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職位描述

1、年齡22-40歲，機電、機械制造、模具設(shè)計與制造等相關(guān)專業(yè)；

2、中技以上學(xué)歷；責(zé)任心強，能經(jīng)常出差；勤快、質(zhì)樸、吃苦耐勞；

3、有水泵行業(yè)經(jīng)驗驗者優(yōu)先。

4、公司為上市股份集團子公司，提供學(xué)習(xí)及晉升空間；

5、作息時間按照國家相關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行；

6、公司不定期組織旅游、到總部、全國各分子公司培訓(xùn)、交流、學(xué)習(xí)；

薪資待遇：試用期底薪4000元/月，轉(zhuǎn)正后5000元/月+績效（初級），交通費、差旅費補助；年收入不低于8萬；工作地點：全廣西，需要出差；

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)水泵類產(chǎn)品的售后安裝、調(diào)試、維修維護等工作；隨時解答客戶所提出的技術(shù)問題，定期對客戶進(jìn)行回訪；領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

公司簡介

利歐集團股份有限公司座落于美麗的中國東海之濱浙江溫嶺市.是一家集研發(fā).生產(chǎn).銷售為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè).2007年4月27日公司在深圳證券交易所上市.成為中國泵行業(yè)首家上市公司.(證券簡稱:利歐股份.證券代碼:002131).集團公司在美國.意大利等地?fù)碛?家海內(nèi)外分子公司.并設(shè)有5大生產(chǎn)基地.分別為浙江溫嶺水務(wù)用泵制造基地.占地面積286638平方米.注冊資金11.7億元,湖南湘潭礦山冶金用泵制造基地.占地面積168783平方米.注冊資金1.2億元,湖南長沙天鵝電力用泵制造基地.占地面積63000平方米.注冊資金1.08億元,遼寧大連華能石化用泵制造基地.占地面積12000平方米.注冊資金5100萬元,江蘇無錫錫泵水利水務(wù)用泵制造基地.占地面積14366平方米.注冊資金5000萬元,集團合計總注冊資本78億元.總占地面積544782平方米.
    利歐集團股份有限公司是行業(yè)內(nèi)首家同時獲得國際知名認(rèn)證公司VDE公司IS09001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證.IS014001環(huán)境認(rèn)證.OHSASl8001健康認(rèn)證和國際QC001002-5有毒害物質(zhì)管理體系認(rèn)證企業(yè),公司實驗室在行業(yè)內(nèi)率先通過IS017025國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證及UL目擊實驗室認(rèn)證.并同時獲得了VDE的TDAP證書.通過了出口歐盟CE認(rèn)證.歐美GS.UL.FFU.CB.EMF認(rèn)證.公司始終以質(zhì)量第一的宗旨.走向世界為目標(biāo).產(chǎn)品每一項零配件都必須100%的檢驗和調(diào)試才裝配.成品必須100%檢驗調(diào)試合格才出廠.在嚴(yán)把質(zhì)量的基礎(chǔ)上公司引進(jìn)了國際先進(jìn)的SAP及ERP企業(yè)管理系統(tǒng)和PDM圖文檔.保證了公司產(chǎn)品出廠合格率達(dá)到99.99%.使每個出廠產(chǎn)品實現(xiàn)了一品一號.一產(chǎn)一檔的先進(jìn)智慧化管理.每個產(chǎn)品像身份證一樣做到有續(xù)可查.有溯可追.確保了產(chǎn)品的質(zhì)量安全管理.
    利歐集團股份有限公司擁有行業(yè)內(nèi)唯一一家國家級企業(yè)技術(shù)中心.目前.有專業(yè)技術(shù)人員827人.專職研發(fā)人員285人.碩士生20人.博士6人.享受國務(wù)院津貼6人,在公司全體利歐人的努力下集團獲得了320多項專利.其中發(fā)明專利15項.參加國家泵行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定13項.2015年獲得國家工信部和國家財政部聯(lián)合頒發(fā)的2025中國智慧制造的入選廠家.
    利歐環(huán)境科技有限公司由利歐集團股份有限公司.CRYSTALGREEN TECHNOLOGY(美國水晶綠色科技有限公司).韓國友林泵業(yè)株式會社共同組建.是一家集中.韓.美三國高科技技術(shù)的環(huán)保公司.并且是集互聯(lián)網(wǎng)+智慧制造的高新技術(shù)企業(yè).公司主要生產(chǎn)無負(fù)壓智慧供水.一體化智聯(lián)供水.污水提升裝置.隔油提升設(shè)備.污水預(yù)制泵站.雨污分流裝置.一體化污水提升及處理泵站.板換供暖設(shè)備及消防成套等環(huán)保設(shè)備.產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲.南美洲.東南亞.中東等120多個國家及地區(qū).廣西利歐水務(wù)有限公司為利歐集團在廣西自治區(qū)唯一子公司.負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的推廣.銷售.市場維護及服務(wù).
?    利歐人抱負(fù)遠(yuǎn)大.奮發(fā)進(jìn)取.科學(xué)管理.公司以”德以立事,精以求成.速以得勝.行以致遠(yuǎn)”的企業(yè)精神.為”專注發(fā)展安全高效的泵與系統(tǒng).為所有利益相關(guān)者創(chuàng)造價值”這一光榮使命而努力奮斗.

