職位描述
崗位職責(zé): 了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計(jì)劃。
任職資格: 1、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力。
2、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
上班時(shí)間:上班9:00下班5:30
公司簡介
歌莉斯蘭教育從建立初期就進(jìn)行專業(yè)教育規(guī)律探索和教學(xué)改革實(shí)踐、摸索出一套特色鮮明的教學(xué)方法,形成了自己獨(dú)特的文化體系。歌莉斯蘭教育由國內(nèi)資深導(dǎo)師、香港資深導(dǎo)師、外聘專家教授三部分組成,不斷優(yōu)化教學(xué)隊(duì)伍,吸納人才,組建國際化名師團(tuán)隊(duì),與國內(nèi)多家機(jī)構(gòu)合作解決學(xué)員學(xué)習(xí)就業(yè)顧慮。歌莉斯蘭教育長期致力于優(yōu)勢課程資源的開發(fā)與共享,現(xiàn)已形成了美容初、中、高級(jí)班,同時(shí)還開始有美甲,彩妝造型,形象設(shè)計(jì),影樓整體造型,瑜伽,芳香療法,紋繡,店長塑造,經(jīng)營管理的專業(yè)課程。
歌莉斯蘭秉承著為自己企業(yè)以及店面培養(yǎng)和塑造精英人才,為共同的事業(yè)前進(jìn),為自身企業(yè)培養(yǎng)一批高資質(zhì)的美容師、化妝師、美甲師、紋繡師、微整專業(yè)的人才,為共同的事業(yè)一起奮發(fā)激進(jìn),培養(yǎng)各類精英人才是我們歌莉斯蘭企業(yè)的宗旨。優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)條件,準(zhǔn)確的培養(yǎng)定位,雄厚的師資,豐富的實(shí)踐,在進(jìn)一步強(qiáng)化教育教學(xué)質(zhì)量和創(chuàng)新意識(shí)的基礎(chǔ)上,歌莉斯蘭始終堅(jiān)持走個(gè)性化,創(chuàng)新型的教育發(fā)展道路,為建設(shè)成為中國一流的美容美發(fā)化妝職業(yè)教育機(jī)構(gòu)而不懈努力。歌莉斯蘭教育秉承“勵(lì)精圖治,玉汝于成,以客為尊,以人為本”的精神,始終激勵(lì)和鞭策著歌莉斯蘭人不懈努力和勇于拼搏,選擇歌莉斯蘭,就是選擇了人生職業(yè)的璀璨明天!
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集團(tuán)市場總監(jiān)15000-20000元南寧-良慶區(qū)云之龍咨詢集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo),拆解指標(biāo),制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)路徑和拓展計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)增量。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級(jí),建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會(huì)議,分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r,檢查計(jì)劃實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 5.配合高績效員工經(jīng)驗(yàn)萃取,協(xié)同完善市場人員培訓(xùn)體系,并負(fù)責(zé)體系落地,確保市場人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。 6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價(jià)值觀;宣傳與維護(hù)集團(tuán)品牌形象。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.五年以上營銷、市場管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熱衷營銷工作,享受擁有資源的感覺; 4.接受過市場營銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn); 5.高度認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化價(jià)值觀,具備良好的職業(yè)道德; 6.應(yīng)具備的能力:敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力 7.薪資待遇:基本年薪20萬+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+利潤分紅。2025-10-23伍先生
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2025-10-23伍先生
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市場主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城潤建股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、項(xiàng)目商機(jī)分析 1)推動(dòng)各省公司、產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報(bào)項(xiàng)目商機(jī); 2)通過歷史招標(biāo)項(xiàng)目信息篩選甄別有效商機(jī); 2、項(xiàng)目獲取支撐 1)推動(dòng)各產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報(bào)項(xiàng)目市場信息并形成項(xiàng)目獲取成熟度一覽表; 2)針對(duì)項(xiàng)目獲取過程中存在的問題進(jìn)行預(yù)警并督辦解決; 3)項(xiàng)目獲取支撐保障,含市場分析、產(chǎn)品手冊匯編、后勤保障等 3、市場及公共關(guān)系管理 1)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場管理體系建設(shè); 2)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)市場線條人員進(jìn)行績效考核及市場分享核算; 3)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)接政府相關(guān)部門,如科技廳、園區(qū)管委會(huì)等提升政府關(guān)系;2025-10-23蘇冠穎
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2025-10-23莫女士、廖女士
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市場經(jīng)理3000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際市場專員(非銷售)無責(zé)底薪2800起5k-10 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn),有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動(dòng)丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出;2025-10-22李俊江
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市場經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧潤乾汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動(dòng)向。 3、收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場占有率。 4、制定策劃并實(shí)施市場推廣活動(dòng),廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費(fèi)用的管理報(bào)賬。 8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上設(shè)計(jì)、廣告策劃或有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)力。 3、有汽車品牌市場經(jīng)驗(yàn)1-3年。 無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗(yàn)勿投。2025-10-22沈銘明
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市場經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)豐匯國際項(xiàng)目管理有限公司廣西分公司其他行業(yè)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)完成市場拓展任務(wù),進(jìn)行市場調(diào)查與研究。 2、做好客情關(guān)系,建立客戶檔案,不斷建立和維護(hù)市場營銷人脈網(wǎng)絡(luò)。 3、處理好個(gè)人項(xiàng)目的客戶投訴,收集銷售信息和用戶意見。 4、對(duì)公司銷售策略、售前服務(wù)、項(xiàng)目開發(fā)等提出參考意見。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶接待工作,跟進(jìn)項(xiàng)目并向上級(jí)反饋進(jìn)度情況。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉審訊行業(yè),能夠有效把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向,有半年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有3年以上工程項(xiàng)目管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中半年以上市場經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的市場拓展渠道及資源優(yōu)先。 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受出差及商務(wù)應(yīng)酬(不需要酗酒)。 5、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 6、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格。 三、其他 1、崗位綜合薪資+提成,綜合年收入12萬以上。 2、工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,周末及法定節(jié)假日休息。2025-10-22行政人事負(fù)責(zé)人
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市場經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)市場部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對(duì)區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對(duì)本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動(dòng)的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃; 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場開發(fā)和促銷活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對(duì)接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng); 3、員工生日會(huì):公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會(huì) 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會(huì)派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ):公司每月給予餐補(bǔ)2025-10-20人力資源部
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市場總監(jiān)(數(shù)字化)12000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西臻業(yè)誠產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院計(jì)算機(jī)軟件數(shù)字化市場總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò),建立與政府機(jī)關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點(diǎn)客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系。 5、時(shí)刻關(guān)注、分析競爭對(duì)手的市場動(dòng)向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。2025-10-19
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2025-10-19姜正均
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