職位描述
高中以上學(xué)歷,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)資銷售流程優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
批發(fā)兼零售:復(fù)混肥料、有機(jī)肥料、有機(jī)-無(wú)機(jī)復(fù)混肥料、化工產(chǎn)品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、化工原料 (除危險(xiǎn)化學(xué)品)、農(nóng)藥(除危險(xiǎn)化學(xué)品及禁售農(nóng)藥);承接農(nóng)業(yè)種植、播種、施肥、收割服務(wù):農(nóng)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓?!兑婪毥?jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟慧谷13棟 查看上班路線
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營(yíng)運(yùn)主管5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧星光萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理完成本部門(mén)的計(jì)劃任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督營(yíng)運(yùn)助理對(duì)工作的執(zhí)行和落實(shí); 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作,及時(shí)收集信息進(jìn)行上報(bào),對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理; 3.編寫(xiě)商戶經(jīng)營(yíng)信息情況分析報(bào)告,與商戶保持良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上大、中型商業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.有企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件; 5.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。2025-08-01
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市場(chǎng)拓展部總監(jiān)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心市場(chǎng)拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新項(xiàng)目、增加項(xiàng)目的拓展范圍,根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)項(xiàng)目的要求與計(jì)劃完成工作任務(wù)。 一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)及個(gè)人市場(chǎng)拓展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,編制年度市場(chǎng)拓展費(fèi)用預(yù)算。 2、組織開(kāi)展物業(yè)與餐飲市場(chǎng)的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門(mén)人員在目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告,對(duì)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā)、篩選、評(píng)估、提案及對(duì)接溝通、商務(wù)談判。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。 5、對(duì)接公司資源和個(gè)人資源,獨(dú)立拓展市場(chǎng)項(xiàng)目資源,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開(kāi)發(fā)。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng),與有關(guān)部門(mén)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)及餐飲市場(chǎng),有相關(guān)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn); 2、年齡:35-48歲之間。 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)和拓展新項(xiàng)目的能力,應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。 4、具備物業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目前期商務(wù)對(duì)接洽談等各項(xiàng)工作。 三、待遇:工資+新項(xiàng)目提成,社保,醫(yī)保。 四、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。2025-08-01行政人力資源部
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營(yíng)銷經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)1、能駕駛小汽車 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3、開(kāi)拓、維護(hù)律所的客戶 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神 5、有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)2025-08-01韋女士
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市場(chǎng)總監(jiān)10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券全屋定制市場(chǎng)總監(jiān)應(yīng)聘任職條件? 一、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)能力? 需具備3 年以上建材家居行業(yè)渠道銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉全屋定制領(lǐng)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、渠道模式(如經(jīng)銷商合作、整裝渠道拓展等)以及銷售流程,能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)需求并制定有效的銷售策略。? 二、行業(yè)資源儲(chǔ)備? 擁有一定的裝企及設(shè)計(jì)師行業(yè)資源,能夠與裝企建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,推動(dòng)產(chǎn)品在裝企渠道的推廣與銷售;同時(shí),能借助設(shè)計(jì)師資源提升產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度和推薦率,拓展銷售渠道。? 三、價(jià)值觀與文化認(rèn)同? 認(rèn)可公司的發(fā)展理念,認(rèn)同部門(mén)的發(fā)展文化,能夠?qū)€(gè)人發(fā)展與公司及部門(mén)的目標(biāo)相結(jié)合,積極融入團(tuán)隊(duì),協(xié)同推進(jìn)各項(xiàng)工作。? 四、薪酬激勵(lì)與業(yè)績(jī)導(dǎo)向? 薪酬結(jié)構(gòu)包含個(gè)人提成 + 團(tuán)隊(duì)提成,個(gè)人提成與個(gè)人完成的銷售業(yè)績(jī)直接掛鉤,團(tuán)隊(duì)提成與所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的整體銷售業(yè)績(jī)相關(guān)聯(lián)。這就要求任職者具備較強(qiáng)的個(gè)人銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),通過(guò)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同努力獲得相應(yīng)的薪酬回報(bào)。? 五、其他要求? 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和市場(chǎng)分析能力,能有效整合資源,解決銷售過(guò)程中遇到的問(wèn)題。? 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。2025-08-01鄧女士
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市場(chǎng)經(jīng)理7000-11000元南寧-江南區(qū)廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶渠道開(kāi)拓及維護(hù),完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成; 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 【任職資格】 1.年齡范圍:22-35歲; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上裝修行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、地產(chǎn)營(yíng)銷、地產(chǎn)中介、家裝營(yíng)銷、 高端汽車銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5.具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性; 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1. 休息:周末雙休、帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等。 2. 保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn); 3. 獎(jiǎng)勵(lì):績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、其他激勵(lì)獎(jiǎng)金等。 4. 福利:節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建等。 5. 培訓(xùn)福利:公司致力于打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。為員工提供:開(kāi)年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 6. 職業(yè)規(guī)劃:公司運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅(qū)動(dòng)(激勵(lì)+培訓(xùn)+晉升機(jī)制),激勵(lì)員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。2025-08-01徐女士
