職位描述

招聘要求:男,20歲以上,主要從事通信行業(yè)的線路、傳輸、管線專業(yè)的勘察、規(guī)劃、設計。
1、通信工程技術、計算機、電子及其相關專業(yè)大專以上學歷,要求傳輸專業(yè)設計經驗;
2、能熟練運用CAD軟件,精通通信概預算;
3、能適應短長期出差;責任心強,工作積極主動,謙虛好學,有團隊精神;
4、較強的文字和語言表達能力;
5、工作地點:??凇⒊芜~、三亞、儋州
待遇:
1、正式員工按國家規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金,享受公司相關福利;
2、薪資結構:基本工資+績效工資+補貼+項目提成+差旅費+過節(jié)費;年收入6萬元以上!
3、正式員工薪資分崗級定薪,公司每年根據崗位、個人工作表現和業(yè)績情況進行考評,對薪資進行調整;
4、公司為達到要求的員工辦理定職、評定職稱,并提供機會考取各種職業(yè)資格證書,如通信安全員證、通信概預算證、一級建造師證等。

公司簡介

廣西華南通信股份有限公司是一家正在蓬勃發(fā)展的.以通信工程.智能信息化.涉密工程為主的服務型國家高新技術企業(yè).公司前身為成立于1992年5月的廣西壯族自治區(qū)梧州市郵電管理局設計室.后于2002年5月注冊成立梧州市信誠通信設計有限公司.于2005年5月企業(yè)更名為廣西華南通信規(guī)劃設計有限公司.2016年3月改制為廣西華南通信股份有限公司.公司坐落于南寧市高新區(qū)濱河路28號B座10樓.是廣西綜合實力較強的通信工程規(guī)劃.勘察.設計.咨詢.施工企業(yè).也是廣西通信規(guī)劃設計.咨詢及信息化方面的骨干企業(yè).
公司持有資質:
榮獲“國家高新技術企業(yè)”稱號
廣西住房與城鄉(xiāng)建設廳頒發(fā)的“工程勘察(工程測量)資質”,
國家住房和城鄉(xiāng)建設部頒發(fā)的“電子廣電行業(yè)(有線通信)工程設計資質”,
廣西住房與城鄉(xiāng)建設廳頒發(fā)的“通信工程施工總承包二級資質”"消防設施工程專業(yè)承包二級"
“建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級”及“安全生產許可證”,
南寧市住房和城鄉(xiāng)建設委員會頒發(fā)的“電力工程施工總承包三級”.“建筑工程施工總承包三級”.
“市政公用工程施工總承包三級”.“機電工程施工總承包三級”.“環(huán)保工程專業(yè)承包三級”.
“鋼結構工程專業(yè)承包三級”.“城市及道路照明工程專業(yè)承包三級”,
中國通信企業(yè)協會頒發(fā)的“信息網絡通信企業(yè)系統(tǒng)集成服務能力資質”及“通信工程建設安全生產合格證”,
廣西國家保密局頒發(fā)的“涉密(系統(tǒng)集成.系統(tǒng)咨詢.安防監(jiān)控)資質”,
公司通過了ISO9001質量管理體系認證.環(huán)境管理體系認證.職業(yè)健康安全管理體系認證.知識產權體系認證,
廣西勘察設計協會會員單位.廣西通信行業(yè)協會會員單位.廣西信息化發(fā)展聯合會常務理事單位.南寧市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地.

公司已于2018年2月成功在全國股轉系統(tǒng)登陸.成為“新三板”掛牌企業(yè).股票代碼:872744 .目前公司現有員工300多人.其中高級工程師.工程師及助理工程師150多人.公司現有部門12個.其中總工辦.綜合部.財務部.工程部.戰(zhàn)略發(fā)展部.市場開發(fā)部.風險管控部.成本管控部等8個管理部門,生產部門設有勘察設計部.集成事業(yè)部.政企事業(yè)部.研發(fā)部等.主營業(yè)務涵蓋通信網絡建設現場勘察.規(guī)劃與設計.信息化建設.工程施工.軟件開發(fā).涉密工程.電力工程等.公司技術力量雄厚.專業(yè)設備齊全.設計能力先進.擁有多年行業(yè)經驗和良好執(zhí)行能力的團隊.公司在廣西區(qū)內各地市設置有項目部.在區(qū)外多個省市設有辦事處.
公司為所有員工購買五險一金.并補充商業(yè)意外保險.員工正常享受國家節(jié)假日.并視具體情況在國家規(guī)定基礎上增加假日.如:情人節(jié).元宵節(jié).婦女節(jié).兒童節(jié).中元節(jié).重陽節(jié).冬至等.享受特色假期.享有正常薪資.員工享有節(jié)日過節(jié)費.電腦補貼.夏季高溫補貼.健康體檢和帶薪年假.及部門企業(yè)文化活動等.公司注重員工職業(yè)發(fā)展.為達到條件的員工辦理定職.評定職稱.并提供機會考取各種職業(yè)資格證書.如通信安全員證.通信概預算證.二級建造師.一級建造師證等.
隨著公司業(yè)務的快速發(fā)展.我們誠邀有志之士加入.我們將為您提供寬松融洽的企業(yè)氛圍.富于挑戰(zhàn)性的工作.比較優(yōu)厚的待遇.利于職業(yè)積累和學習成長的平臺空間.同時也會給您一個展示才能.實現自我及社會價值的舞臺.

