職位描述
請意向的求職者投遞攜帶照片的簡歷至人才網(wǎng)中心或1807****555@163.com(郵件主題請標明“姓名 應(yīng)聘職位“)
詳情及面試請致電:18077****55 (周一至周六 上午9:00-12:00 下午:14:00-18:00)
任職要求:
1.大專(含)以上學(xué)歷.有數(shù)據(jù)分析管理經(jīng)驗優(yōu)先.
2.協(xié)助總經(jīng)理透視分析日銷量報表.周銷量報表.庫存報表.月度數(shù)據(jù)報表,
3.配合公司的業(yè)務(wù).區(qū)域經(jīng)理.給他們提供良好的數(shù)分析支撐.具有良好的協(xié)調(diào)能力.溝通能力.服務(wù)意識及責(zé)任心.
4.有一定的培訓(xùn)能力.對團隊培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析的用意.教團隊如何去解讀公司的提供的數(shù)據(jù).
5.主要是熟悉使用Excel數(shù)據(jù)分析.內(nèi)容涉及數(shù)據(jù)分析的基本概念.數(shù)據(jù)輸入.數(shù)據(jù)整理.數(shù)據(jù)處理.數(shù)據(jù)分析.數(shù)據(jù)呈現(xiàn)及數(shù)據(jù)分析報告.
6.熟練操作word.PPT等辦公軟件.
7.公司有職場“老員工”帶“新人”的模式.會把數(shù)據(jù)分析各個環(huán)節(jié)的注意事項解釋得清清楚楚.通俗易懂.
主要工作職責(zé):
1.公司日常數(shù)據(jù)報表分析(周.月.季)
2.產(chǎn)品全年季節(jié)規(guī)劃.生命周期管控
3.依據(jù)報表分析.對產(chǎn)品銷售趨勢.促銷活動.提出商品規(guī)劃及建議
4.分析公司的銷售及庫存.發(fā)現(xiàn)異常情況提出改進建議
公司簡介
一流的企業(yè).創(chuàng)一流的團隊.銷一流的產(chǎn)品
一.企業(yè)概況
OPPO(中國)公司成立于2004年.作為一個年輕的探索者.我們從一開始就不甘心做一個平凡的品牌.懷著探索未知的強烈好奇心.OPPO先后進入MP3.MP4高端影音.手機和移動互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域.如今OPPO產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋中國.美國.俄羅斯.歐洲.東南亞(泰國.越南.印度.印尼等)等廣大市場. OPPO作為一家全球性的智能終端和移動互聯(lián)網(wǎng)公司.一直秉承著“至美.所品不凡”的品牌精髓.傳達對極致精美的追求和達到至善至美的決心.
廣西高佬通訊設(shè)備有限公司(廣西聯(lián)通平臺/百色oppo分公司)作為OPPO代理商.秉承“以誠為本.信譽是本份”的理念為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù).為經(jīng)銷商提供公平合理的銷售制度.為員工提供良好的工作氛圍和極具競爭力的發(fā)展平臺.
二.OPPO企業(yè)文化
愿景:成為更健康.更長久的企業(yè)
使命:讓不凡的心盡享至美科技
核心價值觀:本分.追求極致.結(jié)果導(dǎo)向.用戶導(dǎo)向
目前.公司因拓展市場和業(yè)務(wù)的需要.誠邀自信.自強.擁有遠大抱負的你加盟!尊重每一位員工的價值.讓員工和公司共同成長.是我們的責(zé)任和驕傲.期待您與OPPO共同成長.一起發(fā)展!
OPPO是夢想:因夢心動.因想行動.因為夢想而偉大.未來因為夢想而開花
OPPO是戰(zhàn)士:堅毅頑強.勇敢無畏.花開花落中閱盡風(fēng)云!一騎當千.永不言棄.潮起潮落間橫掃千軍!
OPPO是堅守:手機--至美不凡,用戶--服務(wù)至上,市場--本分開放.OPPO堅守著自己的理念.做精美產(chǎn)品.完善服務(wù).是我們亙古不變的追求.
OPPO是團隊:優(yōu)秀的團隊沒有失敗者,失敗的團隊沒有成功者,OPPO之所以能夠在智能機大潮中繼續(xù)挺立前行.因為我們是一個懷揣共同夢想的團隊!
如果你是勇者.歡迎進入OPPO! 我們?yōu)槟愦罱▽崿F(xiàn)夢想的平臺.
公告: 近期有傳銷公司冒充我司名義.以面試為由對求職者進行詐騙.此行為已嚴重侵犯到求職者的權(quán)益以及我司名譽.在此.我司鄭重聲明:廣西高佬通訊設(shè)備有限公司僅以電話.短信形式通知應(yīng)聘人員面試時間及地點.且通過面試后報道及員工培訓(xùn)地址(南寧后勤類:南寧市:OPPO百色分公司在:百色市.).此外公司在招聘.培訓(xùn)中不收取任何費用.如遇到特殊情況.請通過以下方式和我司聯(lián)系核實: 聯(lián)系電話:0771-****988,18275****65/18677****88 公司在此提醒求職者提高警惕.通過正規(guī)渠道了解我司招聘信息.避免被不法份子詐騙從而遭受人身傷害或財產(chǎn)損失.非常感謝大家長期以來對廣西高佬平臺以及OPPO廣西百色公司的支持!
