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職位描述

一、任職要求

1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、能熟練運(yùn)用Excel函數(shù)、python或PPT等office軟件，獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告，掌握SQL語(yǔ)言的優(yōu)先；

3、熟練掌握計(jì)算機(jī)軟、硬件以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)，了解WEB應(yīng)用常規(guī)的設(shè)計(jì)理念和基礎(chǔ)架構(gòu)；

4、具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，勤學(xué)好問(wèn)，積極上進(jìn)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、做事細(xì)心，有責(zé)任心，主動(dòng)思考，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有獨(dú)立開(kāi)展分析研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

二、工作職責(zé)：

1、通過(guò)數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計(jì)工具，開(kāi)展數(shù)據(jù)信息的整理工作，推動(dòng)平臺(tái)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的管理提升，助力項(xiàng)目業(yè)務(wù)的發(fā)展；

2、深入了解和分析公司現(xiàn)有系統(tǒng)程序和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)分析體系，支持業(yè)務(wù)管理需求；

3、監(jiān)控并提供業(yè)績(jī)?nèi)請(qǐng)?bào)、并對(duì)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化過(guò)程，問(wèn)題分析、優(yōu)化等提供數(shù)據(jù)支持及建議；

4、從數(shù)據(jù)中洞察問(wèn)題，輸出可視化的數(shù)據(jù)分析報(bào)告；

5、向公司提供可行性業(yè)務(wù)問(wèn)題數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并能提出優(yōu)化方案，提升業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化。

福利待遇：

1、【周末雙休】，另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等；

2、公司為員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險(xiǎn)等；

3、員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問(wèn)禮品、住院探望等），另有各種職務(wù)性福利（通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等）；

公司簡(jiǎn)介

本中心經(jīng)廣西壯族自治區(qū)民政廳同意成立的廣西幫扶社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心，隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)民政廳業(yè)務(wù)主管。是一家集市場(chǎng)調(diào)查（數(shù)據(jù)采集）、市場(chǎng)研究、培訓(xùn)、評(píng)估、信息咨詢(xún)、社會(huì)救助政策、法律宣傳教育工作及接受各級(jí)政府部門(mén)購(gòu)買(mǎi)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格遵守《ICC/ESOMR市場(chǎng)及社會(huì)調(diào)查行為國(guó)際準(zhǔn)則》，始終保持提供最可靠最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。專(zhuān)注于政府及社會(huì)公共事務(wù)調(diào)研、企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r研究。科學(xué)調(diào)研、服務(wù)社會(huì)、傾聽(tīng)民意、反映民生是我們的追求。在公共事務(wù)研究領(lǐng)域，為各級(jí)政府部門(mén)和公共事業(yè)單位提供滿(mǎn)意度評(píng)估與改進(jìn)、各類(lèi)政策評(píng)估與分析等調(diào)研服務(wù)，客戶(hù)面向各級(jí)政府部門(mén)及醫(yī)療、教育、稅務(wù)、電網(wǎng)、交通等公共事業(yè)單位；在企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展研究領(lǐng)域，提供消費(fèi)者研究、營(yíng)銷(xiāo)策略研究、渠道服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)和客戶(hù)滿(mǎn)意度研究等咨詢(xún)服務(wù)。

中心是一支對(duì)客戶(hù)充滿(mǎn)責(zé)任感和激情的團(tuán)隊(duì)，以社會(huì)工作者為主體，秉承助人自助的專(zhuān)業(yè)理念，遵循社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范，綜合運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)、方法和技能，整合社會(huì)資源，搭建社會(huì)工作服務(wù)人才平臺(tái)，進(jìn)行與社會(huì)工作相關(guān)的培訓(xùn)、研究、宣傳和交流活動(dòng)。我們崇尚學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、精誠(chéng)合作、真誠(chéng)服務(wù)、資源共享，加強(qiáng)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)和諧。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)凱旋路15號(hào)南寧綠地中心【8號(hào)】辦公樓【13A】層查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員
4000-6000元

南寧

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)規(guī)范，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式，協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真，思維敏銳，有良好的洞察力，邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力，熟練execel PPT能力，熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求，數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施

12小時(shí)前

梁經(jīng)理; 數(shù)據(jù)治理工程師（北海）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

福建國(guó)信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

能勝任各類(lèi)型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌，具備一定的協(xié)調(diào)管理能力；能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力，能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平；熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過(guò)程文檔的編寫(xiě)能力；具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法；熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理；有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年及以上從事電子化移交類(lèi)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-10-26

張師舉; 數(shù)據(jù)治理工程師
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

福建國(guó)信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類(lèi)、搶修類(lèi)外業(yè)資料分析，并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入，分析同步調(diào)度紅圖問(wèn)題，協(xié)同調(diào)度專(zhuān)業(yè)、配電專(zhuān)業(yè)，及時(shí)開(kāi)展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作，協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作，協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問(wèn)題。人員要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（不含電力銷(xiāo)售），為人積極上進(jìn)，誠(chéng)實(shí)肯干，勤學(xué)好問(wèn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)星光大道江南萬(wàn)達(dá)附近

2025-10-26

張師舉; 數(shù)據(jù)處理實(shí)習(xí)生
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西德意數(shù)碼股份有限公司

