職位描述
招聘條件及要求
(一)基本條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,無不良從業(yè)記錄或不誠信記錄;
2.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件以及良好的心理素質(zhì);
3.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī);
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的開拓和創(chuàng)新意識;
5.具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責(zé)任心和大局觀;
6.認(rèn)同企業(yè)文化,愿意在物資貿(mào)易領(lǐng)域長期發(fā)展。
7.長期居住南寧優(yōu)先。
(二)崗位要求:
1.年齡45周歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
3.口語流利,能夠熟練運(yùn)用英語進(jìn)行日常交流;
4.具有5年以上國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過3年以上企業(yè)中高層管理職務(wù);
5.熟悉國際貿(mào)易相關(guān)的法律、政策、法規(guī),熟悉礦石、煤炭、白糖、大豆、肉類、有色金屬等大宗物資對外貿(mào)易及進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式,對以上大宗物資進(jìn)出口貿(mào)易全物流鏈一體化管理有較為全面的了解;
6.具備良好的人際關(guān)系,高效的商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
7.負(fù)責(zé)國際市場業(yè)務(wù)拓展,開拓潛在的客戶,實(shí)現(xiàn)合同簽約;
8.收集行業(yè)前沿信息,分析競爭態(tài)勢,負(fù)責(zé)制定國際市場業(yè)務(wù)推廣方案,并實(shí)施。
公司簡介
廣西振華國際貿(mào)易有限公司(簡稱“廣西振華”)注冊于南寧自貿(mào)區(qū).以東盟國家進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)為基礎(chǔ).逐步擴(kuò)展歐洲.美洲.大洋洲等區(qū)域.公司的主營業(yè)務(wù)含白糖.糖漿.煤炭.大豆.凍品.中草藥等.業(yè)務(wù)范圍涵蓋:貨物進(jìn)出口,食品進(jìn)出口,藥品進(jìn)出口,技術(shù)進(jìn)出口,食品銷售,成品油批發(fā),金屬礦石銷售,煤炭及制品銷售,進(jìn)出口代理等業(yè)務(wù).
廣西振華系國資委管轄的中國振華進(jìn)出口有限公司(簡稱“中國振華”)控股子公司.中國振華經(jīng)中華人民共和國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn).于1984年成立的國有綜合性對外貿(mào)易企業(yè).是我國較早期成立且承擔(dān)一定政府采購職能.具有對外貿(mào)易資格的專業(yè)進(jìn)出口公司.具有數(shù)十年進(jìn)出口以及物流倉儲從業(yè)經(jīng)驗(yàn).近年來以貿(mào)易物流渠道優(yōu)勢為基礎(chǔ).積極拓展相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè).發(fā)展成為國有大型投資企業(yè)集團(tuán).
廣西振華延續(xù)中國振華的國際貿(mào)易優(yōu)勢.開展進(jìn)出口集中采購業(yè)務(wù).優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商來源于泰國.印尼.馬來西亞.緬甸.巴西.澳大利亞.新西蘭等國家的行業(yè)巨頭.并與國內(nèi)多家生產(chǎn)企業(yè)建立友好合作關(guān)系.根據(jù)中國振華總公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.公司加快建設(shè)加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)鏈.爭取實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍.技術(shù)領(lǐng)先.產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo).
公司將始終秉承“務(wù)實(shí).高效.誠信.創(chuàng)新”的企業(yè)精神.恪守“合作共贏”的經(jīng)營理念.以豐富的國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn).竭誠為海內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和廣闊的合作平臺.共同發(fā)展.
廣西振華根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要.現(xiàn)決定面向社會開展招聘工作.有關(guān)招聘事項(xiàng)如下:
一.招聘崗位及人數(shù)
(一)招聘崗位:廣西振華國際貿(mào)易有限公司副總經(jīng)理.
需求人數(shù):1名
(二)招聘崗位:廣西振華國際貿(mào)易有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)
需求人數(shù):1名
(三)招聘崗位:廣西振華國際貿(mào)易有限公司市場部經(jīng)理
需求人數(shù):1名
(四)招聘崗位:廣西振華國際貿(mào)易有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員
需求人數(shù):1名
二.以下情形不得報(bào)名:
1.因涉嫌違法違紀(jì)正在被立案調(diào)查的;
2.受行政紀(jì)律處分.尚在處分期的;
3.其他法律.法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形.
4.失信人,
三.薪酬福利
(一)待遇條件:公司提供具有較高競爭力的薪酬待遇.具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
(二)其他福利:伙食補(bǔ)貼.通訊費(fèi)補(bǔ)貼.交通補(bǔ)貼.職稱補(bǔ)貼和定期體檢等.
四.報(bào)名時(shí)間
自招聘公告發(fā)布之日起,招到即止.
五.招聘程序
(一)報(bào)名方式及材料要求.應(yīng)聘者將簡歷.學(xué)歷學(xué)位證.學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告等有關(guān)材料掃描件全部編輯在一個(gè)文檔中.以附件形式發(fā)送至郵箱11****9629@q q.com.郵件及附件主題格式為:“應(yīng)聘職位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”.取得境外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件.
(二)資格審查與篩選.在招聘公告發(fā)布期間.公司對應(yīng)聘人員的資格條件按招聘崗位要求進(jìn)行審查篩選.并擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單.具體以短信.電話或郵件通知為準(zhǔn).對未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再另行通知.
(三)面試.面試采用筆試及面試相結(jié)合的形式.主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力.應(yīng)變能力.溝通能力.業(yè)務(wù)知識水平.分析解決問題能力.個(gè)人素質(zhì)等.如經(jīng)面試無符合崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.
