職位描述

一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)調(diào)研、評(píng)估、核查類項(xiàng)目的全流程工作
(1)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備:客戶溝通、需求確認(rèn)、定量/定性研究項(xiàng)目方案撰寫、問(wèn)卷/量表設(shè)計(jì)等
(2)項(xiàng)目執(zhí)行管理:指導(dǎo)或主持訪問(wèn)員培訓(xùn)、項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量控制、項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度跟進(jìn)、數(shù)據(jù)或資料的審核/處理/分析等
2、項(xiàng)目成果輸出:數(shù)據(jù)可視化、撰寫分析報(bào)告、匯報(bào)項(xiàng)目研究成果等
(1)項(xiàng)目各階段的日??蛻魷贤ê投ㄆ趨R報(bào),以及客戶臨時(shí)性需求的響應(yīng)
(2)與支持部門充分溝通,有效完成項(xiàng)目全周期執(zhí)行和管理
(3)其他交辦事項(xiàng)或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)事務(wù)
二、任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)/社會(huì)學(xué)/市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
2、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練掌握Word、Excel、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件
4、熟悉基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析軟件:SPSS/SAS/STATA等
5、熟悉定量定性研究分析方法,有一定的數(shù)據(jù)分析和解讀能力
6、思維縝密、思路清晰,良好的邏輯思維能力和分析洞察能力
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及報(bào)告撰寫能力
8、熟悉SQL/My SQL者優(yōu)先考慮
三、薪酬福利
1、薪酬:綜合薪酬6-8千/月
2、福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、員工旅游、員工培訓(xùn)等;
3、待遇:一經(jīng)聘用,簽訂勞動(dòng)合同

公司簡(jiǎn)介

廣西數(shù)道市場(chǎng)調(diào)查有限公司(簡(jiǎn)稱“數(shù)道研究”)是研究咨詢服務(wù)行業(yè)中聚焦于數(shù)據(jù)深度開發(fā)應(yīng)用的領(lǐng)先者,數(shù)道研究不斷拓展數(shù)據(jù)服務(wù)社會(huì)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的理論及行動(dòng)方案,持續(xù)研發(fā)與優(yōu)化數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品體系與應(yīng)用平臺(tái),透過(guò)打通細(xì)分領(lǐng)域微大數(shù)據(jù)、精準(zhǔn)數(shù)據(jù)與個(gè)性化定制的產(chǎn)品體系,構(gòu)建了從方案策劃、指標(biāo)體系構(gòu)建、數(shù)據(jù)模型開發(fā)、測(cè)評(píng)技術(shù)、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析研究、報(bào)告撰寫、成果運(yùn)用以及數(shù)據(jù)信息化全流程整體服務(wù)解決方案體系,致力于為統(tǒng)計(jì)與產(chǎn)業(yè)調(diào)查、第三方評(píng)估、商業(yè)調(diào)查等領(lǐng)域的企事業(yè)客戶提供覆蓋行動(dòng)策略、決策支持、價(jià)值管理的整體數(shù)據(jù)協(xié)同創(chuàng)新服務(wù)解決方案。
自成立以來(lái),數(shù)道研究已在柳州、桂林、貴港、防城港、來(lái)賓成立分公司或辦事處,為超過(guò)100位客戶提供300多項(xiàng)專業(yè)服務(wù),服務(wù)項(xiàng)目類型包括:滿意度調(diào)查、社情及民意調(diào)查、公眾評(píng)議、扶貧成效評(píng)估、低保核驗(yàn)、明察暗訪、窗口形象監(jiān)測(cè)、績(jī)效考評(píng)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)調(diào)查、營(yíng)商環(huán)境調(diào)查、經(jīng)濟(jì)農(nóng)業(yè)人口污染源等大型普查、體育文化旅游等部門統(tǒng)計(jì)及消費(fèi)者與商圈調(diào)查研究等,憑借卓越的創(chuàng)新能力與前沿洞察,數(shù)道研究承接的服務(wù)項(xiàng)目100%完成履約,贏得了客戶的廣泛好評(píng),“數(shù)道研究”成為廣西壯族自治區(qū)內(nèi)響亮品牌。
數(shù)道研究一直秉承“真實(shí)可信,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),創(chuàng)新進(jìn)取,服務(wù)奉獻(xiàn)”的理念,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的專業(yè)服務(wù)幫助客戶或提高決策質(zhì)量,或提升績(jī)效表現(xiàn),或影響公共事務(wù)決策,或創(chuàng)新公共服務(wù)運(yùn)作,目前已組建超過(guò)80人的經(jīng)驗(yàn)豐富高層次團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員均本科以上學(xué)歷,近20%團(tuán)隊(duì)成員獲得碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)涵蓋統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科。為進(jìn)一步追蹤服務(wù)前沿水平,數(shù)道研究積極搭建高水平產(chǎn)學(xué)研平臺(tái),與區(qū)內(nèi)外廣西民族大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)、南寧學(xué)院等多所高等院校建立交流合作關(guān)系,建成 “桂林理工大學(xué)研究生社會(huì)協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)基地”以及眾多本科就業(yè)實(shí)習(xí)基地等高水平平臺(tái),高水平產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)不僅充實(shí)團(tuán)隊(duì)研究實(shí)踐水平,更體現(xiàn)數(shù)道人崇高的社會(huì)責(zé)任感,從文化上激勵(lì)數(shù)道人銳意進(jìn)取、回饋社會(huì),未來(lái)數(shù)道將以“研究服務(wù)實(shí)踐”,與合作伙伴開放合作,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,釋放數(shù)據(jù)潛能,圍繞客戶需求,激發(fā)社會(huì)協(xié)同創(chuàng)新活力!
