職位描述

任職要求:
1、年齡50周歲及以下,身體健康;
2、有活牛羊交易市場管理運營經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源;
3、有交易市場運營成功經(jīng)驗(面試時需附上相關佐證材料);
4、具有較強的公關能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達和文字表達能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強抗壓能力;
5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當放寬條件。
有能力者待遇***,適者從優(yōu)!

公司簡介

廣西中投華農(nóng)控股有限責任公司(以下簡稱中投華農(nóng))成立于2018年,經(jīng)營范圍涵蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、倉儲物流、礦產(chǎn)資源開采、港口經(jīng)營、商業(yè)貿(mào)易、生態(tài)觀光等“一二三產(chǎn)”多個領域。辦公地點位于廣西南寧華潤大廈B座。
在農(nóng)業(yè)領域,依托旗下多個投資及控股子公司,開展多種經(jīng)營活動。一方面,大力發(fā)展牧草種植、飼料生產(chǎn)、牲畜飼養(yǎng)、有機肥生產(chǎn)、屠宰加工、農(nóng)產(chǎn)品加工、低溫倉儲、農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光旅游項目。另一方面,積極服務農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,面向社會提供農(nóng)業(yè)技術推廣與信息咨詢、智能農(nóng)業(yè)管理、供應鏈管理服務,以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的技術、信息、設施建設運營等服務。
公司背靠政府大平臺,聯(lián)合各地政府投資集團運營相關項目。
**忻城縣中投牧業(yè)有限公司,國有混改企業(yè),是由中投華農(nóng)全資子公司與忻城縣農(nóng)投發(fā)展集團有限公司共同出資成立,傾力打造的位于廣西忻城縣的南方牛都產(chǎn)業(yè)園已全面投入運營,力爭成為中國南方最大的肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈項目。
**華南牛城(廣西)產(chǎn)業(yè)投資有限公司,國有混改企業(yè),是由中投華農(nóng)全資子公司與梧州蒼海投資發(fā)展集團有限責任公司全資子公司共同出資成立,目前正在建設華南牛城產(chǎn)業(yè)項目。
**貴州西南牛城牧業(yè)有限公司,國有混改企業(yè),是由中投華農(nóng)控股公司與河池市宣州農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司共同投資成立,目前正在建設西南牛城產(chǎn)業(yè)項目。

國有平臺公司優(yōu)勢強、資源廣、資金足,業(yè)務穩(wěn),發(fā)展?jié)摿薮?,歡迎國內(nèi)農(nóng)牧行業(yè)精英,以及所有愿意投身中國牛產(chǎn)業(yè)長期發(fā)展的人才加入。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,公司現(xiàn)面向社會公開招聘,有關事項公告如下:
一、招聘原則
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取自愿報名,面試、考核相結合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、應聘基本條件
(一)思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,無不良記錄;
(二)具有所聘崗位應具備的履職能力;
(三)忠誠企業(yè),服從安排,吃苦耐勞,具有開拓創(chuàng)新精神;
(四)事業(yè)心和責任感強,勤勉敬業(yè),踏實肯干,敢于擔當;
(五)團結協(xié)作精神好,有較好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力;
(六)身體健康,無不良嗜好。
三、有以下情況之一的,不得報名應聘
(一)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正處于處分期內(nèi)的;
(二)近兩年內(nèi),在機關、事業(yè)單位、政府雇員(聘員)、招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
(三)未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(四)曾因故意犯罪受過刑事處罰的人員;
(五)個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄,處于個人失信被執(zhí)行期間的,或涉及競業(yè)限制情形的;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名方式
通過廣西人才網(wǎng)報名。
五、資格審查
嚴格按照招聘的資格條件要求,對應聘者材料進行審核。應聘者應提供二代身份證、畢業(yè)證書、學位證書、資格證書、獲獎證書等材料供審驗。
六、體檢
擬錄用人員自費到相關醫(yī)療機構進行體檢,向公司提交體檢報告(檢查報告三個月內(nèi)有效,超過三個月需重新體檢)。不提供體檢報告或體檢報告審查不合格者,取消錄用資格。
七、薪酬待遇
經(jīng)錄用,工資福利待遇執(zhí)行用人單位工資標準。試用期滿經(jīng)考核不合格的,不再聘用,解除勞動合同。
八、注意事項
(一)應聘者應對提交的材料真實性、準確性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。已經(jīng)錄用的,予以解聘。
(二)對于應當回避而沒有回避的,如影響到招聘公正性的,要嚴肅追究有關人員責任,對于已(擬)錄用的人員,視情況作出是否錄用或取消錄用資格的決定。
(三)應聘者須保持通訊暢通,未及時回復確認或未能按時參加綜合素質(zhì)測試的,視為自愿放棄。
(四)經(jīng)篩選,對于在招聘流程中落選人員,不予逐一通知,敬請諒解。濟發(fā)展注入強勁推力。

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營銷經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
固定底薪+浮動底薪+銷售提成
23小時前
姜正均
南寧-青秀區(qū)
數(shù)字化市場總監(jiān) 崗位職責: 1、管理市場團隊,對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 2、帶領市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標; 3、負責企業(yè)的外部管理聯(lián)絡,建立與政府機關客戶之間的友好關系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點客戶建立戰(zhàn)略合作關系并維護客戶關系。 5、時刻關注、分析競爭對手的市場動向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學習能力強,頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。
23小時前
市場總監(jiān)
12000-20000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、負責各地市市場團隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務培訓、日常拓客、報表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務開發(fā)計劃,并帶領業(yè)務團隊完成年度銷售指標。 3、根據(jù)業(yè)績指標,制定部門各崗位績效考核機制,執(zhí)行績效考核。 4、分析銷售數(shù)據(jù),預測銷售結果,并及時調(diào)整銷售策略,指導部門人員達成績效考核。 5、帶領業(yè)務團隊維系政商關系,開發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺部門,完成各類業(yè)務促進相關活動的執(zhí)行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 2、有駕照,會開車,有私家車,能接受出差、商務應酬。 3、有銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)同崗位經(jīng)驗2年以上。 4、具備較強的營銷、公關能力和團隊管理能力。 5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗基礎,有從事過相關項目包裝項目資金申請資質(zhì)榮譽申報、工程咨詢業(yè)務的優(yōu)先錄用。 6、廣西各地市有一定政商關系資源的優(yōu)先錄用。 本崗位待遇優(yōu)厚,有機會成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺!
23小時前
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1.嚴格按集團經(jīng)營目標負責執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進行日常任務分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標。2.負責主導或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領及監(jiān)督活動參與人員嚴格執(zhí)行到位。3.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負責完全熟練并統(tǒng)籌培訓部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉化工作技能(速算單、藍皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負責統(tǒng)籌市場部團隊組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負責健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負責部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業(yè)績達成情況,指導員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負責部門整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。9.負責建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進。10.負責統(tǒng)籌建立建設完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡開發(fā)渠道等。11.負責統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項開支負責。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時向上級領導述職,匯報本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計劃。
2025-10-05
李女士
市場經(jīng)理
12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責: 1.制定團隊市場發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展計劃等; 2.熟悉公司業(yè)務開展流程,及時處理業(yè)務開發(fā)中的各項問題; 3.組建和管理團隊,包括面試、培訓、評估和激勵員工,以確保團隊能夠高效開展業(yè)務; 4.負責定期或不定期召集部門的工作例會,討論和不斷改進工作問題,并布置下階段工作。 5、負責收集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 6、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期或關系。 【任職要求】 1、有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(證券、外匯、黃金理財、期貨、保險、貸款、房地產(chǎn)等); 2、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有責任心和敬業(yè)精神以及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、溝通能力; 4、具有敏銳的市場洞察力,應變能力,思維敏捷; 5、具備優(yōu)秀的溝通和團隊協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉電腦基本操作,熟悉聊天軟件的使用。 【福利待遇】底薪+高提成+績效獎金+黃金獎勵+旅游獎勵+帶薪培訓+帶薪年假+生日福利+年終獎+晉升機會; 【工作時間】9:30—12:00,13:30—18:00。周末雙休,法定假日。 【工作地址】南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓 【地鐵路線】金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了。 職位福利:績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休
2025-10-05
人事部
南寧-良慶區(qū)
1、負責市場部全面工作,制定本部門崗位工作標準、考核機制并進行考核; 2、負責與鄭州日產(chǎn)市場部進行業(yè)務對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎上,提出本店的落地策略; 3、負責對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關產(chǎn)品的宣傳、促銷計劃; 4、配合銷售部策劃實施各項市場開發(fā)和促銷活動; 5、負責與區(qū)域廣告代理的業(yè)務對接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險:公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動; 3、員工生日會:公司每月都為當月生日員工開生日會 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補:公司每月給予餐補
2025-10-05
人力資源部
市場經(jīng)理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、負責整個店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動向。 3、收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結市場占有率。 4、制定策劃并實施市場推廣活動,廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費用的管理報賬。 8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上設計、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗。 2、有團隊管理經(jīng)驗,有領導力。 3、有汽車品牌市場經(jīng)驗1-3年。 無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗勿投。
2025-10-05
沈銘明
南寧-良慶區(qū)
崗位職責:負責廣西/云南新能源市場資源開發(fā),開展政府關系,市場分析,風/光資源摸排,政府協(xié)議簽訂,土地協(xié)議簽訂,電網(wǎng)公司業(yè)務對接,項目建設協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求:有主導推動項目獲取落地的成功業(yè)績。 崗位福利:高薪+豐厚項目+獎金五險一金+節(jié)日福利
2025-10-05
黃漢杰
南寧-江南區(qū)
全量企劃主要業(yè)務是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營銷和商業(yè)IP孵化。 職責: 1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實際需求,為客戶提供運營方案,與客戶談判達成合作; 2、利用和整合自有資源,開拓渠道,進行業(yè)務開發(fā); 3、負責品牌新媒體推廣計劃的制定,并推進實施,實現(xiàn)市場發(fā)展目標; 4、組織并策劃各類市場新媒體推廣活動的方案,編制及提交新媒體推廣的可行性報告; 5、研究行業(yè)競爭環(huán)境,提出預期市場需求; 6、市場調(diào)研、市場相關信息收集匯總及分析; 7、負責維護并提升大客戶關系。 8、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、有強烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力; 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力,制定營銷戰(zhàn)略、營銷計劃分解與執(zhí)行,優(yōu)秀的團隊管理能力; 3、有渠道開發(fā)、市場運營類工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力; 薪資結構:底薪+提成 工作時間:正常上班時間9:00-18:00,單雙休。
2025-10-05
覃方樓
南寧-良慶區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)集團年度經(jīng)營目標,拆解指標,制定業(yè)務實現(xiàn)路徑和拓展計劃,完成業(yè)務指標,實現(xiàn)增量。 2.維護和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級,建立客戶關系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務會議,分析業(yè)務開展狀況,檢查計劃實施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時向上級領導匯報。 5.配合高績效員工經(jīng)驗萃取,協(xié)同完善市場人員培訓體系,并負責體系落地,確保市場人員業(yè)務水平滿足崗位需求。 6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價值觀;宣傳與維護集團品牌形象。 7.完成上級領導交代的其他工作。 任職資格: 1.大專以上學歷,專業(yè)不限; 2.五年以上營銷、市場管理相關經(jīng)驗; 3.熱衷營銷工作,享受擁有資源的感覺; 4.接受過市場營銷、人際關系等方面的培訓; 5.高度認同集團企業(yè)文化價值觀,具備良好的職業(yè)道德; 6.應具備的能力:敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學習能力 7.薪資待遇:基本年薪20萬+業(yè)績獎勵+利潤分紅。
2025-10-05
伍先生
廣西中投華農(nóng)控股有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西中投華農(nóng)控股有限責任公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/物流
成立時間 6年(2018年12月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

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餐廳經(jīng)理

¥5000-7000元

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¥3000-5000元

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(廣西宜州項目)商務接待

¥3000-4000元

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屠宰廠長/車間主任

¥6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

畜牧獸醫(yī)

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
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