職位描述
工作內(nèi)容:純室內(nèi)空調(diào)環(huán)境辦公,不需要外出日曬雨淋,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)老客戶資源名單數(shù)據(jù),打電話向移動(dòng)用戶宣傳與回饋移動(dòng)的新優(yōu)惠活動(dòng)、并收集反饋用戶的投訴及建議信息即可,操作簡(jiǎn)單、易上手。
職位要求:
1、年齡22-45周歲,男女不限,學(xué)歷不限。
2、熟悉基本電腦操作。
工作時(shí)間:9:00-12:30 14:30-18:00 ,月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息。
薪資待遇:
1、薪資待遇:2300元+80元全勤+提成,月綜合薪資4000-8000元(憑個(gè)人能力,上不封頂)。
2、帶薪培訓(xùn),專人帶上手。
3、晉升空間:一線客服-高級(jí)客服-培訓(xùn)師/值班專家-部門主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)。
上班地址:良慶區(qū)五象大道339號(hào)陽光新城人人樂購物廣場(chǎng)二樓
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧良慶區(qū)芊舞國(guó)際舞蹈培訓(xùn)(大沙田店)樂城天地06 查看上班路線
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醫(yī)院駐點(diǎn)角膜塑形鏡驗(yàn)配員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢(mèng)戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本崗位長(zhǎng)期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長(zhǎng)期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績(jī)提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。2025-09-25
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數(shù)據(jù)治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-09-25張師舉
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數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時(shí)開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(不含電力銷售),為人積極上進(jìn),誠(chéng)實(shí)肯干,勤學(xué)好問,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達(dá)附近2025-09-25張師舉
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售樓部駐場(chǎng)3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口人員招聘,項(xiàng)目駐場(chǎng)文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成2025-09-25劉楠
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數(shù)據(jù)運(yùn)維6000-8000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項(xiàng)目的,數(shù)據(jù)錄入、核對(duì),對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析; 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核,并對(duì)結(jié)果輸出分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)對(duì)審核過程中出現(xiàn)的各類問題,能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡(jiǎn)單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整,對(duì)相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。 【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力,撰寫報(bào)告寫作能力,良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。2025-09-23袁洪泉
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數(shù)據(jù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)收集和分析數(shù)據(jù) 2、統(tǒng)計(jì)和整理工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題 3、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,處理文檔和報(bào)告 4、與團(tuán)隊(duì)合作,共同解決數(shù)據(jù)分析過程中遇到的技術(shù)難題。2025-09-23張明明
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2025-09-23蔣志偉
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員4000-6000元南寧廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施2025-09-23梁經(jīng)理
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駐場(chǎng)運(yùn)維5000-6000元南寧-良慶區(qū)潤(rùn)建股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求: 教育背景:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 工作經(jīng)驗(yàn):本科且有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 二、知識(shí)技能: 1、熟悉unix/linux的操作系統(tǒng),精通系統(tǒng)文件的配置和相應(yīng)的操作命令;對(duì)智能體有一定的了解; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)應(yīng)用的搭建和維護(hù),包括但不限于 Linux、MYSQL、REDIS、K8S、PG、自動(dòng)化測(cè)試、監(jiān)控告警、數(shù)據(jù)安全和災(zāi)備等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)和測(cè)試人員,完成應(yīng)用發(fā)布、更新、運(yùn)維; 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的資源規(guī)劃和調(diào)度,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定、高可用、容災(zāi)和安全性。同時(shí)提升資源利用效率 5、根據(jù)指標(biāo)變化,提前預(yù)判系統(tǒng)瓶頸,提前規(guī)劃治理防止瓶頸對(duì)各個(gè)系統(tǒng)造成損害; 6、能合理協(xié)調(diào)組織安排其他工作,具備良好的報(bào)告輸出能力 7、及時(shí)有效協(xié)調(diào)資源解決維護(hù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的疑難問題,生產(chǎn)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,采取有效預(yù)防措施 8、良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神,負(fù)責(zé)、敬業(yè)、細(xì)心2025-09-22蘇冠穎
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玉林?jǐn)?shù)據(jù)專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-09-22人事行政部
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理用戶分析數(shù)據(jù)庫經(jīng)營(yíng)分析sqlsql開發(fā)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員sqlserver大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析建模

- 南寧市良慶區(qū)智潤(rùn)方通訊鋪
- 所在行業(yè) 包裝/食品/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 3年(2022年1月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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