職位描述

高中以上學(xué)歷,2年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉農(nóng)資銷售流程優(yōu)先。 

公司簡介

批發(fā)兼零售:復(fù)混肥料、有機(jī)肥料、有機(jī)-無機(jī)復(fù)混肥料、化工產(chǎn)品(除危險化學(xué)品)、化工原料 (除危險化學(xué)品)、農(nóng)藥(除危險化學(xué)品及禁售農(nóng)藥);承接農(nóng)業(yè)種植、播種、施肥、收割服務(wù):農(nóng)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓?!兑婪毥?jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟慧谷13棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

市場主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
潤建股份有限公司
計算機(jī)軟件
1、項目商機(jī)分析 1)推動各省公司、產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報項目商機(jī); 2)通過歷史招標(biāo)項目信息篩選甄別有效商機(jī); 2、項目獲取支撐 1)推動各產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報項目市場信息并形成項目獲取成熟度一覽表; 2)針對項目獲取過程中存在的問題進(jìn)行預(yù)警并督辦解決; 3)項目獲取支撐保障,含市場分析、產(chǎn)品手冊匯編、后勤保障等 3、市場及公共關(guān)系管理 1)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場管理體系建設(shè); 2)協(xié)助部門經(jīng)理對市場線條人員進(jìn)行績效考核及市場分享核算; 3)協(xié)助部門經(jīng)理對接政府相關(guān)部門,如科技廳、園區(qū)管委會等提升政府關(guān)系;
6小時前
蘇冠穎
南寧-青秀區(qū)
數(shù)字化市場總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場團(tuán)隊,對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò),建立與政府機(jī)關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點(diǎn)客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系。 5、時刻關(guān)注、分析競爭對手的市場動向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。
2025-10-06
營銷經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
固定底薪+浮動底薪+銷售提成
2025-10-06
姜正均
市場總監(jiān)
12000-20000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各地市市場團(tuán)隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成年度銷售指標(biāo)。 3、根據(jù)業(yè)績指標(biāo),制定部門各崗位績效考核機(jī)制,執(zhí)行績效考核。 4、分析銷售數(shù)據(jù),預(yù)測銷售結(jié)果,并及時調(diào)整銷售策略,指導(dǎo)部門人員達(dá)成績效考核。 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊維系政商關(guān)系,開發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺部門,完成各類業(yè)務(wù)促進(jìn)相關(guān)活動的執(zhí)行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 2、有駕照,會開車,有私家車,能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。 3、有銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)同崗位經(jīng)驗2年以上。 4、具備較強(qiáng)的營銷、公關(guān)能力和團(tuán)隊管理能力。 5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗基礎(chǔ),有從事過相關(guān)項目包裝項目資金申請資質(zhì)榮譽(yù)申報、工程咨詢業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。 6、廣西各地市有一定政商關(guān)系資源的優(yōu)先錄用。 本崗位待遇優(yōu)厚,有機(jī)會成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺!
2025-10-06
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部團(tuán)隊組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會議落實(shí),定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計劃。
2025-10-05
李女士
市場經(jīng)理
12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1.制定團(tuán)隊市場發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃等; 2.熟悉公司業(yè)務(wù)開展流程,及時處理業(yè)務(wù)開發(fā)中的各項問題; 3.組建和管理團(tuán)隊,包括面試、培訓(xùn)、評估和激勵員工,以確保團(tuán)隊能夠高效開展業(yè)務(wù); 4.負(fù)責(zé)定期或不定期召集部門的工作例會,討論和不斷改進(jìn)工作問題,并布置下階段工作。 5、負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期或關(guān)系。 【任職要求】 1、有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(證券、外匯、黃金理財、期貨、保險、貸款、房地產(chǎn)等); 2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有責(zé)任心和敬業(yè)精神以及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、溝通能力; 4、具有敏銳的市場洞察力,應(yīng)變能力,思維敏捷; 5、具備優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉電腦基本操作,熟悉聊天軟件的使用。 【福利待遇】底薪+高提成+績效獎金+黃金獎勵+旅游獎勵+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎+晉升機(jī)會; 【工作時間】9:30—12:00,13:30—18:00。周末雙休,法定假日。 【工作地址】南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓 【地鐵路線】金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了。 職位福利:績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休
2025-10-05
人事部
南寧-良慶區(qū)
1、負(fù)責(zé)市場部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計劃; 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項市場開發(fā)和促銷活動; 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險:公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動; 3、員工生日會:公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ):公司每月給予餐補(bǔ)
2025-10-05
人力資源部
市場經(jīng)理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動向。 3、收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場占有率。 4、制定策劃并實(shí)施市場推廣活動,廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費(fèi)用的管理報賬。 8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上設(shè)計、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗。 2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有領(lǐng)導(dǎo)力。 3、有汽車品牌市場經(jīng)驗1-3年。 無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗勿投。
2025-10-05
沈銘明
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
按服務(wù)費(fèi)計提
2025-10-05
伍先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場資源開發(fā),開展政府關(guān)系,市場分析,風(fēng)/光資源摸排,政府協(xié)議簽訂,土地協(xié)議簽訂,電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對接,項目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求:有主導(dǎo)推動項目獲取落地的成功業(yè)績。 崗位福利:高薪+豐厚項目+獎金五險一金+節(jié)日福利
2025-10-05
黃漢杰
廣西冠沃農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西冠沃農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 9年(2016年5月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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