南寧市桂香福食品有限公司

崗位職責： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對到訪客戶進行接待、試品、介紹等等。 2.配合業(yè)務(wù)部門，根據(jù)現(xiàn)有客戶需求或樣品進行調(diào)制等研發(fā)工作； 3.對接業(yè)務(wù)部進行新品及相關(guān)客戶樣品（風味、口感）的溝通確認，為業(yè)務(wù)部、客服部、技術(shù)開發(fā)部提供技術(shù)支持； 4.定期進行市場競品調(diào)研并進行分析，利用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，完成新品研發(fā)工作； 5.負責對檢驗組的樣品進行口感、感官的測試及分析； 6.負責對采購的原料進行感官評測、對樣審評等質(zhì)量檢測工作； 7.認真完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)委派的工作及其他臨時工作。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，茶學(xué)相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮； 2.溝通協(xié)調(diào)能力強，良好的團隊合作精神； 3.謹慎細心，有成本管控意識，保密意識強。

任職要求： （1）本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)相關(guān)專業(yè)； （2）服從工作安排，主動積極，并且對研發(fā)工作有濃厚的興趣。 （3）有一年以上食品行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗，無經(jīng)驗勿擾。

崗位職責： 1.負責產(chǎn)品工藝優(yōu)化和難點突破，評估小樣是否能落地執(zhí)行，輔助產(chǎn)品研發(fā)進行中式； 2.標準制定和管理：技術(shù)標準文件、配方、工藝流程、原料驗收標準、產(chǎn)品規(guī)格書等標準的制定和管理； 3.負責產(chǎn)品開發(fā)過程中相關(guān)實驗方案編寫與測試，輸出實驗成果，根據(jù)實驗結(jié)果調(diào)整相關(guān)工藝； 4.對老品進行技術(shù)改良，達到風味升級、成本的把控，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性控制提升市場競爭力； 5.生產(chǎn)性問題解決：及時協(xié)調(diào)、處理、解決研發(fā)和生產(chǎn)加工過程中存在的技術(shù)性問題，并記錄。 任職要求： 1、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，熟悉工業(yè)、茶飲產(chǎn)品開發(fā)； 2、熟悉食品加工廠生產(chǎn)流程、研發(fā)流程及生產(chǎn)的工藝要求； 3、具有飲料研發(fā)管理崗相關(guān)經(jīng)驗3-5年以上，熟悉食品安全、食品添加劑相關(guān)知識。

崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計以及開發(fā)工作； 2、負責指導(dǎo)前端后端技術(shù)工作； 3、解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難點； 4、根據(jù)項目任務(wù)計劃按時完成軟件編碼和單元測試、文檔編寫等工作； 5、與產(chǎn)品經(jīng)理、測試經(jīng)理、其他團隊溝通合作，保證產(chǎn)品研發(fā)工作的質(zhì)量和進度； 6、具備一定的團隊管理能力，能有效的根據(jù)上級安排的任務(wù)合理安排團隊高效開發(fā)。 崗位要求： 1、計算機相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Java設(shè)計模式和開源項目,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識，有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉VUE、react等前端框架 4、熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議 5、深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實踐經(jīng)驗； 6、具備面向?qū)ο蟮脑O(shè)計思路和經(jīng)驗，熟悉軟件開發(fā)流程、體系結(jié)構(gòu)，具備較好的文檔能力及良好的編碼風格； 7、良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計，具有很強的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情； 8、知識面廣，思路開闊，創(chuàng)新能力強，對新技術(shù)持有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究。 9、具備良好的自我學(xué)習能力、理解溝通能力和團隊合作精神，責任心強，能承受一定的工作壓力； 10、有大型系統(tǒng)的設(shè)計、大型團隊管理和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標，梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系； 2.重點聚焦研發(fā)過程管理，確保過程管理上有顯著提升； 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項目的實施，并實時監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項目進展； 4.負責對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導(dǎo)，進而間接提高整體研發(fā)水平； 崗位要求： 1.碩士以上學(xué)歷，8年以上科技公司工作經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富者可以放寬到本科學(xué)歷； 2.擅長研發(fā)過程管理工作；有主導(dǎo)研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗； 3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷，精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識，有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉VUE、react等前端框架；熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實踐經(jīng)驗； 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實施經(jīng)驗尤佳； 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗尤佳； 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計、大型團隊管理和開發(fā)經(jīng)驗者等先進研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗尤佳。