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市場(chǎng)經(jīng)理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西融江匯海新材料制造有限公司生產(chǎn)/制造1、職位概述: 配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成公司制定的市場(chǎng)戰(zhàn)略和政策,配合推動(dòng)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。 2、工作內(nèi)容: 1)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場(chǎng)發(fā)展策略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo); 2)執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略以及在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位所需的工作內(nèi)容并及時(shí)提供市場(chǎng)反饋; 3)執(zhí)行公司的年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助銷售部制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃; 4)執(zhí)行公司制定的各產(chǎn)品線形象體系及營(yíng)銷策略及推廣計(jì)劃,并根據(jù)需要組織相關(guān)宣導(dǎo); 5)執(zhí)行并配合制定公司品牌營(yíng)銷策略,維護(hù)公司品牌; 6)組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓,渠道管理等日常工作; 7)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 3、任職要求 1)市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè),3年以上市場(chǎng)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2)有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。 3)有責(zé)任心,良好的填對(duì)合作精神。 4)人際溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 5)能熟練操作Excle、word、powerpointhu等辦公軟件, 6)掌握設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件者優(yōu)先,市場(chǎng)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)可放寬為1年以上; 7)接受設(shè)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生投檔;2025-08-01
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營(yíng)銷經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西君策稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、營(yíng)銷與業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)分析與客戶洞察,協(xié)助相關(guān)人員完成項(xiàng)目售前咨詢、款項(xiàng)催收等相關(guān)工作。 任職要求: (1)有較好的市場(chǎng)營(yíng)銷與服務(wù)意識(shí); (2)熟悉計(jì)算機(jī)操作及常用辦公軟件的使用,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng); (3)具備良好的職業(yè)素養(yǎng),遵守公司規(guī)章制度,學(xué)習(xí)能力好,具備良好的溝通表達(dá)能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 (4)需要有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2025-08-01
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市場(chǎng)經(jīng)理8000-16000元南寧-青秀區(qū)南寧伯達(dá)投資有限公司金融/投資/證券該崗位負(fù)責(zé)買(mǎi)入公司資產(chǎn): 1.具備極強(qiáng)的跟單,談判能力,能在極短的時(shí)間內(nèi),電話談判能力強(qiáng)。 2.該崗位是買(mǎi)資產(chǎn)(住宅),不是賣,需要有極強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)和決斷能力。 3.所有資源公司提供,不需要自己拓展,基本從跟進(jìn)到成交不超過(guò)3天,所以需要從業(yè)者能力極強(qiáng)。 4.必須做過(guò)一手房,且大項(xiàng)目,有帶團(tuán)隊(duì)的能力。 5.對(duì)二手房交易流程必須熟悉。 6.對(duì)地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展(包括二手市場(chǎng))和個(gè)人定位必須清楚且通透,與企業(yè)所需要的氣質(zhì)必須吻合。 7.待遇佳,無(wú)責(zé)任底薪6000起步,具體看能力。 8.具備較為豐富的生活閱歷,32-35為佳。 9.處事圓通,穩(wěn)重,可信。2025-08-01
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市場(chǎng)總監(jiān)10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西富豐集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé) 1. 市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃: 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定年度及長(zhǎng)期的市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃和策略。 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及消費(fèi)者行為,為公司提供市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)和決策支持。 2. 品牌推廣與宣傳: 統(tǒng)籌公司的品牌推廣活動(dòng),包括廣告、公關(guān)、社交媒體營(yíng)銷等,提升品牌形象和知名度。 制定并執(zhí)行品牌宣傳計(jì)劃,確保品牌信息的一致性和有效傳播。 3. 產(chǎn)品與市場(chǎng)開(kāi)發(fā): 參與新產(chǎn)品的市場(chǎng)定位和推廣策略制定,確保產(chǎn)品上市的成功。 開(kāi)拓新市場(chǎng),尋找新的銷售機(jī)會(huì),增加公司的市場(chǎng)份額。 4. 渠道管理與拓展: 管理并優(yōu)化現(xiàn)有的銷售渠道,提高渠道效率和覆蓋率。 拓展新的銷售渠道,包括線上平臺(tái)、線下門(mén)店等,增加銷售觸點(diǎn)。 5. 銷售分析與支持: 定期分析銷售數(shù)據(jù),評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)的效果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,提供市場(chǎng)洞察和策略建議,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部門(mén)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力,提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。 三、任職要求 1. 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): 具有10年以上食品類快消品或食品供應(yīng)鏈行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上市場(chǎng)總監(jiān)或類似高級(jí)管理職位經(jīng)驗(yàn),有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能: 精通市場(chǎng)營(yíng)銷策略制定與執(zhí)行,熟悉市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、渠道管理等工作流程。 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。 4. 其他要求: 對(duì)食品供應(yīng)鏈行業(yè)有深入了解,熟悉行業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和專注。2025-08-01786686707@qq.com
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市場(chǎng)經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作,制定本部門(mén)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對(duì)本店所轄區(qū)域市場(chǎng)及主要競(jìng)品宣傳、促銷活動(dòng)的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃; 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和促銷活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對(duì)接。 6、年薪:6萬(wàn)-10萬(wàn) 福利待遇: 1、五險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng); 3、員工生日會(huì):公司每月都為當(dāng)月生日員工開(kāi)生日會(huì) 4、帶薪休假:?jiǎn)T工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過(guò)節(jié),公司都會(huì)派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ):公司每月給予餐補(bǔ)2025-08-01人力資源部
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理家裝市場(chǎng)總監(jiān)房地產(chǎn)市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)合伙人市場(chǎng)總經(jīng)理市場(chǎng)部總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)拓展總監(jiān)營(yíng)銷推廣總監(jiān)市場(chǎng)品牌總監(jiān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)市場(chǎng)開(kāi)拓總監(jiān)市場(chǎng)部總經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)市場(chǎng)區(qū)域總監(jiān)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人房地產(chǎn)拓展總監(jiān)市場(chǎng)拓展總監(jiān)市場(chǎng)拓展總監(jiān)/經(jīng)理家裝市場(chǎng)部總監(jiān)房地產(chǎn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)
行業(yè)招聘

- 廣西冠沃農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 9年(2016年5月14日)
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- 公司規(guī)模 10人以下