職位描述
工作職責: 1、負責轄區(qū)內站點日常運營管理; 2、根據(jù)集團及區(qū)域的戰(zhàn)略目標,完成轄區(qū)內的業(yè)務拓展及經(jīng)營計劃; 3、負責轄區(qū)內的網(wǎng)絡建設及優(yōu)化; 4、不斷提升轄區(qū)的運營效率、降低運營成本; 5、負責轄區(qū)內的團隊建設; 6、完成領導要求的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,物流相關專業(yè),5年以上大型物流企業(yè)同崗位相關工作經(jīng)驗; 2、較強的計劃統(tǒng)籌能力(對于行業(yè)操作的前瞻性)、溝通能力(積極主動的溝通)、組織協(xié)調能力、監(jiān)控能力與團隊管理能力; 3、熟悉電腦以及辦公軟件操作; 4、能夠承受較大的工作壓力。
公司簡介
京東的發(fā)展:
????京東于2004年正式涉足電商領域。2015年,京東集團市場交易額達到4627億元,凈收入達到1813億元,年交易額同比增長78%,增速是行業(yè)平均增速的2倍*。京東是中國收入規(guī)模最大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。截至2015年12月31日,京東集團擁有近11萬名正式員工,業(yè)務涉及電商、金融和技術三大領域。
????2014年5月,京東集團在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市,是中國第一個成功赴美上市的大型綜合型電商平臺,并成功躋身全球前十大互聯(lián)網(wǎng)公司排行榜,2015年7月,京東憑借高成長性入選納斯達克100指數(shù)和納斯達克100平均加權指數(shù)。
????京東商城目前已成長為中國最大的自營式電商企業(yè),2015年第三季度在中國自營式B2C電商市場的占有率為56.9%*。京東商城致力于為消費者提供愉悅的在線購物體驗,自2004年成立以來,堅持“正品行貨”的理念,對假貨零容忍。通過內容豐富、人性化的網(wǎng)站(www.jd.com)和移動客戶端,京東商城以富有競爭力的價格,提供具有豐富品類及卓越品質的商品和服務,以快速可靠的方式送達消費者,并且提供靈活多樣的支付方式。京東商城致力于打造一站式綜合購物平臺,服務中國億萬家庭,3C事業(yè)部、家電事業(yè)部、消費品事業(yè)部、服飾家居事業(yè)部、生鮮事業(yè)部和新通路事業(yè)部六大部門領航發(fā)力,覆蓋用戶多元需求。同時,京東商城還為第三方賣家提供在線銷售平臺和物流等一系列增值服務。
????京東擁有中國電商領域規(guī)模最大的物流基礎設施;通過完善布局,京東將成為全球唯一擁有中小件、大件、冷藏冷凍倉配一體化物流設施的電商企業(yè)。截至2015年12月31日,京東在全國范圍內擁有7大物流中心,在50座城市運營了213個大型倉庫,擁有5367個配送站和自提點,倉儲設施占地面積約400萬平方米。京東專業(yè)的配送隊伍能夠為消費者提供一系列專業(yè)服務,如:211限時達、次日達、夜間配和2小時極速達,GIS包裹實時追蹤、售后100分、快速退換貨以及家電上門安裝等服務,保障用戶享受到卓越、全面的物流配送和完整的“端對端”購物體驗。京東智能物流持續(xù)創(chuàng)新,“亞洲一號”現(xiàn)代化物流中心是當今中國最大、最先進的電商物流中心之一,目前已有6座“亞洲一號”投入使用;京東物流實驗室開始測試無人機送貨,為農(nóng)村電商配送提速。
????2014年3月京東與騰訊達成了戰(zhàn)略合作,全面推進移動社交電商新模式的發(fā)展,成為全球移動社交的積極探索者和實踐者。目前,京東已經(jīng)形成了手機客戶端、微信購物、手機QQ購物組成的完整移動購物布局。2015年第四季度通過移動端渠道完成核心業(yè)務的訂單量約占總核心業(yè)務訂單量的61.4%,同比增長超過230%。
????2015年,京東加速渠道下沉,大力發(fā)展農(nóng)村電商,推進3F戰(zhàn)略,即工業(yè)品進農(nóng)村戰(zhàn)略Factory?to?Country)、農(nóng)村金融戰(zhàn)略(Finance?to?Country)和生鮮電商戰(zhàn)略(Farm?to?Table,已初見成效,截至2015年12月底,已經(jīng)開設約800家“縣級服務中心”和近1300家“京東幫服務店”;擁有約15萬名鄉(xiāng)村推廣員,覆蓋12000個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的15萬個村,服務25萬個村莊的村民。
京東的福利:
1、具有競爭力的薪酬體系,每年有1-2次晉升及調薪機會;
2、餐補、高溫補貼、工齡補貼、特殊崗位補貼等等各種補貼;
3、績效獎金、年終獎、全勤獎、平時各種項目性獎金樣樣不少;
4、五險一金入職即買,另外還有補充商業(yè)險,讓工作生活后顧無憂;
5、優(yōu)秀員工的年度旅游、各種額外獎勵等等;
6、困難員工有愛心基金的救助,一方有難八方支援;
7、符合條件的員工,還可以和公司免息借款來購房購車;
8、重視員工成長,有京東大學、在職教育等完善的培訓成長體系;
9、其他特色福利,如喜事慰問、內購平臺、福利券、免費電子書、免費體檢等;
10、最重要的是,在知名大公司的經(jīng)歷,有良好的發(fā)展空間,讓你能力、格局倍增提升。
廣西概況:
????京東商城華南區(qū)域分公司在南寧目前設有南寧大家電運營中心、南寧FDC倉以及分撥、配送等部門。柳州倉已于5月開倉,柳州地區(qū)已實現(xiàn)211限時達。
南寧倉地址:南寧市江南區(qū)國凱大道9號京東華南區(qū)南寧物流中心。
柳州倉地址:柳州市柳北區(qū)鷓鴣江路15號廣西電子商務產(chǎn)業(yè)示范園內。
上班地點
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可能感興趣的職位
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數(shù)據(jù)運維6000-8000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際【工作內容】 1.負責醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項目的,數(shù)據(jù)錄入、核對,對醫(yī)療機構反饋數(shù)據(jù)進行收集和整理分析; 2.負責模塊的數(shù)據(jù)審核,并對結果輸出分析報告; 3.負責對審核過程中出現(xiàn)的各類問題,能夠分析原因并溝通相關方進行解決。 4.負責項目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護和簡單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項目所在地政策法規(guī)調整,對相應的規(guī)則進行更新。 【崗位要求】 1.大學本科學歷及以上,統(tǒng)計分析、數(shù)學、醫(yī)學、公共事業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.較強的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結歸納能力,撰寫報告寫作能力,良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰,執(zhí)行力強,具備較強的學習能力、團隊意識和協(xié)作精神,有良好的職業(yè)道德和綜合素質。2025-10-08袁洪泉
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數(shù)據(jù)分析5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責: 1. 負責青藍投資各類業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 2. 設計和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型,提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務決策效率; 3. 協(xié)同跨部門團隊,通過數(shù)據(jù)驅動業(yè)務優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進行數(shù)據(jù)可視化,制作數(shù)據(jù)看板。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 2. 良好的溝通表達能力,能夠將復雜數(shù)據(jù)結果轉化為業(yè)務洞察; 3. 具有較強的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。2025-10-06李興葵
