職位描述

崗位職責:
1.確保樓面的續(xù)訂貨.保證商場的正常銷售;
2.維持良好的補貨.理貨和庫存管理工作. 落實各種促銷措施.達到本部門的銷售目標
3.做好員工的排版和績效考核
4.控制損耗.加強防火.防盜.防工傷的管理工作
5.做好本部門清潔工作.維持營業(yè)時間的賣場通道暢頃
工作地點:南寧市青秀區(qū)新南倉·地鐵商業(yè)街瑯西站(地鐵三號線)負一樓
聯系電話:甘女士 13768****47

公司簡介

冠超市1999年創(chuàng)立于福建省福州,經過20年的發(fā)展,冠超市已成為跨越福建、廣西、云南三省的大型商超集團公司,進入中國快速消費品連鎖百強。
在喧囂的零售市場環(huán)境中,作為區(qū)域優(yōu)秀零售商,冠超市潛心做根本,堅持“生活更美好”的理念,深耕區(qū)域市場。憑著成熟的運營管理以及零售新技術的應用,冠超市的商品力、經營效率持續(xù)提升,消費者購物體驗不斷升級,在消費者以及行業(yè)內均保持良好的口碑,并成為國內城市商業(yè)綜合體主力品牌。未來,冠超市將用穩(wěn)健的步伐,為實現成為“永續(xù)經營的全球著名品牌”這一夢想不斷努力。
福建事業(yè)部
冠超市1999年創(chuàng)辦于福建省平潭綜合實驗區(qū),2013年福建事業(yè)部成立,從只有230平方米的小店,到擁有多種不同業(yè)態(tài)的賣場,實現了良好的經濟效益和社會效益。目前福建正積極拓展更多社區(qū)店,以加快完成福建市場的布局。
廣西事業(yè)部
2009年3月,冠超市廣西事業(yè)部成立,正式入駐廣西市場。近幾年,冠超市不斷加快廣西區(qū)域的開拓,采用一城一店戰(zhàn)略,商品結構做到一店一策,實現因地制宜,成為當地的主力品牌。
云南事業(yè)部
2015年開設云南省西雙版納萬達店后,正式入駐云南市場。2017年下半年,增設云南陸良店,云南事業(yè)部成立。冠超市提前卡位西南市場,現在云南處于初始布局階段,正積極開發(fā)各種業(yè)態(tài),不斷完善運營模式,以穩(wěn)扎穩(wěn)打的態(tài)度做大、做強云南市場。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)冠超市(水悅龍灣店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位內容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產品或改良產品的配方和工藝流程,制定標準作業(yè)書; 2、熟練掌握新產品開發(fā)生產的各個關鍵節(jié)點及生產成本,提高產品質量,降低運營成本; 3、將通過審核的新產品推廣到各門店,確保生產人員熟練掌握加工要領,索取反饋意見并加、以完善; 4、協助解決各店產品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現的質量問題,經常檢查原料情況、防止變質、短缺,把好進貨質量關; 5、能夠收集研究有關新產品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時掌握與菜品研發(fā)、相關的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結合; 6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協調能力,參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業(yè)、學習,提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關會議并傳達落實會議精神 7、負責研發(fā)和試制新菜品,保證新品質量和口味,提高顧客、對菜品的認可度; 8、負責新菜品開發(fā)的計劃排期,根據公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負責完成各個、時期菜品研發(fā)責任指標及菜品研發(fā)工作總結、匯報; 9、根據研發(fā)結果,制定新菜品的菜品標準算,對生產及主要崗位進行培訓,檢查督導、對新菜品標準和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標準的執(zhí)行; 10、負責新工藝的開發(fā)和新設備的引進,負責所有產品的保質期測試和配方優(yōu)化,根據不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進銷售; 11、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時、剔除非優(yōu)勢菜品。 福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團建等。
2025-09-03
韋女士
南寧-青秀區(qū)
1.技術要求 a.3年以上全棧經驗開發(fā)經驗 b.開發(fā)語言,精通golang和vue3,熟悉python和java c.熟練掌握k8s d.熟練掌握各種數據庫和中間件,包括mysql、es、redis、kafka等 2.項目要求 a.3年以上的電商項目經驗,熟悉電商項目的各大模塊(訂單、支付、商品、會員、促銷、內容、搜索等) b.具有系統(tǒng)架構設計相關經驗,獨立負責過從0到1的系統(tǒng)設計和系統(tǒng)開發(fā) 2.管理要求 a.2年以上的團隊管理經驗,把控開發(fā)進度,最大化發(fā)揮團隊的力量 b.需要較強的溝通能力,可以與產品團隊、測試團隊、運維管隊、PM無縫溝通 c.需要參與需求分析與產品設計,具有將業(yè)務團隊的需求轉化為開發(fā)任務的能力
2025-09-03
蔣明華
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 負責統(tǒng)籌酒小二各項系統(tǒng)需求研發(fā),管理產研團隊,推動業(yè)務發(fā)展。 崗位要求: 要求10年以上工作經驗,5年以上同等職位或大廠工作經驗,管理團隊超過100人以上。
2025-09-03
李先生
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
工作內容: 1、負責根據公司新品計劃表在相應時間節(jié)點內完成新品研發(fā)任務; 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關產品信息及制作手法創(chuàng)新產品,豐富菜單; 3、關注同行業(yè)新品流心趨勢,對現有產品線升級改良,進行產品本地化,提出產品升級建議; 4、負責飲品試樣及顧客意見收集,根據已收集相關數據作為支撐對現有飲品進行調試; 5、完成上級交辦的其他事務。 專業(yè)技能: 1、熟悉茶飲或行業(yè),對于行業(yè)現狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業(yè)產品制作創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強,動手能力; 3、能夠準確捕捉產品亮點,具備產品成分分析能力; 4、關注行業(yè)內產品爆點,并能結合品牌創(chuàng)新產品,行業(yè)敏感度較高; 5、溝通能力及語言表達能力較強,有責任心,商業(yè)保密意識較強。 具有1年及以上飲品類研發(fā)工作經驗或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經驗,有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關專業(yè)優(yōu)先。
2025-09-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責公司產品的架構設計以及開發(fā)工作; 2、負責指導前端后端技術工作; 3、解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關鍵問題和技術難點; 4、根據項目任務計劃按時完成軟件編碼和單元測試、文檔編寫等工作; 5、與產品經理、測試經理、其他團隊溝通合作,保證產品研發(fā)工作的質量和進度; 6、具備一定的團隊管理能力,能有效的根據上級安排的任務合理安排團隊高效開發(fā)。 崗位要求: 1、計算機相關專業(yè),全日制本科以上學歷,5年以上Java開發(fā)經驗,熟悉Java設計模式和開源項目,有互聯網行業(yè)開發(fā)經驗者優(yōu)先 2、熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經驗者優(yōu)先 3、熟悉VUE、react等前端框架 4、熟悉tcp, http等基礎網絡協議 5、深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗; 6、具備面向對象的設計思路和經驗,熟悉軟件開發(fā)流程、體系結構,具備較好的文檔能力及良好的編碼風格; 7、良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務抽象和數據模型設計,具有很強的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情; 8、知識面廣,思路開闊,創(chuàng)新能力強,對新技術持有敏感性并愿意致力于新技術的探索和研究。 9、具備良好的自我學習能力、理解溝通能力和團隊合作精神,責任心強,能承受一定的工作壓力; 10、有大型系統(tǒng)的設計、大型團隊管理和開發(fā)經驗者優(yōu)先。
2025-09-03
