職位描述

崗位職責(zé):1)全面計劃、安排、管理市場部工作。2)制定年度營銷策略和營銷計劃。3)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。4)制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵。5)指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。6)配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。9)制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。10)場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并未產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。13)制定各項費用的申報及審核程序。任職資格:工作經(jīng)驗:有市場管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
工作時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

公司簡介

廣西火烈鳥裝飾集團(tuán)成立于2009年,經(jīng)過了七年的發(fā)展,已經(jīng)發(fā)展成一家集室內(nèi)外裝飾設(shè)計施工家具生產(chǎn)建材銷售為一體的大型整體裝飾集團(tuán),公司擁有3000平米的材料展廳,辦公環(huán)境優(yōu)雅,員工福利好。公司一直秉承著員工利益第一的家文化,經(jīng)過七年的發(fā)展歷程,已發(fā)展成廣西當(dāng)?shù)卮笮偷难b飾企業(yè)之一。現(xiàn)公司擴(kuò)大規(guī)模,向社會誠招能夠吃苦耐勞的有識之士,集團(tuán)現(xiàn)正在擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,擴(kuò)大團(tuán)隊。從事辦公樓、別墅、家居、酒店會所、辦公商業(yè)空間設(shè)計、施工為一體的專業(yè)裝飾設(shè)計公司。在設(shè)計上,火烈鳥一貫崇尚合理、自然、簡約的設(shè)計風(fēng)格,追求藝術(shù)空間的使用效果,提倡嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和人性化的經(jīng)營管理。自成立至今,公司始終堅定“質(zhì)量 品質(zhì)”的市場信念,在公司員工的不懈努力下,公司發(fā)展經(jīng)歷了市場的磨練與考驗,得到了南寧市各界朋友的鼎立支持,公司得以迅速發(fā)展壯大,業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,獲得了客戶的一致好評,奠定了火烈鳥的品牌基礎(chǔ)。
一切只為您努力,在商品品質(zhì)服務(wù)中“成就自我”這是火烈鳥人永遠(yuǎn)堅持的服務(wù)信念,這是公司持續(xù)發(fā)展的根基,這是對全體員工的基本要求,服務(wù)成就品牌,品牌鑄就成功。事實雄健的證明,我們的服務(wù)信念是對的,火烈鳥人正以健康的步伐邁向成功大道!
“把握現(xiàn)在!挑戰(zhàn)未來”這一核心精神是公司的寶貴財富。它正激勵著一批批有志員工不斷向前奮進(jìn),正因為這一核心,自覺的使人蛻變到成功,凝聚著優(yōu)秀的火烈鳥人。它使公司從無到有,而今它正見證著公司從弱到強(qiáng),從小到大的深刻變化。勢必會造就強(qiáng)大而自信的火烈鳥人!托起裝飾行業(yè)的著名品牌 ----火烈鳥。
火烈鳥一貫倡導(dǎo)以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值的 企業(yè)文化 ;高績效 和 團(tuán)隊精神 是對每一位員工的基本要求;建立 學(xué)習(xí)型組織 是公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件; 員工是企業(yè)之本,員工是 合伙人 ,我們建立的企事業(yè)文化目的是讓員工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進(jìn)步!
  “真誠、務(wù)實、創(chuàng)新、服務(wù)”是火烈鳥人的 價值觀 ,這個價值觀的核心是“先做人,后做事”——老老實實做人,踏踏實實做事。它是我們發(fā)展歷程中產(chǎn)生并逐漸形成特色的企業(yè)文化核心。價值觀以真誠為先導(dǎo),以務(wù)實為基礎(chǔ),以創(chuàng)新為手段,以服務(wù)為保障,伴隨著從無到有、從小到大、從大到強(qiáng),得到全體員工的普遍認(rèn)同和積極參與,并將在企業(yè)發(fā)展中 與時俱進(jìn) ,不斷完善。
  真誠: 先做人,后做事。要求公司全體員工真誠地對待同事、客戶, 誠實守信 、以誠相待。
  務(wù)實: 要求全體員工踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真地做好自己的本職工作。工作中注重穩(wěn)健、嚴(yán)謹(jǐn)、 實效 、適用。
  創(chuàng)新: 我們的知識、思想和方法必須走在社會的前列,積極進(jìn)取、勇于開拓,追求卓越。
  服務(wù): 建立以客戶為中心的 服務(wù)理念 ,不斷提高 企業(yè)對客戶 、企業(yè)對社會、以及企業(yè)內(nèi)部的部門與部門、崗位與崗位之間的 服務(wù)意識 。
  為社會:不斷創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會,依法誠實納稅,積極推動社會的文明進(jìn)步。
  為合作者:我們將真誠相待、平等合作、互惠互利、共同發(fā)展。
  為員工:提供成就個人理想的事業(yè)平臺;持續(xù)培養(yǎng)員工的綜合能力,讓員工與公司同步發(fā)展;讓員工在真誠、友善、和諧、愉快的氛圍中工作。
  火烈鳥裝飾集團(tuán)經(jīng)過近7年的努力耕耘,憑借“精良的設(shè)計,優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量”,“對客戶負(fù)責(zé)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”,“以滿足客戶需求為使命!”取得了輝煌的成績,得到了廣大業(yè)主的一致認(rèn)可!被廣大業(yè)主評為“設(shè)計精良,精工細(xì)作”。

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南寧-青秀區(qū)-泰國園
職位名稱:市場部總監(jiān) 部門: 市場部 匯報對象:CEO / 首席運營官 公司簡介 廣西七色草科技有限公司(以下簡稱七色草公司)成立于2017年,注冊資金2000萬元,七色草公司與全國多家科研單位合作,致力成為發(fā)展中國南方廣西特種植物研究、植物綜合開發(fā)的企業(yè)。七色草公司是中國廣西一家訂單式,規(guī)模化生產(chǎn)各類植物及研究、銷售、深加工。產(chǎn)品包括生態(tài)修復(fù)植物、藥用植物、芳香植物、特種植物等方面,公司與國內(nèi)外眾多生態(tài)學(xué)家、植物學(xué)家、化工學(xué)家及高校保持長期合作關(guān)系,并合理利用土地資源進(jìn)行植物生產(chǎn)。七色草公司目前有子公司是上海薈種植物有限公司(以下簡稱上海公司),七色草公司已投資了梧州西江桂產(chǎn)業(yè)園有限公司(以下簡稱梧州公司)。七色草公司基于廣西本土植物進(jìn)行引種、馴化、栽培以及應(yīng)用推廣,建設(shè)現(xiàn)代化示范種植基地,為廣西地區(qū)特有植物資源的引種馴化及應(yīng)用提供理論依據(jù),帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,并以廣西作為中心面向全國提供業(yè)務(wù)服務(wù)。上海公司主營天然植物時尚消費品及進(jìn)出口貿(mào)易。以薈郁(生物多樣性)薈萃(人才多元化)薈集(共富共贏)為發(fā)展理念,以“種”為公司發(fā)展基礎(chǔ),務(wù)實、高效、注重細(xì)節(jié)的進(jìn)行植物生產(chǎn);并以可持續(xù)發(fā)展為理論指導(dǎo)。梧州公司主營西江桂(肉桂植物)的綜合運用及深加工。目前產(chǎn)品有:肉桂油、肉桂皮、肉桂枝、肉桂粉、肉桂線香、肉桂工藝品、肉桂顆粒燃料、肉桂純露、肉桂浸膏、桂葉絲等 職位概述 作為市場部總監(jiān),您將是公司市場戰(zhàn)略的掌舵人,全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定和執(zhí)行所有市場營銷活動。您將領(lǐng)導(dǎo)一個充滿活力的市場團(tuán)隊,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法,建立強(qiáng)大的品牌影響力,高效獲取潛在客戶,并最終驅(qū)動公司收入的持續(xù)增長。理想的候選人是一位兼具戰(zhàn)略思維與卓越執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)者。 核心職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo): · 制定并執(zhí)行公司年度及長期的市場戰(zhàn)略,確保與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 · 負(fù)責(zé)市場部的預(yù)算規(guī)劃、分配及效果監(jiān)控,確保投資回報率最大化。 · 分析市場趨勢、競爭格局和客戶洞察,為公司的產(chǎn)品定位和市場進(jìn)入策略提供關(guān)鍵決策支持。 2. 品牌管理與公共關(guān)系: · 主導(dǎo)公司品牌戰(zhàn)略,提升品牌知名度、美譽度和忠誠度。 · 管理公關(guān)活動,與媒體、KOL及行業(yè)分析師建立并維護(hù)良好關(guān)系。 · 監(jiān)督所有市場傳播材料的質(zhì)量和一致性,確保品牌形象統(tǒng)一。 3. 數(shù)字營銷與增長: · 全面負(fù)責(zé)數(shù)字營銷渠道(包括但不限于SEO/SEM、社交媒體、內(nèi)容營銷、電子郵件營銷、線上廣告)的策略與優(yōu)化。 · 建立并優(yōu)化潛在客戶生成、培育和轉(zhuǎn)化的全鏈路營銷體系。 · 利用數(shù)據(jù)分析工具(如 Google Analytics, CRM)監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo),并持續(xù)優(yōu)化營銷活動效果。 4. 團(tuán)隊建設(shè)與管理: · 領(lǐng)導(dǎo)、激勵和發(fā)展市場團(tuán)隊,設(shè)定清晰的團(tuán)隊和個人目標(biāo)。 · 培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作、創(chuàng)新和數(shù)據(jù)驅(qū)動的文化。 · 負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的人才招聘、培訓(xùn)和績效管理。 5. 跨部門協(xié)作: · 與銷售部門緊密合作,確保市場線索的質(zhì)量和數(shù)量,共同優(yōu)化銷售轉(zhuǎn)化漏斗。 · 與產(chǎn)品部門協(xié)作,基于市場反饋制定有效的產(chǎn)品上市策略。 · 協(xié)助高層管理層進(jìn)行市場預(yù)測和業(yè)務(wù)規(guī)劃。
22小時前
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天
【海南辦事處市場主管】 【薪酬福利】 稅前月薪7000元-10000元+年終績效3萬=11萬-15萬。 繳納五險一金,雙休上班制,帶薪年假、國家法定假日。 福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團(tuán)建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。 補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、證件津貼、司齡津貼等。 【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助辦事處開拓、聯(lián)絡(luò)、接待及處理各類客戶關(guān)系,建立基礎(chǔ)客戶臺賬。 2. 協(xié)助對接、了解、跟進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)及項目信息,參與業(yè)務(wù)談判,撰寫項目可行性分析報告。 3. 協(xié)助收集海南自貿(mào)區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)政策,對接相關(guān)政府單位、部門及合作伙伴。 4. 協(xié)助公司進(jìn)行業(yè)務(wù)投標(biāo)的各類前、中、后期工作。 5. 協(xié)助處理辦事處各類日常行政事務(wù)。 【崗位要求】 1. 年齡:40歲以下,性別不限(面試條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬年齡限制)。 2. 學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 3. 工作經(jīng)歷:有1年以上市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉海南市場開發(fā),有建筑行業(yè)市場拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 4. 崗位要求:具備較強(qiáng)的外部溝通及商務(wù)公關(guān)能力,熟練掌握合同談判技巧等。 5. 證件要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 6. 其他要求:具有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)守商業(yè)秘密,責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,能出差,服從公司各項工作安排。 7. 工作地點:???。
22小時前
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部團(tuán)隊組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵政策落實,促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計劃。
2025-10-27
李女士
市場經(jīng)理
8000-12000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實,語言表達(dá)能力強(qiáng)。 5、工作地點:五象汽車生活廣場smart店
2025-10-27
徐榮偉
市場總監(jiān)
3500-15000元
南寧-興寧區(qū)
工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-12-18 大健康,醫(yī)美市場開拓,具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能優(yōu)先.要求較好的談吐,形象氣質(zhì)佳.可全職也可兼職.工資待遇面談.一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!
2025-10-27
孔德炘
南寧-江南區(qū)
全量企劃主要業(yè)務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營銷和商業(yè)IP孵化。 職責(zé): 1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實際需求,為客戶提供運營方案,與客戶談判達(dá)成合作; 2、利用和整合自有資源,開拓渠道,進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)品牌新媒體推廣計劃的制定,并推進(jìn)實施,實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo); 4、組織并策劃各類市場新媒體推廣活動的方案,編制及提交新媒體推廣的可行性報告; 5、研究行業(yè)競爭環(huán)境,提出預(yù)期市場需求; 6、市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)并提升大客戶關(guān)系。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力; 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力,制定營銷戰(zhàn)略、營銷計劃分解與執(zhí)行,優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力; 3、有渠道開發(fā)、市場運營類工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力; 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 工作時間:正常上班時間9:00-18:00,單雙休。
2025-10-27
覃方樓
市場總監(jiān)
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和拓展銷售渠道,實現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo); 2、擁有豐富的資源,能保持良好的合作關(guān)系。
2025-10-27
楊鋒
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立各品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊; 5.把握市場狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應(yīng)市場變化; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計劃及指標(biāo)。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗,高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團(tuán)隊管理及市場開拓經(jīng)驗,有公司全盤或幾個部門管理經(jīng)驗,并具有成功的經(jīng)歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強(qiáng),有深刻的市場洞察力。性格果敢,良好的價值觀,具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力; 6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德
2025-10-27
睢愛英
南寧-邕寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌公司快消品整體營銷戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)趨勢、中醫(yī)藥特性及快消市場規(guī)律,制定年度營銷目標(biāo)、策略及執(zhí)行計劃,對整體營銷業(yè)績負(fù)責(zé)。 2.主導(dǎo)產(chǎn)品營銷全鏈路,包括但不限于產(chǎn)品定位優(yōu)化、核心賣點提煉(結(jié)合中醫(yī)藥專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為消費者易懂的價值點)、定價策略制定及渠道布局(線上電商、線下商超/便利店、新零售等)。 3.搭建并管理營銷團(tuán)隊,明確團(tuán)隊成員分工與目標(biāo),通過培訓(xùn)、帶教提升團(tuán)隊專業(yè)能力(含中醫(yī)藥知識與快消營銷技能),打造高效執(zhí)行團(tuán)隊。 4.負(fù)責(zé)品牌營銷活動策劃與落地,結(jié)合中醫(yī)藥健康理念,策劃線上線下聯(lián)動活動(如健康科普直播、線下體驗活動、公益健康講座等),提升品牌在快消領(lǐng)域的知名度與口碑。 5.跟蹤市場動態(tài),分析競品。營銷策略與業(yè)績數(shù)據(jù),及時調(diào)整公司營銷方案,應(yīng)對市場變化,保障營銷目標(biāo)達(dá)成。 二、任職要求 1.學(xué)歷 本科,市場營銷、中醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)(如中藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)等優(yōu)先),熟悉藥食同源食材的特性、功效及行業(yè)監(jiān)管要求,能精準(zhǔn)挖掘產(chǎn)品核心價值。 2.工作經(jīng)驗 擁有5年及以上快消品行業(yè)市場營銷工作經(jīng)歷,有健康食品、藥食同源類快消品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.核心能力 (1)具備完整的快消品營銷實戰(zhàn)能力,熟練掌握快消品渠道運營、品牌推廣、活動策劃、業(yè)績拆解等技能,過往有獨立操盤營銷項目并達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的案例; (2)能將中醫(yī)藥專業(yè)知識與快消營銷邏輯結(jié)合,擅長把產(chǎn)品專業(yè)屬性轉(zhuǎn)化為消費者可感知的需求點,提升產(chǎn)品市場競爭力; (3)具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、團(tuán)隊管理能力及抗壓能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊?wèi)?yīng)對快消市場快速變化,高效推進(jìn)營銷工作。 (4)熟悉社交媒體運營,有成功的產(chǎn)品運營和推廣案例。 (5)對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售策略,能夠獨立策劃和實施銷售活動,有效提升產(chǎn)品銷量。 4.職業(yè)素養(yǎng) 認(rèn)同中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)理念,對快消品營銷有熱情,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向意識及創(chuàng)新思維。 5.崗位特性 接受出差,考察學(xué)習(xí)等工作內(nèi)容。 三、薪酬福利 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。五險+年終獎金+績效獎金等
2025-10-26
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路榮和大地公園大道金座
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場管理運營經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源; 3、有交易市場運營成功經(jīng)驗(面試時需附上相關(guān)佐證材料); 4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達(dá)和文字表達(dá)能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強(qiáng)抗壓能力; 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優(yōu)!
2025-10-24
呂天成
廣西火烈鳥裝飾工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西火烈鳥裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 裝飾
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