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職位描述

數(shù)據(jù)處理，熟練使用 Excel，要上早晚班。

早班，上班時(shí)間早上八點(diǎn)半到十二點(diǎn)，下午一點(diǎn)半到六點(diǎn)。晚班：19點(diǎn)到凌晨4點(diǎn)，月休4天。

公司簡(jiǎn)介

廣西賽風(fēng)達(dá)國(guó)際物流有限公司 成立于2013年5月20日，注冊(cè)資本500萬，致力成為以客戶為中心，覆蓋快遞、快運(yùn)、整車、倉(cāng)儲(chǔ) 、代收貨款、專業(yè)的物流綜合供應(yīng)鏈服務(wù)。我們憑借堅(jiān)實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備、深刻的市場(chǎng)洞悉，為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇?！　?zhàn)略合作項(xiàng)目：國(guó)美在線廣西區(qū)物流* 運(yùn)營(yíng)商、松下電器廣西物流承運(yùn)商、海瀾之家廣西物流配送等。定位于中小企業(yè)物流服務(wù)，讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價(jià)值，賦予消費(fèi)者更卓越的體驗(yàn)?！　【W(wǎng)點(diǎn)覆蓋　　截至2016年7月，廣西賽風(fēng)達(dá)已開設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化門店66家。特快專線直達(dá)廣西各地，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋廣西全境，廣西全境可做代收貨款三天返?！　I(yè)務(wù)覆蓋　　公司業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋廣西全區(qū)，在區(qū)內(nèi)各地都能看到“廣西賽風(fēng)達(dá)”統(tǒng)一字樣的店面遍布在繁華街道、工業(yè)園、批發(fā)市場(chǎng)和專業(yè)市場(chǎng)中。南寧可實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)配送一體化，倉(cāng)儲(chǔ)面積達(dá)2000多平，直營(yíng)配送團(tuán)隊(duì)50人，專業(yè)配送車輛30臺(tái)，合作配送團(tuán)隊(duì)300人，合作車輛100余輛，可滿足客戶的不同需求?！?/pre>

上班地點(diǎn)


 工作地址：
南寧南寧周邊[不限] 查看上班路線

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)運(yùn)維
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

國(guó)新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項(xiàng)目的，數(shù)據(jù)錄入、核對(duì)，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析； 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核，并對(duì)結(jié)果輸出分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)對(duì)審核過程中出現(xiàn)的各類問題，能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡(jiǎn)單規(guī)則配置，能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整，對(duì)相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上，統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力，撰寫報(bào)告寫作能力，良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。

17小時(shí)前

袁洪泉; 數(shù)據(jù)專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西東方泓健康管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)收集和分析數(shù)據(jù) 2、統(tǒng)計(jì)和整理工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題 3、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新，處理文檔和報(bào)告 4、與團(tuán)隊(duì)合作，共同解決數(shù)據(jù)分析過程中遇到的技術(shù)難題。

17小時(shí)前

張明明; 助理數(shù)據(jù)管理員（可實(shí)習(xí)）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告、數(shù)據(jù)盲審報(bào)告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱； 2.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù)，對(duì)可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表，解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑，并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報(bào)告。要求： 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ；? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理（DM）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級(jí) 工作地點(diǎn)可選：北京、西安、南寧；實(shí)習(xí)生（包住）工作地點(diǎn)：北京、西安、南寧

17小時(shí)前

蔣志偉; 數(shù)據(jù)建庫(kù)員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

年底雙薪，項(xiàng)目獎(jiǎng)金

17小時(shí)前

蔣志偉; 助理數(shù)據(jù)管理員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

項(xiàng)目獎(jiǎng)金

17小時(shí)前

蔣志偉; 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員
4000-6000元

南寧

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)規(guī)范，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式，協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真，思維敏銳，有良好的洞察力，邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力，熟練execel PPT能力，熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求，數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施

17小時(shí)前

梁經(jīng)理; 駐場(chǎng)運(yùn)維
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

潤(rùn)建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求：教育背景：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)：本科且有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；二、知識(shí)技能： 1、熟悉unix/linux的操作系統(tǒng)，精通系統(tǒng)文件的配置和相應(yīng)的操作命令；對(duì)智能體有一定的了解； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)應(yīng)用的搭建和維護(hù)，包括但不限于 Linux、MYSQL、REDIS、K8S、PG、自動(dòng)化測(cè)試、監(jiān)控告警、數(shù)據(jù)安全和災(zāi)備等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)和測(cè)試人員，完成應(yīng)用發(fā)布、更新、運(yùn)維; 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的資源規(guī)劃和調(diào)度，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定、高可用、容災(zāi)和安全性。同時(shí)提升資源利用效率 5、根據(jù)指標(biāo)變化，提前預(yù)判系統(tǒng)瓶頸，提前規(guī)劃治理防止瓶頸對(duì)各個(gè)系統(tǒng)造成損害; 6、能合理協(xié)調(diào)組織安排其他工作，具備良好的報(bào)告輸出能力 7、及時(shí)有效協(xié)調(diào)資源解決維護(hù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的疑難問題，生產(chǎn)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取有效預(yù)防措施 8、良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，負(fù)責(zé)、敬業(yè)、細(xì)心

2025-09-22

蘇冠穎; 玉林?jǐn)?shù)據(jù)專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作，確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù)，具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

2025-09-22

人事行政部; 后臺(tái)管理
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)，根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時(shí)的做好進(jìn)銷存等后臺(tái)訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。3、及時(shí)處理公司會(huì)員的身份變更調(diào)整。4、市場(chǎng)部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求：男女不限，年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺(tái)人員必須對(duì)所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù)，相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時(shí)上交至相關(guān)部門。4、確保后臺(tái)各類數(shù)據(jù)的保密性，做好相關(guān)的保密工作。

2025-09-22

李慧; 數(shù)據(jù)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目，優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作，解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解，能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。

2025-09-22

人事行政部