職位描述

崗位職責:
1.參與新材料的研發(fā)項目,負責實驗設計與實施;
2.收集并分析研發(fā)數據,優(yōu)化研發(fā)流程;
3.跟蹤行業(yè)動態(tài),探索新技術、新工藝的應用;
4.協(xié)助完成研發(fā)報告的撰寫,提供技術支持。
任職要求:
1.研究生及以上學歷,材料科學與工程、金屬材料、冶金工程類相關專業(yè);
2.熟悉金屬材料成型工藝設計;
3.精通產品研發(fā)流程和新技術應用;
4.具備良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力;
5.細心嚴謹,責任心強,愿意從基層崗位做起。

公司簡介

南寧產投鋁基新材料集團有限責任公司(簡稱“鋁基新材料集團”)整合組建于2024年7月,隸屬于南寧產業(yè)投資集團有限責任公司,主業(yè)為高品質鋁板帶箔制造、新材料研發(fā)與設計服務。截至2024年10月,鋁基新材料集團旗下有3家全資子公司、2個事業(yè)部、1家研究院(籌),即廣西國潮鋁業(yè)有限公司、南寧產投彩涂制造有限責任公司、南寧產投涂碳制造有限責任公司、鋁箔事業(yè)一部、鋁箔事業(yè)二部、技術研究院(籌),注冊資本6.9億元,資產總額40.71億元,公司在職員工近1100人。獲評2022年國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、2023年高新技術企業(yè)、2023年廣西制造業(yè)單項(電池鋁箔)冠軍示范企業(yè)。
鋁基新材料集團緊緊圍繞南寧市委、市政府聚力打造高端鋁產業(yè)基地的總體戰(zhàn)略部署,圍繞新能源產業(yè),深耕鋁材料的加工和研究,累計投資11.01億元,建設國潮鋁業(yè)年產20萬噸新能源電池鋁箔坯料項目、產投鋁箔年產20萬噸新能源電池鋁箔技改項目、涂碳制造年產20GWh新能源鋁基材料涂碳項目等鋁基新能源項目。重點投資發(fā)展涵蓋高性能電池鋁箔、高端裝飾涂裝、落料、涂碳材料等產品的鋁箔制造,以及生產高品質、高性能鋁合金熱軋、冷軋卷帶材產品,主要包括新能源動力電池箔坯料、動力電池殼體材料等,廣泛應用于新能源汽車、儲能等領域。適時引進精密加工、配套設備制造等項目,致力于推動南寧市鋁產業(yè)板塊高質量發(fā)展,著力打造成為鋁基新材料行業(yè)以綠色高端、融合領先為特色的創(chuàng)領標桿。
鋁基新材料集團聚焦強產業(yè)、強工業(yè),在推動南寧市工業(yè)高質量發(fā)展中彰顯國企擔當,著力打造特色鮮明、根植力強的南寧鋁精深加工產業(yè)集群,力爭用5~8年的奮斗,推動南寧市鋁產業(yè)板塊實現年產值突破“千億元”的目標。

上班地點

工作地址: 南寧市邕寧區(qū)南寧產投創(chuàng)新產業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責: 負責統(tǒng)籌酒小二各項系統(tǒng)需求研發(fā),管理產研團隊,推動業(yè)務發(fā)展。 崗位要求: 要求10年以上工作經驗,5年以上同等職位或大廠工作經驗,管理團隊超過100人以上。
2025-04-16
李先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、專業(yè)要求 無機非金屬材料、材料科學與工程等相關專業(yè),研究生及以上學歷。 二、主要工作內容: 主要完成科研課題的申報、組織實施、實驗研究、成果轉化、知識產權申報等工作,同時參與項目投資咨詢前期策劃、建議書、可行性研究報告、能評報告、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃等報告編制工作,協(xié)助其他技術咨詢相關工作。 三、其他要求: 1.能吃苦耐勞,責任心強,性格外向,善于溝通; 2.試驗及分析能力、解決實際問題能力強; 3.具有較強的文字寫作能力和組織協(xié)調能力; 4.具有學校學生會或社團或班級任職經歷的優(yōu)先。
2025-04-16
蘭經理
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、負責制定茶飲產品(鮮奶茶、鮮果茶等)研發(fā)的方向、目標和時間表,制定短期、中期和長期的研發(fā)計劃,并與其他部門協(xié)調合作,確保策略的順利實施; 2、領導和管理研發(fā)團隊,確保團隊成員的高效協(xié)作和良好的工作氛圍。負責招聘和培訓研發(fā)人員,激勵團隊成員發(fā)揮潛力,提高團隊的整體績效; 3、推動產品創(chuàng)新和研發(fā)工作,密切關注市場動態(tài)和消費者需求,研究競爭對手的產品,收集市場反饋和用戶意見,帶領團隊進行創(chuàng)新研發(fā),并不斷改進和優(yōu)化產品; 4、管理研發(fā)項目,確保項目按時交付,并與其他部門協(xié)調合作,確保產品的順利上市; 5、負責茶飲產品的質量控制,確保產品從原材料到成品的每個環(huán)節(jié)都符合質量標準,同時,進行風險管理,確保產品安全; 6、進行市場調研,了解市場趨勢和消費者喜好,分析競品,以保持公司茶飲產品的市場競爭力; 7、參與茶葉采購和供應鏈管理,與供應商建立良好合作關系,進行供應商的評估和監(jiān)管,以保證茶飲產品的品質和供應穩(wěn)定; 8、與其他部門進行緊密合作,確保產品研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調; 9、提供技術指導,培訓團隊成員,提升其研發(fā)技術和創(chuàng)新能力; 10、制定認證操作標準、流程,包裝標準等SOP標準文件,確保研發(fā)流程的標準化和規(guī)范化; 任職資格: 1、大專以上學歷,食品科學與工程專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上鮮奶茶飲品研發(fā)經驗或技術帶頭人經驗,熟知快消飲品配方研發(fā)流程; 3、具備飲品配方開發(fā)能力、熟悉原料知識、熟悉專利知識和國家相關法律法規(guī); 4、市場敏感度高,具備搜集、整理、預判市場趨勢的能力,能夠根據公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標進行產品研發(fā); 5、有獨立研發(fā)新品、優(yōu)化老產品的能力,能夠進行經典原料的“二次開發(fā)”; 6、能夠編寫標準操作流程(SOP),并具備良好的溝通能力以培訓相關崗位員工; 7、熱愛潮流飲品,對原材料(如茶、奶、糖等)有豐富的應用經驗; 11、有知名品牌(新茶飲)連鎖企業(yè)飲品研發(fā)工作經驗者,優(yōu)先;
2025-04-16
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責公司品牌門店的茶飲產品(含中式茶飲、奶茶、咖啡、雞尾酒類)的研發(fā)與創(chuàng)新,不斷提高產品的競爭力和市場占有率。 2. 深入了解市場趨勢,為公司、品牌、門店提供專業(yè)的產品研發(fā)與建議。 3. 確保產品研發(fā)流程和服務質量,可制作SOP標準。 4. 與供應商溝通協(xié)調,在保證品質下確保產品的成本控制。 5. 組織和參與各種試飲和品鑒活動,推廣茶、酒文化,增加產品的市場知名度。 任職要求: 1. 有豐富的餐飲行業(yè)經驗,熟悉餐+飲的運營模式。 2. 具備一定的領導能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調能力。 3. 擁有較強的市場分析和營銷策劃能力。 4. 具備良好的成本控制意識。 5. 對茶、酒文化有一定的理解和熱愛。
2025-04-16
閉啟泉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責公司產品的架構設計以及開發(fā)工作; 2、負責指導前端后端技術工作; 3、解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關鍵問題和技術難點; 4、根據項目任務計劃按時完成軟件編碼和單元測試、文檔編寫等工作; 5、與產品經理、測試經理、其他團隊溝通合作,保證產品研發(fā)工作的質量和進度; 6、具備一定的團隊管理能力,能有效的根據上級安排的任務合理安排團隊高效開發(fā)。 崗位要求: 1、計算機相關專業(yè),全日制本科以上學歷,5年以上Java開發(fā)經驗,熟悉Java設計模式和開源項目,有互聯(lián)網行業(yè)開發(fā)經驗者優(yōu)先 2、熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經驗者優(yōu)先 3、熟悉VUE、react等前端框架 4、熟悉tcp, http等基礎網絡協(xié)議 5、深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗; 6、具備面向對象的設計思路和經驗,熟悉軟件開發(fā)流程、體系結構,具備較好的文檔能力及良好的編碼風格; 7、良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務抽象和數據模型設計,具有很強的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情; 8、知識面廣,思路開闊,創(chuàng)新能力強,對新技術持有敏感性并愿意致力于新技術的探索和研究。 9、具備良好的自我學習能力、理解溝通能力和團隊合作精神,責任心強,能承受一定的工作壓力; 10、有大型系統(tǒng)的設計、大型團隊管理和開發(fā)經驗者優(yōu)先。
2025-04-16
