職位描述
1、負責大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)治理(元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)目錄、數(shù)據(jù)政策、數(shù)據(jù)質量等)功能的技術方向評估和技術選型;
2、參與公司數(shù)據(jù)治理項目的實施工作 ;
3、負責對數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)質量分析 ;
4、負責制定數(shù)據(jù)處理規(guī)則,并對數(shù)據(jù)進行清洗、轉換、標準化等數(shù)據(jù)處理工作 ;
5、與項目團隊進行良好的溝通合作,完成相關數(shù)據(jù)開發(fā)任務;
任職資格:
1、掌握數(shù)據(jù)治理的知識,能夠學習和理解方案,并與開發(fā)人員進行溝通;
2、3年以上工作經驗,具備1年以上數(shù)據(jù)治理工作經驗,熟悉數(shù)據(jù)架構、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)安全等之一或多項,參與過數(shù)據(jù)治理類相關項目,參與過政務數(shù)據(jù)治理類項目優(yōu)先;
3、了解數(shù)據(jù)庫,了解數(shù)據(jù)采集、加工、相關技術與技術處理規(guī)則;
4、具備數(shù)據(jù)ETL處理經驗,能夠進行適當?shù)臄?shù)據(jù)分析優(yōu)先;
5、具備良好的溝通協(xié)作能力,具備較強的學習能力與信息收集能力。
公司簡介
廣西云網科技有限公司是一家致力于信息決策智能系統(tǒng)及信息應用技術開發(fā)的信息管理服務解決方案提供商與云服務平臺運營商。
云網科技旗下云沛教育教育管理集團有限公司(以下簡稱云沛教育)專注于服務托育行業(yè),創(chuàng)造性的將醫(yī)療技術、托育服務、信息技術三者進行融合,致力于醫(yī)育融合特色的托育行業(yè)新生態(tài)的建設,是廣西托育行業(yè)領導者。云沛教育教育管理集團有限公司,擁有早期教育、嬰幼兒養(yǎng)育照護、信息化等多元化專業(yè)家團隊,可為托育機構提供政策解讀、智慧型園區(qū)建設、師資培訓、課程體系建設等托育行業(yè)全方位解決方案,滿足托育機構多層次和個性化發(fā)展需求,幫助園區(qū)實現(xiàn)能力提升和可持續(xù)發(fā)展。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)五象航洋 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
數(shù)據(jù)分析5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責: 1. 負責青藍投資各類業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 2. 設計和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型,提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務決策效率; 3. 協(xié)同跨部門團隊,通過數(shù)據(jù)驅動業(yè)務優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進行數(shù)據(jù)可視化,制作數(shù)據(jù)看板。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 2. 良好的溝通表達能力,能夠將復雜數(shù)據(jù)結果轉化為業(yè)務洞察; 3. 具有較強的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。16小時前李興葵
-
玉林數(shù)據(jù)專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 負責收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級完成數(shù)據(jù)報告的編制和提交 3. 與團隊合作,確保數(shù)據(jù)工作的準確性和及時性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強的分析和解決問題的能力 3. 對工作細致認真,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境16小時前人事行政部
-
數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 負責收集和整理公司日常運營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。 2. 進行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團隊成員合作,解決數(shù)據(jù)相關問題。 5. 維護數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠準確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨立處理和解決數(shù)據(jù)相關問題。2025-08-12人事行政部
-
運營數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 銷售數(shù)據(jù)管理與分析:負責銷售數(shù)據(jù)的管理與分析,確保數(shù)據(jù)準確性和時效性。 2. 獨立完成每日銷售日報制作,精準輸出核心指標(如銷售額、達成率、客戶增長率等),確保數(shù)據(jù)及時性及準確性; 3. 與團隊合作,針對特定問題進行數(shù)據(jù)挖掘和分析,以提升業(yè)務決策。 4.客戶管理與周報支持:負責銷售客戶后臺系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據(jù)維護,確??蛻魴n案完整性與合規(guī)性;統(tǒng)籌銷售部門周報數(shù)據(jù)收集; 5.根據(jù)公司提成政策,完成銷售人員月度/季度提成核算,輸出明細報表并核對異常數(shù)據(jù); 任職要求: 1. 1-3年數(shù)據(jù)分析或銷售運營相關工作經驗,熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法,精通Excel(函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、VBA等)。 2. 熟悉銷售業(yè)務流程者優(yōu)先。 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠有效溝通和協(xié)作。 工作時間:9:00-12:00;13:30-18:00,周休一天。2025-08-12人事行政部
-
數(shù)據(jù)治理工程師10000-15000元南寧-青秀區(qū)潤建股份有限公司計算機軟件崗位職責: 體系規(guī)劃:結合行業(yè)需求,制定數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略與方案,構建覆蓋標準、質量 等全環(huán)節(jié)的治理體系。? 項目實施:負責項目全流程推進,協(xié)調跨部門團隊,保障項目高質量交付。 質量管控:制定質量制度,監(jiān)控數(shù)據(jù)質量,建立預警機制并及時處理問題。 標準推廣:制定數(shù)據(jù)標準,組織培訓宣貫,確保標準落地執(zhí)行。? 資產應用:梳理數(shù)據(jù)資產,建立資產目錄,推動資產共享與價值挖掘 崗位要求: 學歷專業(yè):本科及以上,計算機、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先。? 行業(yè)經驗:3年以上數(shù)據(jù)治理經驗,2年以上政務、交通、應急等至少兩個 行業(yè)數(shù)據(jù)治理項目經驗。? 技術能力:掌握數(shù)據(jù)治理理論與工具,熟練使用SQL,熟悉主流數(shù)據(jù)庫、大 數(shù)據(jù)技術及數(shù)據(jù)建模。? 項目管理:能運用Project等工具,規(guī)劃項目、協(xié)調資源,把控進度與風 險。? 軟技能:溝通協(xié)作能力強,學習創(chuàng)新能力優(yōu),責任心強,抗壓能力佳。2025-08-11蘇冠穎
-
數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員4000-6000元南寧廣西藝達名品貿易有限公司貿易/進出口1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設計,數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標,完善數(shù)據(jù)報表格式,協(xié)助報表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經驗 4.統(tǒng)計,財務管理等相關經驗。 5.工作認真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務需求,數(shù)據(jù)應用等具體項目落地實施2025-08-11梁經理
-
醫(yī)院駐點角膜塑形鏡驗配員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計算機硬件本崗位長期駐點河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內容: 1、負責該駐點的角膜塑形鏡驗配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗配師之間的正常合作溝通; 3、負責根據(jù)驗配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學歷,有角膜塑形鏡經驗優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認真嚴謹,有責任心,有一定的辦公軟件基礎 3、虛心肯學,且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績提成+工齡補貼+技術補貼+帶薪年假+其他獎勵,綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。2025-08-09
-
后臺管理2000-3000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西印慧貿易有限公司貿易/進出口崗位職責:1、熟練操作電腦業(yè)務系統(tǒng),根據(jù)公司流程準確及時的做好進銷存等后臺訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關部門提供有關的業(yè)務數(shù)據(jù)報表。3、及時處理公司會員的身份變更調整。4、市場部人員的分傭審核工作。 崗位要求:男女不限,年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關模塊及office辦公軟件。2、后臺人員必須對所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準確性負責。3、認真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù),相關文件數(shù)據(jù)及時上交至相關部門。4、確保后臺各類數(shù)據(jù)的保密性,做好相關的保密工作。2025-08-09李慧
-
車間數(shù)據(jù)崗5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西邕之泰實業(yè)有限公司貿易/進出口需適應倒班或長白班模式(具體班次根據(jù)生產安排調整)。 崗位職責: 1.數(shù)據(jù)采集與管理,使用生產管理系統(tǒng),實時采集車間生產數(shù)據(jù)(如產量、合格率等)。確保數(shù)據(jù)錄入準確、完整,及時更新至數(shù)據(jù)庫或 Excel 表格; 2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,匯總每日 / 每周 / 每月生產數(shù)據(jù),生成報表; 3.產品出入庫管理:核對成品 / 半成品出入庫記錄,確保賬實一致。配合物流部門完成發(fā)貨計劃,更新庫存狀態(tài); 4.協(xié)助車間主管完成日常事務性工作,如生產異常反饋、文檔整理等。 任職要求 學歷與專業(yè): 大專 / 中專及以上學歷,財務類、計算機、統(tǒng)計學或相關專業(yè)優(yōu)先。 經驗要求: 1 年以上生產制造、倉儲管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關經驗,熟悉 ERP/MES 系統(tǒng)者優(yōu)先。 熟練使用 Excel及辦公軟件。 具備基礎數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,對數(shù)字敏感。 素質要求: 工作細致耐心,責任心強,能承受較大工作壓力。 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,適應車間工作環(huán)境。2025-08-08趙先生
-
2025-08-08劉楠
南寧相關熱門崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析經營分析數(shù)據(jù)庫用戶分析數(shù)據(jù)庫開發(fā)經營數(shù)據(jù)分析sql數(shù)據(jù)處理sql開發(fā)直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構大數(shù)據(jù)負責人廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應用工程師數(shù)據(jù)分析經理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析主管oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)管理業(yè)務分析經理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)團隊負責人大數(shù)據(jù)團隊負責人大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)生產管理數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員sqlserver數(shù)據(jù)員大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)技術工程師

- 廣西云網科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/辦公設備/電子
- 成立時間 10年(2014年9月22日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --