職位描述
崗位職責(zé):
1.在公司和營(yíng)銷部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,配合部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行營(yíng)銷管理工作;
2.能獨(dú)立完成項(xiàng)目接洽、風(fēng)控流程、成本分析及對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度預(yù)算報(bào)表等工作;
3.跟蹤公司應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等營(yíng)銷管理,負(fù)責(zé)物資售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)等工作的落實(shí);
4.做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、分析,為公司做好項(xiàng)目立項(xiàng)及實(shí)施提出各項(xiàng)合理化建議,準(zhǔn)確匯集、整理各類物資市場(chǎng)價(jià)格信息以及公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的各類政策信息,做好調(diào)查、分析、預(yù)測(cè),為經(jīng)營(yíng)決策管理層提供可靠數(shù)據(jù)和信息支持;
5.熟悉公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)管理工作流程(物資采購(gòu)及銷售),負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)完成情況動(dòng)態(tài)過程監(jiān)督管理及控制公司預(yù)算,降低費(fèi)用成本;
6.負(fù)責(zé)編制階段性經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各類上報(bào)材料及工作總結(jié),參與制定及修訂公司管理制度、相關(guān)重要事項(xiàng)的決策及提出改善工作的建議;
7.負(fù)責(zé)參與營(yíng)銷業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判及供應(yīng)商調(diào)查和評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)辦理相關(guān)的物資銷售手續(xù);
8.負(fù)責(zé)與相關(guān)職能部門對(duì)接以及公司內(nèi)部相關(guān)部門對(duì)接,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、法律、金融等相關(guān)專業(yè);
2.年齡:35歲以下,特別優(yōu)秀的可以放寬到40歲以下;
3.專業(yè)技術(shù)工作年限要求:有五年以上物資供應(yīng)、貿(mào)易、風(fēng)控管理等從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。國(guó)有大型企業(yè)、銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.職稱及專業(yè)資格:無(wú)執(zhí)證要求;
5.辦公軟件:熟練使用各種辦公室軟件;
6.綜合能力:判斷與決策能力較強(qiáng)、人際溝通能力較強(qiáng)、影響力較強(qiáng)、計(jì)劃與執(zhí)行力較強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧高新建筑安裝工程有限責(zé)任公司“以下簡(jiǎn)稱建安公司”創(chuàng)建于2008年8月,是一家主營(yíng)業(yè)務(wù)為建筑工程、市政公用工程及建筑裝修裝飾工程總承包施工為主業(yè)的建筑業(yè)公司(具有建筑工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)等)。
建安公司始終秉承“誠(chéng)信第一,共同發(fā)展”的理念,嚴(yán)格貫徹GB/T19001-2008質(zhì)量管理體系、GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系和GB/T24001-2004環(huán)境管理體系。隨著建安公司承接的大型項(xiàng)目不斷增多,公司資產(chǎn)總值快速增長(zhǎng),截止2021年,資產(chǎn)規(guī)模25.41億元,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入5.87億元。
建安公司始終堅(jiān)持“誠(chéng)信第一,共同發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,吸納了一批德才兼?zhèn)涞臉I(yè)內(nèi)精英,不斷培養(yǎng)和挖掘高素質(zhì)專業(yè)人才,通過先進(jìn)管理模式和富有竟?fàn)幜Φ母@黾凹?lì)機(jī)制,讓公司員工更加專注本職工作,與公司共同發(fā)展成長(zhǎng)。
建安公司自2018年起,改變承包經(jīng)營(yíng)模式,重點(diǎn)參與南寧高新區(qū)、南寧綜合保稅區(qū)的開發(fā)建設(shè)任務(wù)工作,主要承建的EPC項(xiàng)目有南寧綜合保稅區(qū)商品展示中心工程,南寧東盟企業(yè)總部港E組團(tuán)裝修改造工程為四棟建筑(E1、E2、E3、E4)裝修改造,南寧中關(guān)村電子信息產(chǎn)業(yè)園工程,南寧綜合保稅區(qū)華安路(華興路至華海路)工程,南寧綜合保稅區(qū)立田路(壇奉路至銀頂路,金海路至利華路)工程等,建設(shè)內(nèi)容包括辦公樓宇、研發(fā)中心、園區(qū)路網(wǎng)配套工程等,總建筑面積約70萬(wàn)平方米,投資總額約16億元。
信用是企業(yè)發(fā)展的命脈,企業(yè)做大做強(qiáng)與企業(yè)信用密不可分。建安公司秉承“誠(chéng)信第一,共同發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,守法經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信經(jīng)菅,2019年建安公司信用等級(jí)獲批為中國(guó)企業(yè)信用最高等級(jí)AAA級(jí),并成為中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)會(huì)員。此次獲此殊譽(yù),是業(yè)界對(duì)建安公司信用建設(shè)的肯定,建安公司也將以此為契機(jī),進(jìn)一步重視企業(yè)信用管理,不斷提升企業(yè)信用的管理層次。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市濱河路28號(hào)南寧廣告產(chǎn)業(yè)園B座 查看上班路線
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市場(chǎng)經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對(duì)本店所轄區(qū)域市場(chǎng)及主要競(jìng)品宣傳、促銷活動(dòng)的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃; 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)開發(fā)和促銷活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對(duì)接。 6、年薪:6萬(wàn)-10萬(wàn) 福利待遇: 1、五險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng); 3、員工生日會(huì):公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會(huì) 4、帶薪休假:?jiǎn)T工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會(huì)派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ):公司每月給予餐補(bǔ)2025-10-15人力資源部
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市場(chǎng)部總監(jiān)20000-21000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí),定期召開全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營(yíng)銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。2025-10-14李女士
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面部輕醫(yī)美、 問題肌膚市場(chǎng)總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-銀珠大廈廣西馨昊美化妝品有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生面部輕醫(yī)美部門售后總監(jiān)工作職責(zé): 該品牌主要做的輕醫(yī)美無(wú)創(chuàng)水光,以及問題性肌膚調(diào)理。工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)該品牌總體售后規(guī)劃,制定并組織執(zhí)行部門年度、季度、月度計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)該部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理工作,做好用人規(guī)劃及績(jī)效管理。 3、做好本品牌市場(chǎng)售后工作,制定本品牌回款目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分解目標(biāo),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 歡迎有志在美業(yè)大展拳腳的人士加入我們,共謀發(fā)展!特別優(yōu)秀人才可以享受入資分紅,具體可詳談。2025-10-14陳經(jīng)理
