職位描述
負(fù)責(zé)每天的工作安排。
負(fù)責(zé)南寧樓盤的開(kāi)發(fā)。
負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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市場(chǎng)部總監(jiān)20000-21000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來(lái)訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開(kāi)發(fā)技能(如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí),定期召開(kāi)全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來(lái)訪渠道,指:電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開(kāi)發(fā)深度調(diào)研及各類開(kāi)發(fā)資源收集,并通過(guò)深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營(yíng)銷開(kāi)發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開(kāi)發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。16小時(shí)前李女士
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市場(chǎng)總監(jiān)20000-21000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西電安全機(jī)電科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位要求: 1.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷并有意愿再創(chuàng)業(yè) 2.有市場(chǎng)營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn) 3.有機(jī)電行業(yè)及裝修 物業(yè)等相關(guān)的人脈資源16小時(shí)前王秀清
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市場(chǎng)拓展經(jīng)理/總監(jiān)10000-15000元南寧-良慶區(qū)崗位介紹: 1. 負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展信息的收集、整理、分析,為公司開(kāi)拓市場(chǎng)化提供決策依據(jù) 2. 負(fù)責(zé)對(duì)外承接業(yè)務(wù)項(xiàng)目,能獨(dú)立統(tǒng)籌完成物業(yè)、施工單位等項(xiàng)目接待、組織、投標(biāo)、合同評(píng)審及簽訂工作 3. 掌握了解客戶需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展合作資源 4. 積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系 5. 現(xiàn)有項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)維護(hù),及時(shí)跟進(jìn)和溝通,保持良好的客戶關(guān)系 6. 部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)良好 2. 具有物業(yè)、房地產(chǎn)、工程相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)拓展3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有學(xué)校、醫(yī)院、政府修繕市拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 工作認(rèn)真踏實(shí),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心 5. 具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有資源者優(yōu)先。16小時(shí)前朱保全
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市場(chǎng)主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西利悅恒珠寶有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)做好市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)以及管理,提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)力、競(jìng)爭(zhēng)力; 2、制定、梳理市場(chǎng)部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)日常工作的開(kāi)展; 3、對(duì)市場(chǎng)部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,并提出合理化建議; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)部管理及工作指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、提升員工工作主動(dòng)性及積極性,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 崗位要求: 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力和親和力,思路清晰,反應(yīng)靈敏; 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,積極主動(dòng),能夠把握客戶心理; 4、能夠以身作則,具備良好的抗壓能力,勇于迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)。 待遇:底薪+獎(jiǎng)金+提成+旅游獎(jiǎng)勵(lì)(周末雙休) 上班時(shí)間:9:30-12:00、13:30-18:00(雙休) 工作地址:南寧市青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心(地王大廈)41樓 地鐵路線:金湖廣場(chǎng)站F、G出口,過(guò)馬路就到地王大廈了。16小時(shí)前人事部
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新能源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)10000-15000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場(chǎng)資源開(kāi)發(fā),開(kāi)展政府關(guān)系,市場(chǎng)分析,風(fēng)/光資源摸排,政府協(xié)議簽訂,土地協(xié)議簽訂,電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對(duì)接,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求:有主導(dǎo)推動(dòng)項(xiàng)目獲取落地的成功業(yè)績(jī)。 崗位福利:高薪+豐厚項(xiàng)目+獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利16小時(shí)前黃漢杰
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營(yíng)運(yùn)主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)相關(guān)部門的銷售及日常管理; 2、制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃及人才繼任計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求: 1.有良好的服務(wù)意識(shí)、判斷力、影響及溝通能力、工作計(jì)劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場(chǎng)管理及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。16小時(shí)前許敏勇
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市場(chǎng)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)中航證券有限公司廣西分公司金融/投資/證券任職資格: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、具有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力。 3、誠(chéng)實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守; 4、取得證券從業(yè)資格,具備基金從業(yè)資格 5、公司規(guī)定的其它條件。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、輔導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員活動(dòng)量管理和晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的組織; 3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等日常管理; 4、制定所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施; 5、協(xié)助營(yíng)業(yè)部制定營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃; 6、完成營(yíng)業(yè)部交辦的其它工作。16小時(shí)前楊女士
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活牛羊交易市場(chǎng)總經(jīng)理15000-30000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源; 3、有交易市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)(面試時(shí)需附上相關(guān)佐證材料); 4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強(qiáng)抗壓能力; 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優(yōu)!2025-07-16呂天成