公司總部:南寧市高新區(qū)濱河28號廣告園B座10樓 0771-****760

上班地點

工作地址: 廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號廣告園B座10樓 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位要求: 1. 統(tǒng)招大專及以上學歷,通信工程、電子信息、計算機通信工程、土木工程等相關專業(yè); 2、有鐵塔工作經驗1年以上者,熟悉鐵塔設計相關的工作內容,能獨立勘察、設計、立項; 3、良好的團隊合作精神和溝通能力,工作認真、積極主動; 4、熟悉使用CAD、谷歌\\奧維地圖、mapinfo、office; 5、身體健康,愛崗敬業(yè),服從公司安排,能適應出差、外派。
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1、新建接入機房勘察、測繪,現場判斷房屋結構,畫出結構平面圖; 2、負責通信機房承重負荷計算,新建或改造等相關設計; 3、新建機房施工圖設計,負責總投資預算,一階段設計編制 任職要求: 1、大專以上學歷,土木工程、工民建及相關專業(yè); 2、熟悉通信工程中土建專業(yè)管理流程并具備設計經驗。具備良好的建筑專業(yè)知識、熟悉建筑業(yè)相關法律、法規(guī)、規(guī)范、建筑管理知識。有一定通信系統(tǒng)技術基礎知識; 3、通信土建設計1年以上經驗,有負責過機房基礎等設計者優(yōu)先考慮; 4、能夠完成工程預算(塔基礎和土建機房); 5、能熟練使用autocad和word,excel等辦公軟件; 6、身體健康、心態(tài)積極、思路清晰、吃苦耐勞,能適應經常出差。具有較強的組織協調能力,較強的表達和溝通能力;
18小時前
莊玲
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無固定辦公點
1、主要從事接送技術員到 地點協助通信維護、施工、搶修等工作 2、能吃苦耐勞,誠實守信,具有較強的責任心、團隊合作精神以及一定的人際溝通能力 3、有2年及以上工作經驗者優(yōu)先考慮。 4、愿意從事通信行業(yè)、接受挑戰(zhàn)。無經驗者公司進行一對一培訓
2025-06-04
楊女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 任職資格: 1、中專以上學歷、專業(yè)不限(無工作經驗者、應屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:2000-4000,會開車有補貼。
2025-06-04
楊女士
無固定辦公點
崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 4、涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等 地點:防城/港口
2025-06-04
楊女士
南寧-青秀區(qū)
地級市區(qū)域經理崗位職責: 1、負責公司現有的業(yè)務的交付推進(代維項目),確保達到甲方考核要求。 2、負責公司區(qū)域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協調負責區(qū)域內外事務; 3、負責客戶進行關系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據實際情況提出處理意見或建議; 4、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息,為公司決策提供相關建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協調及執(zhí)行事項。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡45歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務禮儀,性格沉穩(wěn),工作認真細致; 3、有過通信代維的管理經驗。 4、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務知識; 5、知曉基本的商務禮儀,執(zhí)行力強,能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 6、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕駛。 7、工作地點:南寧、河池、百色
2025-06-04
楊女士
南寧-青秀區(qū)
一、項目施工管理 制定施工計劃:建造師需根據項目要求,制定詳細的施工計劃,明確施工步驟、時間節(jié)點和資源需求。 協調組織施工:負責協調和組織項目的施工工作,包括與設計師、監(jiān)理工程師、供應商等各方進行溝通和協調,確保施工進度和質量達到預期目標。 團隊管理與激勵:組建并帶領施工團隊,分配施工任務,同時指導和激勵團隊成員,確保工作高效進行。 二、質量控制 制定質量標準:制定嚴格的質量控制標準和流程,確保施工符合相關技術規(guī)范和標準。 現場監(jiān)督與檢測:進行現場巡查和檢測,及時發(fā)現并處理施工質量問題,與相關部門進行驗收和評估。 審核與整改:審核施工圖紙和技術規(guī)范,確保設計符合相關法規(guī)要求,提供技術建議和解決方案。 三、進度管理 制定進度計劃:根據項目具體情況,制定科學合理的施工進度計劃。 合理安排資源:合理安排施工任務和資源,確保施工任務按時完成。 動態(tài)調整計劃:根據項目實際進展,及時調整施工計劃,確保項目能夠按時交付。 四、資源管理 人力資源調配:對施工所需的人力資源進行合理調配,確保施工隊伍高效運作。 物力與財力管理:協調物資采購和分配,控制施工成本,與預算、合同管理人員協調,完成項目合同的執(zhí)行、結算工作。 風險評估與應對:評估和管理項目風險,包括施工風險、財務風險和合同風險,采取適當措施降低風險。 五、安全管理 制定安全規(guī)章制度:制定完善的安全規(guī)章制度,確保施工現場的安全生產。 組織安全培訓:對施工人員進行安全教育和培訓,提高員工的安全意識和技能。 監(jiān)督安全操作:監(jiān)督施工過程中的安全操作,及時發(fā)現并糾正違規(guī)行為,防止安全事故的發(fā)生。 六、其他職責 溝通與協調:與業(yè)主、設計師、承包商等各方保持良好的溝通與協調關系,確保項目順利進行。 文件與資料管理:及時記錄和更新相關文件和圖紙,確保項目信息的準確性和完整性。 竣工驗收:在工程竣工后負責項目的整體驗收工作,提交驗收報告并協助辦理相關手續(xù)。
2025-06-04
楊女士
廣西華南通信股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西華南通信股份有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/通信
成立時間 23年(2002年5月22日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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