劉女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務書; 2、負責新技術、新工藝開發(fā)以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作,負責研發(fā)項目實施方案的編制與論證,負責研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術方案的規(guī)劃和項目實施過程中的技術協(xié)調,負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環(huán)保、水處理等相關領域前沿技術發(fā)展,開展技術調研,收集整理技術資料,參與公司研發(fā)工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作,為公司其他部門提供必要的技術支持; 4、參與工程項目技術難題的科技攻關,參與公司其他科技創(chuàng)新相關工作; 5、參與收集整理公司新技術新產品應用資料,參與公司相關新技術新產品認證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。 任職要求: 1、具有環(huán)境科學與工程、膜材料等相關專業(yè)博士學位或高級職稱; 2、具有較好的環(huán)保處理領域研究基礎,具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機構或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮;膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產研發(fā)經驗和應用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強的學習、創(chuàng)新、計劃、組織協(xié)調及溝通能力,了解環(huán)保、水處理領域前沿技術發(fā)展方向,有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內污水處理行業(yè)的相關法規(guī)、政策及標準規(guī)范,掌握國內外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。
2025-04-16
蘇女士
南寧-橫州
食品工程或茶學專業(yè)(食品工程初級職稱或評茶員、有項目管理經驗證優(yōu)先) 1.熟悉常用Excel、word文檔辦公室軟件。 2.具有良好的溝通、協(xié)合作精神和結果導向。 3.新產品規(guī)劃、設計、提案、日常茶葉審評、單體茶識別、拼配。 4.樣品收集審評、記錄。 5.技術規(guī)范、流程、標準等制定。 6.配合銷售做新品開發(fā),合理控制原料成本;跟進市場反饋、需求整合資源優(yōu)化產品。 備注 :工作地點在橫縣,如不能接受位置請不要投簡歷喲
2025-04-16
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
建材工藝設計師 一、專業(yè)要求 無機非金屬材料、工業(yè)設計、化學工藝、機械設計等相關專業(yè),本科及以上學歷,中級以上職稱。 二、主要工作內容: 協(xié)助完成水泥企業(yè)、混凝土攪拌站、砂石骨料、石灰生產、墻材企業(yè)、新型建筑材料等工藝方案、工藝平面圖、立面圖、剖面圖等設計工作。 三、其他要求: 1.能吃苦耐勞,責任心強; 2.熟悉建材行業(yè),對生產工藝和設備有一定了解; 3.熟悉使用cad等畫圖軟件。 ——科研人員 一、專業(yè)要求 無機非金屬材料、材料學、環(huán)境工程等相關專業(yè),碩士及以上學歷,具備中級以上職稱優(yōu)先。 二、主要工作內容: 主要完成科研課題的申報、組織實施、試驗分析、成果轉化、知識產權申報等,參與項目前期可研、建議書、節(jié)能、規(guī)劃等報告編制工作,協(xié)助其他技術咨詢相關工作。 三、其他要求: 1.能吃苦耐勞,責任心強,性格外向,善于溝通; 2.試驗及分析能力、解決實際問題能力強; 3.具有較強的文字寫作能力和組織協(xié)調能力。
2025-04-16
蘭經理
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產品口味的評估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數據及市場反饋情況,作出調整解決方案; 4、協(xié)助部門進行其他研發(fā)、培訓工作; 5、協(xié)助制作產品SOP相關工作。
2025-04-15
張黎明
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路
南寧東恒華道生物科技有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責開展公司內部的應用實驗及客戶反饋的產品優(yōu)化實驗; 2、負責公司部分產品的配方或工藝優(yōu)化及穩(wěn)定性驗證實驗; 3、對我司部分重要產品進行持續(xù)跟蹤優(yōu)化及數據監(jiān)控匯總; 4、負責對客戶的產品問題進行解答,必要時拜訪客戶對相關問題做現場技術指導或演示實驗。 5、協(xié)助主管進行工藝優(yōu)化、技術改進工作。 任職要求: 1、性別不限,年齡25-35歲,本科以上學歷(可接收碩士或以上學歷優(yōu)秀應屆畢業(yè)生)。 2、具有2年以上食品、生物類生產企業(yè)產品研發(fā)工作經驗,熟悉企業(yè)生產工藝及流程,專業(yè)知識扎實,實踐動手能力強,以進行各項檢測項目操作 3、熟悉產品研發(fā)過程所需的相關儀器操作,能獨立制定相應的實驗方案,掌握產品研發(fā)方法及手段,進行不同階段的小、中實驗。 4、熟悉食品調味品開發(fā)、微生物發(fā)酵者優(yōu)先,無研發(fā)工作經驗者慎投。
2025-04-15
高女士
行政人事主管
南寧產投鋁基新材料集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧產投鋁基新材料集團有限責任公司
所在行業(yè)
成立時間 23年(2001年11月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

儲備安全工程師

¥5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

儲備機械工程師

¥5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

財務分析崗

¥12000-15000元

南寧-邕寧區(qū)

績效考核專員

¥5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

風控合規(guī)部副經理

¥12000-15000元

南寧-邕寧區(qū)
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