職位描述
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)抓好集團(tuán)數(shù)字化建設(shè)、IT治理與流程優(yōu)化、系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)、數(shù)字應(yīng)用開發(fā)與業(yè)務(wù)創(chuàng)新等金融科技部工作;
2.統(tǒng)籌制訂集團(tuán)及所屬企業(yè)信息化中長期發(fā)展規(guī)劃,制訂年度信息化建設(shè)計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施;
3.組織制訂并落實(shí)集團(tuán)信息化相關(guān)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)據(jù)治理工作;
4.制訂集團(tuán)信息基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃并建設(shè)管理、制訂集團(tuán)統(tǒng)一的信息安全策略并執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)整體性的信息化項(xiàng)目立項(xiàng)、建設(shè)、驗(yàn)收、推廣、迭代、運(yùn)維等全流程管理工作,組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)集團(tuán)所屬企業(yè)的信息化工作,必要時可以負(fù)責(zé)其信息化項(xiàng)目全流程管理工作;
6.推動金融與新一代信息技術(shù)的深度融合,孵化科技賦能新業(yè)態(tài),探索集團(tuán)金融科技市場化運(yùn)作,以建設(shè)關(guān)鍵金融信息基礎(chǔ)設(shè)施為目標(biāo),著力建設(shè)金融科技平臺,打造綜合金融新生態(tài);
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部各項(xiàng)系統(tǒng)運(yùn)維管理工作,協(xié)調(diào)跨部門流程編制和優(yōu)化工作;
8.完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
任職要求
1.具有碩士學(xué)位或國家承認(rèn)的研究生學(xué)歷或具有崗位相關(guān)的高級職稱、職業(yè)資格證書,金融科技、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、電子工程、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè);
2.在同職級崗位工作滿1年或在下一職級崗位工作滿3年,年齡在45周歲以下(1977年1月1日以后出生);
3.同時具備金融和計(jì)算機(jī)類工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,5年以上軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理從業(yè)經(jīng)歷,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的金融行業(yè)信息科技治理、架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)施、大型項(xiàng)目管理、信息安全管理、系統(tǒng)運(yùn)維管理及新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),對金融科技領(lǐng)域具有較強(qiáng)的洞察力和預(yù)見性,熟悉大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、生物識別、區(qū)塊鏈等新興信息技術(shù),無頻繁工作變動史;
4.具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力;
5.認(rèn)同廣投集團(tuán)“擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、開放、共贏”的企業(yè)文化核心價值觀,符合公司任職回避管理要求;
6.條件優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。
公司簡介
廣西金融投資集團(tuán)有限公司成立于2008年7月28日,注冊資本43億元。目前,擁有子公司12家,形成了涵蓋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、金融租賃、金融資管、擔(dān)保、小額貸款、保理、汽車金融、數(shù)字金融等多業(yè)態(tài)的綜合金融服務(wù)鏈條;參股10家銀行金融機(jī)構(gòu)(1家商業(yè)銀行、4家農(nóng)信社和農(nóng)商行、5家村鎮(zhèn)銀行)、1家證券公司、1家股權(quán)交易所;主體信用評級AAA。多次榮獲“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”“金融支持廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別貢獻(xiàn)獎”“廣西十佳企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。2021年,金投集團(tuán)總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長,為組建全牌照“新金控”集團(tuán)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2019年12月31日,自治區(qū)黨委、政府決定,廣西投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱廣投集團(tuán))與金投集團(tuán)實(shí)施戰(zhàn)略性重組,金投集團(tuán)成為廣投集團(tuán)全資子公司。戰(zhàn)略性重組是貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中央、自治區(qū)全面深化國資國企改革意見精神的具體舉措,有利于調(diào)整和優(yōu)化廣西金融資源布局,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢互補(bǔ),進(jìn)一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),放大投融資功能,有效提高綜合競爭實(shí)力,實(shí)現(xiàn)金融資本高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。
2021年,廣投集團(tuán)世界500強(qiáng)排名大幅躍升51位至第439位,位列中國企業(yè)500強(qiáng)第123位、中國能源企業(yè)500強(qiáng)第20位。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市金浦路22號名都大廈 查看上班路線
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運(yùn)營數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 銷售數(shù)據(jù)管理與分析:負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的管理與分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時效性。 2. 獨(dú)立完成每日銷售日報(bào)制作,精準(zhǔn)輸出核心指標(biāo)(如銷售額、達(dá)成率、客戶增長率等),確保數(shù)據(jù)及時性及準(zhǔn)確性; 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,針對特定問題進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析,以提升業(yè)務(wù)決策。 4.客戶管理與周報(bào)支持:負(fù)責(zé)銷售客戶后臺系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據(jù)維護(hù),確??蛻魴n案完整性與合規(guī)性;統(tǒng)籌銷售部門周報(bào)數(shù)據(jù)收集; 5.根據(jù)公司提成政策,完成銷售人員月度/季度提成核算,輸出明細(xì)報(bào)表并核對異常數(shù)據(jù); 任職要求: 1. 1-3年數(shù)據(jù)分析或銷售運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法,精通Excel(函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、VBA等)。 2. 熟悉銷售業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效溝通和協(xié)作。 工作時間:9:00-12:00;13:30-18:00,周休一天。2025-07-17人事行政部
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數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。2025-07-17人事行政部
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數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(不含電力銷售),為人積極上進(jìn),誠實(shí)肯干,勤學(xué)好問,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達(dá)附近2025-07-17張師舉
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醫(yī)院駐點(diǎn)角膜塑形鏡驗(yàn)配員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本崗位長期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎勵,綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。2025-07-17
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售樓部駐場3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口人員招聘,項(xiàng)目駐場文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成2025-07-17劉楠
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數(shù)據(jù)管理員9000-14000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)工作; 2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程,提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力; 3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接,指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄; 4、撰寫和/或?qū)徍隧?xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、核查程序; 5、撰寫和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報(bào)告,組織項(xiàng)目的數(shù)據(jù)鎖定工作; 6、配合部門管理工作,負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理和人員管理; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ; 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)3-5年工作經(jīng)驗(yàn) ; 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者,取得GCP證書者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。2025-07-15蔣志偉
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2025-07-15蔣志偉
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助理數(shù)據(jù)管理員(可實(shí)習(xí))4000-8000元南寧-良慶區(qū)職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告、數(shù)據(jù)盲審報(bào)告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱; 2.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù),對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作,定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報(bào)告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ;? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級 工作地點(diǎn)可選:北京、西安、南寧;實(shí)習(xí)生(包住)工作地點(diǎn):北京、西安、南寧2025-07-15蔣志偉
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2025-07-15蔣志偉
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數(shù)據(jù)應(yīng)用崗18000-25000元南寧-良慶區(qū)廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): ①具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); ②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; ③熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,熟練掌握XGBoost等常用模型,并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架,了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(TDSQL、達(dá)夢、Oracle、GaussDB、巨杉等)使用及維護(hù); ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問題的能力; 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6.參與過銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮。2025-07-14黃勇民
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)需求分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理用戶分析數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)營分析sqlsql開發(fā)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)處理大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)分析經(jīng)理廣告數(shù)據(jù)分析sqlserver大數(shù)據(jù)挖掘直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫工程師數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)員大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理spark開發(fā)

- 廣西金融投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/金融/投資
- 成立時間 16年(2008年7月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --