職位描述
任職資格:
??1)口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,熟練使用常用辦公軟件;
??2)樂(lè)觀開(kāi)朗,富有正能量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
??3)能從容應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn),吃苦耐勞,工作踏實(shí),善于總結(jié)學(xué)習(xí);
??4)能面對(duì)較大的壓力,有優(yōu)良的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
公司簡(jiǎn)介
國(guó)泰君安證券股份有限公司前身為國(guó)泰證券(1992年9月10日成立)和君安證券(1992年8月25日成立),1999年8月18日兩公司合并新設(shè)為國(guó)泰君安證券股份有限公司("國(guó)泰君安"),目前注冊(cè)資本為61億元人民幣。
自成立之日起,國(guó)泰君安秉持以客戶為中心的服務(wù)理念,扎根于國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng),是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、經(jīng)營(yíng)范圍最廣、機(jī)構(gòu)分布最廣、服務(wù)客戶最多的證券公司之一,旗下設(shè)國(guó)泰君安金融控股有限公司(注冊(cè)地香港)、國(guó)泰君安期貨有限公司、上海國(guó)泰君安證券資產(chǎn)管理有限公司、國(guó)泰君安創(chuàng)新投資有限公司、國(guó)聯(lián)安基金管理有限公司5家子公司,在全國(guó)30個(gè)省、市、自治區(qū)設(shè)有29家分公司、193個(gè)證券營(yíng)業(yè)部。
國(guó)泰君安是國(guó)內(nèi)最早開(kāi)展各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)的券商之一。1993年首開(kāi)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),1995年最早在香港開(kāi)辦業(yè)務(wù),1996年在券商中首設(shè)研究所,2001年獲得首批代辦股份轉(zhuǎn)讓主辦報(bào)價(jià)券商資格,2003年獲準(zhǔn)首批開(kāi)展QFII業(yè)務(wù),2004年成為央行公開(kāi)市場(chǎng)一級(jí)交易商、銀行間債市做市商,2007年首批獲得QDII資格和金融期貨業(yè)務(wù)資格,2008年率先獲得直投資格與期貨IB業(yè)務(wù)資格,2010年獲融資融券業(yè)務(wù)資格。2010年,國(guó)泰君安金融控股有限公司旗下的國(guó)泰君安國(guó)際控股有限公司(HK.1788)在香港聯(lián)交所上市,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)地券商旗下公司在港IPO零的突破,2011年3月國(guó)泰君安國(guó)際控股入選香港恒生綜合指數(shù)金融成分股,成為唯一一支中資券商成分股。
憑借全方位的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新, 國(guó)泰君安證券成就了一系列市場(chǎng)第一。首創(chuàng)大A套小A模式完成近年國(guó)內(nèi)最大并購(gòu)案——上汽集團(tuán)整體上市;主承銷首個(gè)A+H同步發(fā)行項(xiàng)目;首創(chuàng)保底浮動(dòng)債券品種,設(shè)計(jì)發(fā)行首個(gè)資產(chǎn)證券化項(xiàng)目、首支無(wú)擔(dān)保地方企業(yè)債券等;首倡量化投資理念和交易策略,推出國(guó)內(nèi)首個(gè)對(duì)沖型集合理財(cái)產(chǎn)品,積累出衍生產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)的明顯領(lǐng)先優(yōu)勢(shì);率先開(kāi)展跨境業(yè)務(wù),首家獲批RQFII產(chǎn)品;首創(chuàng)行業(yè)財(cái)富管理第一品牌——君弘俱樂(lè)部,深度融合IT優(yōu)勢(shì)、研究資源、專業(yè)團(tuán)隊(duì)、豐富產(chǎn)品等綜合金融服務(wù)資源。
多年致力打造“鉆石文化”為精髓的企業(yè)文化,堅(jiān)持“誠(chéng)信、親和、專業(yè)、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念,落實(shí)“滿足和創(chuàng)新客戶需求、提升和創(chuàng)造客戶價(jià)值”企業(yè)使命,贏得各方贊譽(yù),屢獲殊榮。2008-2012年,連續(xù)五年獲得中國(guó)證監(jiān)會(huì)券商分類A類A
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員4000-6000元南寧廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施21小時(shí)前梁經(jīng)理
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數(shù)據(jù)治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過(guò)程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-09-10張師舉
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玉林?jǐn)?shù)據(jù)專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-09-10人事行政部
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數(shù)據(jù)清洗專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和整理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。 2、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,提高數(shù)據(jù)處理的效率和質(zhì)量。 3、早九晚六,沒(méi)有銷售任務(wù)。 任職要求 1、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和細(xì)節(jié)關(guān)注能力。 2、能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。2025-09-10人力資源部
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數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問(wèn)題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時(shí)開(kāi)展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問(wèn)題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(不含電力銷售),為人積極上進(jìn),誠(chéng)實(shí)肯干,勤學(xué)好問(wèn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道江南萬(wàn)達(dá)附近2025-09-10張師舉
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售樓部駐場(chǎng)3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口人員招聘,項(xiàng)目駐場(chǎng)文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成2025-09-10劉楠
