職位描述

職位描述:
1、負責產(chǎn)品技術團隊的管理,制定開發(fā)規(guī)范,撰寫相關技術文檔指導、培訓初級技術人員;
2、根據(jù)業(yè)務需求,轉(zhuǎn)化成技術設計,具備架構(gòu)設計能力,包括技術的交流和技術設計文檔的撰寫;
3、負責項目評審、需求分析、功能模塊設計、開發(fā)、測試、發(fā)布與運維階段管理工作;
4、負責解決產(chǎn)品核心技術問題,對技術方案進行決策;
5、協(xié)調(diào)項目資源、監(jiān)督項目成員工作進度;
6、帶領技術團隊成員協(xié)同工作,在保證質(zhì)量的前提下,按計劃完成項目開發(fā)工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上開發(fā)經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉web開發(fā)、軟件生命周期及流程,具有一定的系統(tǒng)架構(gòu)能力,且熟悉項目管理相關的專業(yè)知識;
4、JAVA基礎扎實,有良好的編碼及程序設計能力;
5、熟悉主流開源框架,SpringCloud、SpringBoot、Spring、SpringMVC、MyBatis等開源框架。
6、熟悉mysql/oracle/sqserver,具有較好的SQL編寫及優(yōu)化能力,對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化有深入了解;
7、熟悉web前端技術,熟悉html、css、ajax、json、js等技術,熟悉前端常用js框架;
8、熟悉前端Vue開發(fā),對函數(shù)式編輯有一定的理解.
9、工作嚴謹細致,具備出色的協(xié)調(diào)與組織能力,較強的團隊合作與溝通能力,優(yōu)秀的信息分析能力
10、有迭代開發(fā)經(jīng)驗或大型項目經(jīng)驗優(yōu)先

公司簡介

廣西盛洲北斗科技有限公司,位于南寧市高新技術開發(fā)區(qū),于2017年著手落實基于新能源網(wǎng)的智慧物流云平臺與智能充電平臺,現(xiàn)正在運營中。中國位置智慧物流平臺對比傳統(tǒng)物流平臺的優(yōu)勢在于更省時省力,用戶可以直接在平臺上發(fā)布競價、參與競價,也可以與公安、運管系統(tǒng)、保險公司直接對接。
中國位置智慧物流平臺智能充電業(yè)務構(gòu)架主要由配電、充電、監(jiān)控、安裝等多個項目結(jié)合而成的充電運營服務與增值服務。所有行業(yè)合作伙伴,只要有充電需求,都可以在平臺上獲取充電服務,同時可滿足不同場景的應用需求;中國位置合作平臺開放充電樁接入標準,任何充電樁可以通過接入標準進入平臺運營,共享全國用戶,增加充電收益。
充電樁網(wǎng)絡的建設遵循充電樁為主,充電車為輔的原則,在技術上主要分為直流充電和交流充電兩種。充電樁可以根據(jù)不同的電壓等級為各種型號的電動汽車充電。充電樁的輸入端與電網(wǎng)直接連接,輸出端都裝有充電插頭用于為電動汽車充電。充電樁一般提供常規(guī)充電和快速充電兩種充電方式,可以使用特定的充電卡在充電樁提供的人機交互操作界面上刷卡使用,進行相應的充電方式、充電時間、費用數(shù)據(jù)打印等操作,充電樁顯示屏能顯示充電量、費用、充電時間等數(shù)據(jù)。
目前,新能源智慧物流云平臺與智能充電平臺運營情況良好。通過充電樁與電動汽車、電網(wǎng)、交流、城市基礎設施等多層次全方位的互聯(lián)互通,進一步實現(xiàn)資源整合,拓展電動汽車+能源互聯(lián)網(wǎng)、電動汽車+智慧交通、電動汽車+大數(shù)據(jù)等多元增值應用。
電動汽車行業(yè)是繼互聯(lián)網(wǎng)之后的萬億級朝陽產(chǎn)業(yè),當前正是電動汽車生態(tài)圈成長初期,市場即將爆發(fā),目前是進入這個行業(yè)的最好時機,期待您的加入?。?!

上班地點

工作地址: 南寧市高新區(qū)高科路28號盛洲科技園1號樓4層 查看上班路線

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南寧-橫州
研發(fā)應用專員崗位職責: 1.具有一定的茶飲認識; 2.收集市場產(chǎn)品信息、飲品流行趨勢 3.產(chǎn)品風味測試、原料測試; 4.制作提案; 任職要求: 1.要求:男女不限,性格開朗,形象氣質(zhì)佳、20-28歲。 2.茶飲、餐飲研發(fā)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先、能接受出差。 3.專業(yè)要求:茶學相關 4.有茶飲研發(fā)經(jīng)驗、重點大學茶學、茶葉加工專業(yè)畢業(yè)薪資面談
2025-10-27
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務書; 2、負責新技術、新工藝開發(fā)以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作,負責研發(fā)項目實施方案的編制與論證,負責研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術方案的規(guī)劃和項目實施過程中的技術協(xié)調(diào),負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環(huán)保、水處理等相關領域前沿技術發(fā)展,開展技術調(diào)研,收集整理技術資料,參與公司研發(fā)工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作,為公司其他部門提供必要的技術支持; 4、參與工程項目技術難題的科技攻關,參與公司其他科技創(chuàng)新相關工作; 5、參與收集整理公司新技術新產(chǎn)品應用資料,參與公司相關新技術新產(chǎn)品認證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。 任職要求: 1、具有環(huán)境科學與工程、膜材料等相關專業(yè)博士學位或高級職稱; 2、具有較好的環(huán)保處理領域研究基礎,具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機構(gòu)或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮;膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗和應用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強的學習、創(chuàng)新、計劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力,了解環(huán)保、水處理領域前沿技術發(fā)展方向,有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內(nèi)污水處理行業(yè)的相關法規(guī)、政策及標準規(guī)范,掌握國內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。
2025-10-27
蘇女士
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,研發(fā)新產(chǎn)品,總結(jié)歸納肉類食品產(chǎn)品工藝。 2、對傳統(tǒng)肉類食品產(chǎn)品進行工藝優(yōu)化。 3、產(chǎn)品輸出期間對生產(chǎn)部門指導生產(chǎn)標準作業(yè)。撰寫技術文件、生產(chǎn)標準流程文件。 4、對產(chǎn)品包裝、設備選型提出合理建議。 5、針對市場反饋不斷改良產(chǎn)品工藝。 任職要求: 1、大專以上學歷,具有3年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗。有研發(fā)產(chǎn)品上市成功案例優(yōu)先,有肉制品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉食品行業(yè)相關法規(guī)、標準。具有相關試驗技能,能獨立完成產(chǎn)品研發(fā)。 3、具備良好的學習能力、團隊合作精神、分析判斷能力、能承受較強工作壓力。工作嚴謹細致,責任心強。 4、持有食品檢驗、檢測相關證書優(yōu)先。 該崗位晉升通道:研發(fā)工程師——研發(fā)部經(jīng)理 公司地點:南寧市良慶區(qū)亮嶺二街13號春天產(chǎn)業(yè)園4號廠房 工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30,單休制(請接受工作時間和工作地點再投遞簡歷) 薪酬:月薪+項目成果獎勵,繳納社保,有食堂
2025-10-27
謝智明
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
工作內(nèi)容: 1、負責根據(jù)公司新品計劃表在相應時間節(jié)點內(nèi)完成新品研發(fā)任務; 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品,豐富菜單; 3、關注同行業(yè)新品流心趨勢,對現(xiàn)有產(chǎn)品線升級改良,進行產(chǎn)品本地化,提出產(chǎn)品升級建議; 4、負責飲品試樣及顧客意見收集,根據(jù)已收集相關數(shù)據(jù)作為支撐對現(xiàn)有飲品進行調(diào)試; 5、完成上級交辦的其他事務。 專業(yè)技能: 1、熟悉茶飲或行業(yè),對于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強,動手能力; 3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點,具備產(chǎn)品成分分析能力; 4、關注行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品爆點,并能結(jié)合品牌創(chuàng)新產(chǎn)品,行業(yè)敏感度較高; 5、溝通能力及語言表達能力較強,有責任心,商業(yè)保密意識較強。 具有1年及以上飲品類研發(fā)工作經(jīng)驗或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗,有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關專業(yè)優(yōu)先。
2025-10-27
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據(jù)市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產(chǎn)品口味的評估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況,作出調(diào)整解決方案; 4、協(xié)助部門進行其他研發(fā)、培訓工作; 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關工作。
2025-10-27
張黎明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的架構(gòu)設計以及開發(fā)工作; 2、負責指導前端后端技術工作; 3、解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關鍵問題和技術難點; 4、根據(jù)項目任務計劃按時完成軟件編碼和單元測試、文檔編寫等工作; 5、與產(chǎn)品經(jīng)理、測試經(jīng)理、其他團隊溝通合作,保證產(chǎn)品研發(fā)工作的質(zhì)量和進度; 6、具備一定的團隊管理能力,能有效的根據(jù)上級安排的任務合理安排團隊高效開發(fā)。 崗位要求: 1、計算機相關專業(yè),全日制本科以上學歷,5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Java設計模式和開源項目,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉VUE、react等前端框架 4、熟悉tcp, http等基礎網(wǎng)絡協(xié)議 5、深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經(jīng)驗; 6、具備面向?qū)ο蟮脑O計思路和經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程、體系結(jié)構(gòu),具備較好的文檔能力及良好的編碼風格; 7、良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務抽象和數(shù)據(jù)模型設計,具有很強的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情; 8、知識面廣,思路開闊,創(chuàng)新能力強,對新技術持有敏感性并愿意致力于新技術的探索和研究。 9、具備良好的自我學習能力、理解溝通能力和團隊合作精神,責任心強,能承受一定的工作壓力; 10、有大型系統(tǒng)的設計、大型團隊管理和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-10-27
劉女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標,梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系; 2.重點聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導研發(fā)項目的實施,并實時監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項目進展; 4.負責對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導,進而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富者可以放寬到本科學歷; 2.擅長研發(fā)過程管理工作;有主導研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗; 3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷,精通技術。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎網(wǎng)絡協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經(jīng)驗; 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實施經(jīng)驗尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設計、大型團隊管理和開發(fā)經(jīng)驗者等先進研發(fā)管理主導經(jīng)驗尤佳。
2025-10-27
劉女士
南寧-橫州
食品工程或茶學專業(yè)(食品工程初級職稱或評茶員、有項目管理經(jīng)驗證優(yōu)先) 1.熟悉常用Excel、word文檔辦公室軟件。 2.具有良好的溝通、協(xié)合作精神和結(jié)果導向。 3.新產(chǎn)品規(guī)劃、設計、提案、日常茶葉審評、單體茶識別、拼配。 4.樣品收集審評、記錄。 5.技術規(guī)范、流程、標準等制定。 6.配合銷售做新品開發(fā),合理控制原料成本;跟進市場反饋、需求整合資源優(yōu)化產(chǎn)品。 備注 :工作地點在橫縣,如不能接受位置請不要投簡歷喲
2025-10-27
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西申能達智能技術有限公司
電子技術/半導體/集成電路
工作職責: 1、負責研發(fā)部的研發(fā)項目的管理工作,包括并不限于:技術方案,及項目交付。 2、指導產(chǎn)品的開發(fā)過程,并協(xié)調(diào)各部門之間的工作,保證項目按時完成。 3、設計并優(yōu)化用戶體驗,定義產(chǎn)品路線圖,制定詳細的項目計劃。 4、使用主流前端框架(ElementUi, Vue.js)和后端語言(如Python, Java, Node.js)進行快速原型開發(fā)和產(chǎn)品迭代。 5、開發(fā)和維護大數(shù)據(jù)平臺,利用Hadoop、Spark、ClickHouse等大數(shù)據(jù)相關工具進行大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和分析。 6、撰寫清晰的技術文檔和用戶指南,確保團隊成員和技術文檔保持同步更新。 7、監(jiān)控產(chǎn)品性能指標,收集用戶反饋,持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量,關注行業(yè)趨勢和技術發(fā)展,提出創(chuàng)新的產(chǎn)品功能或改進方案。 任職要求: 1、本科及以上學歷,計算機、信息技術等相關專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上研發(fā)總監(jiān)崗位經(jīng)驗。 2、精通Java,對Web開發(fā)技術棧有深刻的理解及實際項目的編碼經(jīng)驗。 3、熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng),熟練掌握Python語言,以及相關工具如Hadoop, Spark, Hive, HBase、ClickHouse、Elasticsearch 、Apache Doris等任意一種或組合。 4、具備良好的SQL技能,能夠編寫高效的查詢語句以獲取所需數(shù)據(jù),理解敏捷開發(fā)流程,擁有Scrum或Kanban的實際操作經(jīng)驗。 5、較好的產(chǎn)品管理和項目管理經(jīng)驗,有PMP或其他相關認證者優(yōu)先考慮。
2025-10-23
陳小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務書; 2、負責新技術、新工藝開發(fā)以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作,負責研發(fā)項目實施方案的編制與論證,負責研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術方案的規(guī)劃和項目實施過程中的技術協(xié)調(diào),負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環(huán)保、水處理等相關領域前沿技術發(fā)展,開展技術調(diào)研,收集整理技術資料,參與公司研發(fā)工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作,為公司其他部門提供必要的技術支持; 4、參與工程項目技術難題的科技攻關,參與公司其他科技創(chuàng)新相關工作; 5、參與收集整理公司新技術新產(chǎn)品應用資料,參與公司相關新技術新產(chǎn)品認證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。 任職要求: 1、具有環(huán)境科學與工程、膜材料等相關專業(yè)博士學位或高級職稱; 2、具有較好的環(huán)保處理領域研究基礎,具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機構(gòu)或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮;膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗和應用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強的學習、創(chuàng)新、計劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力,了解環(huán)保、水處理領域前沿技術發(fā)展方向,有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內(nèi)污水處理行業(yè)的相關法規(guī)、政策及標準規(guī)范,掌握國內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。
2025-10-23
蘇女士
廣西盛洲北斗科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西盛洲北斗科技有限公司
所在行業(yè) 計算機/物流
成立時間 10年(2015年7月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
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