崗位職責： 1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書； 2、負責新技術(shù)、新工藝開發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進和消化等工作，負責研發(fā)項目實施方案的編制與論證，負責研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項目實施過程中的技術(shù)協(xié)調(diào)，負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作； 3、負責跟蹤環(huán)保、水處理等相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展，開展技術(shù)調(diào)研，收集整理技術(shù)資料，參與公司研發(fā)工作重大技術(shù)問題決策，按照公司要求進行技術(shù)知識的儲備、更新和培訓(xùn)工作，為公司其他部門提供必要的技術(shù)支持； 4、參與工程項目技術(shù)難題的科技攻關(guān)，參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作； 5、參與收集整理公司新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用資料，參與公司相關(guān)新技術(shù)新產(chǎn)品認證、科技成果鑒定等工作； 6、按照公司要求參與公司對外技術(shù)交流。 任職要求： 1、具有環(huán)境科學(xué)與工程、膜材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或高級職稱； 2、具有較好的環(huán)保處理領(lǐng)域研究基礎(chǔ)，具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果， 具有高校、科研機構(gòu)或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮；膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗和應(yīng)用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強的學(xué)習、創(chuàng)新、計劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力，了解環(huán)保、水處理領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展方向，有較好的科研試驗設(shè)計能力。 4、了解國內(nèi)污水處理行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及標準規(guī)范，掌握國內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關(guān)鍵設(shè)備及典型工程應(yīng)用等。 薪資福利：2-3萬+，年薪30-60，按貢獻上不封頂。 公司福利：雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護假+考試復(fù)習假+搬遷假等等。

崗位內(nèi)容：1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配，能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程，制定標準作業(yè)書； 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低運營成本； 3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店，確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng)，索取反饋意見并加、以完善； 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺，把好進貨質(zhì)量關(guān)； 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息，跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息，隨時掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī)，并且與菜品研發(fā)相結(jié)合； 6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力，參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習，提高自身研發(fā)能力，參加公司及廚政的相關(guān)會議并傳達落實會議精神 7、負責研發(fā)和試制新菜品，保證新品質(zhì)量和口味，提高顧客、對菜品的認可度； 8、負責新菜品開發(fā)的計劃排期，根據(jù)公司規(guī)劃，定期組織菜品研究與開發(fā)，并負責完成各個、時期菜品研發(fā)責任指標及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報； 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果，制定新菜品的菜品標準算，對生產(chǎn)及主要崗位進行培訓(xùn)，檢查督導(dǎo)、對新菜品標準和制作流程的執(zhí)行情況，確保新菜品標準的執(zhí)行； 10、負責新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進，負責所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化，根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目，組織特色食品節(jié)，推出季節(jié)菜，增加品種，促進銷售； 11、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總，將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中，同時、剔除非優(yōu)勢菜品。 福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團建等。

一、工作內(nèi)容 1、設(shè)計并建立科學(xué)、高效的研發(fā)流程和管理體系，確保研發(fā)項目的順利進行； 2、根據(jù)市場需求和消費者偏好，進行新產(chǎn)品的概念設(shè)計、配方研發(fā)、工藝優(yōu)化等工作，運用食品科學(xué)原理和技術(shù)手段，解決產(chǎn)品研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題。 3、進行產(chǎn)品試制、測試、評估和改進，確保產(chǎn)品的安全性、穩(wěn)定性和口感品質(zhì)并與市場、銷售等部門緊密合作，收集市場反饋，不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品方案。 4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展趨勢，引進和應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，提升產(chǎn)品競爭力； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、三年及以上食品公司研發(fā)經(jīng)驗，精通食品科學(xué)原理和技術(shù)手段； 3、熟悉食品相關(guān)法律法規(guī)和標準與食品研發(fā)流程和食品安全管理體系； 4、具備良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力，能夠獨立承擔研發(fā)項目； 5、思維活躍，創(chuàng)新意識強，對研發(fā)工作有高度的熱情和責任心。

【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析，根據(jù)市場狀況進行分析并形成報告匯總； 2、定期對新原材料的選擇，口味的測試對比，制作產(chǎn)品口味的評估工作； 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況，作出調(diào)整解決方案； 4、協(xié)助部門進行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作； 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。

崗位職責： 負責統(tǒng)籌酒小二各項系統(tǒng)需求研發(fā)，管理產(chǎn)研團隊，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 崗位要求： 要求10年以上工作經(jīng)驗，5年以上同等職位或大廠工作經(jīng)驗，管理團隊超過100人以上。