劉女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標,梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系; 2.重點聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導研發(fā)項目的實施,并實時監(jiān)控、管理和調整研發(fā)項目進展; 4.負責對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導,進而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學歷,8年以上科技公司工作經驗,經驗豐富者可以放寬到本科學歷; 2.擅長研發(fā)過程管理工作;有主導研發(fā)過程持續(xù)改善的經驗; 3.有軟硬件研發(fā)的成長經歷,精通技術。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經驗者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎網絡協議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗; 4.有研發(fā)體系數字化轉型規(guī)劃與實施經驗尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經驗尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設計、大型團隊管理和開發(fā)經驗者等先進研發(fā)管理主導經驗尤佳。
2025-09-03
劉女士
南寧-橫州
食品工程或茶學專業(yè)(食品工程初級職稱或評茶員、有項目管理經驗證優(yōu)先) 1.熟悉常用Excel、word文檔辦公室軟件。 2.具有良好的溝通、協合作精神和結果導向。 3.新產品規(guī)劃、設計、提案、日常茶葉審評、單體茶識別、拼配。 4.樣品收集審評、記錄。 5.技術規(guī)范、流程、標準等制定。 6.配合銷售做新品開發(fā),合理控制原料成本;跟進市場反饋、需求整合資源優(yōu)化產品。 備注 :工作地點在橫縣,如不能接受位置請不要投簡歷喲
2025-09-03
李女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、碩士研究生及以上學歷優(yōu)先,人工智能、通信與信息系統(tǒng)、模式識別與智能系統(tǒng)、計算機科學與技術、計算機應用技術等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練掌握Tensorflow、Pytorch、Mindspore、Caffe等人工智能框架,至少熟練掌握C++、C、Python等一門編程語言,并具備良好的編程習慣。 3、熟悉人工智能算法和模型特點,如分類(ResNet、MobileNet),檢測(YOLO/SSD/Faster/Mask RCNN),分割(DeepLab、Unet),NLP(Transformer/Bert/LSTM/GRU),推薦(Wide and Deep)。 4、熟悉CV類、NLP類、搜索推薦類模型算法,有模型訓練、調優(yōu)、推理等經驗; 5、對新技術和新趨勢保持敏感,能夠持續(xù)學習和更新自己的知識體系,以適應不斷變化的市場需求。 6、誠實守信、工作認真負責、能吃苦耐勞,有團隊合作精神,服從領導管理。 7、該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。 崗位職責: 主要從事基于AI大模型的工程咨詢智能體研發(fā)、智能環(huán)保設備研發(fā)及其運維;人工智能課題申報與成果轉化等相關工作。
2025-09-01
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、熟悉重金屬污染防治相關技術,熟悉一類、二類固廢及危廢管控相關技術。 2、具有科研與創(chuàng)新能力,具備良好的文獻調研、實驗設計、數據分析、問題解決能力,能夠申請課題項目、撰寫專利和學術論文。 3、熟悉重金屬污染防治相關規(guī)劃、政策、方案、標準以及環(huán)境風險調查評估。 4、誠實守信、工作認真負責、能吃苦耐勞,有團隊合作精神,服從領導管理。 5、該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。 崗位職責: 主要負責涉重金屬污染防治技術研發(fā)、課題申報與成果轉化。
2025-09-01
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、環(huán)境搭建與項目熟悉; 2、相關技術文檔的編寫與分享; 3、詞典后臺基礎功能維護與開發(fā),如Bug修復、API接口開發(fā)、數據管理等; 4、AI智能題庫生成-數據預處理與后處理、AI模型調用-接口封裝等。 二、任職要求 1.26年應屆畢業(yè)生,計算機相關專業(yè); 2.盡量能全職實習,若不能的,需要保證一周有3-5天上班。 三、實習薪資 600-800元/月 四、上班時間及地點 上班時間:10:00-18:00或13:30-21:30(無特殊要求的都按早班上),單休 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道國際財富廣場
2025-09-01
廣西冠業(yè)投資發(fā)展有限公司水悅龍灣店招聘:公司標志 logo
廣西冠業(yè)投資發(fā)展有限公司水悅龍灣店
所在行業(yè) 餐飲/電器/投資
成立時間 6年(2019年7月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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