職位描述
一、崗位職責(zé)
1.制定所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)計劃與銷售目標(biāo),制定目標(biāo)達(dá)成的具體措施和方案;
2.負(fù)責(zé)糖業(yè)云平臺的線下營銷推廣活動,快速擴大糖料蔗種植戶用戶群注冊數(shù)量;
3.負(fù)責(zé)對服務(wù)站、糖料蔗種植戶開展平臺功能與應(yīng)用培訓(xùn);
4.進(jìn)行用戶分析,挖掘需求,提升糖業(yè)云平臺用戶群轉(zhuǎn)化率,拓展銷售;
5.合理規(guī)劃、建立服務(wù)站并按標(biāo)準(zhǔn)對其進(jìn)行統(tǒng)一管理、考核、賦能,以確保糖業(yè)云服務(wù)站功能作用充分發(fā)揮;
6.建立、維護(hù)和管理糖業(yè)云簽約聯(lián)絡(luò)員隊伍(蔗管員、村支書、村主任、村民小組長);
7.建立市場檔案,包括糖料蔗分布地區(qū)、面積、產(chǎn)量、用肥習(xí)慣、用藥習(xí)慣、農(nóng)事措施習(xí)慣、機械作業(yè)情況、良種情況等;
8.協(xié)助銀行對蔗農(nóng)的授信評估工作、協(xié)助蔗農(nóng)貸款;
9.加強糖業(yè)云平臺宣傳與推廣,維護(hù)糖業(yè)云品牌形象;
10.了解市場動態(tài),向上級提供報告和應(yīng)對策略;
11.負(fù)責(zé)肥效、農(nóng)機作業(yè)及相關(guān)數(shù)據(jù)(含視頻、圖片等)采集等;
12.學(xué)習(xí)、掌握糖料蔗管理基礎(chǔ)知識;
13.負(fù)責(zé)市場售后維護(hù)工作;
14完成上級交辦的其他工作。
二、任職資格
1.心態(tài)良好,認(rèn)同公司文化及產(chǎn)品理念;
2.熱愛銷售工作,有良好的溝通能力,能獨立開發(fā)市場;
3.二年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.熟練使用日常辦公軟件;
5.具有公眾場合演講能力;
6.自信、敬業(yè)、良好的職業(yè)道德、團隊合作意識強;
7.有交通工具會開車者優(yōu)先。
薪酬待遇:底薪3000元+提成+補貼100元/天
公司簡介
廣西匯糖植保服務(wù)有限公司是一家專注甘蔗種植服務(wù)領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。公司引進(jìn)入具有雄厚實力的戰(zhàn)略投資者,并導(dǎo)入管理層持股,使其具備了極有吸引力的激勵機制、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品資源和強大的運營能力。
在國家大力推動甘蔗產(chǎn)業(yè)發(fā)展及提升我國蔗糖產(chǎn)業(yè)國際競爭力的背景下,匯糖公司緊跟國家甘蔗產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策步伐,扎根于甘蔗種植服務(wù)領(lǐng)域。公司以“聚焦甘蔗種植服務(wù),助力甘蔗產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為宗旨,以甘蔗耕、種、管、收服務(wù)為核心,以實現(xiàn)蔗糖產(chǎn)業(yè)節(jié)本增收、轉(zhuǎn)型升級為目標(biāo),以促進(jìn)我國蔗糖產(chǎn)業(yè)發(fā)展為己任?!安煌跣?砥礪前行”,我們真誠的期待社會各界精英的加盟與合作,同發(fā)展,共進(jìn)步!
工作地點:來賓市
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新三路3號廣西印刷工業(yè)城1-1號廠房4層?xùn)|面 查看上班路線
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市場經(jīng)理6000-8000元南寧-邕寧區(qū)市場經(jīng)理(6000-8000) 一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場部的工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃等; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門日常工作的運轉(zhuǎn),合理分配工作任務(wù),協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)部及協(xié)作中的問題,保障工作高效推進(jìn); 3、構(gòu)建并完善各省、市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣中心管理體系,制定統(tǒng)一的運營標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范及考核機制; 4、整合內(nèi)外部市場資源,包括渠道資源、合作伙伴資源等,為各區(qū)域市場推廣工作提供支撐; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各區(qū)域推廣中心工作,指導(dǎo)其落實公司市場策略,審核區(qū)域工作計劃與執(zhí)行方案,對推廣效果進(jìn)行評估與優(yōu)化; 6、定期與各級推廣中心負(fù)責(zé)人溝通,掌握區(qū)域市場動態(tài)、團隊運轉(zhuǎn)情況及問題,及時給予支持與解決方案; 7、與公司各相關(guān)部門建立常態(tài)化溝通機制,協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品推廣、銷售政策落地、市場費用管控等工作; 8、向上級領(lǐng)導(dǎo)定期匯報市場部整體工作進(jìn)展、目標(biāo)完成情況、重大問題及解決方案等; 9、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格 1.大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.具備1年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,年齡20至45歲; 3.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力,執(zhí)行公司市場推廣方案; 4.性格活潑開朗,富有活力,能吃苦耐勞,具備高度的工作熱情、激情,能積極主動進(jìn)行工作。 5.具備較強的執(zhí)行力。 三、薪資待遇(6000-8000) 上班時間: 9:00-12:00 ,14:00-18:00, 周末單休 有節(jié)假日福利、年終獎 法定節(jié)假日按國家法定節(jié)假日放假20小時前
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市場拓展部負(fù)責(zé)人15000-25000元南寧-良慶區(qū)上海永升物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度指標(biāo),制定市場年度任務(wù)目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,推動市場進(jìn)程; 2、制定區(qū)域市場打法、策略、梳理流程、制定監(jiān)管模式; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場發(fā)展部門的日常管理,包括制定本部門外接項目承接標(biāo)準(zhǔn),參與區(qū)域重大項目市場承接; 4、建立完善市場拓展渠道; 5、戰(zhàn)略客戶的開發(fā)與日常關(guān)系維護(hù); 6、負(fù)責(zé)市場發(fā)展團隊搭建和人才梯隊建設(shè); 7、建立和完善市場發(fā)展部各項業(yè)務(wù)管理制度,形成標(biāo)準(zhǔn)和體系。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、年齡25-40歲,7年以上物業(yè)行業(yè)市拓經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,有物業(yè)行業(yè)渠道、資源以及獨立外拓項目成功經(jīng)驗; 4、具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會; 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力。20小時前tanqiang01@ysservice.com.cn
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市場經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)市場部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計劃; 4、配合銷售部策劃實施各項市場開發(fā)和促銷活動; 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險:公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動; 3、員工生日會:公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補:公司每月給予餐補20小時前人力資源部
