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職位描述

崗位職責(zé)：
1、  負(fù)責(zé)呼叫中心行業(yè)的市場(chǎng)分析、項(xiàng)目調(diào)研分析、研究，進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃、需求分析和設(shè)計(jì)工作，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，對(duì)同行業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)控，把握市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)層面 ；
2、  根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)， 制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，進(jìn)行可行性分析和概要設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制， 確保對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系的支撐；
3、  針對(duì)呼叫中心行業(yè)用戶及客戶進(jìn)行解決方案的推廣；    
4、  進(jìn)行投標(biāo)文件的制作，參與項(xiàng)目聯(lián)合設(shè)計(jì)；
能力要求：
1、 大專上學(xué)歷，專業(yè)、性別不限，年滿30周歲以上；
2、 有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、運(yùn)營(yíng)商、金融消費(fèi)類行業(yè)等呼叫中心服務(wù)平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 熟練使用電腦操作系統(tǒng)及Office辦公軟件，
4、 具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力、溝通能力及對(duì)客戶意向的判斷力；；
5、 身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞；
6、 有良好的英文溝通及閱讀、書(shū)寫能力者優(yōu)先考慮；

公司簡(jiǎn)介

????中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司（簡(jiǎn)稱中智，英文縮寫CIIC）成立于1987年，是中央管理的國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)。中智總部設(shè)在北京，在境內(nèi)外設(shè)立119家分支機(jī)構(gòu)，在76個(gè)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)人才合作。
????中智廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司（簡(jiǎn)稱中智廣州公司）成立于1993年4月，是中智公司在華南地區(qū)經(jīng)營(yíng)規(guī)模最大的全資子公司，廣州地區(qū)由中央國(guó)資委管轄的專業(yè)人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)。中智廣州公司以廣州為中心，依托中智集團(tuán)全國(guó)性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為世界500強(qiáng)、大型國(guó)企、民企提供跨地區(qū)、一站式的人力資源外包服務(wù)。
2015年，中智榮膺“2015大中華區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌100強(qiáng)”前三位
2015年，中智進(jìn)入中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)列第281位，同列2015中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第98位，連續(xù)10年領(lǐng)航中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)
2015年，中智連續(xù)6年蟬聯(lián)“HROOT全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)”，是前10強(qiáng)中唯一入選的中國(guó)公司
2015年，中智廣州公司蟬聯(lián)廣東省企業(yè)500強(qiáng)，廣東省服務(wù)業(yè)100強(qiáng)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 營(yíng)銷經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榮美建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)家裝客戶邀約和部門統(tǒng)籌工作安排，為家裝客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 2.了解客戶需求，并負(fù)責(zé)公司資源的積累與客戶回訪，與客戶建立良好的關(guān)系； 3.統(tǒng)籌部門工作，定期召開(kāi)業(yè)務(wù)分析會(huì)議，有針對(duì)性地調(diào)整工作方法； 4.要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建能力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。任職條件： 1.男女不限，22-40歲，專業(yè)不限； 2.有良好的溝通表達(dá)能力、優(yōu)秀的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)力； 3.有激情、有韌勁，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。 4.沒(méi)有同行工作經(jīng)驗(yàn)的，要有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。一旦錄用，我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長(zhǎng)，使您得到廣闊的發(fā)展空間，公司也將提供更大的舞臺(tái)供您施展您的才華。晉升空間：經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理

2025-05-29

莫經(jīng)理; 市場(chǎng)拓展經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

萬(wàn)物云空間科技服務(wù)股份有限公司

崗位介紹： 1. 負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓展信息的收集、整理、分析，為公司開(kāi)拓市場(chǎng)化提供決策依據(jù) 2. 負(fù)責(zé)對(duì)外承接業(yè)務(wù)項(xiàng)目，能獨(dú)立統(tǒng)籌完成物業(yè)、施工單位等項(xiàng)目接待、組織、投標(biāo)、合同評(píng)審及簽訂工作 3. 掌握了解客戶需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展合作資源 4. 積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系 5. 現(xiàn)有項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)維護(hù)，及時(shí)跟進(jìn)和溝通，保持良好的客戶關(guān)系 6. 部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)良好 2. 具有物業(yè)、房地產(chǎn)、工程相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)拓展3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有學(xué)校、醫(yī)院、政府修繕市拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 工作認(rèn)真踏實(shí)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心 5. 具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有資源者優(yōu)先。

2025-05-26

朱保全; 活牛羊交易市場(chǎng)總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求： 1、年齡50周歲及以下，身體健康； 2、有活牛羊交易市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)牛羊貿(mào)易，有行業(yè)資源； 3、有交易市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)（面試時(shí)需附上相關(guān)佐證材料）； 4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力，具有有創(chuàng)業(yè)精神，有較強(qiáng)抗壓能力； 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。有能力者待遇***，適者從優(yōu)！