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 售后技術(shù)支持
4000-5000元

南寧

南寧新松醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

1.制氧機、呼吸機安裝培訓(xùn)及維修 2.協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理肺功能儀安裝及培訓(xùn) 3.能適應(yīng)出差

14小時前

王濤; 云計算售后經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

山東恒邁信息科技有限公司

1、保障云計算項目的產(chǎn)品測試 2、能夠獨立自主的調(diào)試云計算硬件設(shè)備（云桌面，超融合） 3、能夠配合銷售完成整體項目任務(wù) 4、能夠適應(yīng)出差 5、有產(chǎn)品經(jīng)驗，工作資歷者優(yōu)先。

2025-09-07

寧汝明; 發(fā)光字售后
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧眾引力光電科技有限公司

廣告

要求有多年廣告安裝經(jīng)驗，熟悉發(fā)光字工藝主要工作內(nèi)容：處理發(fā)光字安裝后后期產(chǎn)生的售后問題朝九晚六包吃底薪5000+

2025-09-07

許先生

營銷總監(jiān); 國際售后服務(wù)體系主管
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定海外服務(wù)流程，建立、監(jiān)督、管理海外服務(wù)體系； 2. 建立海外代理商培訓(xùn)，考核體系； 3. 統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)處理海外質(zhì)量問題，調(diào)遣售后服務(wù)工程師。要求： 1. 有工程機械服務(wù)背景，懂工程機械維修技術(shù)知識； 2. 有海外生活和駐點經(jīng)驗； 3. 有管理海外服務(wù)體系經(jīng)驗； 4. 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力。

2025-09-07

包女士; 售后服務(wù)技術(shù)中心經(jīng)理
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司

計算機硬件

崗位職能： 1）技術(shù)類管理崗位，管理售后技術(shù)中心 2）售后服務(wù)技術(shù)中心進(jìn)行統(tǒng)籌管理，保障節(jié)能項目的：安全、保供、節(jié)能目標(biāo)；引導(dǎo)帶領(lǐng)團隊通過有效的技術(shù)或管理方法，為客戶提供解決方案，實現(xiàn)技改咨詢與技改交付，滿足設(shè)備系統(tǒng)良好運行，實現(xiàn)節(jié)能成果達(dá)標(biāo)。 3）管理方法要求、規(guī)則建立，依據(jù)項目自身的特點，定出節(jié)能項目及維保項目管理的工作細(xì)則與要求，并支持、跟進(jìn)、落實；工作年限要求:8年以上，從事過相關(guān)的機電類、工業(yè)運行管理類、酒店工程管理類、設(shè)備運行管理類、等具備相關(guān)的設(shè)備管理、能源管理、機械運行管理經(jīng)驗均可專業(yè)要求：熱能專業(yè)、暖通專業(yè)、制冷專業(yè)、建環(huán)專業(yè)、機械專業(yè)、物業(yè)管理專業(yè)、機電專業(yè)、自動化專業(yè)等理工類專業(yè)的，與溫度、機械、能源類相關(guān)的；薪資：8000～13000元/月其它要求： 1）專業(yè)理論方面：具備制冷設(shè)備及系統(tǒng)知識、電控基本知識、熱能基本知識、能量守恒基本知識、有帶隊維修及管理經(jīng)驗； 2）管理經(jīng)驗方面：具備團隊管理經(jīng)驗，精通工作統(tǒng)籌安排、復(fù)盤總結(jié)經(jīng)驗、規(guī)則化安排工作、抓結(jié)果；

2025-09-06; 售后主管
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市浩耀商貿(mào)集團有限責(zé)任公司

服裝/紡織/皮革

工作職責(zé)： 1.?全面負(fù)責(zé)服裝售后團隊管理，制定并優(yōu)化售后流程（退換貨、維修、投訴處理等），提升客戶滿意度。 2.?及時處理客戶售后咨詢與疑難問題，協(xié)調(diào)倉儲、門店等部門解決售后糾紛，降低客訴率。 3.?定期統(tǒng)計售后數(shù)據(jù)（退換貨率、客訴原因等），分析問題并提出改進(jìn)方案；負(fù)責(zé)售后團隊的日常培訓(xùn)與績效考核。 4.?完成上級交辦的其他行政及協(xié)調(diào)工作。任職要求 1.?年齡35周歲以下，學(xué)歷不限，有1年以上售后或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，服裝行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。 2.?熟練操作電腦及Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），能獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作。 3.?持有有效駕駛證，具備熟練駕駛技能，能適應(yīng)短途出差或外出協(xié)調(diào)工作。 4.?具備極強的責(zé)任心與抗壓能力，工作踏實能吃苦，有良好的溝通表達(dá)、問題解決及團隊協(xié)作能力。

2025-09-05

張經(jīng)理; 售后服務(wù)工程師（重工）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

1年以上挖掘機維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗，對挖掘機各個零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應(yīng)出差。有C1以上駕照，熟練駕駛者、自有皮卡車及行業(yè)者優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)挖掘機等機械設(shè)備服務(wù)工作，服從上級工作安排，完成下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)用戶設(shè)備日常報修單處理，現(xiàn)場及時解決客戶設(shè)備故障； 3、按照要求對產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項進(jìn)行宣貫； 4、針對用戶疑難問題及時向上級反饋匯報； 5、及時對應(yīng)各項派工單進(jìn)行落實提交； 6、服務(wù)意識強，與客戶建立友好的客情關(guān)系，提升滿意度。

2025-09-05

包女士; 售后服務(wù)工程師
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、設(shè)備安裝：負(fù)責(zé)公司銷售設(shè)備的現(xiàn)場安裝指導(dǎo)，設(shè)備的初期調(diào)試，確保設(shè)備正確安裝、運營，并對客戶現(xiàn)場操作人員進(jìn)行操作使用、維護保養(yǎng)培訓(xùn)。 2、售后服務(wù)：負(fù)責(zé)根據(jù)客戶反饋設(shè)備運營問題，及時幫助客戶解決，維修到位，疑難問題與技術(shù)研發(fā)人員進(jìn)行協(xié)商，拿出解決方案，幫助客戶恢復(fù)生產(chǎn)。 3、客戶回訪：定期對所管區(qū)域客戶進(jìn)行回訪，了解客戶設(shè)備使用情況，提醒客戶做好設(shè)備保養(yǎng)工作，了解易損易耗件的更換情況，并將相關(guān)信息告之銷售人員。 4、根據(jù)上級下達(dá)的配件銷售任務(wù)，完成配件銷售的推廣及銷售工作。 5、技術(shù)改進(jìn)：每月將售后服務(wù)過程出現(xiàn)的設(shè)備問題，匯總后報公司技術(shù)中心，以幫助技術(shù)部門不斷完善產(chǎn)品性能。 6、技術(shù)培訓(xùn)：對外負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行設(shè)備操作、維護保養(yǎng)、易損件更換培訓(xùn)；對內(nèi)負(fù)責(zé)對售后服務(wù)人員進(jìn)行液壓或動力專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)分享。 7、服務(wù)資料：收集和保管日常售后服務(wù)資料，每月提交客服部存檔。入職要求： 1、本科以上學(xué)歷，20-30歲，機械、機電等專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀實習(xí)生也可考慮； 2、具備一定的英語聽說讀寫能力，能用英語進(jìn)行簡單日常交流； 3、熟練運用辦公Word、Excel、PPT等軟件。英語口語是第一條件，看好要求再投遞簡歷，謝謝！

2025-09-05

包女士; 總部售后服務(wù)總監(jiān)
9000-11000元

南寧-江南區(qū)

開心汽車集團有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)集團售后運營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作，根據(jù)集團設(shè)定的售后目標(biāo)，制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計劃； 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實施； 3、管理協(xié)調(diào)集團各品牌、各門店的售后服務(wù)對接工作； 4、負(fù)責(zé)對接各品牌、各門店主機廠的溝通與協(xié)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理，拓展集團對外業(yè)務(wù)； 6、負(fù)責(zé)對接好各保險公司，維護好對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性； 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況； 9、負(fù)責(zé)集團各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督； 10、負(fù)責(zé)集團各門店服務(wù)流程與客戶體驗的改善，投訴的指導(dǎo)與應(yīng)對。招聘要求： 1、全日制大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團總部售后運營管理經(jīng)驗，能根據(jù)市場動態(tài)，調(diào)整集團運營策略； 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理，具備豐富的對外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護能力； 4、具備統(tǒng)籌集團的售后資源，實現(xiàn)人力物力的最大化利用的能力。

2025-09-03

南寧市江南區(qū)南站大道36號; 售后服務(wù)經(jīng)理
12000-24000元

南寧-江南區(qū)

南寧中升捷豐汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

一、任職要求： 1.年齡：38歲以下； 2.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、汽車修理、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上本崗位工作經(jīng)驗； 4.無不良征信記錄； 5.之前所從事品牌經(jīng)銷店廠家同城業(yè)績排名前TOP3或獲得廠家全國重要獎項及獎勵優(yōu)先錄用； 6.能接受全國外派者優(yōu)先錄用。二、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)年度售后部門目標(biāo)，進(jìn)行細(xì)項分解，負(fù)責(zé)組織部門達(dá)成目標(biāo)； 2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)售后服務(wù)部對于廠家及集團各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，并確保執(zhí)行到位，執(zhí)行； 3.積極處理重大客戶投訴，避免矛盾激化，提升客戶滿意度； 4.制定合理激勵方案，培養(yǎng)及選拔優(yōu)秀人才，加強團隊建設(shè)，建立適應(yīng)市場需求發(fā)展的售后服務(wù)隊伍； 5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)部的日常管理及 5S 現(xiàn)場管理； 6.完成上級交辦的其他工作。三、福利待遇：五險一金、提供工作餐、高額績效獎金、行業(yè)獨有的專業(yè)體系化培訓(xùn)、團建活動等。

2025-09-03

蒙女士

行政人事經(jīng)理