職位描述
要求:熟練操作Excel等辦公軟件優(yōu)先;
工作地點(diǎn):南寧市銀海大道大明路口(廣西備災(zāi)中心旁)五象麗景售樓部(公車可乘坐12路、21路、23路、25路、41路、65路、207路、707路、501路、607路、K2等,在“廣西備災(zāi)中心”站下車)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助營銷總監(jiān)完成公司下達(dá)的各項任務(wù)和指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)各類報表的制作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總,及時更新各種報表并于規(guī)定時間報送相關(guān)報表(部門及領(lǐng)導(dǎo));
3. 熟練掌握銷售管理系統(tǒng)及系統(tǒng)的日常維護(hù),負(fù)責(zé)各項銷售信息的電腦錄入工作;
4. 負(fù)責(zé)銷售部所有檔案及客戶資料的管理,并注意資料的保密性;
5. 負(fù)責(zé)各類文件的整理、收發(fā)、存檔、銷毀工作;
6. 及時更新銷控表,避免重復(fù)銷售,并與置業(yè)顧問保持良好的工作聯(lián)系;
7. 負(fù)責(zé)銷售部的內(nèi)部行政及財務(wù)作帳工作。
8. 負(fù)責(zé)銷售部的其它后勤工作。
公司簡介
廣西鑫利華集團(tuán)系吳木華董事長2004年投資創(chuàng)辦的二級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè).注冊資金6658萬元.2004年在廣西首府南寧的五象新區(qū).集團(tuán)公司投資興建了政府招商引資重點(diǎn)項目--“鑫利華商廈”.經(jīng)過兩年多時間的建設(shè).優(yōu)質(zhì)高效建成一棟32層的高層商業(yè)大廈.以雄偉壯觀的形象屹立在五象新區(qū).成為良慶區(qū)中心區(qū)域的地標(biāo)性建筑.“鑫利華商廈”以時尚的外觀形象和實用舒適的戶型設(shè)計被廣西房地產(chǎn)協(xié)會和廣西電視臺共同評為“最具升值潛力獎”項目.
集團(tuán)公司積極參與南寧市政府為民辦實事的“民生重點(diǎn)工程”建設(shè).通過公開招投標(biāo).以高質(zhì)量.低售價的承諾.取得了“南寧市北湖安居小區(qū)北側(cè)的經(jīng)濟(jì)適用房項目”即“鑫利華花城”開發(fā)建設(shè)權(quán).項目總投資近10億元.總建筑面積45萬平方米.提供經(jīng)濟(jì)適用住房4700多套.項目配建有農(nóng)貿(mào)市場商業(yè)物業(yè)以及小學(xué).幼兒園和公建設(shè)施.為15000多名低收入市民提供環(huán)境優(yōu)美.安全舒適的住居.至2017年.已建設(shè)竣工交付住宅3764套.2012年8月.集團(tuán)公司又開發(fā)了位于興寧區(qū)廂竹大道北面的“鑫利華家園”經(jīng)濟(jì)適用房項目,總建筑面積16.5萬平方米,項目總投資4.7億元,提供經(jīng)濟(jì)適用房1856套.該小區(qū)已于2015年底竣工交付使用.此外.集團(tuán)公司還在五象新區(qū)金象四區(qū)開發(fā)建設(shè)總建筑面積21萬多平方米的高尚生態(tài)舒適小區(qū)“五象麗景”項目.是集團(tuán)公司精心打造的綠色建筑示范小區(qū).榮獲“2015-2016年南寧網(wǎng)絡(luò)人氣榜樓盤”.
集團(tuán)公司堅持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì).外樹形象”的理念.以開拓奮進(jìn)的企業(yè)精神吸納一大批優(yōu)秀專業(yè)管理人才.具備高效的執(zhí)行力和強(qiáng)大的凝聚力.并建立科學(xué)完善的法人治理和內(nèi)控制度.保證了集團(tuán)公司持續(xù)健康快速發(fā)展,集團(tuán)公司形成了超前的開發(fā)理念和高效的項目運(yùn)作能力.專業(yè)化規(guī)模開發(fā)是集團(tuán)公司經(jīng)營模式的精髓.“鑫利華”系列樓盤成為南寧市精品樓盤的典范.截至2017年底.集團(tuán)公司總資產(chǎn)額14.61億元.比上年增長了22.18%.主營業(yè)收入10.1231億元.比上年增長14.04%.實現(xiàn)利潤總額5352萬元.比上年增長17.37%.納稅總額4107萬元.比上年增長20.05%.全員勞動生產(chǎn)率98***78元.比上年增長11.32%.集團(tuán)公司近年來(至2017年底)已累計上交稅金共14561萬元.為地方財政收入做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn).是南寧市良慶區(qū)納稅先進(jìn)集體.
一分耕耘.一分收獲.在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下.鑫利華集團(tuán)得到了快速發(fā)展.連續(xù)榮獲2007年度-2012年度“廣西區(qū)直優(yōu)秀企業(yè)”,自治區(qū)招商局.廣西福建商會 “廣西閩商突出貢獻(xiàn)企業(yè)”,2009年-2012年度獲評AAA+級“中國質(zhì)量信用企業(yè)”和“廣西誠信企業(yè)”等諸多榮譽(yù);2013年8月.鑫利華集團(tuán)公司榮獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)稱號.2016年7月.集團(tuán)公司榮獲廣西服務(wù)企業(yè)50強(qiáng)中排名第45名的榮譽(yù).2017年7月集團(tuán)公司榮獲廣西服務(wù)企業(yè)50強(qiáng)中排名第42名的榮譽(yù).集團(tuán)董事長吳木華也分別榮獲“廣西區(qū)直優(yōu)秀企業(yè)家”和“廣西優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽(yù)稱號,2010年.中國民營企業(yè)家協(xié)會授予吳木華董事長“中國優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)家”榮譽(yù)稱號.在北京人民大會堂接受全國人大常委會副委員長周光召.全國政協(xié)副主席王文元的親切接見.2011年10月.吳木華先生被選舉為南寧市第十屆政協(xié)常委.2012年5月.吳木華董事長被南寧市委.市政府授予“南寧市勞動模范”和“南寧市優(yōu)秀社會主義事業(yè)建設(shè)者”榮譽(yù)稱號.2013年1月.吳木華同志光榮當(dāng)選廣西區(qū)政協(xié)第十一屆委員會委員.2013年4月,吳木華同志榮獲“廣西五一勞動獎?wù)隆睒s譽(yù)稱號.2013年8月.吳木華同志榮獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽(yù)稱號.接受自治區(qū)主席陳武親切接見.2015年4月.自治區(qū)黨委.政府授予吳木華“廣西勞動模范”榮譽(yù)稱號.-
“贈人玫瑰.手留余香”.吳木華董事長熱愛公益事業(yè).在推進(jìn)事業(yè)發(fā)展壯大的同時.一直致力于回報社會.熱心幫扶弱勢群體.積極回報社會.多年來.吳木華和他的集團(tuán)公司.熱愛公益事業(yè).熱心幫扶弱勢群體.先后向廣西希望工程.廣西青少年發(fā)展基金會和貧困山區(qū)捐資助學(xué).他長期資助良慶區(qū)那馬中學(xué)10名貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè).積極參與南寧市總工會“金秋助學(xué)”活動.資助貧困學(xué)子“圓大學(xué)夢”,他熱心為慈善事業(yè)捐款.積極參與“一千個母親.一千個春天”的幫扶貧困活動.多次為汶川地震.玉樹地震災(zāi)區(qū)捐助善款達(dá)數(shù)拾萬元.吳木華同志積極響應(yīng)自治區(qū).市黨委.政府建設(shè)“美麗廣西鄉(xiāng)村”及社會主義新農(nóng)村建設(shè)2013年-2014年資助上林縣.良慶區(qū)新農(nóng)村建設(shè)和美麗廣西鄉(xiāng)村建設(shè)款項30多萬元.資助5萬元為良慶區(qū)5所小學(xué)建“希望書報室”.近年來捐助各類善款累計超過300萬元.2012年6月南寧市政府授予吳木華“南寧市首屆慈善事業(yè)特別貢獻(xiàn)獎”.
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數(shù)據(jù)運(yùn)維6000-8000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項目的,數(shù)據(jù)錄入、核對,對醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析; 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核,并對結(jié)果輸出分析報告; 3.負(fù)責(zé)對審核過程中出現(xiàn)的各類問題,能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項目所在地政策法規(guī)調(diào)整,對相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。 【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,統(tǒng)計分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力,撰寫報告寫作能力,良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊意識和協(xié)作精神,有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。2025-10-27
袁洪泉 -
2025-10-27
蔣志偉 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員4000-6000元南寧廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設(shè)計,數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報表格式,協(xié)助報表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗 4.統(tǒng)計,財務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項目落地實施2025-10-27
梁經(jīng)理 -
細(xì)胞制備員5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實驗樣本的接收處理; 2、熟練掌握細(xì)胞分析儀的工作原理、基本構(gòu)造及日常使用維護(hù)的相關(guān)知識; 3、細(xì)胞出庫前質(zhì)檢按標(biāo)準(zhǔn)出庫、細(xì)胞樣品數(shù)據(jù)核對及監(jiān)測錄入; 4、負(fù)責(zé)細(xì)胞成分分離,確保樣本與原資料信息一致,并保證準(zhǔn)確錄入; 5、具有免疫細(xì)胞或干細(xì)胞培養(yǎng)、無菌實驗操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、全日制本科以上,細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年以上細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗,熟悉細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)操作; 3、熟悉分子生物學(xué)實驗及相關(guān)儀器的使用; 4、熱愛細(xì)胞行業(yè),熱愛實驗室工作,努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具有良好團(tuán)隊意識; 5、條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。2025-10-27
卓女士 -
數(shù)據(jù)治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類型電子化移交項目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場團(tuán)隊的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報告等相關(guān)項目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-10-26
張師舉 -
數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實一致問題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(不含電力銷售),為人積極上進(jìn),誠實肯干,勤學(xué)好問,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達(dá)附近2025-10-26
張師舉 -
數(shù)據(jù)處理實習(xí)生2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西德意數(shù)碼股份有限公司IT行業(yè)1.了解數(shù)據(jù)庫表,對數(shù)據(jù)庫常規(guī)操作比較熟悉; 2.會編寫SQL語句,對各種查詢過濾條件、關(guān)聯(lián)查詢、聚合函數(shù)有使用經(jīng)驗; 3.駐場5*8,實習(xí)期:2個月,2500元/月; 4.自帶個人筆記本電腦的優(yōu)先。2025-10-23
曾女士 -
數(shù)據(jù)應(yīng)用崗18000-25000元南寧-良慶區(qū)廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司計算機(jī)硬件負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項目管理、技術(shù)方案設(shè)計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗: ①具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)挖掘,算法,對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗; ②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; ③熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,熟練掌握XGBoost等常用模型,并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架,了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(TDSQL、達(dá)夢、Oracle、GaussDB、巨杉等)使用及維護(hù); ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計和解決問題的能力; 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6.參與過銀行大型項目建設(shè)或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮。2025-10-23
黃勇民 -
玉林?jǐn)?shù)據(jù)專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級完成數(shù)據(jù)報告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力 3. 對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-10-23
人事行政部 -
數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。2025-10-23
人事行政部
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)整理用戶分析經(jīng)營分析sqlsql開發(fā)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理直播數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師業(yè)務(wù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)建模sqlserver數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析工程師大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)專家數(shù)據(jù)分析專員spark開發(fā)
行業(yè)招聘
- 廣西鑫利華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 21年(2004年10月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --