健康。 2、有駕照，會(huì)開車，有私家車，能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。 3、有銷售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。 4、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷、公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，有從事過相關(guān)項(xiàng)目包裝項(xiàng)目資金申請(qǐng)資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)、工程咨詢業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。 6、廣西各地市有一定政商關(guān)系資源的優(yōu)先錄用。本崗位待遇優(yōu)厚，有機(jī)會(huì)成為公司子公司股東，歡迎有志之士加入平臺(tái)！

2025-10-06; 市場(chǎng)部總監(jiān)
20000-21000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1．嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2．負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4．負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握：各類部門渠道開發(fā)技能（如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等）/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能（速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善，并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6．負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7．負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí)，定期召開全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作，不定期召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8．負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9．負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理，并定期回訪，跟進(jìn)。10．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道，指：電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集，并通過深度調(diào)研分析，主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營(yíng)銷開發(fā)方案，并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12．對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13．做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14．每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù)，并提交下月工作計(jì)劃。

2025-10-05

李女士; 市場(chǎng)經(jīng)理
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西利悅恒珠寶有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1.制定團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等； 2.熟悉公司業(yè)務(wù)開展流程，及時(shí)處理業(yè)務(wù)開發(fā)中的各項(xiàng)問題； 3.組建和管理團(tuán)隊(duì)，包括面試、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)員工，以確保團(tuán)隊(duì)能夠高效開展業(yè)務(wù)； 4.負(fù)責(zé)定期或不定期召集部門的工作例會(huì)，討論和不斷改進(jìn)工作問題，并布置下階段工作。 5、負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期或關(guān)系。【任職要求】 1、有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（證券、外匯、黃金理財(cái)、期貨、保險(xiǎn)、貸款、房地產(chǎn)等）； 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有責(zé)任心和敬業(yè)精神以及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、溝通能力； 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，應(yīng)變能力，思維敏捷； 5、具備優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力； 6、熟悉電腦基本操作，熟悉聊天軟件的使用。【福利待遇】底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+黃金獎(jiǎng)勵(lì)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)；【工作時(shí)間】9:30—12:00，13:30—18:00。周末雙休，法定假日。【工作地址】南寧市青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心（地王大廈）41樓【地鐵路線】金湖廣場(chǎng)站F、G出口，過馬路就到地王大廈了。職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休

2025-10-05

人事部; 市場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作，制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核； 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上，提出本店的落地策略； 3、負(fù)責(zé)對(duì)本店所轄區(qū)域市場(chǎng)及主要競(jìng)品宣傳、促銷活動(dòng)的信息收集和研究，制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃； 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)開發(fā)和促銷活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對(duì)接。 6、年薪：6萬-10萬福利待遇： 1、五險(xiǎn)：公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)； 2、旅游：公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng)； 3、員工生日會(huì)：公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會(huì) 4、帶薪休假：?jiǎn)T工在公司工作滿一年以上的，可享受每年5天及以上的帶薪休假； 5、節(jié)日禮品：逢年過節(jié)，公司都會(huì)派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ)：公司每月給予餐補(bǔ)

2025-10-05

人力資源部; 新能源市場(chǎng)開發(fā)
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

特變電工新疆新能源股份有限公司

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場(chǎng)資源開發(fā)，開展政府關(guān)系，市場(chǎng)分析，風(fēng)/光資源摸排，政府協(xié)議簽訂，土地協(xié)議簽訂，電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對(duì)接，項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。任職要求：有主導(dǎo)推動(dòng)項(xiàng)目獲取落地的成功業(yè)績(jī)。崗位福利：高薪+豐厚項(xiàng)目+獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利

2025-10-05

黃漢杰; 區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān)
11000-15000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

按服務(wù)費(fèi)計(jì)提

2025-10-05

伍先生; 集團(tuán)市場(chǎng)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

云之龍咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，拆解指標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)路徑和拓展計(jì)劃，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)增量。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶；開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級(jí)，建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會(huì)議，分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r，檢查計(jì)劃實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 5.配合高績(jī)效員工經(jīng)驗(yàn)萃取，協(xié)同完善市場(chǎng)人員培訓(xùn)體系，并負(fù)責(zé)體系落地，確保市場(chǎng)人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。 6.以身作則，深度踐行企業(yè)文化價(jià)值觀；宣傳與維護(hù)集團(tuán)品牌形象。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.五年以上營(yíng)銷、市場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.熱衷營(yíng)銷工作，享受擁有資源的感覺； 4.接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn); 5.高度認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化價(jià)值觀，具備良好的職業(yè)道德； 6.應(yīng)具備的能力：敏銳的市場(chǎng)與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力 7.薪資待遇：基本年薪20萬+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+利潤(rùn)分紅。

2025-10-05

伍先生; 市場(chǎng)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧潤(rùn)乾汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的市場(chǎng)廣告策劃。 2、跟蹤競(jìng)品的廣告頻率、規(guī)模和動(dòng)向。 3、收集競(jìng)品上牌數(shù)據(jù)，分析總結(jié)市場(chǎng)占有率。 4、制定策劃并實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)，廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場(chǎng)費(fèi)用的管理報(bào)賬。 8、熟悉廠家市場(chǎng)政策，完成廠家核銷的要求。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上設(shè)計(jì)、廣告策劃或有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有領(lǐng)導(dǎo)力。 3、有汽車品牌市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)1-3年。無汽車行業(yè)市場(chǎng)崗經(jīng)驗(yàn)勿投。

2025-10-05

沈銘明