飼養(yǎng)員/孵化員

崗位職責： （1）安排養(yǎng)殖員每天關閉增氧機并巡查基地周圍情況，發(fā)現(xiàn)異常的缺氧、死魚、設備異常要立即處理并立即上報生產主管、技術經理。 （2）負責檢查出水口、入水口是否完好無缺，異常要馬上維修并報上級。 （3）檢查魚、設備等財物是否存在偷盜，發(fā)現(xiàn)要馬上撥打派出所電話進行*并上報生產主管。 （4）如發(fā)現(xiàn)魚異常先做初步判斷死魚情況立即處理，并拍照片發(fā)技術經理，與持術經理探討死魚原因并做出應對方案； （5）情況要求在發(fā)現(xiàn)異常后半小時內向上級匯報，匯報后再等候指示操作 任職要求： 1、年齡28-50歲，有三年以上的水產養(yǎng)殖經驗 2、養(yǎng)殖過程中各環(huán)節(jié)的相關知識。 3、執(zhí)行力、組織力、溝通協(xié)調能力、成本意識能力。 4、有原則、負責任、團隊協(xié)作。

崗位職責： 1、負責根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度計劃方案； 2、負責水產病害防治管理； 3、負責組織生產效果跟蹤； 4、負責病魚診斷并治療方案； 5、負責技術部實驗品種試驗方案制定； 6、負責養(yǎng)殖技術數據分析及改善方案的擬定、監(jiān)督執(zhí)行； 7、負責組織養(yǎng)殖模式的對比試驗跟蹤； 8、負責監(jiān)督藥品選擇及效果跟蹤； 任職要求： 1、 水產養(yǎng)殖及相關專業(yè)大專以上學歷，3-5年以上水產養(yǎng)殖行業(yè)技術管理工作經驗； 2、 具備較強的領導力和執(zhí)行力，工作責任感強，能承受較大工作壓力； 3、 熟悉水產養(yǎng)殖管理流程，能獨立處理養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的各種技術問題； 4、 具有較強的團隊意識和良好的溝通協(xié)調能力； 5、 熟練使用電腦，熟悉常用辦公軟件的使用技巧。 工作地點：武鳴、北海、河池大化、南丹、玉林

崗位職責： 1、負責根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度計劃方案； 2、負責水產病害防治管理； 3、負責組織生產效果跟蹤； 4、負責病魚診斷并治療方案； 5、負責技術部實驗品種試驗方案制定； 6、負責養(yǎng)殖技術數據分析及改善方案的擬定、監(jiān)督執(zhí)行； 7、負責組織養(yǎng)殖模式的對比試驗跟蹤； 8、負責監(jiān)督藥品選擇及效果跟蹤； 任職要求： 1、 水產養(yǎng)殖及相關專業(yè)大專以上學歷，3-5年以上水產養(yǎng)殖行業(yè)技術管理工作經驗； 2、 具備較強的領導力和執(zhí)行力，工作責任感強，能承受較大工作壓力； 3、 熟悉水產養(yǎng)殖管理流程，能獨立處理養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的各種技術問題； 4、 具有較強的團隊意識和良好的溝通協(xié)調能力； 5、 熟練使用電腦，熟悉常用辦公軟件的使用技巧。 工作地點：河池、玉林、北海、武鳴

