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職位描述

崗位描述：1.客服人員隊(duì)客戶實(shí)施新業(yè)務(wù)推廣、優(yōu)惠價格、客戶關(guān)懷等。
職位要求：1.高中、中專及以上學(xué)歷，年齡16歲以上，性別不限。
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，喜歡與人溝通、耐心具有親和力。
3.熱愛銷售工作，積極樂觀，勇于進(jìn)取和挑戰(zhàn)自我。
4.有出色溝通、表達(dá)能力，良好的客戶服務(wù)意識，有電話營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷，公司統(tǒng)一培訓(xùn)上崗。
工作時間：9：00-12:00、14:00-18:00，每天工作7小時，月休6天，國家法定節(jié)假日正常休息。
福利待遇：1.試用期一個月，試用期底薪+全勤100+提成
 2.正式期：轉(zhuǎn)正后月薪約2000—5000+交通補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+保險+其它補(bǔ)貼+聚餐+集體旅游，平均月薪約3800元月，提成不上封頂；
3.激勵：根據(jù)項(xiàng)目整體成效，不定期推出獎金激勵機(jī)制，公司提供優(yōu)厚的福利保障：
1.入職簽訂協(xié)議合同
2.享受假期（既法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等）。
3.培訓(xùn)機(jī)會（崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等）。
4.過年過節(jié)都會有相應(yīng)的禮品贈送。
5.公司活動：聚餐、燒烤、游園活動、體育競賽等。

公司簡介

廣西南寧市昂揚(yáng)通訊設(shè)備有限責(zé)任公司
一、簡介
廣西南寧市昂揚(yáng)通訊設(shè)備有限責(zé)任公司成立于2010年4月，注冊資金500萬元，經(jīng)營范圍通訊科技的開發(fā)及轉(zhuǎn)讓，網(wǎng)絡(luò)綜合布線及計算機(jī)系統(tǒng)集成，網(wǎng)頁設(shè)計，多媒體系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)的安裝銷售，網(wǎng)絡(luò)工程，多互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的投資等相關(guān)項(xiàng)目。
公司于2016年3月結(jié)合三大運(yùn)營商（移動通訊、聯(lián)通通訊、電信通訊）集手機(jī)銷售、合約機(jī)業(yè)務(wù)、話費(fèi)存送、寬帶業(yè)務(wù)、積分兌換等相關(guān)綜合業(yè)務(wù)。本著客戶三個滿意為基本原則（質(zhì)量滿意、技術(shù)滿意、服務(wù)滿意），秉著誠信經(jīng)營，以客為本，服務(wù)至上的宗旨，在短短半年時間里獲得了廣大消費(fèi)者的認(rèn)可以及同行的認(rèn)同！
二、企業(yè)文化
誠信經(jīng)營 以客為本
合一流團(tuán)隊(duì) 建一流品牌
造質(zhì)量為前提 以服務(wù)求生存
塑造人的品質(zhì) 建立管理的根基
三、企業(yè)定位
公司定位于提供一流的服務(wù)，以客為本；我們利用洪荒之力去嘗試和創(chuàng)造，所期望得到客戶更好的服務(wù)體驗(yàn)，塑造百年企業(yè)；
四、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃
以企業(yè)定位為標(biāo)準(zhǔn)，集國內(nèi)三大運(yùn)營商（移動、電信、聯(lián)通）業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，打造特色服務(wù)，特色科學(xué)管理機(jī)制、特色用戶體驗(yàn)，建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴，學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的管理文化，塑造自我核心競爭力，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，互助聯(lián)合、揚(yáng)長避短，穩(wěn)中求進(jìn)，未來將實(shí)現(xiàn)線上線下交互性體驗(yàn)的具備特色的90年后企業(yè)。
五、企業(yè)理念
誠信經(jīng)營：誠信經(jīng)營是立本的根基，塑造一流的經(jīng)營理念，是我們企業(yè)立足之根本，更是企業(yè)不斷獲取發(fā)展空間的捷徑之路；
倡導(dǎo)競爭上位：相互競爭是企業(yè)生存和員工發(fā)展的唯一捷徑；
合一流團(tuán)隊(duì)：任何一個人的力量都是渺小的，只有融入團(tuán)隊(duì)，只有與團(tuán)隊(duì)一起奮斗，你才實(shí)現(xiàn)個人價值的最大化，你才能成就自己的卓越！
合作發(fā)展：與同行合作，在合作中快速發(fā)展；與廣大用戶合作，在服務(wù)中不斷提高自身水平；注重公司內(nèi)部合作，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，相互信任和有效溝通；
企業(yè)與員工雙贏策略：鼓勵員工忠誠于公司的事業(yè)，建立企業(yè)與員工雙贏策略。
六、專業(yè)團(tuán)隊(duì)
在這里，我們都是一批有活力的年輕人，無論你是80后、90后，只要你有活力，我們將接受你的不羈，接受你的穩(wěn)重，同時也接受你的初入社會懵懂，只要你愿意嘗試，機(jī)會永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備和有想法的人，歡迎加入我們年輕活力的團(tuán)隊(duì)，我們將給你不一樣的精彩舞臺！
七、公司薪酬
公司在為員工提供行業(yè)內(nèi)保持具有競爭力的薪酬，鼓勵能者多勞，體現(xiàn)多勞多得，功有所獎，劣有所罰。員工均有機(jī)會參與公司內(nèi)每年定期或不定期舉行的各項(xiàng)活動，例如公司年終聚餐抽獎活動、郊游等。
八、公司規(guī)模
公司目前旗下有三個辦公室，員工人數(shù)達(dá)100人以上。辦公室面積總和達(dá)到1000平方米，位于廣西三大城市南寧，柳州，蘋果
九、晉升空間
晉升空間/管理方向：組長--主管--項(xiàng)目經(jīng)理；
每年有1-2次晉升機(jī)會。
十、公司地址：
1.南寧市新寧區(qū)新民路太陽廣場A坐1105
2.平果縣中環(huán)商業(yè)廣場B棟602
3.柳州市柳南區(qū)航五路南苑小區(qū)五區(qū)17號

