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職位描述

1、2年以上賣場管理工作經(jīng)驗(yàn)，品行端正、執(zhí)行能力強(qiáng)、具備吃苦耐勞的精神；
2、較強(qiáng)的工作責(zé)任感及職業(yè)操守，具備良好的管理技巧、服從公司安排；
3、負(fù)責(zé)商品的布局、陳列的總體控制，做到布局合理、陳列豐滿、促進(jìn)銷售；
4、負(fù)責(zé)提高員工技能、充分調(diào)動員工的工作積極性；
5、確保商品價格、質(zhì)量、保質(zhì)期、貨品衛(wèi)生的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查工作；
6、每月完成公司下達(dá)所屬部門的銷售指標(biāo)。

公司簡介

?廣西南寧市年輝商貿(mào)有限公司，一個充滿責(zé)任和使命、生機(jī)和活力的現(xiàn)代化企業(yè)，不斷奮斗，不斷進(jìn)取，在零售領(lǐng)域依靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴的不懈追求努力實(shí)現(xiàn)顧客的夢想，在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中快速成長，持續(xù)優(yōu)化。
2016年，?年輝悄然成立，隨之迅速從小到大，從弱到強(qiáng)，在南寧市內(nèi)發(fā)展了4家連鎖超市，分布在：臺灣街2家、北大新陽店、虎邱總店各1家，以專業(yè)為依托，迅速成長，取得了優(yōu)異的發(fā)展業(yè)績。目前各連鎖店的月銷售額始終保持平均79%以上的高增長率。
年輝致力于大型生活超市的投資與發(fā)展，集購物、飲食、服務(wù)、休閑、文化于一體，滿足顧客“一站式”消費(fèi)，以先進(jìn)的經(jīng)營管理模式、現(xiàn)代化的管理體系、一流的管理團(tuán)隊(duì)和超值優(yōu)良的服務(wù)，通過無依賴的市場壓力傳遞，把握和創(chuàng)造商業(yè)發(fā)展新機(jī)遇。
年輝敢打硬仗，無畏無懼，學(xué)習(xí)與競爭并重，競爭水平不斷強(qiáng)化，企業(yè)整體系質(zhì)不斷提升。目前，公司已建立起一支完整的商超界銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)，公司擁有正式員工200余名，其中大專以上學(xué)歷者達(dá)到90%以上，很多骨干均從業(yè)多年。
通過激烈的市場競爭，年輝廣泛吸收商業(yè)零售領(lǐng)域的優(yōu)秀成果和經(jīng)驗(yàn)，虛心向國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，不遺余力地發(fā)展自己的核心技術(shù)及核心競爭力，不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。承受住各種壓力和挑戰(zhàn)的年輝，不但在技術(shù)裝備、店面布置、商品陳設(shè)、售賣方式、商品品類的縱深度上與優(yōu)秀外資企業(yè)相差無幾，而且在信息、結(jié)算、營銷策略、商品管理以及服務(wù)體系的構(gòu)架等方面進(jìn)行積極開發(fā)與創(chuàng)造，用對卓越的孜孜追求打造自身的優(yōu)勢和特色。
公司以誠信、高效、創(chuàng)新為理念，今后在生活連鎖商超的同時還要開發(fā)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)銷售、開發(fā)一體化。
公司架購主要由：董事會、總經(jīng)理室、總店長室、財(cái)務(wù)部、人力資源部、策劃部、生鮮部、食品百貨部、信息商管部等部門，配套完善，成為前線業(yè)務(wù)拓展的堅(jiān)強(qiáng)保障。
?　企業(yè)愿景：立志成為商業(yè)零售領(lǐng)域??集技術(shù)裝備、店面布置、?商品陳設(shè)、營銷策略、?售賣方式、商品管理、市場研究于一體化最優(yōu)秀的公司。
???如有意向者，可直接與公司人力資源部取得聯(lián)系，公司所有工作人員真誠歡迎您的加入?！
????公司為員工提供的福利待遇：
1、公司的薪酬高出同行業(yè)的薪酬水平；
2、公司不定期為員工開展娛樂活動如：羽毛球比賽、爬山等各種健康娛樂積極向上的活動；年底享受年底雙薪、年終業(yè)績獎、超長假期、豐盛的年終聚餐等；
3.員工可享受福利待遇有：月度，季度，年度獎金以及企業(yè)為每個通過考核期的員工制定的晉升計(jì)劃；
4.公司都會制定旅游計(jì)劃，只要團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成，公司全員參與！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 食品研發(fā)工程師
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位內(nèi)容：1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配，能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程，制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書； 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低運(yùn)營成本； 3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店，確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng)，索取反饋意見并加、以完善； 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺，把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)； 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息，跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息，隨時掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī)，并且與菜品研發(fā)相結(jié)合； 6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力，參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí)，提高自身研發(fā)能力，參加公司及廚政的相關(guān)會議并傳達(dá)落實(shí)會議精神 7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品，保證新品質(zhì)量和口味，提高顧客、對菜品的認(rèn)可度； 8、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計(jì)劃排期，根據(jù)公司規(guī)劃，定期組織菜品研究與開發(fā)，并負(fù)責(zé)完成各個、時期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào)； 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果，制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算，對生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn)，檢查督導(dǎo)、對新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況，確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； 10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn)，負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化，根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目，組織特色食品節(jié)，推出季節(jié)菜，增加品種，促進(jìn)銷售； 11、負(fù)責(zé)對各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總，將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中，同時、剔除非優(yōu)勢菜品。福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團(tuán)建等。

2025-05-01

韋女士; 高級研發(fā)工程師
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

桂潤環(huán)境科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書； 2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝開發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進(jìn)和消化等工作，負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案的編制與論證，負(fù)責(zé)研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)組織各階段成果性文件及研究報(bào)告的編制工作； 3、負(fù)責(zé)跟蹤環(huán)保、水處理等相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展，開展技術(shù)調(diào)研，收集整理技術(shù)資料，參與公司研發(fā)工作重大技術(shù)問題決策，按照公司要求進(jìn)行技術(shù)知識的儲備、更新和培訓(xùn)工作，為公司其他部門提供必要的技術(shù)支持； 4、參與工程項(xiàng)目技術(shù)難題的科技攻關(guān)，參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作； 5、參與收集整理公司新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用資料，參與公司相關(guān)新技術(shù)新產(chǎn)品認(rèn)證、科技成果鑒定等工作； 6、按照公司要求參與公司對外技術(shù)交流。任職要求： 1、具有環(huán)境科學(xué)與工程、膜材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或高級職稱； 2、具有較好的環(huán)保處理領(lǐng)域研究基礎(chǔ)，具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果，具有高校、科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮；膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力，了解環(huán)保、水處理領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展方向，有較好的科研試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力。 4、了解國內(nèi)污水處理行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，掌握國內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關(guān)鍵設(shè)備及典型工程應(yīng)用等。薪資福利：2-3萬+，年薪30-60，按貢獻(xiàn)上不封頂。公司福利：雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)+住房公積金+意外險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費(fèi)補(bǔ)貼+項(xiàng)目探親補(bǔ)貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護(hù)假+考試復(fù)習(xí)假+搬遷假等等。

2025-05-01

蘇女士; 食品研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、定期對米粉類市場進(jìn)行市場分析，根據(jù)市場狀況進(jìn)行分析并形成報(bào)告匯總； 2、定期對新原材料的選擇，口味的測試對比，制作產(chǎn)品口味的評估工作； 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況，作出調(diào)整解決方案； 4、協(xié)助部門進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作； 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。

2025-05-01

張黎明; 食品加工
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

達(dá)康供應(yīng)鏈（廣西）集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

上班時間:9:30-14:30，17:30-22:00，9.5小時早上來上班就準(zhǔn)備售賣區(qū)的東西（打包盒、餐碟、拿大碗給師傅、裝飯），準(zhǔn)備好就拉菜和飯出來準(zhǔn)備售賣。中午兩點(diǎn)鐘收餐，收餐后做衛(wèi)生，收拾好了就下班。下午上班就收銀，不忙的時候做一些整理，等九點(diǎn)半那一波自習(xí)學(xué)生消費(fèi)后就收拾下班。試用期3000元每月+300全勤

2025-04-30; 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定茶飲產(chǎn)品（鮮奶茶、鮮果茶等）研發(fā)的方向、目標(biāo)和時間表，制定短期、中期和長期的研發(fā)計(jì)劃，并與其他部門協(xié)調(diào)合作，確保策略的順利實(shí)施； 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的高效協(xié)作和良好的工作氛圍。負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)研發(fā)人員，激勵團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮潛力，提高團(tuán)隊(duì)的整體績效； 3、推動產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)工作，密切關(guān)注市場動態(tài)和消費(fèi)者需求，研究競爭對手的產(chǎn)品，收集市場反饋和用戶意見，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)新研發(fā)，并不斷改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品； 4、管理研發(fā)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時交付，并與其他部門協(xié)調(diào)合作，確保產(chǎn)品的順利上市； 5、負(fù)責(zé)茶飲產(chǎn)品的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品從原材料到成品的每個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，同時，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，確保產(chǎn)品安全； 6、進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場趨勢和消費(fèi)者喜好，分析競品，以保持公司茶飲產(chǎn)品的市場競爭力； 7、參與茶葉采購和供應(yīng)鏈管理，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商的評估和監(jiān)管，以保證茶飲產(chǎn)品的品質(zhì)和供應(yīng)穩(wěn)定； 8、與其他部門進(jìn)行緊密合作，確保產(chǎn)品研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)； 9、提供技術(shù)指導(dǎo)，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升其研發(fā)技術(shù)和創(chuàng)新能力； 10、制定認(rèn)證操作標(biāo)準(zhǔn)、流程，包裝標(biāo)準(zhǔn)等SOP標(biāo)準(zhǔn)文件，確保研發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上鮮奶茶飲品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)帶頭人經(jīng)驗(yàn)，熟知快消飲品配方研發(fā)流程； 3、具備飲品配方開發(fā)能力、熟悉原料知識、熟悉專利知識和國家相關(guān)法律法規(guī)； 4、市場敏感度高，具備搜集、整理、預(yù)判市場趨勢的能力，能夠根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)； 5、有獨(dú)立研發(fā)新品、優(yōu)化老產(chǎn)品的能力，能夠進(jìn)行經(jīng)典原料的“二次開發(fā)”； 6、能夠編寫標(biāo)準(zhǔn)操作流程（SOP），并具備良好的溝通能力以培訓(xùn)相關(guān)崗位員工； 7、熱愛潮流飲品，對原材料（如茶、奶、糖等）有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 11、有知名品牌（新茶飲）連鎖企業(yè)飲品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先；

2025-04-28; 研發(fā)總監(jiān)（10-20K）
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、推進(jìn)和主導(dǎo)公司自主產(chǎn)品（硬件、軟件、知識產(chǎn)權(quán)等）研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開展、測試、驗(yàn)收等 2、負(fù)責(zé)對接公司各合作高校，共同推動研發(fā)工作的發(fā)展，并主動開發(fā)與其他高校的教研合作等 3、根據(jù)行業(yè)、市場、規(guī)劃等需要，豐富公司自主產(chǎn)品線。 4、組建、管理團(tuán)隊(duì)。 5、公司其他工作事項(xiàng)。任職條件：（1）35-40歲，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。（2）有硬件、軟件等研發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)。（3）對無人機(jī)行業(yè)有一定的了解和資源者優(yōu)先（4）有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)。（5）具有高校開發(fā)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（6）持有C1駕照，接受出差。福利待遇： 1、薪資依據(jù)能力定級，繳納五險(xiǎn)； 2、1.5休（周六上午暫定開團(tuán)隊(duì)會議）； 3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期； 4、獨(dú)立辦公樓，園區(qū)福利性食堂，免費(fèi)停車。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：電子/半導(dǎo)體/集成電路·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·智能硬件

2025-04-28; 研發(fā)技術(shù)員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百桂堂食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位描述： 1、負(fù)責(zé)開展植物活性成分及風(fēng)味物質(zhì)的提取及應(yīng)用研究工作，包括提取方法優(yōu)化、樣品分析檢測、功效驗(yàn)證試驗(yàn)、產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)等； 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目的小試、中試、放大生產(chǎn)及同步工藝驗(yàn)證工作，保證工藝放大順利進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)組織論文與專利說明書的編寫與修改，項(xiàng)目各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。崗位要求： 1、食品科學(xué)、食品營養(yǎng)、發(fā)酵工程、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷； 2、具有2年以上食品、醫(yī)藥、發(fā)酵類生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程； 3、實(shí)踐動手能力強(qiáng)，專業(yè)知識扎實(shí)，勇于面對和接受挑戰(zhàn)。 4、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作地點(diǎn)：廣西貴港覃塘區(qū)。不能接受工作地點(diǎn)的請勿擾。

2025-04-28

廖女士; 產(chǎn)品研發(fā)員
3000-7000元

南寧-橫州

橫縣桔揚(yáng)茶業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

食品工程或茶學(xué)專業(yè)(食品工程初級職稱或評茶員、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)證優(yōu)先) 1.熟悉常用Excel、word文檔辦公室軟件。 2.具有良好的溝通、協(xié)合作精神和結(jié)果導(dǎo)向。 3.新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、提案、日常茶葉審評、單體茶識別、拼配。 4.樣品收集審評、記錄。 5.技術(shù)規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)等制定。 6.配合銷售做新品開發(fā)，合理控制原料成本；跟進(jìn)市場反饋、需求整合資源優(yōu)化產(chǎn)品。備注：工作地點(diǎn)在橫縣，如不能接受位置請不要投簡歷喲

2025-04-28

李女士; 研發(fā)工程師
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百桂堂食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位描述： 1、負(fù)責(zé)開展植物活性成分及風(fēng)味物質(zhì)的提取及應(yīng)用研究工作，包括提取方法優(yōu)化、樣品分析檢測、功效驗(yàn)證試驗(yàn)、產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)等； 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目的小試、中試、放大生產(chǎn)及同步工藝驗(yàn)證工作，保證工藝放大順利進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)組織論文與專利說明書的編寫與修改，項(xiàng)目各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。崗位要求： 1、食品科學(xué)、食品營養(yǎng)、發(fā)酵工程、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷； 2、具有2年以上生物、食品、發(fā)酵、營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程； 3、實(shí)踐動手能力強(qiáng)，專業(yè)知識扎實(shí)，勇于面對和接受挑戰(zhàn)。 4、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作地點(diǎn)：廣西貴港覃塘區(qū)。不能接受工作地點(diǎn)的請勿擾。

2025-04-28

廖女士; 研發(fā)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒小二各項(xiàng)系統(tǒng)需求研發(fā)，管理產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。崗位要求：要求10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職位或大廠工作經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)超過100人以上。

2025-04-24

李先生