職位描述

崗位職責(zé):
1.定期檢查科室病歷.處方.申請單.報告單書寫質(zhì)量.做好病歷質(zhì)量監(jiān)控工作.做好科室每月的醫(yī)療終末質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作.負(fù)責(zé)門診病歷.住院運行病歷.終末病歷.輸血病歷.病案首頁質(zhì)量控制.每個月定期匯總.統(tǒng)計各科室病歷質(zhì)控結(jié)果.初步分析原因.反饋到相應(yīng)科室負(fù)責(zé)人.限期整改,
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量控制方法.提高病案質(zhì)量.做好病歷質(zhì)控相關(guān)數(shù)據(jù)記錄.協(xié)助科主任完成月度工作匯報材料的準(zhǔn)備工作.每月對檢查情況進行總結(jié)匯總.并根據(jù)規(guī)定進行處罰.將匯總和處罰結(jié)果反饋給主任審核后.再發(fā)給統(tǒng)計室和人資科,
3.協(xié)助科主任制定科室質(zhì)量改進方案.措施.建立通報警示機制.在科內(nèi)通報正反典型及抓重點進行質(zhì)量教育講評,
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).
任職資格:
1.本科或本科以上學(xué)歷.主治醫(yī)師以上職稱,
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,
3.有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(參加專業(yè)培訓(xùn)累計超過6個月以上.質(zhì)量管理體系培訓(xùn).計算機操作培訓(xùn).統(tǒng)計管理培訓(xùn))
4.熟悉醫(yī)院各項工作流程,
5.獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并可注冊.
工作單位:廣西水電醫(yī)院
單位地址:南寧市良慶區(qū)銀海大道88號
聯(lián)系電話:0771-****909

公司簡介

聯(lián)系人:劉老師
電 話:0771-****920
廣西醫(yī)大開元埌東醫(yī)院是經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)健委批準(zhǔn)成立的三級綜合醫(yī)院.是華潤健康集團旗下成員醫(yī)院.中央企業(yè)駐邕單位.國有公立三級綜合醫(yī)院.是自治區(qū).南寧市兩級醫(yī)保定點醫(yī)院.
區(qū)域優(yōu)勢顯著.科室設(shè)置齊全
醫(yī)院位于南寧市青秀區(qū)金湖路與祥賓路交匯處.開放床位500張.地處人口密集的埌東CBD核心地段.毗鄰地鐵1號線.3號線.醫(yī)院于2020年4月29日正式開業(yè)運營.目前有門急診.內(nèi).外.婦.兒.腫瘤.康復(fù)和放射.超聲.醫(yī)學(xué)檢驗等30個臨床醫(yī)技科室.科室設(shè)置齊全.能夠滿足醫(yī)療.保健.康復(fù).教學(xué)和教研的需求.
人才隊伍精良.技術(shù)力量雄厚
埌東醫(yī)院是由央企華潤健康集團直接管理建設(shè)的綜合性醫(yī)院.醫(yī)院擁有一支博士.碩士為主體的專業(yè)醫(yī)療技術(shù)團隊.開展了智能導(dǎo)航引導(dǎo)下脊柱手術(shù).乳腺癌切除一期再造.心腦血管病介入治療.精準(zhǔn)放療.早癌篩查等一批專業(yè)領(lǐng)先的診療技術(shù).形成了以腫瘤防治.創(chuàng)傷骨科.心血管病.消化病.婦產(chǎn).健康管理等專業(yè)為重點學(xué)科的綜合診療體系.
??铺厣r明.醫(yī)療配置先進
在央企辦醫(yī)的背景下.醫(yī)院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢.按“小綜合.大專科”模式.著力打造特色學(xué)科群.謀求差異化發(fā)展.醫(yī)院配置有廣西區(qū)內(nèi)首臺且唯一開機使用的螺旋斷層放射治療系統(tǒng)(TOMO刀).超高端320排CT及3.0T磁共振等多臺國際先進.國內(nèi)領(lǐng)先的高端醫(yī)療診斷和治療設(shè)備.為實現(xiàn)精準(zhǔn)診療和科研提供重要保障.
埌東醫(yī)院秉承華潤健康集團“建設(shè)規(guī)模領(lǐng)先.醫(yī)術(shù)精湛.服務(wù)優(yōu)質(zhì).管理精益和大眾信賴的一流醫(yī)療健康集團”的愿景.以“一切為了大眾健康”為使命.促進醫(yī)院優(yōu)質(zhì)資源的合理利用.以滿足民眾不同層次的醫(yī)療與健康需求.醫(yī)院始終堅持“人才興院”的發(fā)展戰(zhàn)略.以提升醫(yī)療質(zhì)量核心競爭力為目標(biāo).同步融入華潤健康文化體系.實現(xiàn)一體化管理標(biāo)準(zhǔn).積極營造鼓勵創(chuàng)新的人文環(huán)境.為人才成長提供廣闊的培育平臺和發(fā)展空間.

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西醫(yī)大開元埌東醫(yī)院 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團隊成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。
10小時前
人事行政部
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 1. 銷售數(shù)據(jù)管理與分析:負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的管理與分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時效性。 2. 獨立完成每日銷售日報制作,精準(zhǔn)輸出核心指標(biāo)(如銷售額、達(dá)成率、客戶增長率等),確保數(shù)據(jù)及時性及準(zhǔn)確性; 3. 與團隊合作,針對特定問題進行數(shù)據(jù)挖掘和分析,以提升業(yè)務(wù)決策。 4.客戶管理與周報支持:負(fù)責(zé)銷售客戶后臺系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據(jù)維護,確保客戶檔案完整性與合規(guī)性;統(tǒng)籌銷售部門周報數(shù)據(jù)收集; 5.根據(jù)公司提成政策,完成銷售人員月度/季度提成核算,輸出明細(xì)報表并核對異常數(shù)據(jù); 任職要求: 1. 1-3年數(shù)據(jù)分析或銷售運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法,精通Excel(函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、VBA等)。 2. 熟悉銷售業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠有效溝通和協(xié)作。 工作時間:9:00-12:00;13:30-18:00,周休一天。
10小時前
人事行政部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 體系規(guī)劃:結(jié)合行業(yè)需求,制定數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略與方案,構(gòu)建覆蓋標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量 等全環(huán)節(jié)的治理體系。? 項目實施:負(fù)責(zé)項目全流程推進,協(xié)調(diào)跨部門團隊,保障項目高質(zhì)量交付。 質(zhì)量管控:制定質(zhì)量制度,監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量,建立預(yù)警機制并及時處理問題。 標(biāo)準(zhǔn)推廣:制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),組織培訓(xùn)宣貫,確保標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行。? 資產(chǎn)應(yīng)用:梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),建立資產(chǎn)目錄,推動資產(chǎn)共享與價值挖掘 崗位要求: 學(xué)歷專業(yè):本科及以上,計算機、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 行業(yè)經(jīng)驗:3年以上數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗,2年以上政務(wù)、交通、應(yīng)急等至少兩個 行業(yè)數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)驗。? 技術(shù)能力:掌握數(shù)據(jù)治理理論與工具,熟練使用SQL,熟悉主流數(shù)據(jù)庫、大 數(shù)據(jù)技術(shù)及數(shù)據(jù)建模。? 項目管理:能運用Project等工具,規(guī)劃項目、協(xié)調(diào)資源,把控進度與風(fēng) 險。? 軟技能:溝通協(xié)作能力強,學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力優(yōu),責(zé)任心強,抗壓能力佳。
2025-08-11
蘇冠穎
南寧
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設(shè)計,數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報表格式,協(xié)助報表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗 4.統(tǒng)計,財務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項目落地實施
2025-08-11
梁經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
本崗位長期駐點河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點的角膜塑形鏡驗配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗配師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績提成+工齡補貼+技術(shù)補貼+帶薪年假+其他獎勵,綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。
2025-08-09
后臺管理
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé):1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng),根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時的做好進銷存等后臺訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表。3、及時處理公司會員的身份變更調(diào)整。4、市場部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求:男女不限,年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺人員必須對所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù),相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時上交至相關(guān)部門。4、確保后臺各類數(shù)據(jù)的保密性,做好相關(guān)的保密工作。
2025-08-09
李慧
南寧-青秀區(qū)
需適應(yīng)倒班或長白班模式(具體班次根據(jù)生產(chǎn)安排調(diào)整)。 崗位職責(zé): 1.數(shù)據(jù)采集與管理,使用生產(chǎn)管理系統(tǒng),實時采集車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)量、合格率等)。確保數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確、完整,及時更新至數(shù)據(jù)庫或 Excel 表格; 2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,匯總每日 / 每周 / 每月生產(chǎn)數(shù)據(jù),生成報表; 3.產(chǎn)品出入庫管理:核對成品 / 半成品出入庫記錄,確保賬實一致。配合物流部門完成發(fā)貨計劃,更新庫存狀態(tài); 4.協(xié)助車間主管完成日常事務(wù)性工作,如生產(chǎn)異常反饋、文檔整理等。 任職要求 學(xué)歷與專業(yè): 大專 / 中專及以上學(xué)歷,財務(wù)類、計算機、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗要求: 1 年以上生產(chǎn)制造、倉儲管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)經(jīng)驗,熟悉 ERP/MES 系統(tǒng)者優(yōu)先。 熟練使用 Excel及辦公軟件。 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,對數(shù)字敏感。 素質(zhì)要求: 工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強,能承受較大工作壓力。 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,適應(yīng)車間工作環(huán)境。
2025-08-08
趙先生
南寧-青秀區(qū)
能勝任各類型電子化移交項目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場團隊的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團隊的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報告等相關(guān)項目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-08
張師舉
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實一致問題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(不含電力銷售),為人積極上進,誠實肯干,勤學(xué)好問,協(xié)調(diào)能力強。 工作地點:南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達(dá)附近
2025-08-08
張師舉
售樓部駐場
3000-8000元
南寧-良慶區(qū)
人員招聘,項目駐場文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成
2025-08-08
劉楠
廣西醫(yī)大開元埌東醫(yī)院有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西醫(yī)大開元埌東醫(yī)院有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 化妝品/食品/醫(yī)院
成立時間 9年(2015年11月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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