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職位描述

崗位職責(zé)：

1、收集相關(guān)人事數(shù)據(jù)，對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，向上反饋；

2、針對(duì)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)的異常情況，提岀改進(jìn)建議，跟蹤改進(jìn)過(guò)程，驗(yàn)證有效性；

3、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展需要，定期組織開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)盤(pán)點(diǎn)工作。

4、配合相關(guān)部門(mén)，建立人力資源數(shù)字化、信息化管理平臺(tái)。

 能力要求：

1、掌握人力資源各模塊知識(shí)，對(duì)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)有一定的了解；

2、熟練掌握應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)分析技能，能夠預(yù)見(jiàn)工作中的問(wèn)題并及時(shí)解決；

3、可以獨(dú)立、成功、熟練地完成專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)分析任務(wù)，并能有效提出改進(jìn)建議。

任職要求

1、中共黨員（含預(yù)備黨員）；

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)；

4、中級(jí)職稱(chēng)或同等級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。

5、具備良好的抗壓能力，創(chuàng)新意識(shí)，可接受偶爾出差。

公司簡(jiǎn)介

廣西北投交通養(yǎng)護(hù)科技集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司），系中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)——廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)北投集團(tuán)）旗下的全資子公司，現(xiàn)有注冊(cè)資本2億元人民幣，是一家集交通養(yǎng)護(hù)作業(yè)，土建施工，材料銷(xiāo)售，科技創(chuàng)新為一體的多元化國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。
    截至目前，集團(tuán)公司共有領(lǐng)導(dǎo)班子成員9人、專(zhuān)職外部董事3人,下設(shè)13個(gè)職能管理部門(mén)、2個(gè)分公司、4個(gè)全資或控股子公司、2個(gè)參股公司、7個(gè)中心及九大片區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理部，員工將近500人，其中博士（后）、碩士及本科以上人員占比超90%，中高級(jí)職稱(chēng)人員占比46%。擁有各類(lèi)資質(zhì)共計(jì)14項(xiàng)及一大批先進(jìn)的養(yǎng)護(hù)作業(yè)機(jī)械設(shè)備；通過(guò)“三標(biāo)一體”認(rèn)證，獲評(píng)區(qū)內(nèi)首家獲評(píng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一級(jí)達(dá)標(biāo)公路養(yǎng)護(hù)企業(yè)；具備較強(qiáng)的養(yǎng)護(hù)技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用能力，是廣西公路學(xué)會(huì)養(yǎng)護(hù)與管理分會(huì)的依托單位，牽頭交通運(yùn)輸部、交通運(yùn)輸廳科研項(xiàng)目12項(xiàng)；主編及參編公路地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范11部；擁有國(guó)際專(zhuān)利9項(xiàng)，發(fā)明專(zhuān)利55項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利49項(xiàng)，發(fā)表科技論文60余篇；獲批組建自治區(qū)、南寧市、邕寧區(qū)工程技術(shù)研究中心5個(gè)，成立廣西交通養(yǎng)護(hù)智庫(kù)1個(gè)，產(chǎn)學(xué)研基地2個(gè)，研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地1個(gè)，廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地1個(gè)；順利通過(guò)2020年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，成為廣西交通行業(yè)僅有的兩家“瞪羚企業(yè)”之一，獲評(píng)2022年度國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)，成功認(rèn)定為廣西壯族自治區(qū)2022年新型研發(fā)機(jī)構(gòu)；榮獲中國(guó)公路學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、廣西科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等各類(lèi)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)34項(xiàng)；擁有廣西十百千知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才領(lǐng)軍型人才1人、中青年專(zhuān)家4人、實(shí)用人才4人。
    集團(tuán)公司緊緊圍繞“立足北投、覆蓋全區(qū)、科學(xué)養(yǎng)護(hù)、多元發(fā)展”的目標(biāo)，以“善行八方，人和路暢”為企業(yè)價(jià)值觀，以“保道路更順暢，讓出行更美好”為使命，用科技引領(lǐng)創(chuàng)新，大力推進(jìn)“預(yù)防養(yǎng)護(hù)+智慧養(yǎng)護(hù)”，積極探索和推行全壽命周期預(yù)防性養(yǎng)護(hù)、“先養(yǎng)后補(bǔ)”模式，5G物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)云計(jì)算、人工智能識(shí)別等新一代高新技術(shù)全面應(yīng)用于養(yǎng)護(hù)作業(yè)中，致力成為區(qū)域內(nèi)養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)制定的主要推動(dòng)者、養(yǎng)護(hù)技術(shù)的主要引領(lǐng)者、養(yǎng)護(hù)新模式的主要探索者、養(yǎng)護(hù)服務(wù)的主要提供者，大力推動(dòng)廣西交通養(yǎng)護(hù)事業(yè)跨越式發(fā)展，奮力打造成為區(qū)內(nèi)一流、全國(guó)知名的科技型交通養(yǎng)護(hù)全生態(tài)鏈綜合運(yùn)營(yíng)商，努力實(shí)現(xiàn)“樹(shù)立一流品牌，成為一流企業(yè)”的企業(yè)愿景。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣西能源大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 玉林?jǐn)?shù)據(jù)專(zhuān)員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作，確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù)，具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