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市場(chǎng)總監(jiān)/總監(jiān)助理25000-50000元南寧-青秀區(qū)負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營(yíng)銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。 一、市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé)如下: 1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃; 2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部、辦事處、各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選; 3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 4、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置; 5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘; 6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn); 7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月?tīng)I(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況; 8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系; 10、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn); 11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等; 12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā); 13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息等; 14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作; 15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作; 16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。 二、市場(chǎng)總監(jiān)技能素質(zhì): 1、全面的專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn),包括相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、廣告策劃傳播知識(shí)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理知識(shí)以及企業(yè)管理知識(shí)。 作為市場(chǎng)總監(jiān),全面綜合的知識(shí)是必須的,所從事的工作是綜合性的,從產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)參與產(chǎn)品研發(fā);市場(chǎng)營(yíng)銷參與銷售規(guī)劃;廣告媒體、美術(shù)知識(shí)參與市場(chǎng)形象策劃設(shè)計(jì)工作;企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識(shí)參與經(jīng)營(yíng)分析;信息管理知識(shí)參與市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)分析等等,任何一方面知識(shí)的缺乏都會(huì)影響他的崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)。 2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場(chǎng)營(yíng)銷管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 市場(chǎng)管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營(yíng)銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的,各有特色;同時(shí)市場(chǎng)總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系,所以多崗位的實(shí)踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果,多行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢(shì),取長(zhǎng)補(bǔ)短把從事的市場(chǎng)工作發(fā)揮到極致。 3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn)。 市場(chǎng)總監(jiān)工作的大部分的市場(chǎng)策劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì)管理,完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn),沒(méi)有這些能力是無(wú)法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的,也無(wú)法決策一個(gè)超前的品牌視覺(jué)形象的。廣告媒體的知識(shí)可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策,提高公司廣告投入的效益。 4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)能力。 市場(chǎng)總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一,經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來(lái)的問(wèn)題,所以要有良好的心態(tài),既有大氣又需要有細(xì)膩的思維方式,有豐富的經(jīng)驗(yàn)給予支撐。同時(shí)面對(duì)銷售部門大量人員的指導(dǎo)需求,強(qiáng)大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。 5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場(chǎng)總監(jiān)的素質(zhì)之一。 具有感性的思維方式,同時(shí)兼具理性的性格,因?yàn)槠髽I(yè)的市場(chǎng)創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃,需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。2025-07-15廖心怡
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市場(chǎng)經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西臻業(yè)誠(chéng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院計(jì)算機(jī)軟件崗位要求: 1、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);2、市場(chǎng)敏感度較強(qiáng),善于交際、溝通能力強(qiáng); 3、有較高的市場(chǎng)開(kāi)拓和創(chuàng)新能力,能與客戶建立良好穩(wěn)固的關(guān)系; 4、積極主動(dòng),樂(lè)觀豁達(dá),自信向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng); 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,誠(chéng)信守時(shí),態(tài)度及人品端正,優(yōu)秀的執(zhí)行力; 6、適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差,多渠道開(kāi)發(fā)符合政府項(xiàng)目申報(bào)條件的優(yōu)質(zhì)企業(yè),維護(hù)客戶關(guān)系;7、對(duì)潛在企業(yè)信息的收集、整理及開(kāi)拓; 8、善于捕捉和搜集客戶信息,對(duì)政府項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開(kāi)拓;9、針對(duì)企業(yè)需求與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效溝通,持續(xù)跟進(jìn)及相關(guān)合同簽訂及后續(xù)的跟蹤服務(wù)。10、2年以上項(xiàng)目申報(bào)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工資待遇:基本工資6000+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)≥1500002025-07-15
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市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理品牌市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)合伙人市場(chǎng)部總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)總經(jīng)理拓展總監(jiān)營(yíng)銷推廣總監(jiān)市場(chǎng)品牌總監(jiān)市場(chǎng)開(kāi)拓總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)房地產(chǎn)拓展總監(jiān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人市場(chǎng)區(qū)域總監(jiān)市場(chǎng)拓展總監(jiān)市場(chǎng)拓展總監(jiān)/經(jīng)理市場(chǎng)部總經(jīng)理房地產(chǎn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)
行業(yè)招聘

- 廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 電器/廣告/裝飾
- 成立時(shí)間 8年(2017年6月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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工裝施工圖深化設(shè)計(jì)師
¥3000-8000元
南寧-良慶區(qū) -
主播
¥5000-10000元
南寧-良慶區(qū) -
裝修業(yè)務(wù)精英
¥2000-7000元
南寧-良慶區(qū) -
裝修渠道經(jīng)理
¥3000-8000元
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