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職位描述

【崗位職責】

1. 依據(jù)收集范圍定期進行各類數(shù)據(jù)資料的收集，并進行統(tǒng)計、整理；

2. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析匯總情況制作相應的數(shù)據(jù)分析報表；

3. 根據(jù)平臺不同時期規(guī)劃，對現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行更新優(yōu)化；

4. 臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn)；

5、滿足業(yè)務方對數(shù)據(jù)的各類取、過濾、分析等需求。

6、制作通俗易懂的表格，方便其他專業(yè)人員查閱。

7、協(xié)助制定相關(guān)報表，使報表達到需要的效果。

【薪酬福利】

無責底薪3000+績效+五險一金 早九晚六，月休6天

【任職資格】

1、大專及以上學歷；

2、1年以上數(shù)據(jù)相關(guān)方面工作經(jīng)驗；

3、熟練運用EXCEL報表、SPSS、SAS軟件；

4、具備良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，善于團隊合作；

5、自學能力強、較強的邏輯分析能力；

6、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司簡介

童程童美凝聚美國上市公司18年編程教學經(jīng)驗，專注3-18歲少兒編程教育及服務，形成了以樂高創(chuàng)意啟蒙課程、人工智能編程、智能機器人編程、信息學奧賽編程等課程體系為核心，集國內(nèi)外大型科技賽事、少兒資格認證考試、科技主題的國內(nèi)外游學、冬夏令營、創(chuàng)客實驗室搭建等為一體的少兒教育平臺。
        教學體系落實創(chuàng)新教育理念，強調(diào)學生綜合能力的培養(yǎng)和實際解決問題能力的提升，在興趣激發(fā)和思維鍛煉的同時，傳遞前沿技術(shù)，幫助中國青少年打造迎接未來世界的能力和思維視野。 依托集團16年積累的互聯(lián)網(wǎng)教育經(jīng)驗和百余名IT教研團隊優(yōu)勢，經(jīng)過多年，研發(fā)出針對中國兒童的編程教育體系。
        目前包括針對K12領域的少兒編程教育系列課程、組織舉辦國內(nèi)外大型科技賽事、青少兒微軟國際考試認證、國際國內(nèi)游學營等。核心產(chǎn)品是基于STEAM教育理念的系列化課程體系，現(xiàn)有少兒編程、智能機器人編程、信息學奧賽編程、創(chuàng)意啟蒙課程、少兒手機編程、編程數(shù)學六大系列課程 。
         作為全國化運營品牌，學習中心已經(jīng)遍及北京、上海、廣州、南寧、天津、杭州等40多個省市，課程流動課堂走進了全國120多所中小學公立校。

愿景
希望通過國際化、豐富多元的STEAM創(chuàng)客教育體系，為中國兒童搭建起擁抱國際和迎接未來世界的能力橋梁。
使命
看準未來，著眼世界，讓中國兒童前程更美好
價值觀
誠實、創(chuàng)新、國際、多元、開放、合作

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀大廈B座1311號查看上班路線

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)運維
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

國新健康保障服務集團股份有限公司

【工作內(nèi)容】 1.負責醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項目的，數(shù)據(jù)錄入、核對，對醫(yī)療機構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進行收集和整理分析； 2.負責模塊的數(shù)據(jù)審核，并對結(jié)果輸出分析報告； 3.負責對審核過程中出現(xiàn)的各類問題，能夠分析原因并溝通相關(guān)方進行解決。 4.負責項目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護和簡單規(guī)則配置，能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項目所在地政策法規(guī)調(diào)整，對相應的規(guī)則進行更新。【崗位要求】 1.大學本科學歷及以上，統(tǒng)計分析、數(shù)學、醫(yī)學、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.較強的溝通能力及抗壓能力，可以理解、引導、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力，撰寫報告寫作能力，良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰，執(zhí)行力強，具備較強的學習能力、團隊意識和協(xié)作精神，有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。

2025-10-27

袁洪泉; 數(shù)據(jù)建庫員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計科技有限責任公司

年底雙薪，項目獎金

2025-10-27

蔣志偉; 數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員
4000-6000元

南寧

廣西藝達名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設計，數(shù)據(jù)規(guī)范，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標，完善數(shù)據(jù)報表格式，協(xié)助報表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗 4.統(tǒng)計，財務管理等相關(guān)經(jīng)驗。 5.工作認真，思維敏銳，有良好的洞察力，邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力，熟練execel PPT能力，熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務需求，數(shù)據(jù)應用等具體項目落地實施

2025-10-27

梁經(jīng)理; 細胞制備員
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂科院康脈生物科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、負責實驗樣本的接收處理； 2、熟練掌握細胞分析儀的工作原理、基本構(gòu)造及日常使用維護的相關(guān)知識； 3、細胞出庫前質(zhì)檢按標準出庫、細胞樣品數(shù)據(jù)核對及監(jiān)測錄入； 4、負責細胞成分分離，確保樣本與原資料信息一致，并保證準確錄入； 5、具有免疫細胞或干細胞培養(yǎng)、無菌實驗操作經(jīng)驗者優(yōu)先。任職要求： 1、全日制本科以上，細胞生物學、分子生物學、基礎醫(yī)學、醫(yī)學檢驗等醫(yī)學相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上細胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗，熟悉細胞培養(yǎng)相關(guān)操作； 3、熟悉分子生物學實驗及相關(guān)儀器的使用； 4、熱愛細胞行業(yè)，熱愛實驗室工作，努力學習，積極進取，具有良好團隊意識； 5、條件優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生。

2025-10-27

卓女士; 數(shù)據(jù)治理工程師（北海）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

福建國信立聯(lián)科技集團有限公司

能勝任各類型電子化移交項目的統(tǒng)籌，具備一定的協(xié)調(diào)管理能力；能勝任駐場團隊的組織管理能力，能帶領好團隊的技術(shù)服務水平；熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標準；具備一定的系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；具備一定的技術(shù)方案、服務報告等相關(guān)項目過程文檔的編寫能力；具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法；熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理；有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者、工程數(shù)據(jù)服務類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；3年及以上從事電子化移交類項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-10-26

張師舉; 數(shù)據(jù)治理工程師
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

福建國信立聯(lián)科技集團有限公司

1、負責配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析，并結(jié)合實際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入，分析同步調(diào)度紅圖問題，協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè)，及時開展圖形整改或處理建議。 2、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設計等單位的繪圖錄臺賬工作，協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負責統(tǒng)籌各工程項目設備退役等賬卡物一致工作，協(xié)助各基層單位完成設備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負責協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實一致問題。人員要求：大專及以上學歷，電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)，具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗（不含電力銷售），為人積極上進，誠實肯干，勤學好問，協(xié)調(diào)能力強。工作地點：南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達附近

2025-10-26

張師舉; 數(shù)據(jù)處理實習生
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西德意數(shù)碼股份有限公司

IT行業(yè)

1.了解數(shù)據(jù)庫表，對數(shù)據(jù)庫常規(guī)操作比較熟悉； 2.會編寫SQL語句，對各種查詢過濾條件、關(guān)聯(lián)查詢、聚合函數(shù)有使用經(jīng)驗； 3.駐場5*8，實習期：2個月，2500元/月； 4.自帶個人筆記本電腦的優(yōu)先。

2025-10-23

曾女士; 數(shù)據(jù)應用崗
18000-25000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂盛金融信息科技服務有限公司

計算機硬件

負責大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項目管理、技術(shù)方案設計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付；負責數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運維支持。全日制本科及以上學歷，原則上以計算機類、電子類、數(shù)學類相關(guān)專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲（含）以下，研究生及以上學歷可放寬至32周歲（含）； 2.具有3年（含）以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護工作經(jīng)歷； 3.掌握以下任一個領域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗： ①具有數(shù)據(jù)倉庫建設經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計，數(shù)據(jù)挖掘，算法，對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度，有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗； ②了解各種技術(shù)架構(gòu)，熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件：Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等； ③熟悉各類機器學習和深度學習算法，熟練掌握XGBoost等常用模型，并熟練使用Pytorch等深度學習框架，了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫（TDSQL、達夢、Oracle、GaussDB、巨杉等）使用及維護； ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復、故障解決、性能優(yōu)化等技能； 4.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，有獨立進行軟件設計和解決問題的能力； 5.具有較好的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 6.參與過銀行大型項目建設或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的，同等條件下優(yōu)先考慮。

2025-10-23

黃勇民; 玉林數(shù)據(jù)專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責: 1. 負責收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級完成數(shù)據(jù)報告的編制和提交 3. 與團隊合作，確保數(shù)據(jù)工作的準確性和及時性任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù)，具備較強的分析和解決問題的能力 3. 對工作細致認真，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境

2025-10-23

人事行政部; 數(shù)據(jù)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責: 1. 負責收集和整理公司日常運營數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。 2. 進行數(shù)據(jù)分析，幫助管理層做出業(yè)務決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項目，優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團隊成員合作，解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護數(shù)據(jù)處理工具和方法，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠準確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解，能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。

2025-10-23

人事行政部