職位描述

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全院出院病歷的檢查、編碼、病案首頁(yè)信息微機(jī)錄入、裝訂、上架、借閱、歸檔和存儲(chǔ)工作,對(duì)有缺陷和未完成的及時(shí)通知有關(guān)人員修改和補(bǔ)充,并按醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定報(bào)質(zhì)控科;
2. 嚴(yán)格審核住院病案格式、醫(yī)療用表規(guī)劃、病歷內(nèi)容完整情況;
3. 患者出院后,住院病歷在7個(gè)工作日內(nèi)回歸病案科達(dá)100%。對(duì)不按時(shí)回歸的病案及時(shí)核查、督促催還;
4. 按照*發(fā)布的疾病分類ICD-10與手術(shù)操作分類ICD-9-CM3對(duì)所有出院病歷進(jìn)行分類編碼,建立出院病案信息庫(kù);
5. 負(fù)責(zé)病案查詢檢索工作,按時(shí)完成醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6. 在嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上為患者及其代理人、有關(guān)司法機(jī)關(guān)或醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)人員提供病案復(fù)印服務(wù);
7. 遵守病案管理制度,為醫(yī)院教學(xué)、科研、醫(yī)院管理工作提供所需病案資料及相關(guān)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,信息類/臨床醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2. 考取初/中級(jí)職稱、編碼員證,有豐富的編碼經(jīng)驗(yàn);
3. 有DRG相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司簡(jiǎn)介

【前海人壽廣西醫(yī)院】
前海人壽廣西醫(yī)院是前海人壽全資投資建設(shè)的大型醫(yī)療養(yǎng)老綜合體項(xiàng)目,醫(yī)院位于南寧市五象新區(qū)龍崗片區(qū)步云路南側(cè),毗鄰大型商業(yè)中心萬(wàn)達(dá)茂,地理位置優(yōu)越。項(xiàng)目占地面積122畝,總建筑面積約22.5萬(wàn)平方米,容積率2.0,綠化率35%,地面及地下停車位合計(jì)約2400個(gè)。
醫(yī)院醫(yī)療區(qū)域面積約17.3萬(wàn)㎡,共設(shè)醫(yī)療床位1000張,醫(yī)院以神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤科、康復(fù)科、老年病學(xué)科、骨科、生物醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)室為重點(diǎn)學(xué)科,實(shí)行 “強(qiáng)綜合小??啤睉?zhàn)略。一期開(kāi)設(shè)床位501張,開(kāi)設(shè)臨床科室36個(gè)、醫(yī)技科室11個(gè),日可容納門診量6000人次,擬建成集醫(yī)療康復(fù)、預(yù)防保健、教學(xué)科研于一體的數(shù)字化研究型綜合三級(jí)綜合醫(yī)院。
【醫(yī)療資源】
? 醫(yī)療設(shè)備——3.0T核磁共振、320排CT、PET-CT、大型DSA、高檔超聲檢查儀、胃腸造影機(jī)、鉬靶機(jī)、 體外循環(huán)機(jī)等大型進(jìn)口醫(yī)療設(shè)備
? 優(yōu)質(zhì)服務(wù)——實(shí)行“醫(yī)療-康復(fù)-養(yǎng)老-臨終關(guān)懷”四位一體服務(wù),全程無(wú)縫連接
? 專家團(tuán)隊(duì)——具有三甲醫(yī)院科室/病區(qū)主任工作經(jīng)驗(yàn)的臨床科室隊(duì)伍
【區(qū)位優(yōu)勢(shì)】
? 龍崗新區(qū)——城市行政中心,集教育、科研、休閑娛樂(lè)、商住及高新技術(shù)無(wú)污染工業(yè)于一體的新區(qū)
? 環(huán)境優(yōu)雅——高端社區(qū),靜享邕江美景,高端醫(yī)療資源觸手可及
? 社區(qū)配套完善——毗鄰大型商業(yè)中心萬(wàn)達(dá)茂,充分滿足醫(yī)院?jiǎn)T工生活需求
【福利待遇】
? 薪酬對(duì)標(biāo)大型三甲醫(yī)院,極具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
? 優(yōu)質(zhì)三餐、員工公寓、帶薪年假、家長(zhǎng)會(huì)假
? 五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮金等
【前海人壽醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)未來(lái)規(guī)劃】
? 前海人壽總資產(chǎn)超過(guò)3000億元
? 服務(wù)客戶近450萬(wàn)人
? 打造“保險(xiǎn)+醫(yī)療+養(yǎng)老”經(jīng)營(yíng)模式,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制
? 未來(lái)5-10年興建30家以上三甲規(guī)模醫(yī)院、??漆t(yī)院、養(yǎng)老院及高端醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目
? 輻射北上廣深等一線城市及廣東、廣西、四川、陜西、海南、江蘇等省份
? 成為國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的醫(yī)養(yǎng)投資與運(yùn)營(yíng)集團(tuán)之一

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市邕寧區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過(guò)程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13小時(shí)前
張師舉
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問(wèn)題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時(shí)開(kāi)展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問(wèn)題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(不含電力銷售),為人積極上進(jìn),誠(chéng)實(shí)肯干,勤學(xué)好問(wèn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道江南萬(wàn)達(dá)附近
13小時(shí)前
張師舉
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
13小時(shí)前
人事行政部
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。
13小時(shí)前
人事行政部
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項(xiàng)目的,數(shù)據(jù)錄入、核對(duì),對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析; 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核,并對(duì)結(jié)果輸出分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)對(duì)審核過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡(jiǎn)單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整,對(duì)相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。 【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力,撰寫報(bào)告寫作能力,良好的問(wèn)題分析及解決問(wèn)題能力; 5.思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。
2025-10-14
袁洪泉
南寧-良慶區(qū)
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): ①具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); ②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; ③熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,熟練掌握XGBoost等常用模型,并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架,了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(TDSQL、達(dá)夢(mèng)、Oracle、GaussDB、巨杉等)使用及維護(hù); ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問(wèn)題的能力; 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6.參與過(guò)銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書(shū)的,同等條件下優(yōu)先考慮。
2025-10-14
黃勇民
南寧-青秀區(qū)
本崗位長(zhǎng)期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長(zhǎng)期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績(jī)提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。
2025-10-13
南寧-江南區(qū)
廣西華遙空間信息科技有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位要求及薪酬水平: 1、測(cè)繪、地理信息、土地管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、遵紀(jì)守法,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,服從工作安排,能適應(yīng)短期出差和加班; 3、在大型事業(yè)單位、企業(yè)從事測(cè)繪和地理信息相關(guān)工作滿2年; 4、具備一定的航測(cè)內(nèi)業(yè)或建庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn); 5、具備負(fù)責(zé)三調(diào)內(nèi)業(yè)或三維測(cè)圖工作經(jīng)歷;碩士研究生學(xué)歷者優(yōu)先; 6、普通技術(shù)員綜合年薪8-15萬(wàn);項(xiàng)目經(jīng)理年薪10萬(wàn)起(無(wú)上限);有注冊(cè)測(cè)繪師證者享有公司專項(xiàng)補(bǔ)貼;
2025-10-13
翟女士
南寧-良慶區(qū)
人員招聘,項(xiàng)目駐場(chǎng)文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成
2025-10-13
劉楠
南寧
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施
2025-10-11
梁經(jīng)理
前海人壽醫(yī)院廣西有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
前海人壽醫(yī)院廣西有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/醫(yī)院
成立時(shí)間 9年(2016年4月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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