職位描述
崗位要求:
1.3年以上大數(shù)據(jù)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉開(kāi)源數(shù)據(jù)平臺(tái)及相關(guān)技術(shù),熟悉常用OLAP數(shù)據(jù)引擎,如:Hadoop、Spark、Kafka、clickhouse、doris等;
3.熟悉大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展前沿趨勢(shì),具備大數(shù)據(jù)新技術(shù)選型判斷能力,推動(dòng)新技術(shù)引入和平臺(tái)落地;
4.具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析處理能力和動(dòng)手能力,有高并發(fā)、高可用、高性能、大數(shù)據(jù)處理實(shí)際項(xiàng)目及產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.有2個(gè)及以上相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1.參與公司數(shù)據(jù)中臺(tái)的建設(shè),包括現(xiàn)有業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)的梳理,數(shù)據(jù)中臺(tái)的需求評(píng)估、技術(shù)方案及架構(gòu)設(shè)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和需求開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)技術(shù)規(guī)范、推動(dòng)后臺(tái)技術(shù)架構(gòu)優(yōu)化,保持系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、穩(wěn)定性和技術(shù)前瞻性;
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、用戶(hù)畫(huà)像、分析平臺(tái)等平臺(tái)和應(yīng)用的開(kāi)發(fā)與維護(hù),業(yè)務(wù)和用戶(hù)數(shù)據(jù)報(bào)表的建設(shè)和分析。
公司簡(jiǎn)介
廣西數(shù)字金服科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“數(shù)字金服”)成立于2019年1月31日,是金投集團(tuán)設(shè)立的全資國(guó)有金融科技公司。入選國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣西瞪羚培育庫(kù)入庫(kù)企業(yè)、廣西“科改示范行動(dòng)”企業(yè)、數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿引領(lǐng)重點(diǎn)示范企業(yè)等。公司開(kāi)發(fā)建設(shè)了壯美廣西·金融云、廣西農(nóng)戶(hù) (含新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體)信息采集評(píng)價(jià)系統(tǒng)等重要項(xiàng)目。數(shù)字金服擁有15項(xiàng)政府部門(mén)認(rèn)定項(xiàng)目資質(zhì)、57項(xiàng)軟件著作權(quán)、20項(xiàng)政府部門(mén)認(rèn)定企業(yè)資質(zhì)、3項(xiàng)國(guó)際管理體系認(rèn)證。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)GIG國(guó)際金融資本中心 查看上班路線
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玉林?jǐn)?shù)據(jù)專(zhuān)員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境7小時(shí)前人事行政部
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數(shù)據(jù)專(zhuān)員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。7小時(shí)前人事行政部
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數(shù)據(jù)應(yīng)用崗18000-25000元南寧-良慶區(qū)廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類(lèi)系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主。 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類(lèi)、人工智能類(lèi)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)類(lèi)系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): ①具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); ②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; ③熟悉各類(lèi)機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,熟練掌握XGBoost等常用模型,并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架,了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(TDSQL、達(dá)夢(mèng)、Oracle、GaussDB、巨杉等)使用及維護(hù); ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問(wèn)題的能力; 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6.參與過(guò)銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)/相關(guān)資格證書(shū)的,同等條件下優(yōu)先考慮。2025-10-01黃勇民
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助理數(shù)據(jù)管理員(可實(shí)習(xí))4000-8000元南寧-良慶區(qū)職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告、數(shù)據(jù)盲審報(bào)告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫(xiě)和審閱; 2.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù),對(duì)可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作,定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報(bào)告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語(yǔ)四級(jí) 工作地點(diǎn)可選:北京、西安、南寧;實(shí)習(xí)生(包?。┕ぷ鞯攸c(diǎn):北京、西安、南寧2025-10-01蔣志偉
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后臺(tái)管理2000-3000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé):1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng),根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時(shí)的做好進(jìn)銷(xiāo)存等后臺(tái)訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。3、及時(shí)處理公司會(huì)員的身份變更調(diào)整。4、市場(chǎng)部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求:男女不限,年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺(tái)人員必須對(duì)所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類(lèi)數(shù)據(jù),相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時(shí)上交至相關(guān)部門(mén)。4、確保后臺(tái)各類(lèi)數(shù)據(jù)的保密性,做好相關(guān)的保密工作。2025-10-01李慧
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2025-10-01蔣志偉
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2025-10-01蔣志偉
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細(xì)胞制備員5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)樣本的接收處理; 2、熟練掌握細(xì)胞分析儀的工作原理、基本構(gòu)造及日常使用維護(hù)的相關(guān)知識(shí); 3、細(xì)胞出庫(kù)前質(zhì)檢按標(biāo)準(zhǔn)出庫(kù)、細(xì)胞樣品數(shù)據(jù)核對(duì)及監(jiān)測(cè)錄入; 4、負(fù)責(zé)細(xì)胞成分分離,確保樣本與原資料信息一致,并保證準(zhǔn)確錄入; 5、具有免疫細(xì)胞或干細(xì)胞培養(yǎng)、無(wú)菌實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1、全日制本科以上,細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)操作; 3、熟悉分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)及相關(guān)儀器的使用; 4、熱愛(ài)細(xì)胞行業(yè),熱愛(ài)實(shí)驗(yàn)室工作,努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí); 5、條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。2025-10-01卓女士
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數(shù)據(jù)運(yùn)維6000-8000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類(lèi)項(xiàng)目的,數(shù)據(jù)錄入、核對(duì),對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析; 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核,并對(duì)結(jié)果輸出分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)對(duì)審核過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡(jiǎn)單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整,對(duì)相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。 【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導(dǎo)、管理客戶(hù)的需求; 4.具備較好的文檔編寫(xiě)、總結(jié)歸納能力,撰寫(xiě)報(bào)告寫(xiě)作能力,良好的問(wèn)題分析及解決問(wèn)題能力; 5.思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。2025-09-29袁洪泉
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員4000-6000元南寧廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施2025-09-29梁經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析用戶(hù)分析數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)整理經(jīng)營(yíng)分析sqlsql開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)工程師直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析主管業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員sqlserver數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析建模
行業(yè)招聘

- 廣西數(shù)字金服科技有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/計(jì)算機(jī)/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 6年(2019年1月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人