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數(shù)據(jù)分析5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責(zé): 1. 負責(zé)青藍投資各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 2. 設(shè)計和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型,提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率; 3. 協(xié)同跨部門團隊,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進行數(shù)據(jù)可視化,制作數(shù)據(jù)看板。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 2. 良好的溝通表達能力,能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察; 3. 具有較強的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。2025-08-13李興葵
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玉林數(shù)據(jù)專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級完成數(shù)據(jù)報告的編制和提交 3. 與團隊合作,確保數(shù)據(jù)工作的準確性和及時性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強的分析和解決問題的能力 3. 對工作細致認真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-08-13人事行政部
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數(shù)據(jù)管理員9000-14000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)并參與臨床試驗項目的數(shù)據(jù)工作; 2、協(xié)助改進數(shù)據(jù)管理流程,提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力; 3、負責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接,指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細記錄; 4、撰寫和/或?qū)徍隧椖繑?shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃、核查程序; 5、撰寫和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報告,組織項目的數(shù)據(jù)鎖定工作; 6、配合部門管理工作,負責(zé)本小組和團隊的項目管理和人員管理; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ; 2.有臨床試驗數(shù)據(jù)管理(DM)3-5年工作經(jīng)驗 ; 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗、熟悉CDASH標準者,取得GCP證書者優(yōu)先; 4.具有較強團隊協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。2025-08-13蔣志偉
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助理數(shù)據(jù)管理員(可實習(xí))4000-8000元南寧-良慶區(qū)職責(zé): 1.負責(zé)數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃、數(shù)據(jù)管理報告、數(shù)據(jù)盲審報告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱; 2.按照數(shù)據(jù)核查計劃核查數(shù)據(jù),對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)。 3. 負責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作,定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進度報告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ;? 2.有臨床試驗數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗、熟悉CDASH標準者優(yōu)先; 4.具有較強團隊協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級 工作地點可選:北京、西安、南寧;實習(xí)生(包住)工作地點:北京、西安、南寧2025-08-13蔣志偉
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2025-08-13蔣志偉
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2025-08-13蔣志偉
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細胞制備員5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負責(zé)實驗樣本的接收處理; 2、熟練掌握細胞分析儀的工作原理、基本構(gòu)造及日常使用維護的相關(guān)知識; 3、細胞出庫前質(zhì)檢按標準出庫、細胞樣品數(shù)據(jù)核對及監(jiān)測錄入; 4、負責(zé)細胞成分分離,確保樣本與原資料信息一致,并保證準確錄入; 5、具有免疫細胞或干細胞培養(yǎng)、無菌實驗操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、全日制本科以上,細胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年以上細胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗,熟悉細胞培養(yǎng)相關(guān)操作; 3、熟悉分子生物學(xué)實驗及相關(guān)儀器的使用; 4、熱愛細胞行業(yè),熱愛實驗室工作,努力學(xué)習(xí),積極進取,具有良好團隊意識; 5、條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。2025-08-13卓女士
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數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負責(zé)收集和整理公司日常運營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。 2. 進行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團隊成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠準確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。2025-08-12人事行政部
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運營數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 銷售數(shù)據(jù)管理與分析:負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的管理與分析,確保數(shù)據(jù)準確性和時效性。 2. 獨立完成每日銷售日報制作,精準輸出核心指標(如銷售額、達成率、客戶增長率等),確保數(shù)據(jù)及時性及準確性; 3. 與團隊合作,針對特定問題進行數(shù)據(jù)挖掘和分析,以提升業(yè)務(wù)決策。 4.客戶管理與周報支持:負責(zé)銷售客戶后臺系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據(jù)維護,確??蛻魴n案完整性與合規(guī)性;統(tǒng)籌銷售部門周報數(shù)據(jù)收集; 5.根據(jù)公司提成政策,完成銷售人員月度/季度提成核算,輸出明細報表并核對異常數(shù)據(jù); 任職要求: 1. 1-3年數(shù)據(jù)分析或銷售運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法,精通Excel(函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、VBA等)。 2. 熟悉銷售業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠有效溝通和協(xié)作。 工作時間:9:00-12:00;13:30-18:00,周休一天。2025-08-12人事行政部
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數(shù)據(jù)治理工程師10000-15000元南寧-青秀區(qū)潤建股份有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 體系規(guī)劃:結(jié)合行業(yè)需求,制定數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略與方案,構(gòu)建覆蓋標準、質(zhì)量 等全環(huán)節(jié)的治理體系。? 項目實施:負責(zé)項目全流程推進,協(xié)調(diào)跨部門團隊,保障項目高質(zhì)量交付。 質(zhì)量管控:制定質(zhì)量制度,監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量,建立預(yù)警機制并及時處理問題。 標準推廣:制定數(shù)據(jù)標準,組織培訓(xùn)宣貫,確保標準落地執(zhí)行。? 資產(chǎn)應(yīng)用:梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),建立資產(chǎn)目錄,推動資產(chǎn)共享與價值挖掘 崗位要求: 學(xué)歷專業(yè):本科及以上,計算機、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 行業(yè)經(jīng)驗:3年以上數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗,2年以上政務(wù)、交通、應(yīng)急等至少兩個 行業(yè)數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)驗。? 技術(shù)能力:掌握數(shù)據(jù)治理理論與工具,熟練使用SQL,熟悉主流數(shù)據(jù)庫、大 數(shù)據(jù)技術(shù)及數(shù)據(jù)建模。? 項目管理:能運用Project等工具,規(guī)劃項目、協(xié)調(diào)資源,把控進度與風(fēng) 險。? 軟技能:溝通協(xié)作能力強,學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力優(yōu),責(zé)任心強,抗壓能力佳。2025-08-11蘇冠穎
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)庫用戶分析數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析sql數(shù)據(jù)處理sql開發(fā)直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)負責(zé)人廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)處理分析oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)團隊負責(zé)人數(shù)據(jù)團隊負責(zé)人大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員sqlserver大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師數(shù)據(jù)庫工程師

- 廣西高佬通訊設(shè)備有限公司
- 所在行業(yè) 電器/電信/計算機
- 成立時間 13年(2012年1月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --