職位描述
1)具有大專以上學(xué)歷;
2)具有電梯銷售或機電設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3)對合同法有一定的了解;
4)具有3年以上的銷售從業(yè)經(jīng)驗;
5)有組織和協(xié)調(diào)能力;
6)服務(wù)意識強;
7)能一定的談判能力,能獨立開展業(yè)務(wù)。
公司簡介
??????廣西盛堯電梯維修服務(wù)有限公司成立于2013年8月,具備電梯維修B級資質(zhì),是廣西質(zhì)量管理與設(shè)備監(jiān)理協(xié)會理事單位,廣西盛天投資集團下屬企業(yè)。
??????公司集電梯售后維保、維修、零配件銷售等業(yè)務(wù)為一體,下設(shè)工程部、品管部、市場部等5個部門及柳州辦事處。公司成立以來,以立足南寧,布局廣西為發(fā)展戰(zhàn)略,依托盛天集團雄厚實力以及廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司的戰(zhàn)略合作關(guān)系,業(yè)務(wù)得到快速穩(wěn)健發(fā)展。公司現(xiàn)階段維保項目涵蓋:盛天華府、盛天茗城、盛天東郡、盛天公館、盛天龍灣等幾十個中高端樓盤。
??????公司秉承盛天集團“品質(zhì)決定品牌”的價值理念,在電梯維保服務(wù)中始終堅持“卓越服務(wù),品質(zhì)至上”的服務(wù)理念,以高素質(zhì)專業(yè)維保技術(shù)團隊為基石,建立以品質(zhì)為中心的管理體系,切實貫徹“誠信為本、用戶至上、安全高效、持續(xù)改進”的質(zhì)量管理方針,形成一套行之有效的科學(xué)質(zhì)量管理體系,使電梯維修、保養(yǎng)過程規(guī)范化、程序化,做到維保前精心策劃維保方案;維保中嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)及企業(yè)電梯維護保養(yǎng)技術(shù)規(guī)范;維保后實時進行服務(wù)質(zhì)量跟蹤,為客戶締造24小時專業(yè)、高效的服務(wù)體系,以高質(zhì)量服務(wù)水平,贏得客戶認同。實現(xiàn)所有承保的電梯均一次性通過有關(guān)部門驗收合格,順利交付客戶使用。
??????在未來的發(fā)展中,公司將繼續(xù)以滿足并超越顧客滿意為追求,全力打造行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,高效服務(wù)質(zhì)量,不斷銳意進取,努力開拓,力爭成為廣西區(qū)域一流的電梯維保及配件代理服務(wù)供應(yīng)商。
??????人才是企業(yè)的一種戰(zhàn)略資源,?我們具備有競爭力的薪資待遇以及優(yōu)越的工作環(huán)境,提供廣闊的事業(yè)發(fā)展和晉升平臺,誠邀富有團隊精神的各界精英人士加入我們,共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌!
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市場經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、負責(zé)市場部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機制并進行考核; 2、負責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進行業(yè)務(wù)對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負責(zé)對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計劃; 4、配合銷售部策劃實施各項市場開發(fā)和促銷活動; 5、負責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險:公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動; 3、員工生日會:公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補:公司每月給予餐補2025-09-29人力資源部
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市場經(jīng)理12000-20000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西利悅恒珠寶有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.制定團隊市場發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃等; 2.熟悉公司業(yè)務(wù)開展流程,及時處理業(yè)務(wù)開發(fā)中的各項問題; 3.組建和管理團隊,包括面試、培訓(xùn)、評估和激勵員工,以確保團隊能夠高效開展業(yè)務(wù); 4.負責(zé)定期或不定期召集部門的工作例會,討論和不斷改進工作問題,并布置下階段工作。 5、負責(zé)收集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 6、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期或關(guān)系。 【任職要求】 1、有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(證券、外匯、黃金理財、期貨、保險、貸款、房地產(chǎn)等); 2、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有責(zé)任心和敬業(yè)精神以及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、溝通能力; 4、具有敏銳的市場洞察力,應(yīng)變能力,思維敏捷; 5、具備優(yōu)秀的溝通和團隊協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉電腦基本操作,熟悉聊天軟件的使用。 【福利待遇】底薪+高提成+績效獎金+黃金獎勵+旅游獎勵+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎+晉升機會; 【工作時間】9:30—12:00,13:30—18:00。周末雙休,法定假日。 【工作地址】南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓 【地鐵路線】金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了。 職位福利:績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休2025-09-27人事部
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新能源市場開發(fā)10000-15000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé):負責(zé)廣西/云南新能源市場資源開發(fā),開展政府關(guān)系,市場分析,風(fēng)/光資源摸排,政府協(xié)議簽訂,土地協(xié)議簽訂,電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對接,項目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求:有主導(dǎo)推動項目獲取落地的成功業(yè)績。 崗位福利:高薪+豐厚項目+獎金五險一金+節(jié)日福利2025-09-27黃漢杰
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市場經(jīng)理3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西南寧克羅貝爾商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口全量企劃主要業(yè)務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營銷和商業(yè)IP孵化。 職責(zé): 1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實際需求,為客戶提供運營方案,與客戶談判達成合作; 2、利用和整合自有資源,開拓渠道,進行業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負責(zé)品牌新媒體推廣計劃的制定,并推進實施,實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo); 4、組織并策劃各類市場新媒體推廣活動的方案,編制及提交新媒體推廣的可行性報告; 5、研究行業(yè)競爭環(huán)境,提出預(yù)期市場需求; 6、市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析; 7、負責(zé)維護并提升大客戶關(guān)系。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、有強烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力; 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力,制定營銷戰(zhàn)略、營銷計劃分解與執(zhí)行,優(yōu)秀的團隊管理能力; 3、有渠道開發(fā)、市場運營類工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力; 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 工作時間:正常上班時間9:00-18:00,單雙休。2025-09-27覃方樓