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數(shù)據(jù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計算機軟件工作內容 1、負責收集和分析數(shù)據(jù) 2、統(tǒng)計和整理工作當中出現(xiàn)的問題 3、數(shù)據(jù)維護與更新,處理文檔和報告 4、與團隊合作,共同解決數(shù)據(jù)分析過程中遇到的技術難題。2025-10-06張明明
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員4000-6000元南寧廣西藝達名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設計,數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標,完善數(shù)據(jù)報表格式,協(xié)助報表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗 4.統(tǒng)計,財務管理等相關經(jīng)驗。 5.工作認真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務需求,數(shù)據(jù)應用等具體項目落地實施2025-10-05梁經(jīng)理
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醫(yī)院駐點角膜塑形鏡驗配員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計算機硬件本崗位長期駐點河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內容: 1、負責該駐點的角膜塑形鏡驗配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗配師之間的正常合作溝通; 3、負責根據(jù)驗配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認真嚴謹,有責任心,有一定的辦公軟件基礎 3、虛心肯學,且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績提成+工齡補貼+技術補貼+帶薪年假+其他獎勵,綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。2025-10-04
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數(shù)據(jù)治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類型電子化移交項目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調管理能力; 能勝任駐場團隊的組織管理能力,能帶領好團隊的技術服務水平; 熟悉電子化移交相關業(yè)務系統(tǒng)、流程、技術規(guī)范標準; 具備一定的系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 具備一定的技術方案、服務報告等相關項目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者、工程數(shù)據(jù)服務類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-10-04張師舉
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數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負責配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結合實際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調度紅圖問題,協(xié)同調度專業(yè)、配電專業(yè),及時開展圖形整改或處理建議。 2、負責統(tǒng)籌協(xié)調調度、分局、管理所、施工、設計等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負責統(tǒng)籌各工程項目設備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設備退役及賬卡物一致的臺賬調整工作。 4、負責協(xié)調處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實一致問題。 人員要求: 大專及以上學歷,電氣工程及自動化等相關專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關工作經(jīng)驗(不含電力銷售),為人積極上進,誠實肯干,勤學好問,協(xié)調能力強。 工作地點:南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達附近2025-10-04張師舉
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玉林數(shù)據(jù)專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 負責收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級完成數(shù)據(jù)報告的編制和提交 3. 與團隊合作,確保數(shù)據(jù)工作的準確性和及時性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強的分析和解決問題的能力 3. 對工作細致認真,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-10-04人事行政部
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售樓部駐場3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口人員招聘,項目駐場文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成2025-10-04劉楠
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數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 負責收集和整理公司日常運營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。 2. 進行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團隊成員合作,解決數(shù)據(jù)相關問題。 5. 維護數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠準確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨立處理和解決數(shù)據(jù)相關問題。2025-10-04人事行政部
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- 廣州晶東貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務
- 成立時間 18年(2007年7月31日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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