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職位描述

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對審計項目中涉及IT系統(tǒng)部分進(jìn)行審計，根據(jù)項目要求對數(shù)據(jù)進(jìn)行提煉加工。

崗位職責(zé)：

1、 執(zhí)行公司ITGC、ITAC合規(guī)審計，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題分析產(chǎn)生的原因，提出整改建議并跟蹤整改措施落實情況；

2、使用一定的技術(shù)手段，執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全和數(shù)據(jù)安全等領(lǐng)域?qū)徲嫓y試工作；

3、參與IT相關(guān)流程梳理、內(nèi)部控制優(yōu)化等咨詢服務(wù)項目；

4、負(fù)責(zé)相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集整理，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；

5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗和核對，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際數(shù)據(jù)一致；

6、數(shù)據(jù)匯總、圖表制作，具備一定數(shù)據(jù)分析和可視化能力；

7、協(xié)助審計項目數(shù)據(jù)需求溝通，為團(tuán)隊提供溝通支持，優(yōu)化數(shù)據(jù)的展現(xiàn)方式；

8、公司交辦的其他事項。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具備CISA、CISSP等認(rèn)證資質(zhì)優(yōu)先考慮；

3、有1年以上工作經(jīng)驗者專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)大數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗，熟悉統(tǒng)計分析、風(fēng)險分析方法和數(shù)據(jù)挖掘方法，能夠從海量數(shù)據(jù)中判定、梳理、歸納、概括數(shù)據(jù)特征；

4、能熟練使用SQL、HIVE等數(shù)據(jù)庫工具進(jìn)行數(shù)據(jù)提取等基本操作；

5、專業(yè)知識及能力：熟悉以下任一或多領(lǐng)域的專業(yè)知識與技能，包括但不限于：

（1） IT管理等相關(guān)專業(yè)知識及框架（如：COBIT、ISO20000、CMMI等）

（2）信息安全領(lǐng)域相關(guān)框架與標(biāo)準(zhǔn)（如：ISO27001、信息安全等級保護(hù)等）

（3） 代碼審計、數(shù)據(jù)保護(hù)、滲透測試和漏洞管理

（4） 掌握主流漏洞掃描工具，如：Nessus、Appscan等

（5）熟練使用EXCEL、WORD、POWERPOINT、VISIO等辦公軟件

6、 邏輯思維能力強(qiáng)，具備良好的口頭溝通和學(xué)習(xí)能力；

7、具有嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、審慎的職業(yè)態(tài)度，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和職業(yè)道德操守，有長期從事審計和咨詢工作的意愿。

公司簡介

廣西同瑞會計師事務(wù)所有限公司成立于2007年，是一家極具業(yè)務(wù)特色的會計師事務(wù)所。以行政事業(yè)單位專項資金審計、資產(chǎn)清查、績效評價為主要業(yè)務(wù)，執(zhí)業(yè)風(fēng)險?。辉谡找嫫胶鈱ｍ梻u審、包裝服務(wù)領(lǐng)域具有優(yōu)勢，服務(wù)機(jī)構(gòu)包括民生銀行南寧分行、民生銀行廣州分行、華夏銀行南寧分行、招商銀行南寧分行、浦發(fā)銀行廣州分行、廣東華興銀行、華西證券、中信建投等客戶；開發(fā)的地方政府面資產(chǎn)整合服務(wù)，已經(jīng)服務(wù)了區(qū)內(nèi)梧州、桂林市本級，北流、全州、平南、興安、灌陽、富川等多地縣區(qū)政府；在政府隱性債甄別化解專業(yè)領(lǐng)域有豐富服務(wù)經(jīng)驗；是在區(qū)內(nèi)最早為醫(yī)院提供IT審計的會計師事務(wù)所；參股企業(yè)南寧厚潤德基金管理公司管理自治區(qū)政府引導(dǎo)基金等國有資金1億，已經(jīng)完成了桂林恒保健康防護(hù)、柳州花紅藥業(yè)、酒小二、森合高科等多家企業(yè)的股權(quán)投資?，F(xiàn)有員工70人（含瑞豐稅務(wù)所員工），擁有注冊會計師行業(yè)“十百千”人才3人，廣西管理會計“十百千”人才1人，政府投資咨詢專家1人，上市擬上市公司獨(dú)立董事6名，是廣西資本市場發(fā)展促進(jìn)會副會長單位。事務(wù)所編著的《地方政府專項債券實務(wù)指南》于2021年8月由中國財政經(jīng)濟(jì)出版社成功出版發(fā)行。
     廣西瑞豐稅務(wù)師事務(wù)所有限公司，成立于1998年，是廣西第一家稅務(wù)師稅務(wù)所，原南寧國稅局事業(yè)單位轉(zhuǎn)制設(shè)立。在房地產(chǎn)領(lǐng)域服務(wù)了招商地產(chǎn)、保利地產(chǎn)等150家房地產(chǎn)公司；在金融領(lǐng)域服務(wù)了交通銀行、民生銀行、中國人壽等金融企業(yè)；在發(fā)電資產(chǎn)領(lǐng)域服務(wù)了桂冠電力、桂東電力、國電電力、農(nóng)投集團(tuán)發(fā)電資產(chǎn)；是區(qū)內(nèi)少數(shù)擁有上市公司資產(chǎn)重組領(lǐng)域執(zhí)業(yè)經(jīng)驗的稅務(wù)所。
    優(yōu)質(zhì)的服務(wù)有賴于優(yōu)秀的人才，我們期待有志青年加入。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西東方泓健康管理有限公司

計算機(jī)軟件

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)收集和分析數(shù)據(jù) 2、統(tǒng)計和整理工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題 3、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新，處理文檔和報告 4、與團(tuán)隊合作，共同解決數(shù)據(jù)分析過程中遇到的技術(shù)難題。

2025-10-19

張明明; 助理數(shù)據(jù)管理員（可實習(xí)）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計科技有限責(zé)任公司

職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃、數(shù)據(jù)管理報告、數(shù)據(jù)盲審報告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱； 2.按照數(shù)據(jù)核查計劃核查數(shù)據(jù)，對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表，解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑，并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報告。要求： 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ；? 2.有臨床試驗數(shù)據(jù)管理（DM）工作經(jīng)驗者優(yōu)先；? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級工作地點可選：北京、西安、南寧；實習(xí)生（包?。┕ぷ鞯攸c：北京、西安、南寧

2025-10-19

蔣志偉; 數(shù)據(jù)建庫員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計科技有限責(zé)任公司

年底雙薪，項目獎金

2025-10-19

蔣志偉; 助理數(shù)據(jù)管理員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計科技有限責(zé)任公司

項目獎金

2025-10-19

蔣志偉; 數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員
4000-6000元

南寧

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設(shè)計，數(shù)據(jù)規(guī)范，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo)，完善數(shù)據(jù)報表格式，協(xié)助報表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗 4.統(tǒng)計，財務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗。 5.工作認(rèn)真，思維敏銳，有良好的洞察力，邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力，熟練execel PPT能力，熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求，數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項目落地實施

2025-10-19

梁經(jīng)理; 細(xì)胞制備員
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂科院康脈生物科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)實驗樣本的接收處理； 2、熟練掌握細(xì)胞分析儀的工作原理、基本構(gòu)造及日常使用維護(hù)的相關(guān)知識； 3、細(xì)胞出庫前質(zhì)檢按標(biāo)準(zhǔn)出庫、細(xì)胞樣品數(shù)據(jù)核對及監(jiān)測錄入； 4、負(fù)責(zé)細(xì)胞成分分離，確保樣本與原資料信息一致，并保證準(zhǔn)確錄入； 5、具有免疫細(xì)胞或干細(xì)胞培養(yǎng)、無菌實驗操作經(jīng)驗者優(yōu)先。任職要求： 1、全日制本科以上，細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗，熟悉細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)操作； 3、熟悉分子生物學(xué)實驗及相關(guān)儀器的使用； 4、熱愛細(xì)胞行業(yè)，熱愛實驗室工作，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，具有良好團(tuán)隊意識； 5、條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。

2025-10-19

卓女士; 玉林?jǐn)?shù)據(jù)專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級完成數(shù)據(jù)報告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊合作，確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時性任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù)，具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力 3. 對工作細(xì)致認(rèn)真，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

2025-10-17

人事行政部; 數(shù)據(jù)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項目，優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊成員合作，解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解，能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。

2025-10-17

人事行政部; 數(shù)據(jù)運(yùn)維
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

國新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項目的，數(shù)據(jù)錄入、核對，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析； 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核，并對結(jié)果輸出分析報告； 3.負(fù)責(zé)對審核過程中出現(xiàn)的各類問題，能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡單規(guī)則配置，能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項目所在地政策法規(guī)調(diào)整，對相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上，統(tǒng)計分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力，撰寫報告寫作能力，良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊意識和協(xié)作精神，有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。

2025-10-14

袁洪泉; 數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
18000-25000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司

計算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項目管理、技術(shù)方案設(shè)計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。全日制本科及以上學(xué)歷，原則上以計算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲（含）以下，研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲（含）； 2.具有3年（含）以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷； 3.掌握以下任一個領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗： ①具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計，數(shù)據(jù)挖掘，算法，對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度，有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗； ②了解各種技術(shù)架構(gòu)，熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件：Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等； ③熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法，熟練掌握XGBoost等常用模型，并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架，了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫（TDSQL、達(dá)夢、Oracle、GaussDB、巨杉等）使用及維護(hù)； ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能； 4.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計和解決問題的能力； 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 6.參與過銀行大型項目建設(shè)或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的，同等條件下優(yōu)先考慮。

2025-10-14

黃勇民