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活牛羊交易市場總經(jīng)理15000-30000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場管理運營經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源; 3、有交易市場運營成功經(jīng)驗(面試時需附上相關(guān)佐證材料); 4、具有較強的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達(dá)和文字表達(dá)能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強抗壓能力; 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優(yōu)!20小時前呂天成
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市場總監(jiān)10000-11000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.指定市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求,制定與更新市場營銷管理體系,制度,流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3.指導(dǎo)市場成員對外部市場環(huán)境,競爭對手,消費者需求等情況進(jìn)行分析,撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持。 4.配合廠家要求,進(jìn)行分公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。2025-09-23黃凡
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醫(yī)美市場總監(jiān)12000-24000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司美容/保健職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 2、每月月底制定下達(dá)總經(jīng)辦審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計劃,制定培訓(xùn)計劃,定期組織培訓(xùn)課程; 3、按時完成每月工作總結(jié)及計劃報備總經(jīng)辦審閱; 4、負(fù)責(zé)卡法市場,開發(fā)新來顧客,維護(hù)客氣; 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問題及時處理; 6、定期對老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo); 7、在培訓(xùn)中發(fā)掘員工自身的創(chuàng)造力,不斷完善培養(yǎng)出優(yōu)秀員工; 8、負(fù)責(zé)配合公司人事、財務(wù)下達(dá)的文件通知。 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)管理顧客,根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績,達(dá)成業(yè)績分解,包括銷售目標(biāo)以及消耗目標(biāo); 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售話術(shù)等; 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解答疑惑,對顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),及時處理顧客投訴; 4、下店培訓(xùn)、服務(wù); 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實; 2、團隊意識強,擁有較強的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心以及抗壓能力; 3、擁有3年以上美容連鎖管理經(jīng)驗,熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)范,以及美容店各崗位的工作流程; 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。2025-09-23潘女士人資經(jīng)理
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2025-09-23姜正均
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市場總監(jiān)(數(shù)字化)12000-20000元南寧-青秀區(qū)數(shù)字化市場總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場團隊,對團隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò),建立與政府機關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系。 5、時刻關(guān)注、分析競爭對手的市場動向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強,頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。2025-09-23
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集團市場總監(jiān)15000-20000元南寧-良慶區(qū)云之龍咨詢集團有限公司計算機軟件工作職責(zé): 1.根據(jù)集團年度經(jīng)營目標(biāo),拆解指標(biāo),制定業(yè)務(wù)實現(xiàn)路徑和拓展計劃,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),實現(xiàn)增量。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級,建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會議,分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r,檢查計劃實施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 5.配合高績效員工經(jīng)驗萃取,協(xié)同完善市場人員培訓(xùn)體系,并負(fù)責(zé)體系落地,確保市場人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。 6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價值觀;宣傳與維護(hù)集團品牌形象。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.五年以上營銷、市場管理相關(guān)經(jīng)驗; 3.熱衷營銷工作,享受擁有資源的感覺; 4.接受過市場營銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn); 5.高度認(rèn)同集團企業(yè)文化價值觀,具備良好的職業(yè)道德; 6.應(yīng)具備的能力:敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力 7.薪資待遇:基本年薪20萬+業(yè)績獎勵+利潤分紅。2025-09-23伍先生
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2025-09-23伍先生
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市場總監(jiān)/市場經(jīng)理醫(yī)美市場總監(jiān)市場總監(jiān)/經(jīng)理市場總監(jiān)合伙人經(jīng)營管理營銷經(jīng)理市場部總監(jiān)市場總經(jīng)理市場總監(jiān)市場經(jīng)理營銷主管市場部經(jīng)理市場主管拓展總監(jiān)市場管理營銷推廣總監(jiān)營運主管市場營運總監(jiān)市場部總經(jīng)理市場開發(fā)總監(jiān)市場部負(fù)責(zé)人市場區(qū)域總監(jiān)市場招商總監(jiān)招商拓展總監(jiān)市場品牌總監(jiān)市場vp房地產(chǎn)拓展總監(jiān)市場開拓總監(jiān)房地產(chǎn)市場開發(fā)總監(jiān)

- 廣西匯糖植保服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 測繪/管理咨詢/化學(xué)
- 成立時間 10年(2015年6月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --