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職位描述

崗位職責(zé)：

1.對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況進(jìn)行分析（如成本分析、毛利變化、周轉(zhuǎn)效率、庫(kù)存和現(xiàn)金流等），做出每日經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)。

2.對(duì)公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、現(xiàn)金流等情況進(jìn)行具體量化分析；

3.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和總裁辦有針對(duì)性地搭建財(cái)務(wù)分析體系，建立經(jīng)營(yíng)管理分析模型。

4.預(yù)算管理：對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用開(kāi)支、資金收支計(jì)劃進(jìn)行分析，識(shí)別異常情況。

任職要求：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.熟練使用辦公軟件，如常用的excel。

2.熟悉國(guó)家財(cái)政法律法規(guī)，善于了解企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和工作流程。

3.熟悉掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和生產(chǎn)管理軟件（如金蝶財(cái)務(wù)軟件和企望ERP），具有經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)分析思維。

4.具有良好的職業(yè)操守、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，能推動(dòng)跨部門(mén)事務(wù)解決。

公司簡(jiǎn)介

“金美包裝”是中國(guó)印刷包裝行業(yè)的知名品牌，金美集團(tuán)始于2005年的廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，歷經(jīng)18年，業(yè)務(wù)遍布廣東、廣西、海南、湖南、貴州和云南，是西南地區(qū)包裝行業(yè)的龍頭企業(yè)。至2023年，金美集團(tuán)旗下?lián)碛心蠈幗鹈馈⒐鹆纸鹈?、北海金美、邵?yáng)金美、玉林金美、柳州青方、長(zhǎng)沙金美、岳陽(yáng)青方、湛江青方、玉溪金美、金美投資、金美貿(mào)易、金美物流、金美傳媒、青方餐飲及青方物流等十幾家控股子公司。新時(shí)代下的金美集團(tuán)積極踐行“中國(guó)智造”的理念，加大投入技改和研發(fā)設(shè)計(jì)，努力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。隨著中國(guó)包裝行業(yè)規(guī)模發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，金美集團(tuán)開(kāi)始進(jìn)行多元化投資以提高資源整合的能力，密切參與到股權(quán)投資、現(xiàn)代物流、國(guó)際貿(mào)易、文化傳媒和時(shí)尚餐飲等新興產(chǎn)業(yè)，實(shí)施以包裝業(yè)務(wù)為主，其他業(yè)務(wù)為輔的戰(zhàn)略部署，通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈資源整合和優(yōu)化來(lái)提升金美集團(tuán)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
     優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)是金美包裝集團(tuán)18年來(lái)高速發(fā)展的重要支撐點(diǎn)，金美的團(tuán)隊(duì)是我們最引以為傲的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也是我們最核心的競(jìng)爭(zhēng)力之一。金美集團(tuán)的人才優(yōu)勢(shì)得益于企業(yè)堅(jiān)持“以人為本”的原則，把實(shí)現(xiàn)“企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)、相互成就”放在人事工作的第一位；同時(shí)也因?yàn)槲覀儞碛薪∪膯T工培訓(xùn)體系和靈活的內(nèi)部人事流轉(zhuǎn)的機(jī)制。在金美，我們尊重每一位員工的內(nèi)在價(jià)值，企業(yè)的人文關(guān)懷體現(xiàn)在他們工作和生活的方方面面，員工對(duì)企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。我們非常重視員工的全面發(fā)展，除了充足的崗位技能培訓(xùn)，我們還提供崗位以外的綜合培訓(xùn)課程和團(tuán)建活動(dòng)，幫助員工全面認(rèn)知自身，激發(fā)更大的潛能。在金美，員工的努力方向與企業(yè)的愿景高度一致，我們堅(jiān)信員工才是企業(yè)最有價(jià)值的資產(chǎn)，在員工身上的投入才是回報(bào)最高的投資。
     新時(shí)代下的金美集團(tuán)積極實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，肩負(fù)起更多的企業(yè)社會(huì)責(zé)任，這一切離不開(kāi)優(yōu)秀人才的加盟和團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)；在此，金美集團(tuán)誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您加入金美大家庭，讓我們攜手共進(jìn)，創(chuàng)造更好的未來(lái)！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)武華大道368號(hào)綜合樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
18000-25000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類(lèi)系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。全日制本科及以上學(xué)歷，原則上以計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主。 1.年齡在30周歲（含）以下，研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲（含）； 2.具有3年（含）以上數(shù)據(jù)類(lèi)、人工智能類(lèi)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)類(lèi)系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷； 3.掌握以下任一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： ①具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)挖掘，算法，對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度，有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn)； ②了解各種技術(shù)架構(gòu)，熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件：Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等； ③熟悉各類(lèi)機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法，熟練掌握XGBoost等常用模型，并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架，了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)（TDSQL、達(dá)夢(mèng)、Oracle、GaussDB、巨杉等）使用及維護(hù)； ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能； 4.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問(wèn)題的能力； 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 6.參與過(guò)銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)/相關(guān)資格證書(shū)的，同等條件下優(yōu)先考慮。

2025-10-01

黃勇民; 助理數(shù)據(jù)管理員（可實(shí)習(xí)）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告、數(shù)據(jù)盲審報(bào)告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫(xiě)和審閱； 2.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù)，對(duì)可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表，解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑，并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報(bào)告。要求： 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ；? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理（DM）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語(yǔ)四級(jí) 工作地點(diǎn)可選：北京、西安、南寧；實(shí)習(xí)生（包?。┕ぷ鞯攸c(diǎn)：北京、西安、南寧

2025-10-01

蔣志偉; 數(shù)據(jù)建庫(kù)員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

年底雙薪，項(xiàng)目獎(jiǎng)金

2025-10-01

蔣志偉; 后臺(tái)管理
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)，根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時(shí)的做好進(jìn)銷(xiāo)存等后臺(tái)訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。3、及時(shí)處理公司會(huì)員的身份變更調(diào)整。4、市場(chǎng)部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求：男女不限，年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺(tái)人員必須對(duì)所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類(lèi)數(shù)據(jù)，相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時(shí)上交至相關(guān)部門(mén)。4、確保后臺(tái)各類(lèi)數(shù)據(jù)的保密性，做好相關(guān)的保密工作。

2025-10-01

李慧; 助理數(shù)據(jù)管理員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

項(xiàng)目獎(jiǎng)金

2025-10-01

蔣志偉; 細(xì)胞制備員
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂科院康脈生物科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)樣本的接收處理； 2、熟練掌握細(xì)胞分析儀的工作原理、基本構(gòu)造及日常使用維護(hù)的相關(guān)知識(shí)； 3、細(xì)胞出庫(kù)前質(zhì)檢按標(biāo)準(zhǔn)出庫(kù)、細(xì)胞樣品數(shù)據(jù)核對(duì)及監(jiān)測(cè)錄入； 4、負(fù)責(zé)細(xì)胞成分分離，確保樣本與原資料信息一致，并保證準(zhǔn)確錄入； 5、具有免疫細(xì)胞或干細(xì)胞培養(yǎng)、無(wú)菌實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職要求： 1、全日制本科以上，細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)操作； 3、熟悉分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)及相關(guān)儀器的使用； 4、熱愛(ài)細(xì)胞行業(yè)，熱愛(ài)實(shí)驗(yàn)室工作，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 5、條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。

2025-10-01

卓女士; 數(shù)據(jù)運(yùn)維
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

國(guó)新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類(lèi)項(xiàng)目的，數(shù)據(jù)錄入、核對(duì)，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析； 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核，并對(duì)結(jié)果輸出分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)對(duì)審核過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡(jiǎn)單規(guī)則配置，能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整，對(duì)相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上，統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫(xiě)、總結(jié)歸納能力，撰寫(xiě)報(bào)告寫(xiě)作能力，良好的問(wèn)題分析及解決問(wèn)題能力; 5.思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。

2025-09-29

袁洪泉; 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員
4000-6000元

南寧

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)規(guī)范，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式，協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真，思維敏銳，有良好的洞察力，邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力，熟練execel PPT能力，熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求，數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施

2025-09-29

梁經(jīng)理; 數(shù)據(jù)與價(jià)控員
5000-6000元

南寧-橫州

廣西富豐集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)庫(kù)存數(shù)據(jù)與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)擬定原材料采購(gòu)計(jì)劃，并與相關(guān)的銷(xiāo)售人員及生產(chǎn)人員溝通確認(rèn)最終采購(gòu)計(jì)劃。 2、根據(jù)庫(kù)存產(chǎn)品及活禽市場(chǎng)行情，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)擬定銷(xiāo)售價(jià)格； 3、每周對(duì)客戶的報(bào)價(jià)進(jìn)行價(jià)格審閱，確保在公司要求標(biāo)準(zhǔn)之上，如有問(wèn)題需要及時(shí)聯(lián)系溝通并向上級(jí)反饋。任職資格： 1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能熟練運(yùn)用各種表格公式，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、性格開(kāi)朗，溝通表達(dá)能力好； 3、年齡28-40歲，性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2025-09-28

786686707@qq.com; 數(shù)據(jù)分析
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西青藍(lán)投資有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)青藍(lán)投資各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型，提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率； 3. 協(xié)同跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化，制作數(shù)據(jù)看板。任職要求： 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力； 2. 良好的溝通表達(dá)能力，能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察； 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。

2025-09-27

李興葵