職位描述

1、	崗位職責：

1）	負責項目的需求調(diào)研，深入了解業(yè)務痛點和需求；

2）	根據(jù)業(yè)務需求制定可落地實施的數(shù)據(jù)分析方案，譬如：指標設計、客群選擇、模型算法等；

3）	負責風險模型、營銷模型、產(chǎn)品推薦模型的開發(fā)、部署、測試等工作；

4）	負責客戶畫像設計、分析和實現(xiàn)等工作；

5）	利用定性定量分析方法及數(shù)據(jù)挖掘模型等對業(yè)務數(shù)據(jù)進行價值挖掘；

6）	負責數(shù)據(jù)分析報告的撰寫及匯報工作；

7）	根據(jù)數(shù)據(jù)分析成果為客戶提供金融業(yè)務差異化和精細化管理咨詢服務。

2、	任職資格：

1）	統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟、會計、計量經(jīng)濟等專業(yè)，本科以上學歷，研究生以上學歷優(yōu)先考慮；

2）	了解國內(nèi)銀行等金融業(yè)務，有銀行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3）	熟練運用SQL，熟悉Mysql、Sqlserver、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫；

4）	熟悉定量分析、統(tǒng)計分析、常用算法原理，會使用Python、R、SAS等分析建模工具；

5）	會使用可視化工具，如EXCEL、SmartBI、Tableau等；

6）	熟悉Excel宏,并且能運用VBA進行快速編程者更佳；

7）	具備較好的邏輯思維能力，認真細致，踏實肯干，有責任心、工作積極性高，溝通和協(xié)調(diào)能力強，有團隊合作精神。

8）	具有挑戰(zhàn)精神和抗壓能力。

公司簡介

北京瑞尼爾技術(shù)有限公司（Beijing RainierTechnology Co., Ltd.）簡稱“瑞尼爾”于2004年注冊于中國，是由國際著名金融定量管理專家團組建的，是一支為中國金融機構(gòu)提供基于大數(shù)據(jù)方法和技術(shù)的定量管理咨詢和技術(shù)實施的專業(yè)團隊。

瑞尼爾團隊擅長將先進的金融管理知識與經(jīng)驗和定量分析技術(shù)完美地結(jié)合起來，為金融機構(gòu)提供有效改進個人金融、公司金融、信用卡、保險、證券等業(yè)務管理水平的金融業(yè)務精細化管理綜合解決方案。該解決方案以業(yè)務落地應用為出發(fā)點，以大數(shù)據(jù)分析為核心，易于操作應用。

瑞尼爾自成立以來，始終專注于為金融行業(yè)提供解決方案，已經(jīng)和正在為國內(nèi)多家金融機構(gòu)提供專業(yè)服務，主要客戶包括中國工商銀行、中國建設銀行、交通銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國民生銀行、中國光大銀行、中信銀行、華夏銀行、興業(yè)銀行、遼陽商業(yè)銀行、上海農(nóng)商銀行、招商證券、西南證券、太平洋保險、維信理財?shù)榷嗉覈鴥?nèi)金融機構(gòu)。

瑞尼爾秉承“信任、價值、共贏”的理念，以我們的職業(yè)精神和專業(yè)能力為客戶、員工、合作伙伴、股東和社會產(chǎn)生最大的價值，不斷提升我們在大數(shù)據(jù)分析領域的專業(yè)競爭力.瑞尼爾的平臺屬于共成長的平臺，一直以來都在尋找目標一致、信任、默契、價值互補、協(xié)同、共贏的“有緣人”。

上班地點

工作地址： 崇左 江州區(qū) 百家惠 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
【崗位職責】 1、根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座工作要求，歸集、更新和管理醫(yī)保版、臨床版、公司版標準數(shù)據(jù)；負責公司知識庫的搭建、更新和維護；根據(jù)產(chǎn)品概念說明書，負責產(chǎn)品相關(guān)規(guī)則邏輯梳理和形成基線版規(guī)則數(shù)據(jù)。 2、根據(jù)PDT的WBS計劃，完成數(shù)據(jù)支撐任務，推動產(chǎn)品研發(fā)與落地；制定數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)及規(guī)范，提供數(shù)據(jù)導入、核查、訪問控制、加密、脫敏等功能；根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座要求，進行模型訓練、調(diào)參、評價，支撐箅法平臺；根據(jù)系統(tǒng)運行情況及新數(shù)據(jù)的進入，改良現(xiàn)有數(shù)據(jù)收集和分析功能，調(diào)優(yōu)模型性能。 3、根據(jù)產(chǎn)品功能定位，進行產(chǎn)品中數(shù)據(jù)算法及模型的應用分析及深入挖掘；根據(jù)產(chǎn)品落地的高求，進行客戶數(shù)據(jù)的清洗、處理、分析與控插；根據(jù)業(yè)務高求和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，尋找新的業(yè)務分析和數(shù)據(jù)應用發(fā)展方向。 【崗位要求】 1.本科及以上學歷，統(tǒng)計分析、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)；一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.工作態(tài)度嚴謹認真，責任心強；主動擔當，有大局意識；具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；能承受較大的工作壓力； 3.精通office辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫； 4.有醫(yī)療、醫(yī)保行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先
2025-07-12
袁洪泉
南寧-青秀區(qū)-華星時代廣場
一、工作職責 1、基于對業(yè)務的理解，搭建可以準確反映業(yè)務表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標監(jiān)控體系。 理解業(yè)務 → 結(jié)合業(yè)務選擇指標 → 搭建能反映業(yè)務情況的指標體系； 2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺，善于溝通、能夠深入了解業(yè)務問題和痛點，通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持。 3、沉淀分析思路與框架，可以推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地，與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)等團隊協(xié)作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化； 4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景，了解基礎的模型應用場景。 二、職位要求 1、統(tǒng)計、數(shù)學、經(jīng)濟學、商業(yè)分析、運籌學、管理學、信息科學或其他專業(yè)本科以上學歷； 2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT； 3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力； 4、擁有良好的溝通表達能力。
2025-07-11
吳吉良
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
1.崗位職責： 1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費行業(yè)知識以及良好的溝通和協(xié)作能力，推動公司在醫(yī)療消費市場的健康發(fā)展。 2任職要求： 2.1教育背景與專業(yè)技能： 2.1.1要求具有統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)科學、計算機科學、生物醫(yī)學工程等相關(guān)領域的本科及以上學歷。 2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機器學習等技術(shù)，能夠運用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費數(shù)據(jù)。 2.1.3具備良好的統(tǒng)計學基礎，能夠運用統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進行深入的分析和解讀。 2.2醫(yī)療與消費行業(yè)知識： 2.2.1需要對醫(yī)療和消費市場有深入的理解，了解行業(yè)趨勢、市場變化和競爭態(tài)勢。 2.2.2熟悉醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，能夠從中提取有價值的信息。 數(shù)據(jù)處理與可視化能力： 2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具，能夠?qū)碗s的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報告。 2.4具備良好的數(shù)據(jù)清洗和整理能力，能夠處理各種格式和來源的數(shù)據(jù)。 溝通與協(xié)作能力： 2.5能夠與醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)人員、業(yè)務人員和管理層進行有效的溝通，理解他們的需求并提供相應的數(shù)據(jù)支持。 2.6具備團隊協(xié)作精神，能夠與其他團隊成員共同完成項目任務。 思維能力與抗壓能力： 2.7具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 2.8能夠承受一定的工作壓力，保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率,。 3.行業(yè)經(jīng)驗： 3.1有醫(yī)療或消費領域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者通常更受歡迎. 3.2對于分析師崗位，要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領域的工作經(jīng)驗，且有醫(yī)療教育背景； 3.3分析師需要帶教分析師管理培訓生。 崗位福利：分析師管理培訓生年薪6萬起；分析師年薪12萬起。廣州、南寧屬于駐地，其它城市有差補。
2025-07-10
葉娜
南寧-江南區(qū)
1、 崗位職責： 1） 負責項目的需求調(diào)研，深入了解業(yè)務痛點和需求； 2） 根據(jù)業(yè)務需求制定可落地實施的數(shù)據(jù)分析方案，譬如：指標設計、客群選擇、模型算法等； 3） 負責風險模型、營銷模型、產(chǎn)品推薦模型的開發(fā)、部署、測試等工作； 4） 負責客戶畫像設計、分析和實現(xiàn)等工作； 5） 利用定性定量分析方法及數(shù)據(jù)挖掘模型等對業(yè)務數(shù)據(jù)進行價值挖掘； 6） 負責數(shù)據(jù)分析報告的撰寫及匯報工作； 7） 根據(jù)數(shù)據(jù)分析成果為客戶提供金融業(yè)務差異化和精細化管理咨詢服務。 2、 任職資格： 1） 統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟、會計、計量經(jīng)濟等專業(yè)，本科以上學歷，研究生以上學歷優(yōu)先考慮； 2） 了解國內(nèi)銀行等金融業(yè)務，有銀行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3） 熟練運用SQL，熟悉Mysql、Sqlserver、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫； 4） 熟悉定量分析、統(tǒng)計分析、常用算法原理，會使用Python、R、SAS等分析建模工具； 5） 會使用可視化工具，如EXCEL、SmartBI、Teablue等； 6） 熟悉Excel宏,并且能運用VBA進行快速編程者更佳； 7） 具備較好的邏輯思維能力，認真細致，踏實肯干，有責任心、工作積極性高，溝通和協(xié)調(diào)能力強，有團隊合作精神。 8） 具有挑戰(zhàn)精神和抗壓能力。
2025-07-10
柯兆明
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
實習生亦可。負責公司數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析，支撐公司業(yè)務部門的數(shù)據(jù)資料，完成領導交代的其他工作任務。
2025-07-04
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位要求： 1、主要負責銷售數(shù)據(jù)分析，出入庫統(tǒng)計及分析； 2、負責市場數(shù)據(jù)的調(diào)查和反饋； 3、配合銷售部門完成銷售任務、制作項目報價、合同等文件； 4、公司領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、全日制本科以上學歷，數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)，對數(shù)據(jù)極度敏感，分析能力強，有銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、至少三年以上工作經(jīng)驗，有一定的項目經(jīng)驗，熟悉項目跟進、協(xié)調(diào)等工作； 3、具備高度的責任心、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及抗壓能力。
2025-06-30
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓

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所在行業(yè)
成立時間 20年（2004年8月13日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

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數(shù)據(jù)分析師

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