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市場(chǎng)經(jīng)理12000-20000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西利悅恒珠寶有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.制定團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等; 2.熟悉公司業(yè)務(wù)開展流程,及時(shí)處理業(yè)務(wù)開發(fā)中的各項(xiàng)問題; 3.組建和管理團(tuán)隊(duì),包括面試、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)員工,以確保團(tuán)隊(duì)能夠高效開展業(yè)務(wù); 4.負(fù)責(zé)定期或不定期召集部門的工作例會(huì),討論和不斷改進(jìn)工作問題,并布置下階段工作。 5、負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期或關(guān)系。 【任職要求】 1、有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(證券、外匯、黃金理財(cái)、期貨、保險(xiǎn)、貸款、房地產(chǎn)等); 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有責(zé)任心和敬業(yè)精神以及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、溝通能力; 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,應(yīng)變能力,思維敏捷; 5、具備優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉電腦基本操作,熟悉聊天軟件的使用。 【福利待遇】底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+黃金獎(jiǎng)勵(lì)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì); 【工作時(shí)間】9:30—12:00,13:30—18:00。周末雙休,法定假日。 【工作地址】南寧市青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心(地王大廈)41樓 【地鐵路線】金湖廣場(chǎng)站F、G出口,過馬路就到地王大廈了。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休2025-10-14人事部
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市場(chǎng)經(jīng)理8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動(dòng)策劃工作; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 5、工作地點(diǎn):五象汽車生活廣場(chǎng)smart店2025-10-14徐榮偉
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市場(chǎng)總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園廣西比佳晟展覽有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和拓展銷售渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo); 2、擁有豐富的資源,能保持良好的合作關(guān)系。2025-10-14楊鋒
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市場(chǎng)主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城潤(rùn)建股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、項(xiàng)目商機(jī)分析 1)推動(dòng)各省公司、產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報(bào)項(xiàng)目商機(jī); 2)通過歷史招標(biāo)項(xiàng)目信息篩選甄別有效商機(jī); 2、項(xiàng)目獲取支撐 1)推動(dòng)各產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報(bào)項(xiàng)目市場(chǎng)信息并形成項(xiàng)目獲取成熟度一覽表; 2)針對(duì)項(xiàng)目獲取過程中存在的問題進(jìn)行預(yù)警并督辦解決; 3)項(xiàng)目獲取支撐保障,含市場(chǎng)分析、產(chǎn)品手冊(cè)匯編、后勤保障等 3、市場(chǎng)及公共關(guān)系管理 1)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)管理體系建設(shè); 2)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)線條人員進(jìn)行績(jī)效考核及市場(chǎng)分享核算; 3)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)接政府相關(guān)部門,如科技廳、園區(qū)管委會(huì)等提升政府關(guān)系;2025-10-14蘇冠穎
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市場(chǎng)經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧潤(rùn)乾汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的市場(chǎng)廣告策劃。 2、跟蹤競(jìng)品的廣告頻率、規(guī)模和動(dòng)向。 3、收集競(jìng)品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場(chǎng)占有率。 4、制定策劃并實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng),廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場(chǎng)費(fèi)用的管理報(bào)賬。 8、熟悉廠家市場(chǎng)政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上設(shè)計(jì)、廣告策劃或有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)力。 3、有汽車品牌市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)1-3年。 無(wú)汽車行業(yè)市場(chǎng)崗經(jīng)驗(yàn)勿投。2025-10-13沈銘明
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市場(chǎng)部經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧海臣通電子科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)有政府行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-10-13葛小姐
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市場(chǎng)總監(jiān)3500-15000元南寧-興寧區(qū)廣西好青春生命科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-12-18 大健康,醫(yī)美市場(chǎng)開拓,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能優(yōu)先.要求較好的談吐,形象氣質(zhì)佳.可全職也可兼職.工資待遇面談.一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!2025-10-10孔德炘
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市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理醫(yī)美市場(chǎng)總監(jiān)品牌市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)合伙人電商市場(chǎng)總監(jiān)經(jīng)營(yíng)管理營(yíng)銷經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)部總監(jiān)市場(chǎng)總經(jīng)理市場(chǎng)部經(jīng)理市場(chǎng)主管營(yíng)銷主管拓展總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)管理營(yíng)銷推廣總監(jiān)市場(chǎng)品牌總監(jiān)市場(chǎng)部總經(jīng)理市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人市場(chǎng)開發(fā)總監(jiān)市場(chǎng)開拓總監(jiān)營(yíng)運(yùn)主管市場(chǎng)區(qū)域總監(jiān)市場(chǎng)招商總監(jiān)市場(chǎng)拓展總監(jiān)市場(chǎng)拓展總監(jiān)/經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)房地產(chǎn)拓展總監(jiān)招商拓展總監(jiān)市場(chǎng)副總監(jiān)市場(chǎng)渠道總監(jiān)
行業(yè)招聘

- 廣西南寧高新建筑安裝工程有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電梯/混凝土/建筑
- 成立時(shí)間 17年(2008年8月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --