免费亚洲大尺度AV无码专区 ,亚洲产在线精品亚洲第二站

職位描述

【工作職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)管理設(shè)計(jì)，同步業(yè)務(wù)增長(zhǎng)靈活調(diào)整數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)

2. 負(fù)責(zé)混合型數(shù)據(jù)庫(kù)管理平臺(tái)設(shè)計(jì)，支持多種類型數(shù)據(jù)庫(kù)部署管理擴(kuò)展

3. 善于提取分析關(guān)鍵增長(zhǎng)數(shù)據(jù)，具有統(tǒng)計(jì)分析，大數(shù)據(jù)報(bào)表的匯報(bào)能力

【職位要求】

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.2年以上DBA工作經(jīng)驗(yàn)，具備云數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.對(duì)不同數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)計(jì)算架構(gòu)有深刻見(jiàn)解及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

4.熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)中間件&分布式數(shù)據(jù)庫(kù)使用部署，架構(gòu)設(shè)計(jì)，

5.具備良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力

【加分項(xiàng)】

1. 具有大數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)、可視化設(shè)計(jì)能力 加分；

2. 碩士學(xué)歷加分。

公司簡(jiǎn)介

創(chuàng)辦于2009年，從事家用商用電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的出口型企業(yè)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐、美、澳洲及東南亞地區(qū)，自成立以來(lái)一直致力于視聽(tīng)媒體智能家用、商用電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)，我們著眼未來(lái)智能家庭物聯(lián)設(shè)備的開(kāi)拓。跟隨新科技新潮流，結(jié)合AI+Iot 來(lái)推出有趣又實(shí)用的家居智能硬件，在全球有多個(gè)知名品牌采用本公司的產(chǎn)品方案。 我們堅(jiān)持以個(gè)性化應(yīng)用為設(shè)計(jì)理念，以系統(tǒng)化傳承結(jié)合新科技為發(fā)展方向，以循序漸進(jìn)穩(wěn)步發(fā)展為發(fā)展原則，努力創(chuàng)新，積極進(jìn)取，為創(chuàng)建一個(gè)高效、先進(jìn)、發(fā)展的高科技企業(yè)而努力進(jìn)步著。也期待與您共創(chuàng)美好未來(lái)，本公司待遇優(yōu)厚，是精英人才大展宏圖的理想工作平臺(tái)。 晉升空間大 & 競(jìng)爭(zhēng)力薪酬 & 工作氛圍好

【公司福利】

      待遇從優(yōu)：開(kāi)放期權(quán)、提供午餐、4A下午茶+帥哥美女、扁平化管理。

      1、工作時(shí)間：享受國(guó)家法定節(jié)假日，8:30-17:30,午休時(shí)間為1.5h.

      2、員工活動(dòng)：享受員工生日、團(tuán)建聚餐、公司戶外拓展等福利 。

      3、工作氛圍：我們是一個(gè)思維活躍、協(xié)同創(chuàng)新的技術(shù)型團(tuán)隊(duì)，在德拓每個(gè)人都可能是一位項(xiàng)目經(jīng)理，提供一個(gè)充分展現(xiàn)自我的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。

      4、工作環(huán)境：公司辦公地點(diǎn)位于廣西高端CBD核心地段的聯(lián)合廣場(chǎng)5A寫(xiě)字樓內(nèi)，一站式會(huì)所辦公環(huán)境優(yōu)雅舒適、餐飲香茶咖啡齊全、全天候輕音樂(lè)播放。

      5、其他福利：享有五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、團(tuán)結(jié)旅游、年度體檢、年終獎(jiǎng)金、提供大廚定制午餐。

【應(yīng)聘資料】

      積極準(zhǔn)備展現(xiàn)自己，包括按時(shí)參加面試。

    1、自帶紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷；

    2、帶上個(gè)人作品；

    3、其他個(gè)人技能優(yōu)勢(shì)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤東盟聯(lián)合廣場(chǎng)B座10樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
18000-25000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。全日制本科及以上學(xué)歷，原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲（含）以下，研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲（含）； 2.具有3年（含）以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷； 3.掌握以下任一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： ①具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)挖掘，算法，對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度，有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn)； ②了解各種技術(shù)架構(gòu)，熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件：Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等； ③熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法，熟練掌握XGBoost等常用模型，并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架，了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)（TDSQL、達(dá)夢(mèng)、Oracle、GaussDB、巨杉等）使用及維護(hù)； ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能； 4.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問(wèn)題的能力； 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 6.參與過(guò)銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書(shū)的，同等條件下優(yōu)先考慮。

2025-06-16

黃勇民; 數(shù)據(jù)治理工程師
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)-龍灘大廈

中能拾貝科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃數(shù)據(jù)治理框架、數(shù)據(jù)治理目標(biāo)及效果 2、統(tǒng)籌編制數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄建設(shè)方案，編制數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)模板，指導(dǎo)和培訓(xùn)資產(chǎn)盤(pán)查工作實(shí)施 3、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)治理方案編制和宣貫。 4、識(shí)別和梳理主數(shù)據(jù)建設(shè)內(nèi)容，統(tǒng)籌編制主數(shù)實(shí)施方案 5、統(tǒng)籌指標(biāo)體系建設(shè)方案編制，明確指標(biāo)分類和分級(jí)。 6、深度理解DMBOK（數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系）、DCMM（數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估）等理論，領(lǐng)導(dǎo)和組織編制數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度框架。任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、深度理解DMBOK（數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系）或DCMM（數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估）等理論； 3、5年以上數(shù)據(jù)治理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織過(guò)3個(gè)及以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)項(xiàng)目且通過(guò)客戶方驗(yàn)收； 4、精通數(shù)據(jù)治理方法論，主導(dǎo)過(guò)數(shù)據(jù)治理工作規(guī)劃、元數(shù)據(jù)及資產(chǎn)目錄管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、指標(biāo)體系建設(shè)、主數(shù)據(jù)及參考數(shù)據(jù)管理和制度規(guī)范編制等工作領(lǐng)域不少于3項(xiàng) 5、能夠高效、高質(zhì)量輸出數(shù)據(jù)治理相關(guān)ppt和word材料，能夠獨(dú)立匯報(bào)匯報(bào)數(shù)據(jù)治理相關(guān)方案和建設(shè)成果。 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的客戶意識(shí)，以客戶為導(dǎo)向。

2025-06-16

唐票林; 醫(yī)院駐點(diǎn)角膜塑形鏡驗(yàn)配員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西夢(mèng)戴維科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

本崗位長(zhǎng)期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院，不能接受勿擾。工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作； 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單，確保參數(shù)正確。崗位要求： 1、男女不限，大專學(xué)歷，有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，眼視光專業(yè)優(yōu)先； 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué)，且打算長(zhǎng)期在本行業(yè)發(fā)展。薪資待遇：底薪+業(yè)績(jī)提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資3-6K。行政班，9：00-17:00，月休4天。提供宿舍。

2025-06-16; 數(shù)據(jù)建庫(kù)員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

年底雙薪，項(xiàng)目獎(jiǎng)金

2025-06-16

蔣志偉; 后臺(tái)管理
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)，根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時(shí)的做好進(jìn)銷存等后臺(tái)訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。3、及時(shí)處理公司會(huì)員的身份變更調(diào)整。4、市場(chǎng)部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求：男女不限，年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺(tái)人員必須對(duì)所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù)，相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時(shí)上交至相關(guān)部門(mén)。4、確保后臺(tái)各類數(shù)據(jù)的保密性，做好相關(guān)的保密工作。

2025-06-16

李慧; 數(shù)據(jù)專員
4000-9000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西富爸爸科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

有能力的薪酬可面談【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司的大數(shù)據(jù)核算、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)表2、包括代理商的客戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔3、核算業(yè)務(wù)員的提成以及業(yè)績(jī)4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力5、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮【崗位要求】1、22——35歲，經(jīng)驗(yàn)不限2、有責(zé)任心、細(xì)致，性格開(kāi)朗3、透視表，VLOOKUP公式，折線圖，做表格，突出重復(fù)值，定位列內(nèi)差異，文本轉(zhuǎn)數(shù)值以上電腦操作要會(huì)4、可立即到崗。

2025-06-16; 數(shù)據(jù)中臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和湛科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通以及數(shù)據(jù)產(chǎn)品場(chǎng)景的探索規(guī)劃 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品用戶畫(huà)像規(guī)劃、功能需求分析、場(chǎng)景設(shè)計(jì)等工作； 3.設(shè)計(jì)產(chǎn)品前后端功能架構(gòu)、編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔和制作產(chǎn)品原型； 4.協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)資源，推動(dòng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和實(shí)施，保證項(xiàng)目如期上線； 5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的應(yīng)用推廣與落地，保證數(shù)據(jù)產(chǎn)品的可靠性任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)（醫(yī)學(xué)方向）相關(guān)專業(yè)，至少5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)秀的用戶體驗(yàn)敏感度以及交互設(shè)計(jì)能力，隨時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品的迭代優(yōu)化； 3.扎實(shí)的文檔寫(xiě)作功底，產(chǎn)品文檔撰寫(xiě)能力； 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過(guò)程，能夠獨(dú)產(chǎn)承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 5.熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)流程，以及主要的BI數(shù)據(jù)產(chǎn)品工具，具備醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.有企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7.具備良好的邏輯思維、強(qiáng)烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力，具備一定的項(xiàng)目管理技能 8.能夠適應(yīng)*度的工作時(shí)間，具有的良好自驅(qū)力。

2025-06-16

羅女士; 數(shù)據(jù)治理工程師（10k-15k）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地，包括：數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗，制定清洗方案，協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗，監(jiān)督清洗過(guò)程，核查清洗結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行推進(jìn)，設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)治理體系，推動(dòng)跨部門(mén)之間的組織協(xié)調(diào)工作，支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地； 4、設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，通過(guò)規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程，支撐業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域（數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等）相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先； 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系，具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力，能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理； 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具（MDM產(chǎn)品）、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)查詢語(yǔ)言； 5、有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案，并能有效執(zhí)行； 6、具有良好的溝通技巧，能夠與客戶、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。

2025-06-16

張小姐; 高級(jí)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)
9000-14000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際

廣州盟信科技股份有限公司

崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)治理和運(yùn)營(yíng)工作，包括主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)大屏等能力建設(shè)及運(yùn)營(yíng)；（2）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理和數(shù)據(jù)主題庫(kù)構(gòu)建，確保通過(guò)驗(yàn)收；（3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，駕駛艙及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)主題表的制作；（4）協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員，共同建立數(shù)據(jù)管理工作流程、規(guī)范和方法；（5）推進(jìn)數(shù)據(jù)治理實(shí)施方案制定及落地，為數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)提出功能需求，為數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn)提出建議。

2025-06-15

莊玲; 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)規(guī)范，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式，協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真，思維敏銳，有良好的洞察力，邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力，熟練execel PPT能力，熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求，數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施

2025-06-12

梁經(jīng)理