職位描述

負責產(chǎn)品的售后服務;產(chǎn)品的技術支持;收發(fā)售后返修件職位要求:中專以上學歷,能操作軟件或熟悉產(chǎn)品維修者優(yōu)先考慮,勤于思考、善于動腦,能吃苦耐勞,邏輯性強,具有團隊合作精神,責任心以及良好的服務意識,良好的溝通協(xié)調能力。工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00(正常情況雙休)薪資:基本工資+其他福利。公司力圖為每位員工構建良好的事業(yè)平臺和富有競爭力的薪酬福利,激勵員工和企業(yè)共同成長。 

公司簡介

廣西寶麒科技有限公司成立于2002年,是一家主要以軟件技術研究與開發(fā)為核心的高新技術企業(yè),致力于提供企業(yè)信息化解決方案、弱電系統(tǒng)集成、軟硬件開發(fā)等業(yè)務。公司自成立以來,秉承以客戶為中心的企業(yè)理念,本著“重服務、守信譽、高質量、高效率、求發(fā)展”的方針,穩(wěn)步發(fā)展,多年來,在客戶中贏得了高度的贊譽。
公司擁有一批高素質、綜合能力強、設計水平高的軟件工程師,堅持“誠信為本,服務社會”的宗旨,致力于推動企業(yè)數(shù)字化管理建設,為企業(yè)量身定制最佳的解決方案,以優(yōu)秀的技術、專業(yè)的態(tài)度、完善的服務,幫助企業(yè)在市場競爭中贏得更大的成功。
——專業(yè)、求實、精益求精是公司永遠的追求!

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南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、全面負責集團售后運營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團設定的售后目標,制定戰(zhàn)略方案與達成計劃; 2、負責售后服務標準流程的制定、改善與實施; 3、管理協(xié)調集團各品牌、各門店的售后服務對接工作; 4、負責對接各品牌、各門店主機廠的溝通與協(xié)調工作; 5、負責客戶的開發(fā)與管理,拓展集團對外業(yè)務; 6、負責對接好各保險公司,維護好對外業(yè)務合作關系; 7、負責管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性; 8、負責監(jiān)督售后關鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓通關的執(zhí)行情況; 9、負責集團各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督; 10、負責集團各門店服務流程與客戶體驗的改善,投訴的指導與應對。 招聘要求: 1、全日制大學專科(含)以上學歷,汽車工程或汽車維修相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團總部售后運營管理經(jīng)驗,能根據(jù)市場動態(tài),調整集團運營策略; 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務拓展與關系維護能力; 4、具備統(tǒng)籌集團的售后資源,實現(xiàn)人力物力的最大化利用的能力。
19小時前
南寧市江南區(qū)南站大道36號
售后技術員
2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責LED顯示屏安裝、調試、售后 新手也可以 能夠吃苦耐勞 會開車優(yōu)先 歡迎有志之士加入
19小時前
楊強
南寧-江南區(qū)
要求有多年廣告安裝經(jīng)驗,熟悉發(fā)光字工藝 主要工作內容:處理發(fā)光字安裝后后期產(chǎn)生的售后問題 朝九晚六包吃 底薪5000+
2025-09-26
許先生
營銷總監(jiān)
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、負責保障區(qū)域內車輛的正常營運,對服務客戶車輛過程中問題的診斷、收集、反饋跟蹤解決; 2、做好服務站管理、客戶車輛使用日常培訓; 3、定期走訪客戶、維護客戶關系收集并提高顧客滿意度; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,持有低壓電工證或電氣類相關證書優(yōu)先; 2、客車行業(yè)、制造業(yè)有1年以上工作經(jīng)驗,熟悉售后服務日常工作開展優(yōu)先; 3、有新能源三電系統(tǒng)或者客車、貨車底盤維修經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、可以接受優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生;
2025-09-25
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責各品牌安防監(jiān)控、門禁、道閘等設備的配置、調試及故障處理工作。 2、定期開展服務點的安防監(jiān)控、門禁、道閘設備進行巡檢,并填寫巡檢記錄表。 3、及時響應并解決客戶發(fā)起的故障事件單。 任職要求: 1、持電工證及高處作業(yè)證優(yōu)先; 2、熟悉安防監(jiān)控、樓宇對講、門禁道閘、紅外射線、會議系統(tǒng)等系統(tǒng)維護與售后故障處理; 3、接受在客戶現(xiàn)場駐點; 4、服從公司工作安排,具備良好的服務意識。
2025-09-23
黃小姐
南寧-興寧區(qū)
職位職責: 1、根據(jù)集團下達的各項經(jīng)營任務要求負責售后部各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、售后培訓計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質; 5、廠家商務政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關售后服務活動并推進實施; 7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機械或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家汽車相關法律法規(guī);具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗; 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學語言表達能力、溝通協(xié)調能力、培訓能力、應變能力和市場洞察力; 5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件; 6、有駕駛證并熟練駕駛。
2025-09-23
黃凡
南寧-興寧區(qū)
售后保養(yǎng)維修接待工作
2025-09-23
黃凡
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
工作內容: 日常工作與客戶聯(lián)系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結日結,出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 另獎金補貼,高溫補貼,年終獎,全勤獎,團隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學習能力強,思維反應敏捷、自信,堅韌,有上進心,具備良好的語言溝通及表達能力,富親和力 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-09-23
劉*理
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
一、具備熟悉、了解各類軟件開發(fā)語言方向; 二、具有能夠快速熟習公司主營業(yè)務的能力,并具有產(chǎn)品或者軟件開發(fā)講解、演示能力; 三、具有良好的方案設計能力,能針對客戶需求設計出軟件方案、組織架構; 四、具有良好的文筆功底,能夠即時根據(jù)用戶需求寫方案,組織語言,通過個性化闡述,來說明如何依托公司的產(chǎn)品、經(jīng)驗、團隊實力來幫助用戶解決問題的; 五、具有良好的細節(jié)關注度,文案與PPT制作要細致;
2025-09-23
1067458829@qq.com
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
崗位職責:? 1.負責公司軟件產(chǎn)品及項目的實施和售后維護;? 2.為客戶提供公司軟件方面的支持服務和服務解決方案;? 3.收集客戶對產(chǎn)品的改進意見;? 4、隨時掌握項目進展情況,并督促跟進項目。能獨立完成項目實施的各項具體工作(制訂項目實施計劃、撰寫培訓課件、軟件操作培訓、軟件輔助應用、需求調研等) 崗位要求: 1.熟練使用SQLSERVER和oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);? 2.3年以上ERP、OA等項目的實施經(jīng)驗或開發(fā)經(jīng)驗; 3.語言、溝通、理解能力強;? 4.具有產(chǎn)業(yè)工作流及OA軟件經(jīng)驗。熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應用 5.要有銷售意識 6.能夠適應短期出差。 其他說明: 1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結構;(4000-6000)底薪+項目提成+年終獎 2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時間:每天7.5小時工作制,午休1個半小時(9:00-18:00),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件
2025-09-23
楊舒涵
廣西寶麒科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西寶麒科技有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/計算機
成立時間 23年(2002年1月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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