市場部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)市場部全面工作，制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核； 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上，提出本店的落地策略； 3、負(fù)責(zé)對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動(dòng)的信息收集和研究，制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃； 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場開發(fā)和促銷活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。 6、年薪：6萬-10萬 福利待遇： 1、五險(xiǎn)：公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)； 2、旅游：公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng)； 3、員工生日會(huì)：公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會(huì) 4、帶薪休假：員工在公司工作滿一年以上的，可享受每年5天及以上的帶薪休假； 5、節(jié)日禮品：逢年過節(jié)，公司都會(huì)派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ)：公司每月給予餐補(bǔ)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃； 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度； 7、管理市場團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 1、市場營銷管理類或藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、多年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的藥品OTC營銷經(jīng)驗(yàn)及網(wǎng)絡(luò)，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 任職要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有OTC工作經(jīng)驗(yàn)者； 3、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有一定推動(dòng)力； 4、熟悉并熱愛醫(yī)藥管理，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定年度及長期的市場布局、操作規(guī)劃，制定產(chǎn)品策略、價(jià)格策略。 2、調(diào)研雞鴨生鮮市場動(dòng)態(tài)、用戶需求及競品策略，結(jié)合用戶反饋和行業(yè)趨勢，為公司提供市場趨勢預(yù)測和決策支持。 3、開拓新市場，尋找新的銷售機(jī)會(huì)，增加公司的市場份額。 4、統(tǒng)籌客戶保供服務(wù)，解決影響客戶體驗(yàn)的核心問題（如配送時(shí)效，應(yīng)急補(bǔ)換貨，加工分揀，產(chǎn)品品相等），做好客戶服務(wù)方案。 5、與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)助，優(yōu)化采購、生產(chǎn)、倉儲、分揀加工、物流等環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品供應(yīng)穩(wěn)定。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)完成其他交辦的臨時(shí)性工作。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有8年以上食品類快消品或食品供應(yīng)鏈行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備數(shù)據(jù)分析能力和用戶思維，能快速響應(yīng)市場需求。 4、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場。 富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo)，旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國，集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項(xiàng)殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇，誠邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來！

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場資源開發(fā)，開展政府關(guān)系，市場分析，風(fēng)/光資源摸排，政府協(xié)議簽訂，土地協(xié)議簽訂，電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對接，項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求：有主導(dǎo)推動(dòng)項(xiàng)目獲取落地的成功業(yè)績。 崗位福利：高薪+豐厚項(xiàng)目+獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利

1.分布式光伏、分散式風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)、拓展 2.分布式光伏、分散式風(fēng)電項(xiàng)目區(qū)域市場培育 3.光伏風(fēng)電新能源客戶關(guān)系開發(fā)，引進(jìn)，維護(hù) 4.具有電氣類或財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)類中級職稱

工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)，拆解指標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)路徑和拓展計(jì)劃，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)增量。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶；開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級，建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會(huì)議，分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r，檢查計(jì)劃實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 5.配合高績效員工經(jīng)驗(yàn)萃取，協(xié)同完善市場人員培訓(xùn)體系，并負(fù)責(zé)體系落地，確保市場人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。 6.以身作則，深度踐行企業(yè)文化價(jià)值觀；宣傳與維護(hù)集團(tuán)品牌形象。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.五年以上營銷、市場管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.熱衷營銷工作，享受擁有資源的感覺； 4.接受過市場營銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn); 5.高度認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化價(jià)值觀，具備良好的職業(yè)道德； 6.應(yīng)具備的能力：敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力 7.薪資待遇：基本年薪20萬+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+利潤分紅。

按服務(wù)費(fèi)計(jì)提

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商場相關(guān)部門的銷售及日常管理； 2、制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃及人才繼任計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提供良好的顧客服務(wù)，以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求： 1.有良好的服務(wù)意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計(jì)劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作，具有商場管理及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

任職資格： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，具有五年以上市場營銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力。 3、誠實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守； 4、取得證券從業(yè)資格，具備基金從業(yè)資格 5、公司規(guī)定的其它條件。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、輔導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員活動(dòng)量管理和晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的組織； 3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等日常管理； 4、制定所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施； 5、協(xié)助營業(yè)部制定營銷發(fā)展計(jì)劃； 6、完成營業(yè)部交辦的其它工作。

1、項(xiàng)目商機(jī)分析 1）推動(dòng)各省公司、產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報(bào)項(xiàng)目商機(jī)； 2）通過歷史招標(biāo)項(xiàng)目信息篩選甄別有效商機(jī)； 2、項(xiàng)目獲取支撐 1）推動(dòng)各產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報(bào)項(xiàng)目市場信息并形成項(xiàng)目獲取成熟度一覽表； 2）針對項(xiàng)目獲取過程中存在的問題進(jìn)行預(yù)警并督辦解決； 3）項(xiàng)目獲取支撐保障，含市場分析、產(chǎn)品手冊匯編、后勤保障等 3、市場及公共關(guān)系管理 1）協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場管理體系建設(shè)； 2）協(xié)助部門經(jīng)理對市場線條人員進(jìn)行績效考核及市場分享核算； 3）協(xié)助部門經(jīng)理對接政府相關(guān)部門，如科技廳、園區(qū)管委會(huì)等提升政府關(guān)系；