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職位描述

崗位職責(zé)：

1、能為公司制定準(zhǔn)確的營(yíng)銷(xiāo)策略，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析客戶(hù)需求；

2、了解競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，為公司提供更好的市場(chǎng)方案；

3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘新客戶(hù)的潛力；

4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

5、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，為自己團(tuán)隊(duì)和公司爭(zhēng)取更大的利益；

任職資格：

1、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；

2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

福利待遇：

1、員工旅游+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+年終高額獎(jiǎng)金等，

2、公司每個(gè)月都為員工辦生日會(huì)，定期組織員工聚餐及體育運(yùn)動(dòng)、素質(zhì)拓展等豐富活動(dòng)；

3、公司提供平臺(tái)，工作輕松，晉升空間大，挑戰(zhàn)高薪，等你來(lái)！

4、底薪+高提成+全勤+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+職位晉升！

晉升空間：基層員工 部門(mén)主管 部門(mén)經(jīng)理  部門(mén)總監(jiān) 公司副總  集團(tuán)高層；

認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值觀、人品正直、誠(chéng)信、有正面思維能力、經(jīng)得起失敗、成功、追求長(zhǎng)期性，認(rèn)真的做好每一項(xiàng)工作。

公司簡(jiǎn)介

多特兒童專(zhuān)注力是中科院心理研究所"兒童專(zhuān)注力項(xiàng)目"唯一授權(quán)的教學(xué)應(yīng)用示范基地，擁有中科院心理研究所專(zhuān)業(yè)科研力量，并結(jié)合國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先的心理學(xué)、教育學(xué)、腦科學(xué)理論，建立了以提升兒童專(zhuān)注力為目標(biāo)、以發(fā)育兒童腦智能為根本、以引領(lǐng)智慧家庭教育模式為準(zhǔn)則的權(quán)威兒童教育連鎖機(jī)構(gòu)，目前在上海、天津、深圳、成都、福州、廈門(mén)、杭州、南京、青島、南寧、鄭州、合肥等主要城市均有門(mén)店。 多特兒童專(zhuān)注力通過(guò)感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練、專(zhuān)注力訓(xùn)練、神經(jīng)資源調(diào)控訓(xùn)練（NCRC）、精細(xì)協(xié)調(diào)訓(xùn)練、正念訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、智慧家長(zhǎng)學(xué)堂等精品課程，運(yùn)用高度匹配的定制訓(xùn)練課程，全程訓(xùn)練動(dòng)態(tài)調(diào)整，高效促進(jìn)兒童身、心、腦全面協(xié)調(diào)發(fā)育，有效率達(dá)90%以上。 中科多特南寧盛天地中心是中國(guó)科學(xué)院心理研究所“兒童專(zhuān)注力項(xiàng)目”在廣西唯一授權(quán)的合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，中心坐落在南寧市東盟商務(wù)區(qū)盛天地商業(yè)中心，于2018年2月開(kāi)始招生。期待您加入我們，一起做有意義的事！

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可能感興趣的職位: 市場(chǎng)總監(jiān)
10000-11000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1.指定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求，制定與更新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理體系，制度，流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3.指導(dǎo)市場(chǎng)成員對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門(mén)的決策提供支持。 4.配合廠(chǎng)家要求，進(jìn)行分公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。

2025-08-31

黃凡; 農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)總監(jiān)
7000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧祖龍置業(yè)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)、商戶(hù)管理、食品安全、設(shè)備維護(hù)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，確保市場(chǎng)高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.制定并執(zhí)行招商策略，完成商鋪/攤位招商、續(xù)租及調(diào)整工作，優(yōu)化業(yè)態(tài)布局，提升出租率與收益。 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)預(yù)算制定與成本控制，通過(guò)多種經(jīng)營(yíng)、活動(dòng)策劃等方式提升市場(chǎng)收入與盈利能力。 4.維護(hù)與商戶(hù)、消費(fèi)者及政府監(jiān)管部門(mén)（如工商、食藥監(jiān)、消防）的良好關(guān)系，處理重大投訴與突發(fā)事件。 5.主導(dǎo)市場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生、食品安全、消防安全及服務(wù)質(zhì)量的管理與監(jiān)督，提升市場(chǎng)整體形象與口碑。 6.洞察行業(yè)趨勢(shì)，推動(dòng)市場(chǎng)數(shù)字化、智慧化升級(jí)，探索并實(shí)施新的商業(yè)模式和服務(wù)項(xiàng)目。任職要求： 1.5年以上有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、生鮮市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.精通招商流程與策略，具備出色的商業(yè)談判和商戶(hù)管理能力。 3善于與各類(lèi)客戶(hù)及政府職能部門(mén)溝通，具備出色的突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。 4.熟悉食品安全、消防安全、市場(chǎng)管理等相關(guān)政策法規(guī)。 5.責(zé)任心強(qiáng)，具備領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，作風(fēng)務(wù)實(shí)，能承受工作壓力。

2025-08-31

zlrlzyb2019@163.com; 市場(chǎng)部總監(jiān)
20000-21000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1．嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門(mén)全面管理工作，制定完善部門(mén)整體工作計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，百分百完成部門(mén)與個(gè)人每月/每年客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2．負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門(mén)完成每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門(mén)的管理制度。4．負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門(mén)新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門(mén)人員完全掌握：各類(lèi)部門(mén)渠道開(kāi)發(fā)技能（如電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、定金客戶(hù)裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶(hù)裂變、微信群營(yíng)銷(xiāo)、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)等）/與客戶(hù)轉(zhuǎn)化工作技能（速算單、藍(lán)皮書(shū)、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書(shū)、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善，并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6．負(fù)責(zé)健全本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7．負(fù)責(zé)部門(mén)整體會(huì)議落實(shí)，定期召開(kāi)全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作，不定期召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8．負(fù)責(zé)部門(mén)整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，熱情高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。9．負(fù)責(zé)建立客戶(hù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對(duì)新老客戶(hù)數(shù)據(jù)規(guī)范管理，并定期回訪(fǎng)，跟進(jìn)。10．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)渠道，指：電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、定金客戶(hù)裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶(hù)裂變、微信群營(yíng)銷(xiāo)、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)、抖音及各類(lèi)型網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)渠道等。11．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類(lèi)型樓盤(pán)開(kāi)發(fā)深度調(diào)研及各類(lèi)開(kāi)發(fā)資源收集，并通過(guò)深度調(diào)研分析，主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門(mén)做好小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)方案，并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開(kāi)發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12．對(duì)審核本部門(mén)各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。13．做好其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。14．每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù)，并提交下月工作計(jì)劃。

2025-08-30

李女士; 新能源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

特變電工新疆新能源股份有限公司

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場(chǎng)資源開(kāi)發(fā)，開(kāi)展政府關(guān)系，市場(chǎng)分析，風(fēng)/光資源摸排，政府協(xié)議簽訂，土地協(xié)議簽訂，電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對(duì)接，項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。任職要求：有主導(dǎo)推動(dòng)項(xiàng)目獲取落地的成功業(yè)績(jī)。崗位福利：高薪+豐厚項(xiàng)目+獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利

2025-08-30

黃漢杰; 餐飲市場(chǎng)總監(jiān)--廣西
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

北京中昊智達(dá)投資集團(tuán)有限公司

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營(yíng)品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定營(yíng)銷(xiāo)策略，監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利達(dá)成； 3.建立各品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系，使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效； 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬，打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)； 5.把握市場(chǎng)狀況，不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營(yíng)模式，適應(yīng)市場(chǎng)變化； 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)經(jīng)營(yíng)中的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿(mǎn)意度等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成； 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營(yíng)運(yùn)管理體系，合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位，負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。任職要求： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)管理體系，富有創(chuàng)業(yè)思想和精神； 4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，有公司全盤(pán)或幾個(gè)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，并具有成功的經(jīng)歷； 5. 思維敏銳，邏輯性和判斷力強(qiáng)，有深刻的市場(chǎng)洞察力。性格果敢，良好的價(jià)值觀，具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力； 6. 為人正派，良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德