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 寬帶裝維工程師（桂林市區(qū)）
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-財富名城
中專以上 18-45歲

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位描述：負(fù)責(zé)日常中國移動寬帶裝機(jī)維護(hù)工作，有服務(wù)意識，針對不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。二、崗位要求： 1.年齡：18至45周歲，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，能耐心對待客戶。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。裝維工程師，招聘地點(diǎn)：桂林市區(qū)

2小時前

王經(jīng)理

人事; 通信基站區(qū)縣經(jīng)理-河池
5000-7000元

貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場

國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)河池地區(qū)基站的選址、勘察、調(diào)研，簽訂租賃合同，并跟蹤完成租賃費(fèi)的回款等工作；協(xié)調(diào)基站建設(shè)施工、安裝、驗(yàn)收和交付，基站電費(fèi)和場租費(fèi)用的收支，建立相關(guān)臺賬。任職要求： 1、市場營銷、通信工程或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上市場銷售或通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，交際能力強(qiáng)，富有責(zé)任心，工作積極主動，勤奮進(jìn)取，敢于擔(dān)當(dāng)； 3、有運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或有當(dāng)?shù)厝嗣}資源者優(yōu)先； 4、須持有C1以上駕駛執(zhí)照. 待遇：雙休，法定節(jié)假日休息，薪資5-7k+業(yè)務(wù)費(fèi)+巡檢費(fèi)，入職即辦五險一金，帶薪年假。

2025-09-04

盧杰; 通信技術(shù)工程師
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

嘉環(huán)科技股份有限公司

1、熟悉至少一個廠家的LTE后臺網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化流程，能熟練操作OMC網(wǎng)管完成參數(shù)修改、指標(biāo)查詢等； 2、具備專題優(yōu)化的能力，能通過了解運(yùn)營商考核體系，基于考核短板問題輸出專題方案； 3、熟悉LTE制式TDD/FDD互操作原理，能輸出基于TDD/FDD互操作優(yōu)化方案。 4、能熟練使用MR數(shù)據(jù)/路網(wǎng)輸出對網(wǎng)絡(luò)問題進(jìn)行分析； 5、熟悉TDD網(wǎng)絡(luò)負(fù)荷/干擾/覆蓋的優(yōu)化流程，并基于短板問題輸出專題方案； 6、熟悉VOLTE優(yōu)化流程，熟練使用信令跟蹤軟件分析異常問題，熟悉VOLTE短板指標(biāo)優(yōu)化流程。 7、具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力和表達(dá)能力，能夠按照客戶要求完成優(yōu)化方案或者匯報PPT的撰寫，并獨(dú)立完成匯報工作。 8、持有“中國移動網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員技能評定考試高級證書“的優(yōu)先考慮

2025-09-03

宗琰; 通信工程軟件開發(fā)工程師
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

北京信路威科技股份有限公司

歷史最高年16.5薪，平均年14薪左右。

2025-09-03

李純; 通信基站區(qū)縣經(jīng)理-賀州
5000-7000元

貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場

國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)股份有限公司

招聘通信區(qū)域經(jīng)理-賀州崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)賀州基站的選址、勘察、調(diào)研，簽訂租賃合同，并跟蹤完成租賃費(fèi)的回款等工作；協(xié)調(diào)基站建設(shè)施工、安裝、驗(yàn)收和交付，基站電費(fèi)和場租費(fèi)用的收支，建立相關(guān)臺賬。任職要求： 1、市場營銷、通信工程或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上市場銷售或通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，交際能力強(qiáng)，富有責(zé)任心，工作積極主動，勤奮進(jìn)取，敢于擔(dān)當(dāng)； 3、有運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或有當(dāng)?shù)厝嗣}資源者優(yōu)先； 4、須持有C1以上駕駛執(zhí)照. 待遇：雙休，法定節(jié)假日休息，薪資5-7k+業(yè)務(wù)費(fèi)+巡檢費(fèi)，入職即辦五險一金，帶薪年假。

2025-09-02

盧杰; 通信基站區(qū)縣經(jīng)理-防城港
5000-7000元

貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場

國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)股份有限公司

招聘通信區(qū)域經(jīng)理-防城港崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)防城港基站的選址、勘察、調(diào)研，簽訂租賃合同，并跟蹤完成租賃費(fèi)的回款等工作；協(xié)調(diào)基站建設(shè)施工、安裝、驗(yàn)收和交付，基站電費(fèi)和場租費(fèi)用的收支，建立相關(guān)臺賬。任職要求： 1、市場營銷、通信工程或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上市場銷售或通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，交際能力強(qiáng)，富有責(zé)任心，工作積極主動，勤奮進(jìn)取，敢于擔(dān)當(dāng)； 3、有運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或有當(dāng)?shù)厝嗣}資源者優(yōu)先； 4、須持有C1以上駕駛執(zhí)照. 待遇：雙休，法定節(jié)假日休息，薪資5-7k+業(yè)務(wù)費(fèi)+巡檢費(fèi)，入職即辦五險一金，帶薪年假，試用期工資不打折。

2025-09-02

盧杰; 通信基站區(qū)縣經(jīng)理-來賓
5000-7000元

貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場

國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)來賓各區(qū)縣基站的選址、勘察、調(diào)研，簽訂租賃合同，并跟蹤完成租賃費(fèi)的回款等工作；協(xié)調(diào)基站建設(shè)施工、安裝、驗(yàn)收和交付，基站電費(fèi)和場租費(fèi)用的收支，建立相關(guān)臺賬。任職要求： 1、市場營銷、通信工程或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，1年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，交際能力強(qiáng)，富有責(zé)任心，工作積極主動，勤奮進(jìn)取，敢于擔(dān)當(dāng)； 3、有運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或有當(dāng)?shù)厝嗣}資源者優(yōu)先； 4、須持有C1以上駕駛執(zhí)照. 待遇：雙休，法定節(jié)假日休息，薪資5-7k+業(yè)務(wù)費(fèi)+巡檢費(fèi)，入職即辦五險一金，帶薪年假，試用期工資不打折。

2025-09-02

盧杰; 通信基站負(fù)責(zé)人-梧州
8000-13000元

貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場

國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作，對接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實(shí)施基站（鐵塔、機(jī)房）建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，提報建設(shè)方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作，監(jiān)督工程質(zhì)量和安全，協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作，組織向運(yùn)營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進(jìn)行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作，解決相關(guān)重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. 管理下屬團(tuán)隊(duì)，包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。任職要求： 1、學(xué)歷：大專以上文憑，通信、市場營銷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，年齡25-35歲； 2、具備C1以上駕照優(yōu)先； 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識；熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)模式和流程； 5、成就動機(jī)強(qiáng)，良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力； 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先

2025-09-02

盧杰; 基站維護(hù)主管
5000-7000元

貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場

國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)股份有限公司

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)基站備品備件審核、管理工作，包括備件申請、發(fā)起采購、跟蹤到貨及返修管理； 2.負(fù)責(zé)基站站點(diǎn)改造和站址搬遷管理審核工作； 3.負(fù)責(zé)合作單位站點(diǎn)巡檢審核工作，核查運(yùn)營商設(shè)備情況； 4.核查站點(diǎn)及運(yùn)營商設(shè)備情況； 5.完成基站維護(hù)相關(guān)的系統(tǒng)流程梳理和臺賬資料； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。任職條件： 1.本科學(xué)歷，通信、自動化、電子信息、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，35歲以下； 2.從事過基站維護(hù)工作或基站代維工作3年以上； 3.持有相關(guān)的電工證、登高證或其他工程維護(hù)類職業(yè)資格證書和職稱優(yōu)先； 4.熟悉中移建設(shè)、運(yùn)營商內(nèi)部流程的優(yōu)先。

2025-09-02

盧杰; 通信基站負(fù)責(zé)人-南寧事業(yè)部
10000-15000元

貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場

國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作，對接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實(shí)施基站（鐵塔、機(jī)房）建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，提報建設(shè)方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作，監(jiān)督工程質(zhì)量和安全，協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作，組織向運(yùn)營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進(jìn)行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作，解決相關(guān)重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. 管理下屬團(tuán)隊(duì)，包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。任職要求： 1、學(xué)歷：大專以上文憑，通信、市場營銷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，年齡25-35歲； 2、具備C1以上駕照優(yōu)先； 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識；熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)模式和流程； 5、成就動機(jī)強(qiáng)，良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力； 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先

2025-09-02

盧杰