——我們的優(yōu)勢(shì)
1.全流程整體服務(wù)解決方案體系
數(shù)道研究深耕社會(huì)協(xié)同創(chuàng)新的具體流程,透過(guò)社會(huì)化第三方服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)從流程到整體的創(chuàng)新,未來(lái)客戶委托數(shù)道的服務(wù)項(xiàng)目,數(shù)道將從立項(xiàng)到驗(yàn)收,全流程圍繞客戶需求,提供服務(wù)響應(yīng)解決方案,以全流程整體服務(wù)解決方案體系為客戶提供省心省力專業(yè)配套服務(wù)。
2.本地化服務(wù)資源與品牌
作為廣西區(qū)域內(nèi),乃至西南地區(qū)獨(dú)居特色的研究咨詢機(jī)構(gòu),經(jīng)過(guò)多年縱深服務(wù),目前數(shù)道研究在柳州、桂林、貴港、防城港、來(lái)賓等主要城市成立分公司或辦事處,資深訪問(wèn)員資源遍布廣西區(qū)內(nèi)14個(gè)地級(jí)市111個(gè)縣(區(qū)、市),構(gòu)建起了完備的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),服務(wù)的客戶涵蓋區(qū)廳、市局、城區(qū)等各級(jí)政府部門,通過(guò)本地化的資源與品牌,給客戶創(chuàng)造價(jià)值,截止2019年,已有20多個(gè)客戶項(xiàng)目連續(xù)3年或3以上委托數(shù)道研究展開服務(wù)。
3.深度數(shù)據(jù)研究挖掘經(jīng)驗(yàn)和能力
創(chuàng)新能力是第三方服務(wù)靈魂,尤其是在數(shù)據(jù)智能化時(shí)代,多元數(shù)據(jù)的解讀和分析,離不開數(shù)據(jù)模型的創(chuàng)新與深度挖掘的視野追蹤,數(shù)道研究把數(shù)據(jù)研究挖掘經(jīng)驗(yàn)和能力水平建設(shè)作為公司發(fā)展規(guī)劃中的重中之重,多年來(lái),數(shù)道研究堅(jiān)持以研究服務(wù)實(shí)踐,加大對(duì)研究團(tuán)隊(duì)的培育,加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)外科研院所合作,立足廣西,面向全國(guó),公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)依托長(zhǎng)期積累并不斷拓展的多源數(shù)據(jù)資源,持續(xù)研發(fā)與優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型與研究創(chuàng)新能力,在本地眾多研究咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)中展現(xiàn)獨(dú)特優(yōu)勢(shì),經(jīng)過(guò)多年努力,數(shù)道研究目前組建完成一批由區(qū)內(nèi)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師為主的和區(qū)外社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域博士、碩士導(dǎo)師為主的超10人專家團(tuán)隊(duì),為數(shù)道研究能力創(chuàng)新與視野追蹤引導(dǎo)方向,指導(dǎo)數(shù)道研究為客戶水為客戶提供高水平的研究分析報(bào)告,并協(xié)助客戶將成果運(yùn)用執(zhí)行落實(shí)到位,為客戶決策提供高水平參考資料保駕護(hù)航,確保最大程度挖掘客戶委托項(xiàng)目的價(jià)值。
4.獨(dú)立而前沿的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)
成立以來(lái),數(shù)道研究牢記第三方機(jī)構(gòu)的使命和責(zé)任,始終保持第三方獨(dú)立、專業(yè)、公正、客觀的機(jī)構(gòu)特色,致力于以一種創(chuàng)新高效的視角為客戶解決問(wèn)題,為保證角色定位準(zhǔn)確,數(shù)道研究關(guān)注社會(huì)服務(wù)發(fā)展前沿,努力加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理,在此基礎(chǔ)上,在上級(jí)黨委的指導(dǎo)下,成立了“中共廣西數(shù)道市場(chǎng)調(diào)查有限公司支部委員會(huì)”,充分發(fā)揮黨組織聯(lián)系紐帶作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,結(jié)合行業(yè)服務(wù)的特點(diǎn),不斷提高團(tuán)隊(duì)政治素質(zhì)和理論水平,把服務(wù)能力和角色扮演落實(shí)到位,為建設(shè)獨(dú)立而前沿的民間智庫(kù)奮斗。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫字樓-甲3棟27樓2701 查看上班路線

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南寧
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施
16小時(shí)前
梁經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)工作; 2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程,提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力; 3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接,指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄; 4、撰寫和/或?qū)徍隧?xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、核查程序; 5、撰寫和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報(bào)告,組織項(xiàng)目的數(shù)據(jù)鎖定工作; 6、配合部門管理工作,負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理和人員管理; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ; 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)3-5年工作經(jīng)驗(yàn) ; 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者,取得GCP證書者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。