IT行業(yè)

1.了解數(shù)據(jù)庫(kù)表，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)常規(guī)操作比較熟悉； 2.會(huì)編寫(xiě)SQL語(yǔ)句，對(duì)各種查詢(xún)過(guò)濾條件、關(guān)聯(lián)查詢(xún)、聚合函數(shù)有使用經(jīng)驗(yàn)； 3.駐場(chǎng)5*8，實(shí)習(xí)期：2個(gè)月，2500元/月； 4.自帶個(gè)人筆記本電腦的優(yōu)先。

2025-10-23

曾女士; 數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
18000-25000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類(lèi)系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。全日制本科及以上學(xué)歷，原則上以計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主。 1.年齡在30周歲（含）以下，研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲（含）； 2.具有3年（含）以上數(shù)據(jù)類(lèi)、人工智能類(lèi)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)類(lèi)系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷； 3.掌握以下任一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： ①具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)挖掘，算法，對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度，有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn)； ②了解各種技術(shù)架構(gòu)，熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件：Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等； ③熟悉各類(lèi)機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法，熟練掌握XGBoost等常用模型，并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架，了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)（TDSQL、達(dá)夢(mèng)、Oracle、GaussDB、巨杉等）使用及維護(hù)； ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能； 4.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問(wèn)題的能力； 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 6.參與過(guò)銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)/相關(guān)資格證書(shū)的，同等條件下優(yōu)先考慮。

2025-10-23

黃勇民; 數(shù)據(jù)專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目，優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作，解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解，能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。

2025-10-23

人事行政部; 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)員/收貨員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)進(jìn)倉(cāng)貨物進(jìn)倉(cāng)環(huán)節(jié)的接收、查驗(yàn)、清點(diǎn)、存儲(chǔ)等各項(xiàng)工作，確保高效與順暢，確保貨物品種、數(shù)量、重量、質(zhì)量、鮮度、規(guī)格、效期準(zhǔn)確無(wú)誤。 2.負(fù)責(zé)在倉(cāng)需退貨貨物的退貨各項(xiàng)工作高效與順暢，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。 3.操作系統(tǒng)，對(duì)進(jìn)倉(cāng)貨物完成系統(tǒng)入庫(kù)、單據(jù)輸出與交接，對(duì)需退倉(cāng)貨物完成系統(tǒng)單據(jù)輸出與交接。 4.操作系統(tǒng)，完成各類(lèi)單據(jù)的提取與輸出，比如：配貨單、領(lǐng)料單、加工單、分揀單、批發(fā)單、配送單等各種單據(jù)。 5.操作系統(tǒng)，協(xié)助組長(zhǎng)主管跟進(jìn)庫(kù)存管理相關(guān)工作，處理庫(kù)存差異與異常情況，確保貨/數(shù)/賬一致。 6.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有服務(wù)意識(shí)，能夠與相關(guān)部門(mén)與人員進(jìn)行良好的溝通與協(xié)調(diào)。 7.主管組長(zhǎng)交辦的其它事宜。崗位要求： 1.男女不限，23~35歲，適應(yīng)夜班； 2.熟悉電腦辦公軟件，能熟練使用Excel表格； 3.遇事積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的思維邏輯能力； 4.高中以上學(xué)歷，物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。薪酬：試用期3個(gè)月，試用期薪資：3600元/月，轉(zhuǎn)正后4500元/月（表現(xiàn)優(yōu)秀可提前按轉(zhuǎn)正薪資核算）發(fā)薪日：每月15-20日工作時(shí)間,夜班18:00-2:30，月休4天工作地址：南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路農(nóng)產(chǎn)品交易中心電商配送產(chǎn)業(yè)園區(qū)7號(hào)倉(cāng) 總部面試地址：青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心B座5樓美加美總部

2025-10-21

人事部; 數(shù)據(jù)運(yùn)維
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

國(guó)新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類(lèi)項(xiàng)目的，數(shù)據(jù)錄入、核對(duì)，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析； 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核，并對(duì)結(jié)果輸出分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)對(duì)審核過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡(jiǎn)單規(guī)則配置，能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整，對(duì)相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上，統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，可以理解、引導(dǎo)、管理客戶(hù)的需求; 4.具備較好的文檔編寫(xiě)、總結(jié)歸納能力，撰寫(xiě)報(bào)告寫(xiě)作能力，良好的問(wèn)題分析及解決問(wèn)題能力; 5.思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。

2025-10-21

袁洪泉; 醫(yī)院駐點(diǎn)角膜塑形鏡驗(yàn)配員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西夢(mèng)戴維科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

本崗位長(zhǎng)期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院，不能接受勿擾。工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作； 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單，確保參數(shù)正確。崗位要求： 1、男女不限，大專(zhuān)學(xué)歷，有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，眼視光專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué)，且打算長(zhǎng)期在本行業(yè)發(fā)展。薪資待遇：底薪+業(yè)績(jī)提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資3-6K。行政班，9：00-17:00，月休4天。提供宿舍。

2025-10-21; 售樓部駐場(chǎng)
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

人員招聘，項(xiàng)目駐場(chǎng)文員，數(shù)據(jù)錄入，售樓部數(shù)據(jù)登記，底薪加提成

2025-10-21

劉楠