職位描述
崗位職責(zé)要求
主要處理數(shù)據(jù),要求細(xì)心,服從安排,對電腦熟練抗壓能力強,對表格操作熟練,打字速度快,能獨立完成表格數(shù)據(jù)的制作。
上班要求:兩班倒
白班: 8:30-12:00,13:30-18:00,加班18:00-19:00
晚班:18: 00-02: 00
工作需要產(chǎn)生的加班費用另計。
公司簡介
廣西賽風(fēng)達(dá)國際物流有限公司 成立于2013年5月20日,注冊資本500萬,致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運、整車、倉儲 、代收貨款、專業(yè)的物流綜合供應(yīng)鏈服務(wù)。我們憑借堅實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、強大的人才儲備、深刻的市場洞悉,為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇。 戰(zhàn)略合作項目:國美在線廣西區(qū)物流* 運營商、松下電器廣西物流承運商、海瀾之家廣西物流配送等。定位于中小企業(yè)物流服務(wù),讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價值,賦予消費者更卓越的體驗?! 【W(wǎng)點覆蓋 截至2016年7月,廣西賽風(fēng)達(dá)已開設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化門店66家。特快專線直達(dá)廣西各地,網(wǎng)點覆蓋廣西全境,廣西全境可做代收貨款三天返?! I(yè)務(wù)覆蓋 公司業(yè)務(wù)網(wǎng)點覆蓋廣西全區(qū),在區(qū)內(nèi)各地都能看到“廣西賽風(fēng)達(dá)”統(tǒng)一字樣的店面遍布在繁華街道、工業(yè)園、批發(fā)市場和專業(yè)市場中。南寧可實現(xiàn)倉儲配送一體化,倉儲面積達(dá)2000多平,直營配送團隊50人,專業(yè)配送車輛30臺,合作配送團隊300人,合作車輛100余輛,可滿足客戶的不同需求。
上班地點
工作地址:
南寧南寧周邊[不限] 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
數(shù)據(jù)運維6000-8000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項目的,數(shù)據(jù)錄入、核對,對醫(yī)療機構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析; 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核,并對結(jié)果輸出分析報告; 3.負(fù)責(zé)對審核過程中出現(xiàn)的各類問題,能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項目所在地政策法規(guī)調(diào)整,對相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。 【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,統(tǒng)計分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.較強的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力,撰寫報告寫作能力,良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰,執(zhí)行力強,具備較強的學(xué)習(xí)能力、團隊意識和協(xié)作精神,有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。16小時前袁洪泉
-
數(shù)據(jù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計算機軟件工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)收集和分析數(shù)據(jù) 2、統(tǒng)計和整理工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題 3、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,處理文檔和報告 4、與團隊合作,共同解決數(shù)據(jù)分析過程中遇到的技術(shù)難題。16小時前張明明
-
助理數(shù)據(jù)管理員(可實習(xí))4000-8000元南寧-良慶區(qū)職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃、數(shù)據(jù)管理報告、數(shù)據(jù)盲審報告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱; 2.按照數(shù)據(jù)核查計劃核查數(shù)據(jù),對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作,定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ;? 2.有臨床試驗數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先; 4.具有較強團隊協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級 工作地點可選:北京、西安、南寧;實習(xí)生(包?。┕ぷ鞯攸c:北京、西安、南寧16小時前蔣志偉
-
16小時前蔣志偉
-
16小時前蔣志偉
-
數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員4000-6000元南寧廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設(shè)計,數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報表格式,協(xié)助報表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗 4.統(tǒng)計,財務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項目落地實施16小時前梁經(jīng)理
-
駐場運維5000-6000元南寧-良慶區(qū)潤建股份有限公司計算機軟件一、崗位要求: 教育背景:計算機相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 工作經(jīng)驗:本科且有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 二、知識技能: 1、熟悉unix/linux的操作系統(tǒng),精通系統(tǒng)文件的配置和相應(yīng)的操作命令;對智能體有一定的了解; 2、負(fù)責(zé)平臺應(yīng)用的搭建和維護(hù),包括但不限于 Linux、MYSQL、REDIS、K8S、PG、自動化測試、監(jiān)控告警、數(shù)據(jù)安全和災(zāi)備等; 3、負(fù)責(zé)對接研發(fā)和測試人員,完成應(yīng)用發(fā)布、更新、運維; 4、負(fù)責(zé)平臺的資源規(guī)劃和調(diào)度,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定、高可用、容災(zāi)和安全性。同時提升資源利用效率 5、根據(jù)指標(biāo)變化,提前預(yù)判系統(tǒng)瓶頸,提前規(guī)劃治理防止瓶頸對各個系統(tǒng)造成損害; 6、能合理協(xié)調(diào)組織安排其他工作,具備良好的報告輸出能力 7、及時有效協(xié)調(diào)資源解決維護(hù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的疑難問題,生產(chǎn)環(huán)境風(fēng)險管控,及時發(fā)現(xiàn)問題,采取有效預(yù)防措施 8、良好的服務(wù)意識與團隊精神,負(fù)責(zé)、敬業(yè)、細(xì)心2025-09-22蘇冠穎
-
玉林?jǐn)?shù)據(jù)專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級完成數(shù)據(jù)報告的編制和提交 3. 與團隊合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強的分析和解決問題的能力 3. 對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-09-22人事行政部
-
后臺管理2000-3000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé):1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng),根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時的做好進(jìn)銷存等后臺訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表。3、及時處理公司會員的身份變更調(diào)整。4、市場部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求:男女不限,年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺人員必須對所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù),相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時上交至相關(guān)部門。4、確保后臺各類數(shù)據(jù)的保密性,做好相關(guān)的保密工作。2025-09-22李慧
-
數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團隊成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。2025-09-22人事行政部
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理用戶分析數(shù)據(jù)庫經(jīng)營分析sql經(jīng)營數(shù)據(jù)分析sql開發(fā)數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)架構(gòu)直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理sqlserver大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)員大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)分析師系統(tǒng)分析大數(shù)據(jù)團隊負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團隊負(fù)責(zé)人

- 廣西賽風(fēng)達(dá)國際物流有限公司
- 所在行業(yè) 物流/運輸
- 成立時間 9年(2016年5月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人