2025-09-04
蔣志偉
南寧-良慶區(qū)
職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告、數(shù)據(jù)盲審報(bào)告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱; 2.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù),對(duì)可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作,定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報(bào)告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ;? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語(yǔ)四級(jí) 工作地點(diǎn)可選:北京、西安、南寧;實(shí)習(xí)生(包?。┕ぷ鞯攸c(diǎn):北京、西安、南寧
2025-09-04
蔣志偉
南寧-良慶區(qū)
年底雙薪,項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2025-09-04
蔣志偉
2025-09-04
蔣志偉
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施數(shù)據(jù)采集與分析策略,以支持企業(yè)決策。 2. 監(jiān)控部門數(shù)據(jù)質(zhì)量,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 3. 優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,提升數(shù)據(jù)分析效率。 4. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保數(shù)據(jù)項(xiàng)目按時(shí)完成。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)處理和分析工具,能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)建模。 2. 具備出色的問(wèn)題解決能力,能夠處理復(fù)雜數(shù)據(jù)問(wèn)題。 3. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠捕捉并利用數(shù)據(jù)改善業(yè)務(wù)流程。
2025-09-03
賀湘西
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-09-03
人事行政部
南寧-良慶區(qū)
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): ①具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); ②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; ③熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,熟練掌握XGBoost等常用模型,并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架,了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(TDSQL、達(dá)夢(mèng)、Oracle、GaussDB、巨杉等)使用及維護(hù); ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問(wèn)題的能力; 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6.參與過(guò)銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮。
2025-09-03
黃勇民
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和整理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。 2、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,提高數(shù)據(jù)處理的效率和質(zhì)量。 3、早九晚六,沒有銷售任務(wù)。 任職要求 1、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和細(xì)節(jié)關(guān)注能力。 2、能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
2025-09-03
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
廣西印慧貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé):1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng),根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時(shí)的做好進(jìn)銷存等后臺(tái)訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。3、及時(shí)處理公司會(huì)員的身份變更調(diào)整。4、市場(chǎng)部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求:男女不限,年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺(tái)人員必須對(duì)所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù),相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時(shí)上交至相關(guān)部門。4、確保后臺(tái)各類數(shù)據(jù)的保密性,做好相關(guān)的保密工作。
2025-09-03
李慧
廣西數(shù)道市場(chǎng)調(diào)查有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西數(shù)道市場(chǎng)調(diào)查有限公司
所在行業(yè) 電信/環(huán)保/會(huì)展
成立時(shí)間 8年(2016年11月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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