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數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。2025-09-10人事行政部
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南寧-良慶區(qū)廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理與清洗(Excel /Python /R等); 2.參與數(shù)據(jù)分析、可視化及建模工作; 3.撰寫調(diào)研報(bào)告、數(shù)據(jù)簡(jiǎn)報(bào)與分析成果總結(jié); 4.協(xié)助公眾號(hào)/平臺(tái)內(nèi)容的數(shù)據(jù)支持與文稿準(zhǔn)備; 5.參與團(tuán)隊(duì)例會(huì)與客戶交流,共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。 任職能力: 1.熟練使用統(tǒng)計(jì)軟件、掌握 Python 或R者優(yōu)先; 2.自學(xué)能力強(qiáng),樂(lè)于鉆研新工具與方法; 3.英語(yǔ)閱讀能力良好,能處理英文數(shù)據(jù)或基礎(chǔ)文獻(xiàn); 4.加分項(xiàng):有Kaggle或其他數(shù)據(jù)建模比賽經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)、質(zhì)量管理(如廣要瑪)優(yōu)先。2025-09-09
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數(shù)據(jù)治理工程師10000-15000元南寧-青秀區(qū)潤(rùn)建股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 體系規(guī)劃:結(jié)合行業(yè)需求,制定數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略與方案,構(gòu)建覆蓋標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量 等全環(huán)節(jié)的治理體系。? 項(xiàng)目實(shí)施:負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程推進(jìn),協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì),保障項(xiàng)目高質(zhì)量交付。 質(zhì)量管控:制定質(zhì)量制度,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量,建立預(yù)警機(jī)制并及時(shí)處理問(wèn)題。 標(biāo)準(zhǔn)推廣:制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),組織培訓(xùn)宣貫,確保標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行。? 資產(chǎn)應(yīng)用:梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),建立資產(chǎn)目錄,推動(dòng)資產(chǎn)共享與價(jià)值挖掘 崗位要求: 學(xué)歷專業(yè):本科及以上,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn),2年以上政務(wù)、交通、應(yīng)急等至少兩個(gè) 行業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。? 技術(shù)能力:掌握數(shù)據(jù)治理理論與工具,熟練使用SQL,熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)、大 數(shù)據(jù)技術(shù)及數(shù)據(jù)建模。? 項(xiàng)目管理:能運(yùn)用Project等工具,規(guī)劃項(xiàng)目、協(xié)調(diào)資源,把控進(jìn)度與風(fēng) 險(xiǎn)。? 軟技能:溝通協(xié)作能力強(qiáng),學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力優(yōu),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力佳。2025-09-08蘇冠穎
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細(xì)胞制備員5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)樣本的接收處理; 2、熟練掌握細(xì)胞分析儀的工作原理、基本構(gòu)造及日常使用維護(hù)的相關(guān)知識(shí); 3、細(xì)胞出庫(kù)前質(zhì)檢按標(biāo)準(zhǔn)出庫(kù)、細(xì)胞樣品數(shù)據(jù)核對(duì)及監(jiān)測(cè)錄入; 4、負(fù)責(zé)細(xì)胞成分分離,確保樣本與原資料信息一致,并保證準(zhǔn)確錄入; 5、具有免疫細(xì)胞或干細(xì)胞培養(yǎng)、無(wú)菌實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1、全日制本科以上,細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年以上細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)操作; 3、熟悉分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)及相關(guān)儀器的使用; 4、熱愛(ài)細(xì)胞行業(yè),熱愛(ài)實(shí)驗(yàn)室工作,努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí); 5、條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。2025-09-08卓女士
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)營(yíng)分析用戶分析數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)sql經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析sql開(kāi)發(fā)廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)處理直播數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師業(yè)務(wù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)庫(kù)工程師數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)建模sqlserver大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)專家數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析建模大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
行業(yè)招聘

- 國(guó)泰君安證券股份有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 金融/證券
- 成立時(shí)間 12年(2013年2月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人