職位描述
主要從事售后維護,定期上門保養(yǎng)設(shè)備工作,對于維保配件銷售有相應(yīng)提成,偶爾有出差學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。
公司簡介
本公司從事進口清潔設(shè)備銷售和維修,代理德國凱馳以及德國哈高等清潔設(shè)備
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醫(yī)療器械售后工程師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西溢盛和健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負責(zé)醫(yī)療設(shè)備的安裝,現(xiàn)場使用培訓(xùn),為醫(yī)院科室人員提供儀器的技術(shù)支持。 2、掌握公司儀器構(gòu)造,熟悉產(chǎn)品的性能、使用及維修工作流程。 3、負責(zé)公司新儀器的性能測試,收集測試信息,并及時反饋。 4、受理投訴,負責(zé)設(shè)備故障處理、以及解答客戶疑問,與醫(yī)生建立良好關(guān)系。 5、協(xié)助銷售人員拜訪客戶,能適應(yīng)醫(yī)療行業(yè),走訪、回訪客戶,對醫(yī)療設(shè)備使用問題記錄下來,向廠家反饋,做好售后服務(wù)維修,裝機,培訓(xùn)使用。 6、對客戶使用的設(shè)備進行日常維護。 7、參與公司安排的與公司產(chǎn)品相關(guān)的各項會議,以及經(jīng)理安排的其它工作事宜。 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)、檢驗、醫(yī)療機械、計算機專業(yè)中專及以上學(xué)歷,有機械維修相關(guān)經(jīng)驗,熟練掌握計算機技能。有實驗設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備銷售維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備很好的學(xué)習(xí)能力,愿意積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識。能夠較快熟悉儀器操作、掌握儀器工作原理。 3、擁有儀器操作經(jīng)歷,對于儀器存在的簡單問題, 能夠給予初步解釋和說明。 4、富有進取心和責(zé)任心,擁有良好的獨立工作和溝通能力,以及擅長分析問題與解決問題的能力。能夠處理好與銷售、客戶、合作代理商的關(guān)系。 5、身體健康、性格穩(wěn)重、適應(yīng)出差、加班及不定時工作。 6、要求行動力強,工作認真負責(zé),服從公司管理,能適應(yīng)出差;(有一年以上醫(yī)療設(shè)備維修的經(jīng)驗者優(yōu)先) 7、年齡22-30歲21小時前
程慶 -
售后技術(shù)工程師4000-5000元南寧-青秀區(qū)中萬恩科技有限公司南寧分公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、負責(zé)洗碗機的安裝調(diào)試和維護; 2、每月巡檢自己負責(zé)的租賃客戶; 3、維護老客戶,有良好的服務(wù)意識和溝通能力; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù); 5、熟悉電工技能,持有電工證。 也可招實習(xí)生 工資組成: 基本工資+提成+補貼+獎金 福利: 五險+帶薪年休假+年終獎+公司團體活動,月休6天2025-10-23
趙偉 -
售后服務(wù)人員3000-5000元南寧-良慶區(qū)客戶專員 1-維護客情關(guān)系,提高客戶滿意度 2-關(guān)注客戶訂單的物流狀態(tài),協(xié)調(diào)貨物到園的交接工作 3-能與客戶良好的溝通交流,做好售后服務(wù)及產(chǎn)品講解2025-10-23
謝金海 -
售后服務(wù)經(jīng)理12000-24000元南寧-江南區(qū)南寧中升捷豐汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件一、任職要求: 1.年齡:38歲以下; 2.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、汽車修理、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上本崗位工作經(jīng)驗; 4.無不良征信記錄; 5.之前所從事品牌經(jīng)銷店廠家同城業(yè)績排名前TOP3或獲得廠家全國重要獎項及獎勵優(yōu)先錄用; 6.能接受全國外派者優(yōu)先錄用。 二、崗位職責(zé): 1.根據(jù)年度售后部門目標,進行細項分解,負責(zé)組織部門達成目標; 2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)售后服務(wù)部對于廠家及集團各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)銷商標準的執(zhí)行,并確保執(zhí)行到位,執(zhí)行; 3.積極處理重大客戶投訴,避免矛盾激化,提升客戶滿意度; 4.制定合理激勵方案,培養(yǎng)及選拔優(yōu)秀人才,加強團隊建設(shè),建立適應(yīng)市場需求發(fā)展的售后服務(wù)隊伍; 5.負責(zé)售后服務(wù)部的日常管理及 5S 現(xiàn)場管理; 6.完成上級交辦的其他工作。 三、福利待遇: 五險一金、提供工作餐、高額績效獎金、行業(yè)獨有的專業(yè)體系化培訓(xùn)、團建活動等。2025-10-23
蒙女士行政人事經(jīng)理 -
國際售后服務(wù)體系主管8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1. 負責(zé)制定海外服務(wù)流程,建立、監(jiān)督、管理海外服務(wù)體系; 2. 建立海外代理商培訓(xùn),考核體系; 3. 統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)處理海外質(zhì)量問題,調(diào)遣售后服務(wù)工程師。 要求: 1. 有工程機械服務(wù)背景,懂工程機械維修技術(shù)知識; 2. 有海外生活和駐點經(jīng)驗; 3. 有管理海外服務(wù)體系經(jīng)驗; 4. 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力。2025-10-23
包女士 -
售后服務(wù)工程師(重工)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工1年以上挖掘機維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗,對挖掘機各個零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應(yīng)出差。有C1以上駕照,熟練駕駛者、自有皮卡車及行業(yè)者優(yōu)先考慮。 1、負責(zé)挖掘機等機械設(shè)備服務(wù)工作,服從上級工作安排,完成下達的指標任務(wù); 2、負責(zé)用戶設(shè)備日常報修單處理,現(xiàn)場及時解決客戶設(shè)備故障; 3、按照要求對產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項進行宣貫; 4、針對用戶疑難問題及時向上級反饋匯報; 5、及時對應(yīng)各項派工單進行落實提交; 6、服務(wù)意識強,與客戶建立友好的客情關(guān)系,提升滿意度。2025-10-23
包女士 -
售后服務(wù)工程師5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、設(shè)備安裝:負責(zé)公司銷售設(shè)備的現(xiàn)場安裝指導(dǎo),設(shè)備的初期調(diào)試,確保設(shè)備正確安裝、運營,并對客戶現(xiàn)場操作人員進行操作使用、維護保養(yǎng)培訓(xùn)。 2、售后服務(wù):負責(zé)根據(jù)客戶反饋設(shè)備運營問題,及時幫助客戶解決,維修到位,疑難問題與技術(shù)研發(fā)人員進行協(xié)商,拿出解決方案,幫助客戶恢復(fù)生產(chǎn)。 3、客戶回訪:定期對所管區(qū)域客戶進行回訪,了解客戶設(shè)備使用情況,提醒客戶做好設(shè)備保養(yǎng)工作,了解易損易耗件的更換情況 ,并將相關(guān)信息告之銷售人員。 4、根據(jù)上級下達的配件銷售任務(wù),完成配件銷售的推廣及銷售工作。 5、技術(shù)改進:每月將售后服務(wù)過程出現(xiàn)的設(shè)備問題,匯總后報公司技術(shù)中心,以幫助技術(shù)部門不斷完善產(chǎn)品性能。 6、技術(shù)培訓(xùn):對外負責(zé)對客戶進行設(shè)備操作、維護保養(yǎng)、易損件更換培訓(xùn);對內(nèi)負責(zé)對售后服務(wù)人員進行液壓或動力專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)分享。 7、服務(wù)資料:收集和保管日常售后服務(wù)資料,每月提交客服部存檔。 入職要求: 1、本科以上學(xué)歷,20-30歲,機械、機電等專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀實習(xí)生也可考慮; 2、具備一定的英語聽說讀寫能力,能用英語進行簡單日常交流; 3、熟練運用辦公Word、Excel、PPT等軟件。 英語口語是第一條件,看好要求再投遞簡歷,謝謝!2025-10-23
包女士 -
售后服務(wù)顧問5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城廣西桂易盛汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認真傾聽并明確客戶需求,準確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準確地對客戶車輛進行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力; 3、負責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費用結(jié)算手續(xù); 4、負責(zé)對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對客戶進行分類、分析,并提出改進措施; 5、負責(zé)交車工作,通過認真檢查維修效果,結(jié)算單準確性,并且在向客戶交車的時候詳細解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團隊高質(zhì)量的完成各項工作,滿足和超出客戶期望。2025-10-23
韋留鮮 -
發(fā)光字售后5000-8000元南寧-江南區(qū)要求有多年廣告安裝經(jīng)驗,熟悉發(fā)光字工藝 主要工作內(nèi)容:處理發(fā)光字安裝后后期產(chǎn)生的售后問題 朝九晚六包吃 底薪5000+2025-10-22
許先生營銷總監(jiān) -
新能源售后經(jīng)理(國企北汽極狐品牌)8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西鵬龍?zhí)旌掀囦N售服務(wù)有限公司汽車及零配件職責(zé)范圍: 1.根據(jù)售后服務(wù)部的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助服務(wù)總監(jiān)制定并實施服務(wù)前臺部門工作計劃; 2.協(xié)助制定服務(wù)前臺市場營銷活動,打造公司服務(wù)品牌; 3.執(zhí)行售后服務(wù)部的經(jīng)營戰(zhàn)略,提高服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)售后部所制定的各項前臺業(yè)績目標; 4.修訂與完善服務(wù)前臺流程及制度,并進行日常監(jiān)督和管理; 5.配合支持與維護售后各部門的合作,提高服務(wù)前臺的工作效率; 6.進行客戶管理,提高客戶滿意度與忠誠度,降低客戶流失率; 7.進行服務(wù)前臺團隊建設(shè)及人才梯隊培養(yǎng),并加以考核,以建立高效的客戶服務(wù)隊伍。 任職要求: 1.從事新能源汽車品牌4S店5年以上經(jīng)驗優(yōu)先,或有汽車品牌4S店8年以上經(jīng)驗優(yōu)先; 2,有較強的團隊管理模式,熟悉服務(wù)前臺業(yè)務(wù)流程; 3.具備良好的管理意識、有突出思路的服務(wù)市場營銷知識; 4.有豐富的汽車理論知識和汽車維修知識; 5.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)與推進能力,較強的親和力和服務(wù)意識; 6.熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理軟件;具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 7.有強烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神,抗壓力能力強。2025-10-21
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
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售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持售前/售后技術(shù)支持工程師售后技術(shù)支持經(jīng)理軟件售后技術(shù)支持現(xiàn)場工程師現(xiàn)場應(yīng)用工程師技術(shù)售后售后技術(shù)工程售后售后維修售后支持服務(wù)工程師安裝售后售后技術(shù)支持軟件售后維護售后經(jīng)理安裝售后服務(wù)維修師傅售后技術(shù)服務(wù)售后it工程師技術(shù)售后支持機械技術(shù)支持軟件售后支持售后安裝維修售后維修服務(wù)技術(shù)調(diào)試員安裝售后人員售后服務(wù)工程師機械售后服務(wù)售后總監(jiān)售后維修經(jīng)理設(shè)備售后工程師產(chǎn)品售后工程師儀器售后工程師售后技術(shù)工程師安裝調(diào)試員售后技術(shù)服務(wù)工程師技術(shù)售后工程師
- 廣西南寧凱瑞奇機電設(shè)備有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 機電
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