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職位描述

（一）崗位職責

1.根據公司研發(fā)方向進行新產品項目、新技術課題的研究開發(fā)，確保產品研發(fā)計劃目標的達成；

2.負責主持研發(fā)項目的實驗室研發(fā)、小試研究、中試研究，組織中試生產、試生產及項目驗收等環(huán)節(jié)工作；

3.組織搜集國內外相關行業(yè)技術信息、競爭對手技術信息、國家相關技術政策等，分析發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；

4.負責組織老產品技術改良、工藝改進，降低產品成本，保證公司產品技術穩(wěn)定性與先進性；

5.建立和完善公司研發(fā)管理體系；

6.負責研發(fā)團隊建設，提出對下屬的調配、培訓、考核意見。

7.其他技術相關工作。

（二）任職要求

1.研究生學歷，高分子材料、有機化工、有機化學等相關專業(yè)；博士優(yōu)先。

2.8年以上同崗位工作經驗及團隊管理經驗，具備項目申報、新產品研發(fā)、研發(fā)管理體系搭建的成功經驗。

3.備優(yōu)秀的組織管理能力，能帶領研發(fā)團隊在新產品開發(fā)、技術攻關、產學研合作方面做出卓有成效的工作，保持公司的技術優(yōu)勢。

4.具有積極的自發(fā)鉆研和獨立思考精神，扎實的理論和實踐基礎，有創(chuàng)新能力。

5.能承擔高負荷工作，責任心強，動手能力強。

6. 有化工企業(yè)應用研發(fā)背景優(yōu)先，適應出差。

（三）薪資待遇

年收入18萬-36萬/年，具體視面試結果定薪，優(yōu)秀者不限此范圍

公司簡介

廣西盛亞科技集團有限公司（以下簡稱“集團”或“公司”），成立于2002年，是一家專門研發(fā)、生產、銷售精細化工環(huán)保增塑劑的高新技術企業(yè)。集團總部設在廣西南寧，在全國多地擁有13家全資或控股分子公司及2大生產及物流倉儲基地。公司現有員工300余人，基地占地面積500多畝，年產氯化石蠟20余萬噸，年銷售額超11億元，為我國生產規(guī)模最大、產品線最全、質量最穩(wěn)定的氯化石蠟龍頭生產企業(yè)。
公司主要產品為環(huán)保增塑劑氯化石蠟系列產品，另有穩(wěn)定劑、無水三氯化鋁、DD混劑提純、蠟油分離項目，以及鹽酸、次氯酸鈉等化工原材料。產品被廣泛應用于電線電纜等導電材料絕緣、阻燃塑料、橡膠、纖維等工業(yè)領域的增塑劑，織物和包裝材料的表面處理劑，粘接材料和涂料的改良劑，高壓潤滑和金屬切削加工的抗磨劑，防霉劑，防水劑，油墨添加劑等。產品銷售輻射我國東南沿海、華北、東北、西南地區(qū)以及東南亞、海外部分國家和地區(qū)。
公司集研發(fā)、生產、銷售于一體，成立20年來，以“誠信鑄品質，質量贏市場”為宗旨，致力于打造國內第一、國際領先的新型環(huán)保材料生產企業(yè)、氯化石蠟產業(yè)的領軍者、環(huán)保增塑劑研發(fā)先鋒。未來，集團將堅持 “深耕精細化工、不斷做大做強”的發(fā)展理念，在繼續(xù)穩(wěn)固主產品氯化石蠟的市場龍頭地位的基礎上不斷拓寬市場和產品，2023年在鹿寨基地投資新建廣西盛亞氯化亞銅，柳州眾博二氯丙烯、三氯丙烷，衡陽基地10萬噸蠟油精制等項目，預計在2023年下半年全部投產。同時，公司將在廣西壯族自治區(qū)內繼續(xù)募投項目，繼續(xù)延伸上下游產業(yè)鏈，引領行業(yè)創(chuàng)新潮流，推動氯化石蠟產品和行業(yè)的高質量可持續(xù)發(fā)展；積極推進IPO上市工作，拓展海外投資，促進企業(yè)發(fā)展成為國際上領先的新型環(huán)保材料及氯堿化工生產企業(yè)。
人才與技術是公司的核心競爭力，公司分別與南開大學、浙江大學、中南大學、湖南大學、廣西科技大學、江蘇能源科技研究所等國內著名院校及科研機構建立產學研合作伙伴關系，在公司技術型人才和設備引進、工藝技術研發(fā)、產品開發(fā)等方面進行不斷優(yōu)化。公司現有專業(yè)技術人才50余人，先進生產線數十條，研發(fā)專利100余項。公司致力營造輕松愉快的工作氛圍和公平競爭、廣闊發(fā)展的職業(yè)發(fā)展空間，倡導員工之間、員工與公司之間互相尊重、彼此信任、和諧相處。鼓勵員工不斷學習、持續(xù)創(chuàng)新，創(chuàng)造財富和價值。
誠邀廣大青年才俊攜手盛亞科技集團，共創(chuàng)偉大事業(yè)。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路8號A塔5701 查看上班路線

可能感興趣的職位: 研發(fā)部助理（桂林）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

南寧培勻醫(yī)療設備有限公司

機械/設備/重工

崗位職責： 1、負責管理研發(fā)部圖紙的核對、變更、發(fā)布； 2、負責管理研發(fā)部SOP、BOM、編輯物料代碼等； 3、負責技術部樣品下料對接工作，跟進樣品打樣進度。崗位要求： 1、大專以上學歷，機械相關專業(yè)； 2、熟練CAD制圖軟件以及熟悉任意一款3D軟件的操作； 3、工作仔細認真、責任心強； 4、具有良好的團隊協作、溝通表達、學習能力； 5、有一定的文字編輯能力； 6、完成好領導安排的其他工作工作地址：桂林市陽朔縣葡萄鎮(zhèn)

15小時前

姚女士; 茶飲產品研發(fā)專員/助理
3000-8000元

南寧-橫州

廣西橫縣張一元飲品有限公司

貿易/進出口

研發(fā)應用專員崗位職責： 1.具有一定的茶飲認識; 2.收集市場產品信息、飲品流行趨勢 3.產品風味測試、原料測試; 4.制作提案；任職要求: 1.要求:男女不限，性格開朗，形象氣質佳、20-28歲。 2.茶飲、餐飲研發(fā)相關工作經驗優(yōu)先、能接受出差。 3.專業(yè)要求：茶學相關 4.有茶飲研發(fā)經驗、重點大學茶學、茶葉加工專業(yè)畢業(yè)薪資面談

2025-09-12; 飲品研發(fā)專員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內容： 1、負責根據公司新品計劃表在相應時間節(jié)點內完成新品研發(fā)任務； 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關產品信息及制作手法創(chuàng)新產品，豐富菜單； 3、關注同行業(yè)新品流心趨勢，對現有產品線升級改良，進行產品本地化，提出產品升級建議； 4、負責飲品試樣及顧客意見收集，根據已收集相關數據作為支撐對現有飲品進行調試； 5、完成上級交辦的其他事務。專業(yè)技能： 1、熟悉茶飲或行業(yè)，對于行業(yè)現狀有一定的了解，了解飲品配方； 2、有專業(yè)產品制作創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，動手能力； 3、能夠準確捕捉產品亮點，具備產品成分分析能力； 4、關注行業(yè)內產品爆點，并能結合品牌創(chuàng)新產品，行業(yè)敏感度較高； 5、溝通能力及語言表達能力較強，有責任心，商業(yè)保密意識較強。具有1年及以上飲品類研發(fā)工作經驗或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經驗，有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關專業(yè)優(yōu)先。

2025-09-12; 研發(fā)總監(jiān)
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

三方順控股股份有限公司

計算機軟件

工作職責： 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標，梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系； 2.重點聚焦研發(fā)過程管理，確保過程管理上有顯著提升； 3.組織并指導研發(fā)項目的實施，并實時監(jiān)控、管理和調整研發(fā)項目進展； 4.負責對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導，進而間接提高整體研發(fā)水平；崗位要求： 1.碩士以上學歷，8年以上科技公司工作經驗，經驗豐富者可以放寬到本科學歷； 2.擅長研發(fā)過程管理工作；有主導研發(fā)過程持續(xù)改善的經驗； 3.有軟硬件研發(fā)的成長經歷，精通技術。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識，有后臺框架開發(fā)經驗者優(yōu)先；熟悉VUE、react等前端框架；熟悉tcp, http等基礎網絡協議；深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗； 4.有研發(fā)體系數字化轉型規(guī)劃與實施經驗尤佳； 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經驗尤佳； 6.有精益研發(fā)、大型系統的設計、大型團隊管理和開發(fā)經驗者等先進研發(fā)管理主導經驗尤佳。

2025-09-12

劉女士; 研發(fā)部開發(fā)經理
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

三方順控股股份有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、負責公司產品的架構設計以及開發(fā)工作； 2、負責指導前端后端技術工作； 3、解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關鍵問題和技術難點； 4、根據項目任務計劃按時完成軟件編碼和單元測試、文檔編寫等工作； 5、與產品經理、測試經理、其他團隊溝通合作，保證產品研發(fā)工作的質量和進度； 6、具備一定的團隊管理能力，能有效的根據上級安排的任務合理安排團隊高效開發(fā)。崗位要求： 1、計算機相關專業(yè)，全日制本科以上學歷，5年以上Java開發(fā)經驗,熟悉Java設計模式和開源項目,有互聯網行業(yè)開發(fā)經驗者優(yōu)先 2、熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識，有后臺框架開發(fā)經驗者優(yōu)先 3、熟悉VUE、react等前端框架 4、熟悉tcp, http等基礎網絡協議 5、深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗； 6、具備面向對象的設計思路和經驗，熟悉軟件開發(fā)流程、體系結構，具備較好的文檔能力及良好的編碼風格； 7、良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務抽象和數據模型設計，具有很強的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情； 8、知識面廣，思路開闊，創(chuàng)新能力強，對新技術持有敏感性并愿意致力于新技術的探索和研究。 9、具備良好的自我學習能力、理解溝通能力和團隊合作精神，責任心強，能承受一定的工作壓力； 10、有大型系統的設計、大型團隊管理和開發(fā)經驗者優(yōu)先。