2025-05-26

呂天成; 市場(chǎng)部總監(jiān)
20000-21000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1．嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來(lái)訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2．負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4．負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握：各類部門渠道開(kāi)發(fā)技能（如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)等）/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能（速算單、藍(lán)皮書(shū)、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書(shū)、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善，并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6．負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7．負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí)，定期召開(kāi)全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作，不定期召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8．負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9．負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理，并定期回訪，跟進(jìn)。10．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來(lái)訪渠道，指：電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)渠道等。11．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開(kāi)發(fā)深度調(diào)研及各類開(kāi)發(fā)資源收集，并通過(guò)深度調(diào)研分析，主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營(yíng)銷開(kāi)發(fā)方案，并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開(kāi)發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12．對(duì)審核本部門各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。13．做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14．每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù)，并提交下月工作計(jì)劃。

2025-05-25

李女士; 家裝市場(chǎng)總監(jiān)
10000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

負(fù)責(zé)每天的工作安排。負(fù)責(zé)南寧樓盤的開(kāi)發(fā)。負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì)。

2025-05-25

李女士; 醫(yī)美市場(chǎng)總監(jiān)
12000-24000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司

美容/保健

職位要求： 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、每月月底制定下達(dá)總經(jīng)辦審批通過(guò)的下月工作計(jì)劃，內(nèi)容包括銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃，制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織培訓(xùn)課程； 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)備總經(jīng)辦審閱； 4、負(fù)責(zé)卡法市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新來(lái)顧客，維護(hù)客氣； 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程，處理日常工作，跟進(jìn)顧客成交情況，遇到問(wèn)題及時(shí)處理； 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作，保證老員工達(dá)標(biāo)； 7、在培訓(xùn)中發(fā)掘員工自身的創(chuàng)造力，不斷完善培養(yǎng)出優(yōu)秀員工； 8、負(fù)責(zé)配合公司人事、財(cái)務(wù)下達(dá)的文件通知。工作內(nèi)容： 1、維護(hù)管理顧客，根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績(jī)，達(dá)成業(yè)績(jī)分解，包括銷售目標(biāo)以及消耗目標(biāo)； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，銷售話術(shù)等； 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問(wèn)題，給顧客解答疑惑，對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，及時(shí)處理顧客投訴； 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)； 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。任職資格： 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心以及抗壓能力； 3、擁有3年以上美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)范，以及美容店各崗位的工作流程； 4、良好的職業(yè)道德，為人真誠(chéng)，吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

2025-05-25

潘女士

人資經(jīng)理; 市場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作，制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核； 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上，提出本店的落地策略； 3、負(fù)責(zé)對(duì)本店所轄區(qū)域市場(chǎng)及主要競(jìng)品宣傳、促銷活動(dòng)的信息收集和研究，制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃； 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和促銷活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對(duì)接。 6、年薪：6萬(wàn)-10萬(wàn) 福利待遇： 1、五險(xiǎn)：公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)； 2、旅游：公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng)； 3、員工生日會(huì)：公司每月都為當(dāng)月生日員工開(kāi)生日會(huì) 4、帶薪休假：?jiǎn)T工在公司工作滿一年以上的，可享受每年5天及以上的帶薪休假； 5、節(jié)日禮品：逢年過(guò)節(jié)，公司都會(huì)派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ)：公司每月給予餐補(bǔ)

2025-05-25

人力資源部; 市場(chǎng)總監(jiān)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-東葛大廈

南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理； 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度； 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、多年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的藥品OTC營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及網(wǎng)絡(luò)，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。任職要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有OTC工作經(jīng)驗(yàn)者； 3、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有一定推動(dòng)力； 4、熟悉并熱愛(ài)醫(yī)藥管理，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。

2025-05-25

行政; 市場(chǎng)主管
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧歐正醫(yī)療管理有限公司

1、負(fù)責(zé)組織本小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)本人及部門銷售目標(biāo)的完成 3、團(tuán)隊(duì)人員日常的輔導(dǎo)管理與團(tuán)隊(duì)人員招聘 2、任職資格： 1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道。溝通能力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶. 3、福利待遇： 1、上班時(shí)間早上9.00-18.00. 2、包吃包住，五險(xiǎn)。

2025-05-25

陳金鐘; 市場(chǎng)部經(jīng)理
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛(ài)民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件，參與公司年度計(jì)劃的制定，依據(jù)公司年度計(jì)劃，制定部門及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計(jì)、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn)； 3.參與有關(guān)市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫與編制，監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計(jì)等市場(chǎng)營(yíng)銷工作； 4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺(jué)形象識(shí)別系統(tǒng)（CI），積極推廣現(xiàn)代營(yíng)銷方式（外賣及新媒體），做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理，充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)展開(kāi)網(wǎng)上營(yíng)銷渠道宣傳，組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作； 5. 負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級(jí)管理，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)估，并將各類信息及時(shí)匯總； 6. 根據(jù)公司的營(yíng)銷政策，做好公司銷售活動(dòng)的有效監(jiān)督、核查工作；

2025-05-25

林女士