22小時(shí)前

人事行政部; 數(shù)據(jù)專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目，優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作，解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解，能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。

22小時(shí)前

人事行政部; 數(shù)據(jù)運(yùn)維
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

國(guó)新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類(lèi)項(xiàng)目的，數(shù)據(jù)錄入、核對(duì)，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析； 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核，并對(duì)結(jié)果輸出分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)對(duì)審核過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡(jiǎn)單規(guī)則配置，能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整，對(duì)相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上，統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫(xiě)、總結(jié)歸納能力，撰寫(xiě)報(bào)告寫(xiě)作能力，良好的問(wèn)題分析及解決問(wèn)題能力; 5.思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。

2025-10-27

袁洪泉; 數(shù)據(jù)建庫(kù)員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

年底雙薪，項(xiàng)目獎(jiǎng)金

2025-10-27

蔣志偉; 細(xì)胞制備員
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂科院康脈生物科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)樣本的接收處理； 2、熟練掌握細(xì)胞分析儀的工作原理、基本構(gòu)造及日常使用維護(hù)的相關(guān)知識(shí)； 3、細(xì)胞出庫(kù)前質(zhì)檢按標(biāo)準(zhǔn)出庫(kù)、細(xì)胞樣品數(shù)據(jù)核對(duì)及監(jiān)測(cè)錄入； 4、負(fù)責(zé)細(xì)胞成分分離，確保樣本與原資料信息一致，并保證準(zhǔn)確錄入； 5、具有免疫細(xì)胞或干細(xì)胞培養(yǎng)、無(wú)菌實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職要求： 1、全日制本科以上，細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)操作； 3、熟悉分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)及相關(guān)儀器的使用； 4、熱愛(ài)細(xì)胞行業(yè)，熱愛(ài)實(shí)驗(yàn)室工作，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 5、條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。

2025-10-27

卓女士; 數(shù)據(jù)治理工程師（北海）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

福建國(guó)信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

能勝任各類(lèi)型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌，具備一定的協(xié)調(diào)管理能力；能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力，能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平；熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過(guò)程文檔的編寫(xiě)能力；具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法；熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理；有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年及以上從事電子化移交類(lèi)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-10-26

張師舉; 數(shù)據(jù)治理工程師
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

福建國(guó)信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類(lèi)、搶修類(lèi)外業(yè)資料分析，并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入，分析同步調(diào)度紅圖問(wèn)題，協(xié)同調(diào)度專(zhuān)業(yè)、配電專(zhuān)業(yè)，及時(shí)開(kāi)展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作，協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作，協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問(wèn)題。人員要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（不含電力銷(xiāo)售），為人積極上進(jìn)，誠(chéng)實(shí)肯干，勤學(xué)好問(wèn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)星光大道江南萬(wàn)達(dá)附近