2025-08-30

睢愛(ài)英; 市場(chǎng)部經(jīng)理
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

國(guó)桂電力有限公司

電力/水利

1.分布式光伏、分散式風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、拓展 2.分布式光伏、分散式風(fēng)電項(xiàng)目區(qū)域市場(chǎng)培育 3.光伏風(fēng)電新能源客戶(hù)關(guān)系開(kāi)發(fā)，引進(jìn)，維護(hù) 4.具有電氣類(lèi)或財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)

2025-08-30; 市場(chǎng)部總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西多重世界信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求： 1、工商管理、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，有條理性、計(jì)劃性、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 3、具備較強(qiáng)的工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力，溝通談判能力強(qiáng)； 4、具有獨(dú)立較強(qiáng)決策能力及廣泛的社會(huì)人際關(guān)系； 5、有過(guò)軟件項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)年工作銷(xiāo)售任務(wù)，制定目標(biāo)并分解下達(dá)。 2、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)的宣傳策劃。 3、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn)。 4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門(mén)建立良好的合作關(guān)系。 5、進(jìn)行銷(xiāo)售渠道資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2025-08-30

雷女士; 區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān)
11000-15000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢(xún)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

按服務(wù)費(fèi)計(jì)提

2025-08-29

伍先生; 集團(tuán)市場(chǎng)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

云之龍咨詢(xún)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，拆解指標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)路徑和拓展計(jì)劃，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)增量。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶(hù)；開(kāi)發(fā)和拓展新客戶(hù)。 3.梳理客戶(hù)分類(lèi)分級(jí)，建立客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會(huì)議，分析業(yè)務(wù)開(kāi)展?fàn)顩r，檢查計(jì)劃實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 5.配合高績(jī)效員工經(jīng)驗(yàn)萃取，協(xié)同完善市場(chǎng)人員培訓(xùn)體系，并負(fù)責(zé)體系落地，確保市場(chǎng)人員業(yè)務(wù)水平滿(mǎn)足崗位需求。 6.以身作則，深度踐行企業(yè)文化價(jià)值觀；宣傳與維護(hù)集團(tuán)品牌形象。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.五年以上營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.熱衷營(yíng)銷(xiāo)工作，享受擁有資源的感覺(jué)； 4.接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn); 5.高度認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化價(jià)值觀，具備良好的職業(yè)道德； 6.應(yīng)具備的能力：敏銳的市場(chǎng)與人際洞察力、客戶(hù)管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力 7.薪資待遇：基本年薪20萬(wàn)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+利潤(rùn)分紅。

2025-08-29

伍先生; 市場(chǎng)主管
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西冠力智慧物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

工作職責(zé)： 1、市場(chǎng)策略制定與執(zhí)行:調(diào)研航運(yùn)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求，制定針對(duì)性的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略，并落地執(zhí)行，達(dá)成業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)。 2、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù):主動(dòng)挖掘新客戶(hù)(如貨主、貿(mào)易公司、物流同行等)，通過(guò)拜訪(fǎng)、談判等方式建立合作;定期維護(hù)存量客戶(hù)，解決合作中的問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率。 3、制定招標(biāo)計(jì)劃:依據(jù)業(yè)務(wù)需求擬定招標(biāo)項(xiàng)目計(jì)劃，確定預(yù)算、時(shí)間安排、技術(shù)指標(biāo)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等核心要求。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求： 1、具備3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)河運(yùn)輸行業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備 3年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),具有制度意識(shí)，能夠以身作則、腳踏實(shí)地，具有一定格局及全局觀； 3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;具備較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，對(duì)工作具有責(zé)任心和事業(yè)心。薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效工資+提成簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近照

2025-08-28

楊小姐