(四)考察.公司對擬錄用人選進(jìn)行考察.考察了解擬錄用人選在所任職單位綜合表現(xiàn)情況.
(五)復(fù)試.公司對擬錄用人選進(jìn)行復(fù)試.
(六)體檢.擬錄用人員須到三級甲等醫(yī)院參加入職體檢.體檢不合格者不予錄用;在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的不予錄用.
(七)確定錄用人選.根據(jù)面試結(jié)果.考察了解和體檢情況.研究確定錄用人選.并辦理入職手續(xù).
六.注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者須確保應(yīng)聘材料的真實(shí)性.應(yīng)聘者弄虛作假.違反招聘規(guī)定的.將被取消應(yīng)聘或面試資格;已經(jīng)聘用的.一經(jīng)查實(shí).予以解除勞動(dòng)合同.
(二)我們承諾對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密.不會挪作他用.報(bào)名材料恕不退還.
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號樓 查看上班路線
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市場總監(jiān)3500-15000元南寧-興寧區(qū)廣西好青春生命科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-12-18 大健康,醫(yī)美市場開拓,具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能優(yōu)先.要求較好的談吐,形象氣質(zhì)佳.可全職也可兼職.工資待遇面談.一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!2025-10-01孔德炘
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市場經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西同澤工程項(xiàng)目管理股份有限公司建筑與工程一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場拓展任務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。 2.負(fù)責(zé)市場拓展團(tuán)隊(duì)的搭建與管理。 3.市場數(shù)據(jù)的收集、整理和分析。 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡30歲-45歲。 2.具有5年以上工程項(xiàng)目管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上市場經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的市場拓展渠道及資源優(yōu)先。 3.具備敏銳的市場感知力,能夠有效把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向。 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受出差及商務(wù)應(yīng)酬(不需要酗酒)。 5.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),客戶服務(wù)意識強(qiáng)。 三、其他 1.底薪+提成,綜合年收入15萬以上。 2.公司提供工作日午餐。 3.工作時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,周末及法定節(jié)假日休息。 4.工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)凱旋路16號廣西裕達(dá)國際中心廣東大廈18層。2025-10-011579318847@qq.com
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醫(yī)美市場總監(jiān)12000-24000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司美容/保健職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 2、每月月底制定下達(dá)總經(jīng)辦審批通過的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計(jì)劃,制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織培訓(xùn)課程; 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)備總經(jīng)辦審閱; 4、負(fù)責(zé)卡法市場,開發(fā)新來顧客,維護(hù)客氣; 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問題及時(shí)處理; 6、定期對老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo); 7、在培訓(xùn)中發(fā)掘員工自身的創(chuàng)造力,不斷完善培養(yǎng)出優(yōu)秀員工; 8、負(fù)責(zé)配合公司人事、財(cái)務(wù)下達(dá)的文件通知。 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)管理顧客,根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績,達(dá)成業(yè)績分解,包括銷售目標(biāo)以及消耗目標(biāo); 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售話術(shù)等; 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解答疑惑,對顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),及時(shí)處理顧客投訴; 4、下店培訓(xùn)、服務(wù); 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實(shí); 2、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心以及抗壓能力; 3、擁有3年以上美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)范,以及美容店各崗位的工作流程; 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實(shí)。2025-10-01潘女士人資經(jīng)理
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市場部總監(jiān)/合伙人8000-13000元南寧-青秀區(qū)廣西智家裝飾工程有限公司建筑與工程工作內(nèi)容: 嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負(fù)責(zé)市場部全面工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,年齡在25-45歲性別不限; 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有積極的上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的與人溝通的能力和抗挫能力; 薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。2025-10-01黃女士
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市場總監(jiān)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-東葛大廈南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 1、市場營銷管理類或藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、多年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的藥品OTC營銷經(jīng)驗(yàn)及網(wǎng)絡(luò),對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有OTC工作經(jīng)驗(yàn)者; 3、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)素養(yǎng),有一定推動(dòng)力; 4、熟悉并熱愛醫(yī)藥管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。2025-10-01行政
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市場總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)中航證券有限公司廣西分公司金融/投資/證券任職資格: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,具有五年以上市場營銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、具有營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力。 3、誠實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守; 4、取得證券從業(yè)資格,具備基金從業(yè)資格 5、公司規(guī)定的其它條件。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、輔導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員活動(dòng)量管理和晨會、夕會、周會、月會等各項(xiàng)會議的組織; 3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等日常管理; 4、制定所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施; 5、協(xié)助營業(yè)部制定營銷發(fā)展計(jì)劃; 6、完成營業(yè)部交辦的其它工作。2025-10-01楊女士
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市場部總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西多重世界信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求: 1、工商管理、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、責(zé)任心強(qiáng),有條理性、計(jì)劃性、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、具備較強(qiáng)的工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通談判能力強(qiáng); 4、具有獨(dú)立較強(qiáng)決策能力及廣泛的社會人際關(guān)系; 5、有過軟件項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)年工作銷售任務(wù),制定目標(biāo)并分解下達(dá)。 2、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的宣傳策劃。 3、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見。 4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系。 5、進(jìn)行銷售渠道資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2025-10-01雷女士
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2025-09-30莫女士、廖女士
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市場經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)市場部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動(dòng)的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃; 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場開發(fā)和促銷活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng); 3、員工生日會:公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ):公司每月給予餐補(bǔ)2025-09-29人力資源部
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市場部總監(jiān)20000-21000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會議落實(shí),定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。2025-09-27李女士
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