市場主管

工作職責： 1.根據(jù)集團年度經(jīng)營目標，拆解指標，制定業(yè)務實現(xiàn)路徑和拓展計劃，完成業(yè)務指標，實現(xiàn)增量。 2.維護和深挖現(xiàn)有客戶；開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級，建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務會議，分析業(yè)務開展狀況，檢查計劃實施，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并及時向上級領導匯報。 5.配合高績效員工經(jīng)驗萃取，協(xié)同完善市場人員培訓體系，并負責體系落地，確保市場人員業(yè)務水平滿足崗位需求。 6.以身作則，深度踐行企業(yè)文化價值觀；宣傳與維護集團品牌形象。 7.完成上級領導交代的其他工作。 任職資格： 1.大專以上學歷，專業(yè)不限； 2.五年以上營銷、市場管理相關(guān)經(jīng)驗； 3.熱衷營銷工作，享受擁有資源的感覺； 4.接受過市場營銷、人際關(guān)系等方面的培訓; 5.高度認同集團企業(yè)文化價值觀，具備良好的職業(yè)道德； 6.應具備的能力：敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學習能力 7.薪資待遇：基本年薪20萬+業(yè)績獎勵+利潤分紅。

按服務費計提

1、項目商機分析 1）推動各省公司、產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報項目商機； 2）通過歷史招標項目信息篩選甄別有效商機； 2、項目獲取支撐 1）推動各產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報項目市場信息并形成項目獲取成熟度一覽表； 2）針對項目獲取過程中存在的問題進行預警并督辦解決； 3）項目獲取支撐保障，含市場分析、產(chǎn)品手冊匯編、后勤保障等 3、市場及公共關(guān)系管理 1）協(xié)助部門經(jīng)理進行市場管理體系建設； 2）協(xié)助部門經(jīng)理對市場線條人員進行績效考核及市場分享核算； 3）協(xié)助部門經(jīng)理對接政府相關(guān)部門，如科技廳、園區(qū)管委會等提升政府關(guān)系；

市場推展、客戶拓展維護

工作職責： 1、負責整個店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動向。 3、收集競品上牌數(shù)據(jù)，分析總結(jié)市場占有率。 4、制定策劃并實施市場推廣活動，廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費用的管理報賬。 8、熟悉廠家市場政策，完成廠家核銷的要求。 任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上設計、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗。 2、有團隊管理經(jīng)驗，有領導力。 3、有汽車品牌市場經(jīng)驗1-3年。 無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗勿投。

一、崗位職責 1、負責完成市場拓展任務，進行市場調(diào)查與研究。 2、做好客情關(guān)系，建立客戶檔案，不斷建立和維護市場營銷人脈網(wǎng)絡。 3、處理好個人項目的客戶投訴，收集銷售信息和用戶意見。 4、對公司銷售策略、售前服務、項目開發(fā)等提出參考意見。 5、負責項目客戶接待工作，跟進項目并向上級反饋進度情況。 6、領導交辦的其他工作。 二、任職要求 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉審訊行業(yè)，能夠有效把握市場動態(tài)和市場方向，有半年及以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有3年以上工程項目管理行業(yè)經(jīng)驗，其中半年以上市場經(jīng)驗，具備相應的市場拓展渠道及資源優(yōu)先。 4、具備較強的抗壓能力，能夠接受出差及商務應酬（不需要酗酒）。 5、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，客戶服務意識強。 6、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格。 三、其他 1、崗位綜合薪資+提成，綜合年收入12萬以上。 2、工作時間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，周末及法定節(jié)假日休息。

市場專員(非銷售)無責底薪2800起5k-10 崗位職責: 1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估； 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應商，并進行價格談判； 3丶維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較，根據(jù)不同情況作出相應的調(diào)整； 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預定丶結(jié)算丶投訴等)； 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作； 6丶完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學歷，半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗，有一定的BD能力，有基本的獨立工作能力，處事積極丶主動丶邏輯清晰，商業(yè)談判能力強； 2丶很強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力，推動所負責的項目； 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務)，愿意為這個行業(yè)付出；

1、負責市場部全面工作，制定本部門崗位工作標準、考核機制并進行考核； 2、負責與鄭州日產(chǎn)市場部進行業(yè)務對接，在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎上，提出本店的落地策略； 3、負責對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究，制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計劃； 4、配合銷售部策劃實施各項市場開發(fā)和促銷活動； 5、負責與區(qū)域廣告代理的業(yè)務對接。 6、年薪：6萬-10萬 福利待遇： 1、五險：公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險； 2、旅游：公司每年組織一次員工旅游或拓展活動； 3、員工生日會：公司每月都為當月生日員工開生日會 4、帶薪休假：員工在公司工作滿一年以上的，可享受每年5天及以上的帶薪休假； 5、節(jié)日禮品：逢年過節(jié)，公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補：公司每月給予餐補

數(shù)字化市場總監(jiān) 崗位職責: 1、管理市場團隊，對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導; 2、帶領市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標; 3、負責企業(yè)的外部管理聯(lián)絡，建立與政府機關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道，與重點客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護客戶關(guān)系。 5、時刻關(guān)注、分析競爭對手的市場動向，并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神，有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學習能力強,頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物，能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。

固定底薪+浮動底薪+銷售提成