職位描述
崗位職責(zé)
1.對(duì)公司項(xiàng)目的原始數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行清理,并根據(jù)反饋意見(jiàn)進(jìn)行修改;
2.負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的分類和整理;
3.負(fù)責(zé)處理各業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、課程分配
4.制作各類數(shù)據(jù)報(bào)表以及統(tǒng)計(jì)分析各類數(shù)據(jù)
5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理,對(duì)數(shù)據(jù)處理員的工作進(jìn)行指導(dǎo);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有過(guò)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 熟練使用Excel等數(shù)據(jù)處理工具,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及處理能力;
3.具備嚴(yán)密的邏輯思維能力,對(duì)項(xiàng)目充分理解,數(shù)據(jù)敏感,善于從數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
4.做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、踏實(shí),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
福利
1. 基礎(chǔ)保障: 五險(xiǎn)一金
2. 日常福利: 生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利;
3. 假期福利: 年假、產(chǎn)假、婚假、病假、獎(jiǎng)勵(lì)假等;
4. 培訓(xùn)體系: 新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對(duì)1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn);
5. 旅游團(tuán)建: 省內(nèi)游、省外游、出國(guó)游;豐富的戶外拓展、團(tuán)體旅游;
6. 幸福基金: 結(jié)婚、購(gòu)車、買(mǎi)房的低息貸款;
7. 心基金: 幫助個(gè)人、家人度過(guò)難關(guān)的互助基金;
8. 分紅激勵(lì): 根據(jù)年度個(gè)人績(jī)效考核發(fā)放年度分紅;
9. 調(diào)薪: 每年根據(jù)員工個(gè)人表現(xiàn)可享受2次調(diào)薪機(jī)會(huì);
10. 工作環(huán)境:明亮開(kāi)闊,市中心位置,交通便利,環(huán)境優(yōu)美
【校區(qū)地址】
南湖校區(qū):南寧市青秀區(qū)望園廣園路10號(hào)(住房公積金對(duì)面)
澳門(mén)街校區(qū):南寧市興寧區(qū)人民東路33號(hào)三樓星火教育(澳門(mén)街孕嬰大世界三樓,朝陽(yáng)廣場(chǎng)附近)
廣西大學(xué)校區(qū):西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路荔園路2號(hào)尚饒華逸大廈A座3樓
金湖校區(qū):南寧市青秀區(qū)金湖路28號(hào) 2樓 星火教育
江南萬(wàn)達(dá)校區(qū):江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A9號(hào)樓4樓
東盟校區(qū):南寧市-青秀區(qū)-民族大道157號(hào)財(cái)富廣場(chǎng)2號(hào)辦公樓4樓
【工作地址】南寧市青秀區(qū)金湖路金湖廣場(chǎng) 亞航財(cái)富中心 30樓 星
公司簡(jiǎn)介
星火教育屬于【廣州曉教育】旗下最老的子品牌
集團(tuán)于2003年步入教育行業(yè),是中國(guó)大型綜合性K12教育科技公司,目前遍布全國(guó)50個(gè)城市,400多家校區(qū),服務(wù)學(xué)院超千萬(wàn),是家長(zhǎng)心目中“最值得信賴的教育機(jī)構(gòu)”。
集團(tuán)旗下?lián)碛行腔鸾逃?、曉培?yōu)、曉雙師、曉直播、曉物等多個(gè)子品牌,是一家集中中小學(xué)個(gè)性化教育、培優(yōu)教育、雙師教育、直播教育、文創(chuàng)等于一體的多品牌大型教育集團(tuán)。教育始終堅(jiān)持一切以客戶價(jià)值為依歸,促進(jìn)科技互聯(lián)網(wǎng)與教育融合,推動(dòng)教育公平與創(chuàng)新,立志成為受人尊敬的百年育人集團(tuán)。
【關(guān)于星火教育】
星火教育致力于為6至18歲中小學(xué)生提供個(gè)性化學(xué)習(xí)服務(wù),包括“1對(duì)1”、“10人課堂”、“雙師課堂”等多種課堂模式。目前已在全國(guó)45多個(gè)城市設(shè)立校區(qū),擁有數(shù)千名高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化的教研人員。
星火教育南寧分公司(下稱:星火南寧)創(chuàng)立于2016年,目前有6+1個(gè)辦公地點(diǎn)。第一個(gè)分校為南湖校區(qū)。兩年間分別建立了澳門(mén)街分校、西大分校、金湖分校、江南分校。并在2018年12月建立南寧總部,專業(yè)服務(wù)各校區(qū),全力推動(dòng)ILS智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)、SNSS個(gè)性化學(xué)情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、MCE學(xué)能測(cè)評(píng)系統(tǒng)、CPS家庭教育測(cè)評(píng)系統(tǒng),為南寧家庭提供智能科學(xué)的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)條件。星火南寧現(xiàn)團(tuán)隊(duì)200余人,具備完善的eHR系統(tǒng),分校在南寧各區(qū)教育機(jī)關(guān)均有登記。在未來(lái)的3年內(nèi)致力打造一個(gè)本土化的教育培訓(xùn)企業(yè),為立志教育事業(yè)的優(yōu)秀人士提供發(fā)展平臺(tái)。
星火南寧在南寧地區(qū)開(kāi)展個(gè)性化1對(duì)1業(yè)務(wù)、10人課堂業(yè)務(wù)、中考目標(biāo)班業(yè)務(wù)。服務(wù)群體在五年級(jí)至高三,并在中高考等領(lǐng)域取得優(yōu)異成績(jī),在短短兩年間培育出考取北京大學(xué)等學(xué)校的高考學(xué)子和考取南寧二中,三中的中考學(xué)子。