2025-10-26

張師舉; 數(shù)據(jù)處理實(shí)習(xí)生
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西德意數(shù)碼股份有限公司

IT行業(yè)

1.了解數(shù)據(jù)庫(kù)表，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)常規(guī)操作比較熟悉； 2.會(huì)編寫(xiě)SQL語(yǔ)句，對(duì)各種查詢(xún)過(guò)濾條件、關(guān)聯(lián)查詢(xún)、聚合函數(shù)有使用經(jīng)驗(yàn)； 3.駐場(chǎng)5*8，實(shí)習(xí)期：2個(gè)月，2500元/月； 4.自帶個(gè)人筆記本電腦的優(yōu)先。

2025-10-23

曾女士; 數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
18000-25000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類(lèi)系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。全日制本科及以上學(xué)歷，原則上以計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主。 1.年齡在30周歲（含）以下，研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲（含）； 2.具有3年（含）以上數(shù)據(jù)類(lèi)、人工智能類(lèi)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)類(lèi)系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷； 3.掌握以下任一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： ①具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)挖掘，算法，對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度，有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn)； ②了解各種技術(shù)架構(gòu)，熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件：Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等； ③熟悉各類(lèi)機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法，熟練掌握XGBoost等常用模型，并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架，了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)（TDSQL、達(dá)夢(mèng)、Oracle、GaussDB、巨杉等）使用及維護(hù)； ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能； 4.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問(wèn)題的能力； 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 6.參與過(guò)銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)/相關(guān)資格證書(shū)的，同等條件下優(yōu)先考慮。

2025-10-23

黃勇民; 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)員/收貨員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)進(jìn)倉(cāng)貨物進(jìn)倉(cāng)環(huán)節(jié)的接收、查驗(yàn)、清點(diǎn)、存儲(chǔ)等各項(xiàng)工作，確保高效與順暢，確保貨物品種、數(shù)量、重量、質(zhì)量、鮮度、規(guī)格、效期準(zhǔn)確無(wú)誤。 2.負(fù)責(zé)在倉(cāng)需退貨貨物的退貨各項(xiàng)工作高效與順暢，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。 3.操作系統(tǒng)，對(duì)進(jìn)倉(cāng)貨物完成系統(tǒng)入庫(kù)、單據(jù)輸出與交接，對(duì)需退倉(cāng)貨物完成系統(tǒng)單據(jù)輸出與交接。 4.操作系統(tǒng)，完成各類(lèi)單據(jù)的提取與輸出，比如：配貨單、領(lǐng)料單、加工單、分揀單、批發(fā)單、配送單等各種單據(jù)。 5.操作系統(tǒng)，協(xié)助組長(zhǎng)主管跟進(jìn)庫(kù)存管理相關(guān)工作，處理庫(kù)存差異與異常情況，確保貨/數(shù)/賬一致。 6.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有服務(wù)意識(shí)，能夠與相關(guān)部門(mén)與人員進(jìn)行良好的溝通與協(xié)調(diào)。 7.主管組長(zhǎng)交辦的其它事宜。崗位要求： 1.男女不限，23~35歲，適應(yīng)夜班； 2.熟悉電腦辦公軟件，能熟練使用Excel表格； 3.遇事積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的思維邏輯能力； 4.高中以上學(xué)歷，物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。薪酬：試用期3個(gè)月，試用期薪資：3600元/月，轉(zhuǎn)正后4500元/月（表現(xiàn)優(yōu)秀可提前按轉(zhuǎn)正薪資核算）發(fā)薪日：每月15-20日工作時(shí)間,夜班18:00-2:30，月休4天工作地址：南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路農(nóng)產(chǎn)品交易中心電商配送產(chǎn)業(yè)園區(qū)7號(hào)倉(cāng) 總部面試地址：青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心B座5樓美加美總部

2025-10-21

人事部