2025-09-12

劉女士; 產品研發(fā)員
3000-7000元

南寧-橫州

橫縣桔揚茶業(yè)有限公司

生產/制造

食品工程或茶學專業(yè)(食品工程初級職稱或評茶員、有項目管理經驗證優(yōu)先) 1.熟悉常用Excel、word文檔辦公室軟件。 2.具有良好的溝通、協合作精神和結果導向。 3.新產品規(guī)劃、設計、提案、日常茶葉審評、單體茶識別、拼配。 4.樣品收集審評、記錄。 5.技術規(guī)范、流程、標準等制定。 6.配合銷售做新品開發(fā)，合理控制原料成本；跟進市場反饋、需求整合資源優(yōu)化產品。備注：工作地點在橫縣，如不能接受位置請不要投簡歷喲

2025-09-12

李女士; 研發(fā)團隊的leader
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑞之科科技有限公司

1.技術要求 a.3年以上全棧經驗開發(fā)經驗 b.開發(fā)語言，精通golang和vue3，熟悉python和java c.熟練掌握k8s d.熟練掌握各種數據庫和中間件，包括mysql、es、redis、kafka等 2.項目要求 a.3年以上的電商項目經驗，熟悉電商項目的各大模塊（訂單、支付、商品、會員、促銷、內容、搜索等） b.具有系統架構設計相關經驗，獨立負責過從0到1的系統設計和系統開發(fā) 2.管理要求 a.2年以上的團隊管理經驗，把控開發(fā)進度，最大化發(fā)揮團隊的力量 b.需要較強的溝通能力，可以與產品團隊、測試團隊、運維管隊、PM無縫溝通 c.需要參與需求分析與產品設計，具有將業(yè)務團隊的需求轉化為開發(fā)任務的能力

2025-09-11

蔣明華; 食品研發(fā)專員
4000-6000元

南寧-隆安縣

廣西金穗農業(yè)集團有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求：（1）本科及以上學歷，食品科學相關專業(yè)；（2）服從工作安排，主動積極，并且對研發(fā)工作有濃厚的興趣。（3）有一年以上食品行業(yè)研發(fā)工作經驗，無經驗勿擾。

2025-09-11

小張; 研發(fā)技術員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西兆和種業(yè)有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1、負責研發(fā)基地的田間管理工作，包括播種、插秧、肥水管理、病蟲害防治等工作的安排； 2、協助研發(fā)經理做好選種、雜交、測配工作； 3、負責提前做好基地各階段的農資需求計劃； 4、負責基地種子入庫前的各項保障工作； 5、負責一般的田間記載工作，播種、插秧、生育期、葉齡等， 6、負責繪制好田間種植排列圖；任職要求： 1、農學或相關專業(yè)，大專及以上學歷 2、掌握病蟲害防治、肥料、農藥相關知識和技術，可獨立開展田間管理工作； 3、學習能力好、執(zhí)行力強、具有一定的文字能力，能進行農藝方案的編寫等工作； 4、能吃苦耐勞、能深入田間地頭工作； 5、有C1駕照者優(yōu)先。薪資構成：月工資(崗位工資+績效工資+工齡工資）+福利（五險一金、節(jié)日福利、餐飲補貼、年度體檢、專業(yè)培訓等）+研發(fā)品種銷售提成薪資待遇：薪資待遇：月薪3500-4000元/月+年提成(研發(fā)品種按約定銷售提成，上不封頂)

2025-09-11

zhzy0810@163.com; 高級研發(fā)工程師
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

桂潤環(huán)境科技股份有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、負責根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務書； 2、負責新技術、新工藝開發(fā)以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作，負責研發(fā)項目實施方案的編制與論證，負責研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術方案的規(guī)劃和項目實施過程中的技術協調，負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作； 3、負責跟蹤環(huán)保、水處理等相關領域前沿技術發(fā)展，開展技術調研，收集整理技術資料，參與公司研發(fā)工作重大技術問題決策，按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作，為公司其他部門提供必要的技術支持； 4、參與工程項目技術難題的科技攻關，參與公司其他科技創(chuàng)新相關工作； 5、參與收集整理公司新技術新產品應用資料，參與公司相關新技術新產品認證、科技成果鑒定等工作； 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。任職要求： 1、具有環(huán)境科學與工程、膜材料等相關專業(yè)博士學位或高級職稱； 2、具有較好的環(huán)保處理領域研究基礎，具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果，具有高校、科研機構或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮；膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產研發(fā)經驗和應用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強的學習、創(chuàng)新、計劃、組織協調及溝通能力，了解環(huán)保、水處理領域前沿技術發(fā)展方向，有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內污水處理行業(yè)的相關法規(guī)、政策及標準規(guī)范，掌握國內外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。薪資福利：2-3萬+，年薪30-60，按貢獻上不封頂。公司福利：雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。

2025-09-11

蘇女士