在老家二三十平方的空房就可以飼養(yǎng)，無病無害，一年采收出欄兩批次。如果你也想在自己老家扎根投身農業(yè)，那么可以到工廠實地參觀考察！

在老家二三十平方的空房就可以飼養(yǎng)，無病無害，一年采收出欄兩批次。如果你也想在自己老家扎根投身農業(yè)，那么可以到工廠實地參觀考察！

崗位職責： （一）肉禽板塊管理 1.采購與供應鏈管理：結合門店銷售數據、季節(jié)需求（如春節(jié)、中秋肉類消費高峰）及市場價格波動，制定肉禽品類（豬肉、牛肉、羊肉、禽類等）采購計劃；篩選優(yōu)質供應商，把控肉禽源頭品質（如檢疫證明、新鮮度、飼養(yǎng)標準），確保品類豐富且成本可控，同時建立供應商評估機制，定期優(yōu)化合作資源。 2.品控與存儲管理：主導肉禽到貨驗收，嚴格檢查檢疫合格證明、肉質新鮮度（如色澤、彈性、氣味），杜絕不合格產品入庫；制定肉禽存儲規(guī)范，區(qū)分冷凍（如凍豬肉、凍雞翅）與冷藏（如鮮牛肉、現(xiàn)殺禽類）區(qū)域，控制存儲溫度（冷凍 - 18℃以下，冷藏 0-4℃），定期檢查庫存，減少解凍損耗與變質風險。 3.陳列與加工管理：設計肉禽陳列方案，按品類（如豬肉分割品、禽類整只 / 切塊）、新鮮度（鮮肉在前、次鮮肉在后）、消費場景（如燉煮塊、炒菜片、燒烤串）分區(qū)陳列，搭配價格牌、烹飪指引卡提升吸引力；監(jiān)督肉禽加工過程，確保分割工具清潔消毒，按顧客需求提供精準分割（如去骨、切片、絞餡）服務，保證加工衛(wèi)生與效率。 4.銷售與促銷管理：制定肉禽品類銷售目標，結合市場趨勢（如低脂禽肉、高端牛肉消費增長）設計促銷策略，包括日常折扣（如晚間鮮肉促銷）、節(jié)日套餐（如春節(jié)臘肉禮盒、中秋禽類組合）、捆綁銷售（如鮮肉 + 配菜）；跟蹤銷售數據，分析滯銷品類與暢銷單品，及時調整補貨量與促銷方案，確保達成銷售目標。 5.團隊與客訴管理：負責肉禽團隊的培訓（如肉品知識、分割技巧、服務話術、食品安全規(guī)范）、排班與績效評估，提升團隊專業(yè)能力；處理肉禽相關客訴，如肉質不新鮮、加工不符合需求、價格爭議等，及時給出解決方案（如退換貨、補償），保障顧客滿意度。 （二）海鮮水產板塊管理 1.品類與庫存管理：規(guī)劃海鮮水產品類結構，涵蓋鮮活類（如活蝦、活蟹、活魚）、凍品類（如凍蝦仁、凍魷魚），結合地域消費習慣調整品類占比；建立庫存動態(tài)監(jiān)控機制，鮮活類按存活率（如活魚每日檢查換水、清理死魚）控制進貨量，凍品類按銷售節(jié)奏補貨，避免缺貨或積壓，減少損耗。 2.品質與冷鏈管理：把控海鮮水產驗收標準，鮮活類檢查活躍度（如蝦蟹游動狀態(tài)、魚的呼吸頻率）、體型完整性，凍品類檢查包裝完整性、生產日期與保質期；全程監(jiān)控冷鏈環(huán)節(jié)，鮮活類運輸與存儲保持適宜水溫（如活蝦 18-22℃、活蟹 10-15℃），凍品類 - 18℃以下，定期檢查冷鏈設備（魚缸、冷藏柜、冷凍庫）運行狀態(tài)，確保設備正常制冷，杜絕品質問題。 3.陳列與服務管理：設計海鮮水產陳列場景，鮮活類采用透明魚缸分區(qū)飼養(yǎng)，搭配水草、石子營造自然環(huán)境，標注品類名稱、產地、吃法；凍品類按包裝規(guī)格整齊堆疊，清晰標注價格與保質期；培訓員工掌握海鮮水產知識（如產地特點、營養(yǎng)價值、烹飪方法），為顧客提供選購建議（如如何辨別鮮活度、適合的烹飪方式），協(xié)助顧客處理鮮活水產（如殺魚、去鱗、去內臟），提升服務體驗。 4.銷售與損耗控制：制定海鮮水產銷售策略，針對鮮活類推出 “現(xiàn)選現(xiàn)殺” 服務，針對凍品類推出家庭裝促銷；建立損耗管控機制，對臨近保質期的凍品、活力下降的鮮活品及時制定處理方案（如折價促銷、員工內購、捐贈），對加工邊角料（如魚骨、蝦殼）進行二次利用（如制作海鮮湯料），降低損耗率。 任職要求： 1.學歷與經驗：高中及以上學歷，2 年以上超市、農貿市場或生鮮連鎖品牌肉禽品類管理經驗，有海鮮水產品類管理經驗者優(yōu)先；熟悉肉禽（分割、檢疫、存儲）與海鮮水產（鮮活養(yǎng)護、冷鏈、品質鑒別）的全鏈路運營流程，了解相關食品安全法規(guī)（如《食品安全法》中關于肉禽檢疫、水產溯源的要求）。 2.專業(yè)能力：具備肉禽品質鑒別能力，能通過色澤、氣味、彈性判斷肉品新鮮度，熟悉豬肉、牛肉等常見肉品的分割部位與用途；掌握海鮮水產鮮活養(yǎng)護技巧（如不同品類水溫、鹽度控制），能快速識別鮮活度與品質問題；具備基礎數據分析能力，能通過銷售、庫存數據優(yōu)化品類結構與補貨計劃；了解冷鏈設備（冷藏柜、冷凍庫、魚缸）的基本操作與故障排查，能及時處理簡單設備問題。 3.管理能力：具備團隊管理經驗，能有效組織團隊完成采購、加工、銷售等工作，擅長員工培訓與績效激勵；有較強的溝通協(xié)調能力，能與供應商（如肉聯(lián)廠、水產批發(fā)市場）、門店其他部門（如收銀、客服）及顧客順暢溝通，解決跨部門協(xié)作問題；具備問題解決能力，能快速處理肉禽變質、海鮮死亡、顧客投訴等突發(fā)情況，降低損失。 4.職業(yè)素養(yǎng)：熱愛生鮮行業(yè)，對肉禽、海鮮水產品類的市場趨勢（如預制肉、高端海鮮消費）有敏感度；工作認真負責，能承受高強度工作壓力（如節(jié)假日生鮮銷售高峰、早班備貨），適應超市早晚班（含凌晨到貨、晚間促銷）及節(jié)假日值班；具備強烈的食品安全意識與成本控制意識，注重顧客體驗與門店運營效益。

接打電話，通知客戶寵物航班到港以及接取寵物的細節(jié)。接待到店客戶，協(xié)助客戶處理想關于寵物的接取事宜。照顧喂養(yǎng)店內寵物。 要求普通話表達流利，熱情，要求動物醫(yī)學或者寵物相關專業(yè)畢業(yè)。

重點招保育+育肥技術員或養(yǎng)殖技工！ 職位要求： 1.畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學等相關專業(yè)，中專及以上學歷優(yōu)先； 2.在養(yǎng)殖場有養(yǎng)豬工作經驗，包括育肥、配懷、分娩、保育工作。 3.認可未來農業(yè)管理文化，愿意積極主動管理團隊，幫助下屬成長，帶領團隊做好生產，提高生產成績。 4.吃苦耐勞，服從管理，能適應封閉式管理。

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