【教育理念】
知人善教 激發(fā)興趣 塑造能力
【企業(yè)核心價(jià)值觀】
成就客戶 拼搏創(chuàng)新 團(tuán)隊(duì)分享
【福利待遇】
1. 基礎(chǔ)保障: 五險(xiǎn)一金
2. 日常福利: 生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利;
3. 假期福利: 年假、產(chǎn)假、婚假、病假、獎(jiǎng)勵(lì)假等;
4. 培訓(xùn)體系: 新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對(duì)1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn);
5. 旅游團(tuán)建: 省內(nèi)游、省外游、出國(guó)游;豐富的戶外拓展、團(tuán)體旅游;
6. 幸?;穑?結(jié)婚、購(gòu)車、買(mǎi)房的低息貸款;
7. 心基金: 幫助個(gè)人、家人度過(guò)難關(guān)的互助基金;
8. 分紅激勵(lì): 根據(jù)年度個(gè)人績(jī)效考核發(fā)放年度分紅;
9. 調(diào)薪: 每年根據(jù)員工個(gè)人表現(xiàn)可享受2次調(diào)薪機(jī)會(huì);
10. 工作環(huán)境:明亮開(kāi)闊,市中心位置,交通便利,環(huán)境優(yōu)美
【校區(qū)地址】
南湖校區(qū):南寧市青秀區(qū)望園廣園路10號(hào)(住房公積金對(duì)面)
澳門(mén)街校區(qū):南寧市興寧區(qū)人民東路33號(hào)三樓星火教育(澳門(mén)街孕嬰大世界三樓,朝陽(yáng)廣場(chǎng)附近)
廣西大學(xué)校區(qū):西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路荔園路2號(hào)尚饒華逸大廈A座3樓
金湖校區(qū):南寧市青秀區(qū)金湖路28號(hào) 2樓 星火教育
江南萬(wàn)達(dá)校區(qū):江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A9號(hào)樓4樓
東盟校區(qū):南寧市-青秀區(qū)-民族大道157號(hào)財(cái)富廣場(chǎng)2號(hào)辦公樓4樓
【統(tǒng)一面試地址-總部】南寧市青秀區(qū)金湖路金湖廣場(chǎng) 亞航財(cái)富中心 30樓 星火教育
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心30樓星火教育 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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數(shù)據(jù)管理員9000-14000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)工作; 2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程,提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力; 3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接,指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄; 4、撰寫(xiě)和/或?qū)徍隧?xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、核查程序; 5、撰寫(xiě)和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報(bào)告,組織項(xiàng)目的數(shù)據(jù)鎖定工作; 6、配合部門(mén)管理工作,負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理和人員管理; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ; 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)3-5年工作經(jīng)驗(yàn) ; 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者,取得GCP證書(shū)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。2025-07-20蔣志偉
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2025-07-20蔣志偉
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助理數(shù)據(jù)管理員(可實(shí)習(xí))4000-8000元南寧-良慶區(qū)職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告、數(shù)據(jù)盲審報(bào)告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫(xiě)和審閱; 2.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù),對(duì)可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作,定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報(bào)告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ;? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語(yǔ)四級(jí) 工作地點(diǎn)可選:北京、西安、南寧;實(shí)習(xí)生(包?。┕ぷ鞯攸c(diǎn):北京、西安、南寧2025-07-20蔣志偉
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2025-07-20蔣志偉
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后臺(tái)管理2000-3000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé):1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng),根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時(shí)的做好進(jìn)銷存等后臺(tái)訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。3、及時(shí)處理公司會(huì)員的身份變更調(diào)整。4、市場(chǎng)部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求:男女不限,年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺(tái)人員必須對(duì)所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù),相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時(shí)上交至相關(guān)部門(mén)。4、確保后臺(tái)各類數(shù)據(jù)的保密性,做好相關(guān)的保密工作。2025-07-19李慧
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施2025-07-19梁經(jīng)理
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數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問(wèn)題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時(shí)開(kāi)展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問(wèn)題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(不含電力銷售),為人積極上進(jìn),誠(chéng)實(shí)肯干,勤學(xué)好問(wèn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道江南萬(wàn)達(dá)附近2025-07-17張師舉
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數(shù)據(jù)應(yīng)用崗18000-25000元南寧-良慶區(qū)廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): ①具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); ②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; ③熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,熟練掌握XGBoost等常用模型,并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架,了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(TDSQL、達(dá)夢(mèng)、Oracle、GaussDB、巨杉等)使用及維護(hù); ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問(wèn)題的能力; 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6.參與過(guò)銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書(shū)的,同等條件下優(yōu)先考慮。2025-07-14黃勇民
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細(xì)胞制備員5000-7000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)樣本的接收處理; 2、熟練掌握細(xì)胞分析儀的工作原理、基本構(gòu)造及日常使用維護(hù)的相關(guān)知識(shí); 3、細(xì)胞出庫(kù)前質(zhì)檢按標(biāo)準(zhǔn)出庫(kù)、細(xì)胞樣品數(shù)據(jù)核對(duì)及監(jiān)測(cè)錄入; 4、負(fù)責(zé)細(xì)胞成分分離,確保樣本與原資料信息一致,并保證準(zhǔn)確錄入; 5、具有免疫細(xì)胞或干細(xì)胞培養(yǎng)、無(wú)菌實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1、全日制本科以上,細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年以上細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)操作; 3、熟悉分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)及相關(guān)儀器的使用; 4、熱愛(ài)細(xì)胞行業(yè),熱愛(ài)實(shí)驗(yàn)室工作,努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí); 5、條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。2025-07-14卓女士
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數(shù)據(jù)治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過(guò)程文檔的編寫(xiě)能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-07-13張師舉
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫(kù)行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理用戶分析數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)分析sqlsql開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)架構(gòu)廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析崗sqlserver數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)庫(kù)工程師數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析建模大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)專員

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