職位描述

主要負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理各類(lèi)綜合性事務(wù),基本要求:
1、具有基本的合同簽訂及協(xié)議擬定的法務(wù)知識(shí);(有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先)
2、熟練明源,網(wǎng)簽,網(wǎng)備,及產(chǎn)權(quán)辦理;
3、熟悉表格及PPT運(yùn)用;
4、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售到交房全過(guò)程(有售房2年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
5、有人事行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

聯(lián)發(fā)集團(tuán)有限公司成立于1983年10月,肩負(fù)開(kāi)發(fā)廈門(mén)經(jīng)濟(jì)特區(qū)的使命而生,深耕海西、長(zhǎng)三角、長(zhǎng)江中游、環(huán)渤海、成渝、北部灣、珠三角七大區(qū)域20座城市。公司注冊(cè)資本21億元人民幣,總資產(chǎn)近900億元,連續(xù)13年榮膺中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè),2019年位列第46位,擁有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一級(jí)資質(zhì),累計(jì)開(kāi)發(fā)面積超1800萬(wàn)㎡,擁有土地儲(chǔ)備超1000萬(wàn)㎡。 
聯(lián)發(fā)以一核多元的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,開(kāi)拓地產(chǎn)+產(chǎn)業(yè)的雙贏道路。在作為核心的房地產(chǎn)住宅開(kāi)發(fā)方面,集團(tuán)堅(jiān)守品質(zhì)筑家的理念,滿(mǎn)足不同客戶(hù)家庭核心居住需求,為逾40萬(wàn)業(yè)主構(gòu)建融合了智慧、健康、人文三大主題以及關(guān)照體系的3Q+生活,從產(chǎn)品、服務(wù)、社區(qū)、未來(lái)運(yùn)營(yíng)等維度實(shí)現(xiàn)全方位的理想人居。
聯(lián)發(fā)堅(jiān)持與城市和客戶(hù)同步發(fā)展,積極聯(lián)合多方力量,拓展業(yè)務(wù)版圖。依托超過(guò)百萬(wàn)平方米的自持物業(yè)與37年的運(yùn)營(yíng)積累,結(jié)合產(chǎn)業(yè)基金,在打造文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)品牌的同時(shí),繼續(xù)推進(jìn)長(zhǎng)租公寓、教育、智慧科技等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
聯(lián)發(fā)還對(duì)外輸出專(zhuān)業(yè)的開(kāi)發(fā)和工程管理經(jīng)驗(yàn),為政府、金融、會(huì)展、酒店等大型公建及社會(huì)保障房項(xiàng)目等提供專(zhuān)業(yè)工程管理服務(wù),已代建的市級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目超20個(gè),并高質(zhì)量完成金磚廈門(mén)會(huì)晤相關(guān)工程、中國(guó)金雞百花電影節(jié)頒獎(jiǎng)禮主場(chǎng)館等代建任務(wù)。
聯(lián)發(fā)集團(tuán)始終秉持“創(chuàng)造品質(zhì)生活 服務(wù)城市發(fā)展”的使命,實(shí)現(xiàn)多元聚合的價(jià)值共享,快步成為中國(guó)優(yōu)秀的房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)聯(lián)發(fā)臻境 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

售后客服
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪的日常訂單處理:平臺(tái)接單、系統(tǒng)做單發(fā)貨、平臺(tái)維護(hù)發(fā)貨運(yùn)單號(hào)等; 2、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售輔助工作,在線(xiàn)為顧客導(dǎo)購(gòu),問(wèn)題解答,產(chǎn)品咨詢(xún),促使客戶(hù)下單; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,妥善處理客戶(hù)投訴,保證客戶(hù)滿(mǎn)意;針對(duì)嚴(yán)重售后客訴,要及時(shí)與采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行溝通,確保妥善處理;總結(jié)工作中遇到的客戶(hù)服務(wù)問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋處理; 4、負(fù)責(zé)店鋪每月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表整理,形成對(duì)賬單,提交店鋪負(fù)責(zé)人以及財(cái)務(wù)審核,催款等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、熱愛(ài)本行業(yè),對(duì)電子商務(wù)有一定理解,大體了解電子商務(wù)的發(fā)展方向和前景。 2、重點(diǎn):客戶(hù)服務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn),相關(guān)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域從業(yè)者優(yōu)先 ,客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧,熟悉電腦基本操作,打字速度較快 4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美、性格溫和,脾氣好,有耐心,不和客戶(hù)爭(zhēng)執(zhí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。 5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、表達(dá)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題。 上班時(shí)間9:00-18:00 下午茶 生日會(huì) 社保 全勤獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 帶薪年假 社保 請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位要求,不符者勿擾,謝謝!
2025-10-01
黃女士
南寧
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
【崗位職責(zé)】 1.售后接待:負(fù)責(zé)天貓、京東、拼多多等各電商平臺(tái)的售后接待,安撫好客戶(hù)情緒,及時(shí)給出解決方案,確??蛻?hù)滿(mǎn)意; 2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系:維護(hù)好與客戶(hù)關(guān)系,降低退款率,提高服務(wù)滿(mǎn)意度; 3.售后問(wèn)題處理:及時(shí)處理好客戶(hù)的售后問(wèn)題:退貨/退款申請(qǐng)、退換貨、投訴、維權(quán)等,并做好后續(xù)跟進(jìn); 3.工單處理:負(fù)責(zé)所有店鋪的售后工單,客戶(hù)投訴時(shí),及時(shí)電話(huà)聯(lián)系協(xié)商處理,如果解決不了及時(shí)上報(bào)部門(mén)主管,并協(xié)助后續(xù)申訴工作; 4.售后登記:登記售后相關(guān)表格,并對(duì)售后問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi),對(duì)于高頻發(fā)生的售后問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管。 【任職要求】 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,打字速度50字/分以上,具備1年以上電商客服工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備同理心和良好的抗壓能力; 3.具備溝通能力,遇到緊急的售后問(wèn)題能獨(dú)立電話(huà)客戶(hù)處理好。 4.早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班能接受早晚輪班制; 【薪資待遇】4000-5000元/月 【晉升發(fā)展】有個(gè)人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評(píng)估機(jī)會(huì)。不定期提供線(xiàn)上課程學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 【公司福利】繳納五險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門(mén)聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等。
2025-09-27
鄧琳薏
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé)? 質(zhì)量問(wèn)題對(duì)接處理:負(fù)責(zé)接收反饋的板材質(zhì)量問(wèn)題(如開(kāi)裂、變形、色差等),記錄問(wèn)題詳情(型號(hào)、批次、故障描述、客戶(hù)訴求),形成標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)賬并實(shí)時(shí)更新;? 問(wèn)題跟進(jìn)與閉環(huán):協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)核實(shí)質(zhì)量問(wèn)題原因,同步向客戶(hù)反饋處理進(jìn)度(如檢測(cè)周期、解決方案),推動(dòng)問(wèn)題在約定時(shí)效內(nèi)解決,確??蛻?hù)訴求閉環(huán);? 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:定期匯總板材質(zhì)量問(wèn)題類(lèi)型、頻次、涉及批次等數(shù)據(jù),形成月度 / 季度分析報(bào)告,為生產(chǎn)端優(yōu)化質(zhì)量管控提供數(shù)據(jù)支撐;? 客戶(hù)溝通與維護(hù):耐心解答客戶(hù)關(guān)于板材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后流程的疑問(wèn),主動(dòng)安撫不滿(mǎn)客戶(hù)情緒,降低客訴升級(jí)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;? 文檔整理與歸檔:整理質(zhì)量問(wèn)題處理單據(jù)、檢測(cè)報(bào)告、客戶(hù)溝通記錄等資料,按規(guī)范歸檔,確??勺匪荨? 二、任職要求? 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1 年以上客服或質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有建材 / 板材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 專(zhuān)業(yè)能力:了解板材基本特性(如材質(zhì)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)),能快速識(shí)別常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題;具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力,可熟練使用 Excel 等辦公軟件;? 溝通能力:具備清晰的口頭與書(shū)面表達(dá)能力,能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,善于傾聽(tīng)客戶(hù)需求,化解客戶(hù)不滿(mǎn);? 職業(yè)素養(yǎng):有責(zé)任心、耐心,具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與抗壓能力,嚴(yán)格遵守售后流程與客戶(hù)信息保密規(guī)定;? 其他要求:能適應(yīng)階段性加班(如質(zhì)量問(wèn)題集中爆發(fā)期),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
2025-09-24
鄧女士
南寧-青秀區(qū)
急招 急招 急招 工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)提醒客戶(hù)賬單到期及更新客戶(hù)信息(不含任何銷(xiāo)售性質(zhì)) 薪資福利待遇 試用期無(wú)責(zé)薪資3700 試用期1-3個(gè)月,有高提成+高績(jī)效+高獎(jiǎng)金+社保,轉(zhuǎn)正后穩(wěn)定平均薪資6000-15000元及上不封頂。 1、上班時(shí)間:9:00-18:00,午休1.5小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 公司福利:社保、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團(tuán)建等 晉升:組長(zhǎng)-主管-部門(mén)主管(每個(gè)季度調(diào)整一次) 全景辦公環(huán)境 上班氛圍好 面試通過(guò)即可上班
2025-09-22
南寧-青秀區(qū)
急招 急招 急招 工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)提醒客戶(hù)及更新客戶(hù)信息(不含任何銷(xiāo)售性質(zhì)) 薪資福利待遇 試用期無(wú)責(zé)底薪3300+話(huà)補(bǔ)500 階梯式提成(項(xiàng)目不同提點(diǎn)不同) 試用期1-3個(gè)月,有高提成+高績(jī)效+高獎(jiǎng)金+社保,轉(zhuǎn)正后穩(wěn)定平均薪資6000-15000元及上不封頂。 1、上班時(shí)間:9:00-18:00,午休1.5小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 公司福利:社保、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團(tuán)建等 晉升:組長(zhǎng)-主管-部門(mén)主管(每個(gè)季度調(diào)整一次) 全景辦公環(huán)境 上班氛圍好 面試通過(guò)即可上班
2025-09-22
南寧聯(lián)發(fā)置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧聯(lián)發(fā)置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 賓館/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 16年(2009年3月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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