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餐飲市場總監(jiān)--廣西15000-20000元南寧-青秀區(qū)職責(zé)描述: 1.負責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達成; 3.建立各品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團隊; 5.把握市場狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應(yīng)市場變化; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計劃及指標(biāo)。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標(biāo)的順利達成; 7.負責(zé)指導(dǎo)各品牌營運管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負責(zé)營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗,高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團隊管理及市場開拓經(jīng)驗,有公司全盤或幾個部門管理經(jīng)驗,并具有成功的經(jīng)歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強,有深刻的市場洞察力。性格果敢,良好的價值觀,具有超強的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力; 6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德2025-09-27睢愛英
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市場主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城潤建股份有限公司計算機軟件1、項目商機分析 1)推動各省公司、產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報項目商機; 2)通過歷史招標(biāo)項目信息篩選甄別有效商機; 2、項目獲取支撐 1)推動各產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報項目市場信息并形成項目獲取成熟度一覽表; 2)針對項目獲取過程中存在的問題進行預(yù)警并督辦解決; 3)項目獲取支撐保障,含市場分析、產(chǎn)品手冊匯編、后勤保障等 3、市場及公共關(guān)系管理 1)協(xié)助部門經(jīng)理進行市場管理體系建設(shè); 2)協(xié)助部門經(jīng)理對市場線條人員進行績效考核及市場分享核算; 3)協(xié)助部門經(jīng)理對接政府相關(guān)部門,如科技廳、園區(qū)管委會等提升政府關(guān)系;2025-09-27蘇冠穎
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市場經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧潤乾汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1、負責(zé)整個店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動向。 3、收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場占有率。 4、制定策劃并實施市場推廣活動,廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費用的管理報賬。 8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上設(shè)計、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗。 2、有團隊管理經(jīng)驗,有領(lǐng)導(dǎo)力。 3、有汽車品牌市場經(jīng)驗1-3年。 無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗勿投。2025-09-26沈銘明
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市場經(jīng)理3000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際市場專員(非銷售)無責(zé)底薪2800起5k-10 崗位職責(zé): 1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進行價格談判; 3丶維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2丶很強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責(zé)的項目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出;2025-09-25李俊江
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市場經(jīng)理6000-8000元南寧-邕寧區(qū)市場經(jīng)理(6000-8000) 一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場部的工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃等; 2、負責(zé)統(tǒng)籌部門日常工作的運轉(zhuǎn),合理分配工作任務(wù),協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)部及協(xié)作中的問題,保障工作高效推進; 3、構(gòu)建并完善各省、市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣中心管理體系,制定統(tǒng)一的運營標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范及考核機制; 4、整合內(nèi)外部市場資源,包括渠道資源、合作伙伴資源等,為各區(qū)域市場推廣工作提供支撐; 5、負責(zé)統(tǒng)籌各區(qū)域推廣中心工作,指導(dǎo)其落實公司市場策略,審核區(qū)域工作計劃與執(zhí)行方案,對推廣效果進行評估與優(yōu)化; 6、定期與各級推廣中心負責(zé)人溝通,掌握區(qū)域市場動態(tài)、團隊運轉(zhuǎn)情況及問題,及時給予支持與解決方案; 7、與公司各相關(guān)部門建立常態(tài)化溝通機制,協(xié)同推進產(chǎn)品推廣、銷售政策落地、市場費用管控等工作; 8、向上級領(lǐng)導(dǎo)定期匯報市場部整體工作進展、目標(biāo)完成情況、重大問題及解決方案等; 9、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格 1.大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.具備1年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,年齡20至45歲; 3.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力,執(zhí)行公司市場推廣方案; 4.性格活潑開朗,富有活力,能吃苦耐勞,具備高度的工作熱情、激情,能積極主動進行工作。 5.具備較強的執(zhí)行力。 三、薪資待遇(6000-8000) 上班時間: 9:00-12:00 ,14:00-18:00, 周末單休 有節(jié)假日福利、年終獎 法定節(jié)假日按國家法定節(jié)假日放假2025-09-24
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市場拓展部負責(zé)人15000-25000元南寧-良慶區(qū)上海永升物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度指標(biāo),制定市場年度任務(wù)目標(biāo),進行目標(biāo)分解,推動市場進程; 2、制定區(qū)域市場打法、策略、梳理流程、制定監(jiān)管模式; 3、負責(zé)區(qū)域市場發(fā)展部門的日常管理,包括制定本部門外接項目承接標(biāo)準(zhǔn),參與區(qū)域重大項目市場承接; 4、建立完善市場拓展渠道; 5、戰(zhàn)略客戶的開發(fā)與日常關(guān)系維護; 6、負責(zé)市場發(fā)展團隊搭建和人才梯隊建設(shè); 7、建立和完善市場發(fā)展部各項業(yè)務(wù)管理制度,形成標(biāo)準(zhǔn)和體系。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、年齡25-40歲,7年以上物業(yè)行業(yè)市拓經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,有物業(yè)行業(yè)渠道、資源以及獨立外拓項目成功經(jīng)驗; 4、具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會; 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力。2025-09-24tanqiang01@ysservice.com.cn
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