職位描述
崗位職責:【要求財務相關專業(yè)】
1、負責合作商對接工作,確保合同及訂單數(shù)據(jù)的準確性;
2、溝通財務部和物流配送部,及時反饋更新相關情況;
3、收集報關單等結匯資料,配合財務做好供應商往來帳工作;
4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
5、統(tǒng)計進銷存信息,分析、匯報、整理存檔,妥善保管;
6、協(xié)助進行擬定合同、管理合同、核對合同;
7、領導交辦其他事情。
任職要求:
1、大專以上學歷,男女不限,相貌端正,23歲-30歲;
2、性格開朗,有較強的執(zhí)行能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃組織和控制能力;
3、從事過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、會計、出納、貿(mào)易文員、等相關工作者優(yōu)先考慮;
4、文字能力較強,行文規(guī)范流暢,條理清楚,有較強的獨立工作能力。
公司簡介
潮力集團是一家致力于提供可持續(xù)循環(huán)利用、綠色環(huán)保鋁產(chǎn)品的集成供應商,2021年集團下屬公司南寧市銷售額超50億元。2022年,集團配合南寧市政府“強首府”發(fā)展戰(zhàn)略,以打造“千億元鋁基新材料產(chǎn)業(yè)鏈”為政策導向,在六景工業(yè)園、邕寧新興工業(yè)園落地實施年產(chǎn)70萬噸再生鋁、年產(chǎn)30萬噸鋁板帶及20萬噸電池鋁箔、CNC鋁精密件加工等項目。同時,潮力集團緊抓全球“雙碳”背景下,鋁基材料需求快速增長的關鍵點,采用CCUS(二氧化碳捕集、利用和封存)技術,打造國內(nèi)首家零碳排放鋁業(yè)園,符合ESG認證要求,突破歐美國家鋁制品進出口零碳瓶頸,助力廣西、南寧積極培育壯大雙碳產(chǎn)業(yè),構建清潔、低碳、安全、高效的鋁產(chǎn)業(yè)體系。
當年立項、當年拿地、當年建設、當年投產(chǎn)、當年納稅,潮力跑出南寧產(chǎn)業(yè)發(fā)展最新高速度;
專業(yè)培訓、憑力晉升、五險一金、三餐免費、國家假期,只要你努力奔跑,潮力給你無限發(fā)展的可能。
在此,潮力集團誠摯歡迎您的到來,攜手共進,同創(chuàng)美好未來!
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)觀瀾溪谷121號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 負責收集和整理公司日常運營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。 2. 進行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團隊成員合作,解決數(shù)據(jù)相關問題。 5. 維護數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠準確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨立處理和解決數(shù)據(jù)相關問題。20小時前人事行政部
-
數(shù)據(jù)治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類型電子化移交項目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場團隊的組織管理能力,能帶領好團隊的技術服務水平; 熟悉電子化移交相關業(yè)務系統(tǒng)、流程、技術規(guī)范標準; 具備一定的系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 具備一定的技術方案、服務報告等相關項目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者、工程數(shù)據(jù)服務類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。20小時前張師舉
-
運營數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 銷售數(shù)據(jù)管理與分析:負責銷售數(shù)據(jù)的管理與分析,確保數(shù)據(jù)準確性和時效性。 2. 獨立完成每日銷售日報制作,精準輸出核心指標(如銷售額、達成率、客戶增長率等),確保數(shù)據(jù)及時性及準確性; 3. 與團隊合作,針對特定問題進行數(shù)據(jù)挖掘和分析,以提升業(yè)務決策。 4.客戶管理與周報支持:負責銷售客戶后臺系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據(jù)維護,確保客戶檔案完整性與合規(guī)性;統(tǒng)籌銷售部門周報數(shù)據(jù)收集; 5.根據(jù)公司提成政策,完成銷售人員月度/季度提成核算,輸出明細報表并核對異常數(shù)據(jù); 任職要求: 1. 1-3年數(shù)據(jù)分析或銷售運營相關工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法,精通Excel(函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、VBA等)。 2. 熟悉銷售業(yè)務流程者優(yōu)先。 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠有效溝通和協(xié)作。 工作時間:9:00-12:00;13:30-18:00,周休一天。20小時前人事行政部
-
數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負責配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結合實際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時開展圖形整改或處理建議。 2、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設計等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負責統(tǒng)籌各工程項目設備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負責協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實一致問題。 人員要求: 大專及以上學歷,電氣工程及自動化等相關專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關工作經(jīng)驗(不含電力銷售),為人積極上進,誠實肯干,勤學好問,協(xié)調(diào)能力強。 工作地點:南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達附近20小時前張師舉
-
醫(yī)院駐點角膜塑形鏡驗配員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計算機硬件本崗位長期駐點河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負責該駐點的角膜塑形鏡驗配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗配師之間的正常合作溝通; 3、負責根據(jù)驗配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認真嚴謹,有責任心,有一定的辦公軟件基礎 3、虛心肯學,且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績提成+工齡補貼+技術補貼+帶薪年假+其他獎勵,綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。20小時前
-
售樓部駐場3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口人員招聘,項目駐場文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成20小時前劉楠
-
2025-07-20蔣志偉
-
后臺管理2000-3000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責:1、熟練操作電腦業(yè)務系統(tǒng),根據(jù)公司流程準確及時的做好進銷存等后臺訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關部門提供有關的業(yè)務數(shù)據(jù)報表。3、及時處理公司會員的身份變更調(diào)整。4、市場部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求:男女不限,年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關模塊及office辦公軟件。2、后臺人員必須對所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準確性負責。3、認真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù),相關文件數(shù)據(jù)及時上交至相關部門。4、確保后臺各類數(shù)據(jù)的保密性,做好相關的保密工作。2025-07-19李慧
-
數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西藝達名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設計,數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標,完善數(shù)據(jù)報表格式,協(xié)助報表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗 4.統(tǒng)計,財務管理等相關經(jīng)驗。 5.工作認真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務需求,數(shù)據(jù)應用等具體項目落地實施2025-07-19梁經(jīng)理
-
數(shù)據(jù)應用崗18000-25000元南寧-良慶區(qū)廣西桂盛金融信息科技服務有限公司計算機硬件負責大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項目管理、技術方案設計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負責數(shù)據(jù)類相關系統(tǒng)的生產(chǎn)運維支持。 全日制本科及以上學歷,原則上以計算機類、電子類、數(shù)學類相關專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個領域相關專業(yè)技能或具有相關工作經(jīng)驗: ①具有數(shù)據(jù)倉庫建設經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)挖掘,算法,對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗; ②了解各種技術架構,熟悉大數(shù)據(jù)架構及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; ③熟悉各類機器學習和深度學習算法,熟練掌握XGBoost等常用模型,并熟練使用Pytorch等深度學習框架,了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(TDSQL、達夢、Oracle、GaussDB、巨杉等)使用及維護; ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復、故障解決、性能優(yōu)化等技能; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強,有獨立進行軟件設計和解決問題的能力; 5.具有較好的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6.參與過銀行大型項目建設或具有中級及以上專業(yè)技術職稱/相關資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮。2025-07-14黃勇民
南寧相關熱門崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)整理用戶分析數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)營分析sqlsql開發(fā)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應用工程師數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析主管業(yè)務分析經(jīng)理數(shù)據(jù)庫工程師大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)負責人sqlserver數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析建模大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)分析實習生數(shù)據(jù)分析師

- 廣西潮力實業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 化學/建筑/進出口
- 成立時間 5年(2020年4月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --